商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司銷售目標(biāo)；
2、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài)，并提出合理化建議；
3、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系，和客戶建立長期良好的合作關(guān)系；
1、負(fù)責(zé)拓展國內(nèi)做海外移動互聯(lián)網(wǎng)的客戶（印度/越南/日本市場）；
2、跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場跟國際市場信息的收集和競爭對手的分析；
4、參與日常與合作方之間的商務(wù)談判，合同簽訂。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、以公司的互動體驗(yàn)展或賽事活動為主題，尋找開拓贊助合作方；
2、搜集目標(biāo)客戶的品牌信息或營銷需求，整理匯總，篩選合適的合作方，進(jìn)行聯(lián)系商洽；
3、對有意向合作的客戶主動跟進(jìn)聯(lián)系、談判、簽約；
4、結(jié)合合作方的需求，將展覽或賽事方案調(diào)整為招商方案，幫助合作方了解贊助權(quán)益及合作收益；
5、參加與招商項(xiàng)目相關(guān)的展會、活動，以積累客戶資源；
6、協(xié)調(diào)監(jiān)督贊助權(quán)益條款的履行，確保贊助商權(quán)益和我方權(quán)益；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、具有2年以上招商、營銷、業(yè)務(wù)拓展等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉公關(guān)活動招商業(yè)務(wù)流程，有能力開發(fā)維系客戶；
3、具有敏銳的商業(yè)洞察力、強(qiáng)烈的成就剛需求，擅長商務(wù)談判；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5、具有快消、銀行、汽車、金融、藥業(yè)、房地產(chǎn)、服裝、奢侈品等品牌企業(yè)人脈及資源者優(yōu)先；
6、具有4A公司、廣告/公關(guān)公司客戶經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展國內(nèi)做海外移動互聯(lián)網(wǎng)的客戶（印度/越南/日本市場）；
2、跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場跟國際市場信息的收集和競爭對手的分析；
4、參與日常與合作方之間的商務(wù)談判，合同簽訂。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，語言—印度/越南/日語；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人誠信，責(zé)任心強(qiáng)，富有開拓精神；
3、具有高度的`數(shù)據(jù)敏感性，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和關(guān)聯(lián)信息；
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)，對于移動互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認(rèn)識，一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。加分。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司銷售目標(biāo)；
2、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài)，并提出合理化建議；
3、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系，和客戶建立長期良好的合作關(guān)系；
崗位要求：
1、具有相關(guān)行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力；
3、具有較強(qiáng)的銷售意識、較強(qiáng)的抗壓性和成就欲望，在壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài)；
1、大專以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、市場開拓能力、判斷決策能力、極強(qiáng)的過程及結(jié)果執(zhí)行能力勝任完成高額的任務(wù)
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，客戶服務(wù)能力強(qiáng)；
4、富有激情，具有感染力，組織策劃能力；
5、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有豐厚的組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司ar行業(yè)應(yīng)用各項(xiàng)目的總體進(jìn)度和質(zhì)量管理工作；
2、負(fù)責(zé)從策劃—方案—項(xiàng)目跟進(jìn)—協(xié)調(diào)—交付的全流程管理，監(jiān)控部門人員工作飽和度，合理分配資源。對部門內(nèi)部員工工作飽和度負(fù)責(zé)；
3、合理有效的運(yùn)用項(xiàng)目管理知識、工具和技能，制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，調(diào)度與協(xié)調(diào)內(nèi)部及周邊資源，推動協(xié)作問題和風(fēng)險(xiǎn)解決；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門相關(guān)規(guī)范和計(jì)劃文檔，定期產(chǎn)出部門工作報(bào)告；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人辦理其他日常事項(xiàng)；
任職要求：
1、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練掌握整個產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營流程，對策劃、程序、美術(shù)、測試、營銷的工作有深刻理解；
3、善于挖掘團(tuán)隊(duì)潛力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于傾聽，善于溝通；
4、精通把握市場及用戶動態(tài)，合理制定產(chǎn)品規(guī)劃；
5、精通項(xiàng)目管理，精通scrum、看板、safe等敏捷方法；
6、有強(qiáng)大的自我驅(qū)動力，做事積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)；
7、有ar/vr行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解游戲開發(fā)流程優(yōu)先；
8、有pmp證書或其他項(xiàng)目管理資格證書者優(yōu)先；
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