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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-17 07:20:44 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)[優(yōu)選]

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)[優(yōu)選]

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1、對所負(fù)責(zé)端產(chǎn)品功能應(yīng)用推廣,用戶體驗(yàn)優(yōu)化及運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

  2、提煉發(fā)掘產(chǎn)品價(jià)值,通過運(yùn)營最大化傳播呈現(xiàn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值最大化;

  3、發(fā)起與流程優(yōu)化,體驗(yàn)提升,效率提升,轉(zhuǎn)化提升相關(guān)產(chǎn)品需求;

  4、設(shè)計(jì)會(huì)員體系、貸后、風(fēng)控審核平臺(tái)、流轉(zhuǎn)機(jī)制等;

  5、完成其他臨時(shí)性工作,如對接民生銀行,談貸款合作等。

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線上/線下渠道開拓與維護(hù)。

  2、與各渠道銷售及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系,并深度挖掘客戶資源,保證銷售目標(biāo)的完成。

  3、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有場地資源的售賣,利用各種銷售及運(yùn)營方式推廣場地資源,以最大可能開拓渠道來源。

  4、對銷售結(jié)果負(fù)責(zé),定期按公司要求完成相應(yīng)工作業(yè)績要求。

  5、完成直屬上級(jí)臨時(shí)安排的'工作內(nèi)容。

  任職資格:

  1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。

  2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如商務(wù)開拓、開發(fā)新市場等。

  3、具有承擔(dān)銷售目標(biāo)及銷售業(yè)績的能力。

  4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、積極主動(dòng)、積極樂觀。

  5、具有渠道維護(hù)和大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1、分解銷售目標(biāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷商完成業(yè)績指標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作,維護(hù)客戶客情關(guān)系

  3、控制各項(xiàng)費(fèi)用比例,定期提交相關(guān)報(bào)表,完成公司各項(xiàng)管理指標(biāo)

  4、根據(jù)編制和市場需求招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬團(tuán)隊(duì)人員

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  大客戶銷售總監(jiān)/經(jīng)理(倉儲(chǔ)量販)

  1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

  4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

  5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

  6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系;

  7、維護(hù)并定期更新客戶信息,確保客戶信息的準(zhǔn)確性。

  任職要求:

  1、40歲以下;大專及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) ;5年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握先進(jìn)的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的`研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能認(rèn)識(shí)和分析客戶各方面能力;

  4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等。

  6、有在麥德龍、山姆會(huì)員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、有二年以上展覽展會(huì)項(xiàng)目銷售及執(zhí)行、管理等工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源和現(xiàn)成的銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先錄用。

  2、收集市場信息,針對市場和客戶情況,制定各項(xiàng)招展計(jì)劃和實(shí)施策略。

  3、制定階段性的招展目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);熟悉展會(huì)活動(dòng)的流程和操作模式。

  4、管理及維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系,積累客戶信任,持續(xù)不斷擴(kuò)大客戶資源。

  5、跟進(jìn)各項(xiàng)招展工作進(jìn)度,對于出現(xiàn)的各項(xiàng)問題給予溝通、協(xié)調(diào)處理。

  6、負(fù)責(zé)部屬人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)、檢查、反饋等管理工作。

  7、部門人才隊(duì)伍的建設(shè),持續(xù)提升部屬各項(xiàng)專業(yè)技能和績效水平。

  8、作為經(jīng)理要有百分百的`激情投入工作,有能力活躍團(tuán)隊(duì)氣氛(早會(huì),午會(huì)及其它激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣的措施等),帶領(lǐng)隊(duì)員成員時(shí)刻充滿激情去打拼,決不能把團(tuán)隊(duì)帶的死氣沉沉

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)客戶資源的跟進(jìn),深入了解客戶需求,為設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)工作提供方向,確保成功簽單;

  2、通過網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)現(xiàn)場等渠道自主開發(fā)新客戶,拓展客戶資源,完成業(yè)績指標(biāo);

  3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常性工作。

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

  3、銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的`銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

  4、市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略[2]及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;

  5、客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  6、售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)[3]規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

  7、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

  8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶的日常拜訪及銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)潛在的高校客戶資源;

  3、全面完成客戶的拜訪、回款、維護(hù)工作;

  4、貫徹公司的市場活動(dòng)和銷售策略;

  5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并提供相關(guān)建議。

  任職要求:

  1、具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、生物學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、具有高校銷售渠道,多肽類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備良好的.獨(dú)立工作、策略思考的能力;

  4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;5、市場開拓能力強(qiáng),并具有敏銳的市場洞察力及良好的市場分析、判斷能力。

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、維護(hù)、拓展公司內(nèi)銷業(yè)務(wù)市場;

