技術總監崗位職責

時間：2024-10-21 11:57:50 崗位職責我要投稿

（精選）技術總監崗位職責

　　現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的技術總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

（精選）技術總監崗位職責

技術總監崗位職責1

　　1、負責帶領R&D團隊實現產品架構設計、產品開發、后臺支持、數據分析、平臺建設、性能優化等任務；

　　2、負責R&D團隊建設和人才培養，不斷提高團隊的工作質量、效率和技術能力；

　　3、負責軟件研發中的.技術問題的指導、處理、協調和解決；

　　4、確保研發工作正常進行，確保軟件開發計劃按時完成；

　　5、負責各技術方案的評價工作；

技術總監崗位職責2

　　1、負責指導，督促部門成員制定各個崗位的績效工作計劃，并對部門成員的工作績效進行考核。

　　2、負責指導，帶動部門各級下屬在專業技術上，管理技能上的成長。負責公司企業文化的傳播和傳承，并以此組織部門團隊文化的建設工作。全權負責組織公司新產品研發，產品品質提升的工作開展和論證。

　　3、根據最終產品品質的定位要求，全權負責公司產品在生產過程中的品質控制，品質提升的組織，協調工作。

　　4、負責協調并保障公司產品在研發，建設和營銷流程中的技術一致性。負責組織公司開發項目的.方案設計，施工圖設計的具體工作，包括規劃，景觀，戶型，立面處理及各專業配套產品標準的創新，以及新材料，新工藝，新設備，新技術的研究，評價，推廣，應用。

　　5、負責為公司的擬開發項目提供參考性設計方案，包括總平面，戶型，立面，并組織完成初步經濟性分析，負責提供各階段技術經濟指標。

　　6、負責為公司的在拓展項目提供總平面規劃草案，并提供各階段技術經濟指標，滿足公司對項目前期的技術可行性評價。全權負責組織本部門研發設計師完成產品交房標準類的裝修材料，配套門窗，欄桿，外墻材料等建筑細節的制作方案確定，并組織完成初步性能，價格，成本比選。負責協調建筑，景觀，消防，人防等設計單位各專業負責人，全權負責解決建筑，水，電，結構，總圖，景觀，消防，人防等各個專業之間的技術問題，全權負責設計圖紙的優化。

　　7、負責協調公司工程部門的現場各專業與本部門職能的技術銜接，落實及監督在建項目各專業施工圖實施情況，全權負責解決建筑，水，電，結構，總圖，景觀，消防，人防等各個專業之間的技術問題，全權負責設計圖紙的優化。

　　8、負責組織部門技術力量，為市場營銷部提供技術服務，包括公司項目售樓處，示范單位和模型制作，效果圖制作的技術支持。

　　9、負責組織與公司造價管理部，項目拓展部等部門的技術溝通。

　　10、負責與公司外部相關單位（如規劃局等）的技術性溝通。

　　11、列席公司三委會，并提供意見，建議。

　　12、參與公司戰略制定和論證工作。

　　13、參與公司項目營銷策略制定。

　　14、參與公司項目的設計方案的最終確定。

　　15、參與公司項目評價，圍繞技術可行性，財務可行性，市場可行性和政策可行性四方面提供建議。

　　16、負責參與重要項目的售前支持；

　　17、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；

　　18、負責制定部門管理規范報批并執行以及業務流程規范化管理；

　　19、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；

　　20、負責對下屬部門經理（番禺經理）及相關有工作關系的人員進行考核；

　　21、參與公司文化建設工作；

　　22、定期向總經理（番禺總經理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；

　　23、參與公司總經理會議或其他重大會議；

　　24、完成總經理交辦的其他工作。

技術總監崗位職責3

　　1、技術規劃、技術開發、產品開發、交互設計、產品生產等綜合管理工作；

　　2、制定公司年度技術開發、產品開發等項目實施計劃，指導團隊完成開發計劃；

　　3、管理公司研發、服務、產品團隊，對分管部門的績效指標進行考核，對考核結果負責；

　　4、研究技術趨勢，產業化新應用，帶領公司技術和產品團隊開發新技術、新產品；

　　5、組織制定技術開發管理規程、技術開發標準、測試標準等規范性文件；

　　6、制定和完善研發部門的各項管理制度和流程；

　　7、實現平臺功能，評估相關平臺開發風險，解決相應的.技術問題，不斷優化公司平臺系統。

技術總監崗位職責4

　　1、根據設計部要求，組織實施樣品紙樣制作和樣品工藝開發，審核修訂和風險防控；建立品牌技術標準和品牌檔案庫；

　　2、監督和跟進樣品服裝生產，確保樣品服裝及時、質量交付；參與公司產前版、頭版批準，為樣品生產難點和可能出現的各種工藝技術問題提供具體解決方案，快速給予工廠和訂單技術指導和建議，嚴格控制質量；

