物業部總經理崗位職責

時間：2023-03-27 16:32:46 崗位職責我要投稿

物業部總經理崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的物業部總經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物業部總經理崗位職責

物業部總經理崗位職責1

　　1、在公司總體經營戰略框架指導下,對物業保潔事業部進行整體運營,完成公司年度經營業績指標;

　　2、根據公司人才發展戰略培養優秀人才,執行“傳幫帶”政策,充實公司人才儲備;

　　3、拓展新客戶,維護老客戶;

　　4、指導服務方案撰寫,探索新的服務模式,保持公司競爭力;

　　5、其他公司交辦事項。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,物業清潔10年以上行業經驗,5年以上管理經驗;

　　2、熟練使用相關辦公設備及辦公軟件,有一定的文筆寫作能力;

　　3、身體健康,無不良嗜好;善于溝通,忠于職守;

　　1、根據公司戰略發展要求，全面負責所屬物業項目的日常經營管理工作，制定物業年度資金預算，組織制定并完善物業服務方面的各項規章制度及服務標準并督導實施。

　　2、負責物業服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實現公司品牌價值。

　　3、完善與建立物業各項規章，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制。

　　4、根據物業職能及物業規模，確定人事組織架構，崗位職責與部門人員工作調配，運籌、策劃物業各項經營管理事務，指導監督各部門工作執行情況。

　　5、負責公司授權范圍內的'合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作;負責督導做好物業相關合同的歸檔及保管工作。

　　6、對外加強與政府相關部門、同行業的信息交流工作，傳遞法律法規、市場動態、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經營情況等信息，為物業的規范管理和水平的提高提供借鑒。

　　7、員工隊伍建設，形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。

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