行政管理崗位職責

時間：2024-05-20 08:08:06 崗位職責我要投稿

【必備】行政管理崗位職責15篇

　　在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的行政管理崗位職責，歡迎大家分享。

【必備】行政管理崗位職責15篇

行政管理崗位職責1

　　1.協助總經理制定企業制度，執行并監督企業制度的實施。

　　2.負責公司行政事務，協調各部分之間團隊協作，監督檢查工作情況。

　　3.負責公司人員任免，編制和崗位任職及提拔，調動等建議。

　　4負責公司各部門的工作協商及監督考核制度。

　　5.負責公司內外的`文件編寫及存檔，管理公司重要證件及文案。

　　6.適應偶爾出差，協助技術對外出人員的工作績校考核及工程項目的質量管理監督。

　　7.熟悉使用各種基本辦公軟件，

　　8.完成領導交待的其他相關工作。

行政管理崗位職責2

　　1．在院長領導下，分管全院的醫療、護理和門診部的工作。

　　2．督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

　　3．深入科室了解醫療、護理情況，必要時領導重危病人的搶救工作，不斷地提高醫療護理質量。

　　4．負責組織全院醫務人員的業務技術學習、負責領導全院預防、保健、傳染病管理、食品衛生工作。

　　5．負責組織領導門診急診工作以及病房、手術室重癥病人的搶救治療工作。

　　6．負責全院醫務人員日常工作及體檢工作的安排和協調。

　　7．完成院長交辦的其他工作。

　　行政副院長職責

　　1．在院長領導下，分管全院的.行政和總務工作，協助院長做好財務管理。

　　2．負責擬定醫院各項行政工作管理制度，并負責經常督促檢查。

　　3．負責全院醫療設備的申請和購置，保證醫療所需物資供應工作。

　　4．負責全院固定資產管理和消防安全工作。

　　5．協助院長掌握醫院財務收入支出，以及醫院的成本核算工作。

　　6．協助院長做好醫療保險的政策咨詢、宣傳、聯絡、醫藥費報銷等各項相關事宜。

行政管理崗位職責3

　　1、負責辦公室日常管理及來訪客人的接待工作；

　　2、進行會務安排，擔負會議記錄，編制會議紀要。

　　3、負責文件的收發登記、存檔，打字復印和傳真件的收發等工作，處理日常來電，對重要的來電做好電話記錄；

　　4、對辦公室打印機、傳真機的使用情況監督管理。

　　5、負責每月辦公用品、勞保用品、食堂副食品的.領用統計和申購采辦工作，合理控制成本，杜絕浪費；

　　6、負責廠部全體員工的考勤統計，并根據部門主管提供的加班記錄錄入電子檔考勤中，于次月初交于劉助理核對無誤后，轉財務部結算工資；

　　7、管理員工食堂和宿舍，負責核算食堂賬務，做好各項后勤服務工作；

　　8、負責門衛及治安管理；

　　9、負責生產部門普通員工招聘工作（檢查新入職員工是否具有體檢報告）；

　　10、處理公司內部各類行政事務及其它臨時性工作；

　　11、完成直接上級主管及公司領導交辦的其它工作。

行政管理崗位職責4

　　1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。（包括考勤、績效管理、公文公告的制定和傳達、會務安排等，協助公司處理各項突發事件。）

　　2、協助上級領導進行內務、安全管理，負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的采購和管理和分發工作，節約成本，合理利用公司資源；

　　3、同時負責公司往來快件的收發及傳遞。

　　4、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，配合協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等，協助領導做好公司各部門之間的'協調工作。

　　5、與南寧公司總部人力行政相關人員對接，確保信息及時準確。

　　6、完成上級主管交辦的其他各項工作。

行政管理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責公司行政管理部日常管理工作。

　　2、負責建立健全各項行政管理制度，報公司領導審核后組織實施和執行。

　　3、負責公司文件（不限于制度、通知、通報、會議紀要等）的管理。

　　4、負責組織和管理重要來客接待工作。

　　5、負責組織公司高層會議，撰寫會議紀要，及對會議決議的督辦、跟進檢查。

　　6、負責公司重大活動的組織和安排。

　　7、負責公司辦公設施和固定資產管理。

　　8、負責公務車輛調度和管理。

　　9、負責員工宿舍管理。

　　10、負責公司食堂建設與管理。

　　11、負責公司安保管理。

　　12、負責維護公司外部關系。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，企業管理、行政管理、工商管理等相關專業。