  2、內(nèi)銷產(chǎn)品的推廣策劃;完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

  3、跟進(jìn)客戶訂單的'生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨、收款;

  4、制作合同、報(bào)價(jià)等單據(jù)

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷;最好是市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn);對地板行業(yè)熟悉者優(yōu)先;

  3、有較強(qiáng)的客戶公關(guān)和人際溝通能力;

  4、具備市場分析和判斷能力;

  5、數(shù)量常用的辦公軟件;

  6、有駕照熟練駕駛者優(yōu)先;

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營、自營網(wǎng)店銷售工作。

  2、建立、維護(hù)、拓展新媒體內(nèi)容分發(fā)渠道和營銷資源,包括大V、其他公號(hào)、書評(píng)人資源等.

  3、負(fù)責(zé)所轄客戶的各項(xiàng)管理工作,獨(dú)立完成部門下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo):

  (1)負(fù)責(zé)客戶的規(guī)劃與管理;

  (2)負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常業(yè)務(wù);

  (3)負(fù)責(zé)對所轄的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;

  (4)負(fù)責(zé)新客戶的開拓及維護(hù);

  (5)負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),及相關(guān)項(xiàng)目考核指標(biāo);

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,圖書發(fā)行、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及開拓創(chuàng)新能力;

  3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通技巧及能力、組織及協(xié)調(diào)能力;

  4、做事思維清晰、主次分明、不拖沓;

  5、應(yīng)屆畢業(yè)生要求畢業(yè)前可以參加一段時(shí)間的實(shí)習(xí)。職位描述:

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)華北地區(qū)券商、保險(xiǎn)行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷售工作;

  2、與售前/售后工程師密切配合,了解客戶需求,制定相關(guān)計(jì)劃,積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營,完成銷售業(yè)績目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;

  4、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議;

  5、負(fù)責(zé)客戶的.挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶分析工作;

  6、負(fù)責(zé)配合市場活動(dòng)的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。

  職位要求:

  1、計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、5年或以上軟件類產(chǎn)品在券商、保險(xiǎn)或基金客戶銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力;

  4、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  任職要求:

  1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場營銷及管理類專業(yè);

  2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉市場營銷、智能化、系統(tǒng)集成及招投標(biāo)等;

  4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程,具有良好的`組織能力、協(xié)調(diào)能力受過建筑智能化、系統(tǒng)集成培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明、管理工作;

  2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排審查和落實(shí);

  3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;

  4、負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收并做好各階段工程的預(yù)算、結(jié)算工作;

  5、管理現(xiàn)場施工人員,發(fā)現(xiàn)上報(bào)并解決現(xiàn)場技術(shù)問題及突發(fā)狀況;

  6、記錄工作日志,做好工作進(jìn)度匯報(bào);

  7、協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作;

  8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

  2、收集市場信息,及時(shí)反饋,針對意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;

  3、負(fù)責(zé)營銷工作的推進(jìn)的全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動(dòng)和專家維護(hù)工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

  2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;

  3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

  4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、能適應(yīng)出差。目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶

  需要能獨(dú)立開發(fā)市場。崗位職責(zé):

  1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營,建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

  2、收集市場信息,及時(shí)反饋,針對意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;

  3、負(fù)責(zé)營銷工作的推進(jìn)的`全過程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場推廣活動(dòng)和專家維護(hù)工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

  2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;

  3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

  4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、能適應(yīng)出差。

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1、積極開拓區(qū)域內(nèi)第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所及體檢機(jī)構(gòu)市場,達(dá)成市場占有率,完成銷售任務(wù);

  2、掌握和創(chuàng)造客戶需求,主動(dòng)為客戶提供周到細(xì)致服務(wù),完成項(xiàng)目合同簽訂;

  3、分析市場構(gòu)成,進(jìn)行市場細(xì)分,調(diào)查行業(yè)產(chǎn)品情況,跟蹤市場動(dòng)態(tài)變化,制定并完成市場推廣活動(dòng);

  4、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,與各部門配合推動(dòng)項(xiàng)目順利完成,按時(shí)完成回款,完成項(xiàng)目總結(jié);

  5、完成出差、周度、月度、專項(xiàng)報(bào)告,配合完成各部門工作,完成其它安排的工作。

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)華東區(qū)日化行業(yè)(如家化、納愛斯)互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊智匯通、一點(diǎn)資訊視頻、信息流、開機(jī)屏等產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

  2.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠度;

  3.強(qiáng)化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。

  任職要求:

  1.國家正規(guī)大學(xué)專科以上學(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;

  2.個(gè)性開朗,有很強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時(shí)間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷售資源,能夠在高強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成銷售項(xiàng)目;

  3.溝通協(xié)作能力強(qiáng),思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

  4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。

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