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房地產人員崗位職責

時間:2022-12-05 17:45:21 崗位職責 我要投稿

房地產人員崗位職責

  在不斷進步的社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的房地產人員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

房地產人員崗位職責

房地產人員崗位職責1

  1、協助行政部做好文案、檔案、財產管理工作。

  2、協助做好考勤考核等工作,定期匯總報告情況。

  3、及時處理各種文稿的打字、復印、存檔工作及協助處理簡單圖紙變更,堅守崗位,保守機密。

  4、負責辦公物品的收、發、存登記管理工作,建立物品登記臺帳,定期盤點,賬實相符。

  5、負責公司重要證照、合同、文件及各類資料的登記、存檔、管理工作,建立健全借閱登記制度,嚴禁資料丟失。

  6、負責公司財產登記管理工作,建立公司財產分類登記帳。

  7、協助管理公司網站建設,維護公司網站正常運轉和對外宣傳。

  8、完成領導交辦的其他工作任務。

房地產人員崗位職責2

  1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

  2、維護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態,防患于未然。

  3、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及時發現可疑人和事,并逐出。

  4、監督員工遵守安全守則及其他規則。

  5、加強防火安全,及時發現火災苗頭,并及時消除。

  6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告。

  7、配合領導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。

  8、妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用。

  9、正確記錄值班日志和案件筆錄,及時提出專案報告。

  10、安保人員應做到:

  1)、服務領導,聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。

  2)、堅守崗位、恪盡職守,不脫崗、不閑聊。

  3)、明辨是非,保持警惕,遇到復雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。

  4)、遵守制度,文明服務。注意工作方法,著裝整潔、態度和氣。

  5)、堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。

  6)、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權。

  11、完成公司領導臨時交辦的其他任務。

房地產人員崗位職責3

  一、嚴守機密;

  二、負責對xx項目的預決算進行審核,及時、準確向領導匯報造價情況,為領導決策提供依據;

  三、參與工程招投標;

  四、經常深入工地,與工程人員保持聯系,了解工程進度,核實工程簽證及圖紙變更情況,收集資料,為工程決算做好準備;

  五、對具備決算條件的工程,及時進行工程決算,并寫出完整、詳盡的決算編制說明;

  六、整理造價資料,及時完成資料歸檔;

  七、服從領導安排,按時完成上級領導交辦的各項工作;

  八、加強自身修養,反腐倡廉,依據國家有關政策法規,實事求是編審預決算;

  九、努力學習業務知識,不斷提高自己的業務水平和工作能力。

房地產人員崗位職責4

  1、參與公司各項營銷策劃方案的評審工作;

  2、有目的的參與市場調研,收集和分析相關的房地產產品信息、市場環境、業內其他企業營銷狀況,并且建立區域內競爭樓盤的檔案庫,為確定項目的產品定位、廣告營銷計劃提供依據;

  3、收集哈爾濱各類媒體的宏觀地產信息,并且形成初步的書面分析材料;

  4、負責公司網站的日常維護,將公司項目最新信息在網上發布更新,以及對網站信息做相關的信息收集,對提出的意見與建議報公司領導審定后進行回復;

  5、負責編寫每月的《哈爾濱房產薈萃》,并及時呈報董事會和發放公司各部門;

  6、協助策劃經理對客戶資料進行收集,并做整合分析,形成書面材料上報;

  7、負責與廣告分承包方的日常聯系,對日常廣告、樓書等宣傳品進行委托制作、質量控制和審核報批,并對成本支出和時效性控制進行控制;

  8、負責對相關制作單位信息的收集和篩選,對園區標識系統、戶外廣告、宣傳用品、展示場所布置等進行委托制作、質量把控和審核報批,并對成本支出和時效性進行控制;

  9、協助部門經理做好日常社會活動的`接待工作,對外來資料進行整理和篩選,定期向經理匯報;

  10、負責每月向銷售人員講解市場動態,講解下月的營銷具體工作內容,并將銷售人員的建議進行整理、分析,遞交到部門經理處;

  11、按時遞交工作總結與工作計劃;

  12、完成部門領導交付的其他工作。

房地產人員崗位職責5

  1、營銷經理

  1)對銷售現場進行全面管理(包括現場相關部門人員),對公司領導負責;

  2)組織銷售代表的在職崗位培訓及測評、人員調整;

  3)協調與公司其它部門之間的關系,做到“上情下達,下情上達”;

  4)制定銷售策略,制定、提報廣告投放計劃、方案;

  5)全面掌控銷售進度,對銷售現場進行實時監控,對銷售現場的房屋去化進行實時銷控;

  6)處理銷售中的重大突發事件,協調處理重要客戶關系,現場重大事件的決策;

  7)銷售狀況的評估,分析,解決,處理重大的客戶投訴。

  2、銷售代表

  1)主要職責是實現銷售活動,為客戶提供高質量的接待、咨詢服務;

  2)完成公司制定的銷售任務;

  3)充分展示公司、樓盤的良好形象;

  4)主動,自覺完成本職租售任務及上級安排的各項工作;

  5)協助銷售經理整理租售資料的統計和分類管理;

  6)協助辦理相關的銷售手續,并做好檔案管理工作;

  7)協助市場調查,及時上交工作計劃及總結;

  8)負責與客戶溝通聯系,為客戶解決困難;

  9)對客戶有禮有節,不準有超越權限的承諾;

  10)在與客戶聯系中,要有禮有節,不違背公司利益,又使客戶滿意;

  11)協助經理處理投訴問題的落實,解決;

  12)做好對外公關工作,積極完成上司臨時安排的工作。

房地產人員崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責客戶的接待、咨詢;

  2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

  3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

  4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

  5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

  任職資格:

  1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲—35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

  2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

  3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

  4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

房地產人員崗位職責7

  崗位職責

  1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

  2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

  3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

  4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

  5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

  6、協助銷售主管處理一般日常事務;

  7、維護售樓現場設施的完好及清潔。

  崗位要求

  1、熟悉當地房地產市場及相關政策法規;

  2、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

  3、性格開朗,思維敏捷,有較強的口頭交流溝通能力和書面表達能力;

  4、熱愛房產紀經行業,有工作激情和進取精神;

  5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

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