　　2、8年以上行政部門管理經驗，有汽車行業工作經驗者優先。

　　3、具有優秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通協調能力、組織安排能力，優秀的.分析、解決問題能力，具有解決突發事件的能力。

　　4、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備。

行政管理崗位職責6

　　1、負責公司行政相關工作，例機票、酒店預定，員工訂餐、飲用水對接等；

　　2、負責固定資產采購及管理；

　　3、協助企業文化活動策劃及實施；

　　4、協助邀約面試及接待等招聘對接事宜

　　5、日常報銷的.統計事宜；

　　6、日常員工的考勤事宜的處理；

　　7、處理上級臨時安排的其他事宜；

行政管理崗位職責7

　　1、負責公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實各項規章制度的'執行;

　　2、協助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行;

　　3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負責員工關系管理、人員入職、離職、五險一金、考勤、績效管理等工作;

　　5、負責各部門的協調與關系維護;

　　6.辦公用品采購、辦公區域維護、辦公設備資產管理等日常工作的執行。

　　7、負責公司的各類文件、資料的整理及統計管理工作;組織公司各類證照、資質年檢及相關辦理工作;

　　8、領導交辦的其他事宜。

行政管理崗位職責8

　　1、負責區域公司一般來賓接待、登記、引導等工作

　　2、負責區域公司本部辦公區日常管理、區域公司辦公用品、固定資產、辦公設備管理、快遞收發

　　3、負責區域公司集采機票的審核管理工作、招待費的.審核登記工作

　　4、管理、維護各下屬部門上報的協議酒店、餐飲信息

　　5、負責區域公司公關用酒、禮品禮金、名片印制工作

　　6、負責管理區域公司本部行政費用臺賬

行政管理崗位職責9

　　1、負責負責公司日常行政事務的管理及實施，保證和維護辦公設備設施及網絡的正常運行；

　　2、負責辦公用品、固定資產、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作；

　　3、負責對外聯系，日常接待等外聯工作；

　　4、負責做好內部公文的.起草、制文、發布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作；

　　5、根據公司發展要求制訂公司文化建設和相關活動的方案，組織和推動企業文化建設與發展（公眾號企業文化推廣）；

　　6、完成上級領導下達的臨時性事物。

行政管理崗位職責10

　　1、負責日常會計賬務處理工作及時、準確完成;

　　2、負責會計賬目的準確性、完整性;

　　3、負責會計科目分析的及時性、準確性;

　　4、負責特殊帳務的及時追蹤處理;

　　5、保證各類報表、稅項工作的`及時、準確完成;

　　6、完成主管交辦之其他事項

行政管理崗位職責11

　　職位要求:

　　1. 根據部門戰略規劃,制定全年工作規劃及相關管控制度,確保科室運營順暢;

　　2. 負責科室組織架構及管理規范建設與持續完善,實現高效協同;

　　3. 負責公司檔案管理,確保各類檔案資料管控有序,匹配業務開展需要;

　　4. 負責公司公文、證照、印章管理,確保公司內部辦公秩序井然,各類證照、印章辦理、使用合規有序;

　　5. 負責公司整體EOA流程審批時效達標,同時把控公文發稿質量;

　　6. 負責公司內所有采購項目的統籌、規劃;

　　7. 負責公司采購管理制度的執行,各類采購項目的招標、談判及合同的審核;

　　8. 負責編制、審核及匯總公司公司年度資產預算;負責公司采購工作的'跟蹤、分析,有效控制成本;

　　9. 負責科室內人力資源建設,通過人員甄別、培養、評價及激勵實現人崗匹配;

　　10. 領導交辦的其他工作

　　任職資格:

　　1. 全日制本科學歷;

　　2. 5年以上采購管理及文檔管理相關工作經驗;

　　3. 熟悉大型公司或集團的基本業務流程及各項管理制度;

　　4. 有較好的服務意識,和出色的溝通協調能力;

　　5. 責任心強,工作細致認真,積極主動; 誠實守信、保密意識強。職位要求:

行政管理崗位職責12

　　辦公室正(副)主任

　　1.主持辦公室日常工作，負責本單位行政、總務、后勤等各項工作的管理與協調。

　　2.貫徹落實各項規章制度，確保行政管理工作規范有序。

　　3.負責起草、審核各項請示、報告和工作總結等文稿。

　　4.負責財務預決算方案起草工作，管理本單位的財政撥款與資金運作。

　　5.負責接待來訪人員及媒體采訪等工作。

　　6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。

　　7.組織、協調本單位離退休工作。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

　　人事

　　1.負責辦理人員招聘、人員流動和職工退休工作等有關手續。

　　2.辦理職工政審及有關人事(工資)證明。

　　3.負責各類人員的工資調整和社會保險費繳納及其關系轉移工作。

　　4.負責各類人員的考核、晉升、獎懲等具體工作。

　　5.負責人事(工資)統計、文書檔案及人事(干部)檔案工作。

　　6.具體實施落實本單位離退休人員工作。

　　出納

　　1.遵守國家財經法規、會計人員工作規則及本單位制定的'財務規定。

　　2.保守財務秘密，不私自向外提供或泄露本單位會計信息。

　　3.嚴格審核原始憑證，把好報銷關，對不符合規定的原始憑證應及時指出并要求更正。

　　4.登記銀行、現金日記賬，做到日清月結，月末核對銀行對賬單。

　　5.兼任本單位工會出納工作，即時登記現金日記賬，編制現金報表。

　　6.及時發放在職員工及離退休人員工資憑據。

　　總務崗位職責

　　1.管理本單位固定資產，定期清點造冊，及時與會計賬冊核對，做到賬實相符。

　　2.采購、保管和報修辦公設備、用品及雜品，做到物盡其用，避免浪費。

　　3.每日收發報紙、雜志、信件、傳真。

　　4.督促檢查所內清潔衛生工作。

　　5.負責本單位消防、安全具體工作，定期檢査，及時消除隱患。

　　6.完成領導交辦的其他任務。

　　機要

　　1.做好保密工作，妥善保管好各類機要文件。

　　2.收發各類機要文件并登記人冊、人柜、歸檔，負責文件的傳閱工作。

　　3.按規定及時清理、銷毀文件。

　　圖書資料

　　1.系統地掌握圖書、資料或相關專業的基礎理論和專業知識，熟悉圖書、資料專業的文獻狀況。

　　2.掌握有關業務，負責選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作；掌握資料科學管理的基礎知識，主持閱覽室的讀者輔導、咨詢和檢索等服務工作。

　　3.利用計算機開展業務工作，檢索學術信息.

行政管理崗位職責13

　　職責描述:

　　1.全面協助部門總經理開展行政管理工作。

　　2.負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　3.根據領導意圖和公司發展戰略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協助公司的規劃研究。

　　4.負責公司計劃管理，信息管理、安全管理等。

　　5.負責全公司日常行政事務管理，組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發文。

　　6.負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的.擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

　　7.領導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.中文、文秘或管理類等相關專業，5年以上相關工作經驗,有1年以上國企行政工作經驗。

　　2.較強人際交往與溝通協調能力，扎實企業管理相關的專業知識。

　　3.具備體系化和邏輯化思維，具有分析問題和處理問題的能力。

　　4.熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件。

　　5.良好的團隊協作精神，責任感強。

　　6.對重要和潛在的工作事宜有較強的敏銳性。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

行政管理崗位職責14

　　1、負責公司工商資質變更及新增辦理；

　　2、負責公司各項員工關愛活動策劃及組織；

　　3、負責項目行政人員管理；

　　4、負責各項會議活動的組織與管理；

　　5、負責公司后勤事務管理、日常接待及其它日常行政事務管理；

　　6、完成領導交辦的日常行政事務。

行政管理崗位職責15

　　綜合行政管理崗工作職責

　　1.負責完善公司職場管理制度建設、系統信息維護,優化職場管理流程;

　　2.負責執行總公司各項物資采購項目的招標、談判的組織與參與,常規產品采購項目合同的編制、報審;

　　3.負責部門制度建設,牽頭梳理、完善各項工作流程,維護并定期更新行政制度資料庫;

　　4.負責公司固定資產的財務帳和實物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點、報損等工作,控制公司固定資產帳實偏差率;

　　5.根據公司制度要求,和中心工作難點,梳理流程,制作培訓課件,對機構進行定期培訓和指導;

　　6.參與會議、活動的策劃、組織工作,完成領導交辦的其它事務。

　　任職資格

　　1.具備扎實的文字功底、熟悉運用辦公軟件,良好的'溝通能力;

　　2.做事有條理,高效,注重結果,抗壓力強;

　　3.具備良好的心理素質具備奉獻精神;

　　4.有良好的溝通能力,和服務意識。

　　5.有采購管理、資產管理、職場管理相關經驗。

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