　　3、審核樣衣單位材料核算結果，確保數據準確，最大限度地降低樣衣材料成本；

　　4、結合市場反饋，按季度總結優化版本，不斷改進工藝流程，不斷提高技術部門的專業水平；

　　5、建立健全技術部管理機制，優化規范各項業務流程，不斷提高工作效率，確保工作順利有序開展。

技術總監崗位職責5

　　1、參與找房平臺整體的`設計與核心代碼的編寫;

　　2、為團隊成員分配任務并整體協調完成項目的開發;

　　3、帶領團隊完成平臺建設,并負責后續公司平臺化、服務化的相關工作;

　　4、持續優化系統的核心業務流程,提升運營效率;

技術總監崗位職責6

　　1.對門店技術進行條線管理。

　　2.具有較強的協調能力和邏輯思維能力，能夠根據公司發展階段不斷優化技術部的.運營流程，制定相應的政策并實施。

　　3.具有敏銳的市場觀察力，不斷了解行業情況和客戶需求，以客戶和市場為導向，推動技術部工作的整體改進。保持公司技術和專業服務的持續核心競爭優勢。

　　4.較強的團隊激勵能力和團隊驅動力。

　　5.中醫臨床、中西醫結合、針推專業大專以上學歷，中醫基礎理論扎實，熟悉中醫外治法。

技術總監崗位職責7

　　技術總監崗位職責

　　在總經理的領導下，負責公司的整體技術、質量控制和新產品的研發工作。

　　技術總監崗位職責主要有以下各項：

　　一．負責全公司的產品研究開發和日常技術管理、負責公司現場工藝管理、質量巡檢、技術問題的鑒定工作，組織不合格產品的審理工作。完善技術基礎數據，不斷提高現場工藝保障能力。

　　二、參與企業管理者負責質量和環境體系的建立運行和審核。負責公司標準化的實施管理工作。

　　三、參與制定公司的`長期發展策略。積極推進技術進步，廣泛開展“四新”技術運用，提高員工素質和技術競爭能力。負責新產品開發、技術創新、技術改造的管理工作。

　　四、保證研究開發工作支持公司總體策略的實現。

　　五、收集技術情報，研究同行技術發展的最新趨勢，評估其對公司的影響，思考并提出公司的應對措施。

　　六、負責重要技術工藝設備、計量器具的申購，及技術系統文件等資料的整理保管及技術檔案管理工作。為生產車間提供加工圖紙，為生產提供技術支持。

　　七、和有關科研機構保持聯系，爭取獲得政府或科研機構對公司研發的支持，比如申報國家創新基金，申報本公司專利力爭獲獎等。

　　八、開展新產品研發工作，制定規范的產品實施標準并落實，爭取國家創新技術項目支持，開展新產品概念設計方案，評估完成情況，進行新產品的鑒定。

　　九、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。在生產的過程當中實時控制產品質量。

技術總監崗位職責8

　　1、主管公司技術規劃、技術開發、產品開發、交互設計、產品制作等全面管理工作;

　　2、制訂公司年度的.技術開發、產品開發等項目實施計劃，指導團隊完成開發計劃;

　　3、管理公司研發、服務、產品團隊，考核分管部門業績指標，對考核結果負責;

　　4、研究技術趨勢，產業化新應用，帶領公司技術、產品團隊開發新技術新產品;

　　5、組織制定技術開發管理規程，技術開發標準，測試標準等規范性文件;

　　6、制定和完善研發部門的各項管理制度和流程;

　　7、實現平臺功能，評估相關平臺開發風險，解決相應的技術難題，不斷優化公司平臺系統。

技術總監崗位職責9

　　崗位職責

　　1、全面負責自動化項目技術方向研究和總體規劃，主持制訂公司技術發展戰略，并全面監督推進項目實施；

　　2、負責組織制訂項目研發工作計劃，確保項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗；

　　3、負責帶領技術團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作，確保公司研發項目進度；

　　4、負責組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸；

　　5、負責組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量；

　　6、負責組織協調技術資源支持，配合相關業務板塊完成工作任務；

　　7、負責參與公司市場推廣和營銷戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。

　　任職資格

　　1、機械、電氣相關專業本科及以上學歷，8年以上自動化非標行業工作經驗；

　　2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等軟件運用；

　　2、具有3年以上中大型技術總監以上崗位的工作經歷，非標自動化行業優先；

　　3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源；

　　4、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的.商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力；

　　5、對前沿技術創新具有高度敏銳度，能及時把握技術發展動態，并對公司技術發展提供決策支持建議；

　　6、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。

技術總監崗位職責10

　　職責描述：

　　1、負責云平臺工作坊部門管理工作，帶領團隊承擔公司云平臺搭建、管理及平臺組件技術研發相關工作；

　　2、負責牽頭研究制定跨域多維平臺iaas、paas技術體系規范及標準，制定云計算技術路線；

　　3、參與跨域多維城市大數據云平臺項目，全面負責云計算平臺及組件搭建、關鍵技術選型及落地實施等工作；

　　4、負責牽頭組織平臺組件能力的規劃、產品升級和維護，對組件使用情況進行監控、評估，制定升級計劃；

　　5、負責云計算前沿技術的'追蹤及研究，跟蹤行業平臺產品和相關解決方案。

　　任職要求：

　　1、教育背景：計算機相關專業，本科以上學歷；

　　2、工作經驗：5年以上云計算相關工作經驗，有10人以上團隊管理經驗，具有大型云平臺落地實施經驗以及有云計算相關領域的研發團隊管理經驗者優先；

　　3、知識技能：

　　（1）精通分布式計算、分布式存儲、sdn、虛擬化、容器等技術；

　　（2）熟悉基于docker的云計算生態體系，熟悉微服務、soa架構、持續交付、自動部署與運維；

　　（3）對公有云、私有云市場及主流云平臺有比較深入的理解，精通行業技術發展趨勢及主流技術路線；

　　（4）有較好的邏輯思維能力，較強溝通能力和團隊管理能力，善于主動思考和行動，樂于解決具有挑戰性的問題。

技術總監崗位職責11

　　1. 開展口服固體制劑系統研究，搭建技術平臺

　　2.負責制定口服系統制劑研究項目研究計劃，按計劃推進研究進度

　　3.解決項目推進過程中的重大關鍵技術問題。

　　4.解決生產轉化過程中的重大關鍵技術問題。

　　5.負責培養口服制劑相關工藝的'研發人員和技能

　　6.負責與有關部門的合作和良好溝通，確保各項工作順利進行。

技術總監崗位職責12

　　1、根據公司的`總體規劃,協助技術總監完成項目工程的經營計劃與目標

　　2、協助技術總監制定項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解和項目整體預算編制

　　3、協助技術總監全面監督公司各個項目的執行管理工作,對各個項目信息實時管控

　　4、協助技術總監進行團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核、階梯儲備等

　　5、協助技術總監做好項目的后期管理、驗收工作

　　6、完成技術總監安排的其他工作

技術總監崗位職責13

　　1.工程前期準備工作:

　　1)起草勞務合同,協助總監完成勞務合同的簽訂;

　　2)協助總監完成工程設備材料采購總體計劃、資金使用計劃及施工隊進場前的一切準備工作。

　　2.工程中、后期:1)項目施工過程中的一切溝通事宜;

　　2)按公司設備材料采購管理流程,協助總監完成設備材料月度采購計劃、采購合同起草、采購款支付申請、設備材料進場報驗審核等工作,并負責向成本核算部、財務部提供相關資料;

　　3)按公司勞務款審批流程,協助總監完成各施工項目工程量的審核、勞務款的.支付申請等。

　　4)按公司現場施工管理流程,協助總監完成工程后期決算工作。

　　3.各項工程費用報銷及整理,負責完成工程施工過程中一切資料的管理、歸檔工作。

　　4.完成領導交辦的其它工作。

技術總監崗位職責14

　　1 、有效帶領及引導IE團隊，與各部門通力合作，運用精益生產及IE理念及方法，不斷研究好的工作方法以提高生產力和況爭力，降低成本，把公司投入的資源發揮最大效益;

　　2、運用各種精益工具改善生產流程、生產運作模式及程序，改良生產工具，改進員工作業方法，協助生產線解決生產過程中存在的.各項問題，以減少現場浪費，縮短生產周期，幫助工廠不斷提高生產效率;

　　3、相關公司工業化、智能化、信息化、標準化發展工作經驗及見解，并在行業內有領先超前意識者;

　　4、主持技術革新、新工藝研究和流水線的設計，不斷提高勞動生產效率，降低消耗，滿足品質要求;

　　5、對技術部門使用和管理的公司財產、設備負責，提高設備利用率，減少和杜絕人為損失、破壞和浪費;

　　6、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、評估等各項工作，負責對下屬人員管理和技術培訓，提高其工作技能和效率，做好后備技術人才的培養。

技術總監崗位職責15

　　1、直接對公司首席執行官（CEO）負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。

　　2、負責公司整體各個部門之間的工作協調具體工作任務的分配。

　　3、總體對公司互聯網以及網絡等技術性產品研發工作負責。

　　4、監督指導技術部門工作人員的.整體工作情況、協調工作配合方式。

　　5、建立不同職能技術團隊隨時準備為公司技術項目調用。

　　6、負責技術部門人事任免工作，隨時吸納和篩選技術人才骨干。

　　7、保證公司網絡和技術型產品的安全性，制定技術部門保密計劃。

　　8、對技術部門內各個小組成員進行統籌安排，合理劃分工作職能。

　　9、按照網站運營部門要求對網站進行改版或完善。

　　10、按照公司整體要求不斷完善組網技術工程，保證公司內部網絡暢通。

　　11、制定技術部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍；

　　12、建立規范、高效的技術部門獨立運營管理體系和并優化完善；

　　13、建立技術性獨立考核制度，和規范性程序和產品開發要求。

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