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渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)

時(shí)間:2023-02-14 18:46:05 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)1

  職責(zé):

  1、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷規(guī)劃,并落地執(zhí)行;

  2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機(jī)制、最新動(dòng)向及內(nèi)容需求,并針對(duì)各渠道特性,制定分渠道的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)方案(如雙微、視頻平臺(tái)、短視頻平臺(tái)、直播平臺(tái)等);

  3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,如:運(yùn)營(yíng)活動(dòng)數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;

  4、 負(fù)責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動(dòng)資源的對(duì)接及效果評(píng)估;

  5、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運(yùn)營(yíng)工作及上級(jí)指派的其他運(yùn)營(yíng)工作。

  任職資格:

  1、 本科及以上學(xué)歷,2年以上的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),各渠道有一定人脈資源;

  2、 具有一定的`文案撰寫及游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  3、 有游戲、二次元、主播MCN、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、 對(duì)游戲熱愛,特別了解休閑競(jìng)技類游戲的用戶習(xí)慣與喜好;

  5、 熟悉各渠道營(yíng)銷策略,了解各渠道調(diào)性與推薦機(jī)制;

  6、 具備良好的市場(chǎng)敏銳度,有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項(xiàng)目管理能力;

  7、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,頭腦靈活、思維敏銳,較強(qiáng)的事業(yè)心,并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運(yùn)營(yíng);

  2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施,完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

  3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù),以提升客戶滿意度;

  5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出方案,以調(diào)整銷售策略;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

  3、具備較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃力、執(zhí)行力;

  4、有較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析能力,熱愛產(chǎn)品研究;

  5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗(yàn)或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

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  職責(zé):

  1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護(hù)等,完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、對(duì)接各地分公司相應(yīng)渠道電商團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫娚唐脚_(tái)建設(shè)工作;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護(hù),挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  7、上級(jí)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、專科以上學(xué)歷;電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺(tái)優(yōu)先;

  2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營(yíng)銷工具;

  3、3年的專職天貓/京東平臺(tái)銷售推廣經(jīng)驗(yàn);

  4、能熟練運(yùn)營(yíng)各種辦公軟件;

  5、需要有良好的'商務(wù)談判技巧;

  6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識(shí)。

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  職責(zé):

  1. 線上合作機(jī)構(gòu)管理,挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間,根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行流量調(diào)配;

  2. 日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的對(duì)接與維護(hù),監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);

  3. 與合作機(jī)構(gòu)日常對(duì)賬,協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進(jìn)行資金清算;

  4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)接工作,配合產(chǎn)品、技術(shù)部門,完成新產(chǎn)品引入并上線;

  5. 線上產(chǎn)品的`信息定期復(fù)核,確保產(chǎn)品真實(shí)信息與合作信息一致。

  任職要求:

  1. 邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

  2. 認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的自我推動(dòng)能力與學(xué)習(xí)能力;

  3. 善于溝通,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能有效推動(dòng)工作進(jìn)度;

  4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理,對(duì)于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;

  5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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  職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷活動(dòng);

  2)負(fù)責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺(tái)運(yùn)營(yíng)的對(duì)接;

  3)對(duì)渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競(jìng)爭(zhēng)商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出合理化建議;

  4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的`職能;

  5)負(fù)責(zé)渠道款項(xiàng)結(jié)算并對(duì)渠道的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1. 本科學(xué)歷,特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;

  2. 有2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3. 有較好的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷能力;

  4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

  6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,能獨(dú)立思考并具備專業(yè)輸出能力。

  7. 熟練掌握:Word、Excel、PPT,腦圖工具等;

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作,完成公司下達(dá)的.經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議,達(dá)成公司要求的回款任務(wù);

  3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場(chǎng)推廣及操作過程中疑難問題的處理;

  4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

  任職資格

  1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,擁有渠道開拓能力;

  2、熟悉家庭用檢測(cè)儀器、健康保健品、智能機(jī)器產(chǎn)品渠道開發(fā)運(yùn)作模式,有實(shí)際開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)和渠道資源;

  3、有極強(qiáng)的工作熱情,喜歡渠道銷售工作。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)智慧酒店市場(chǎng)渠道開拓及銷售工作;

  2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷售促進(jìn)工作;

  3、根據(jù)部門年度銷售計(jì)劃,完成渠道銷售方案;

  4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)/實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo);

  5、掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),完善市場(chǎng)信息管理,提供趨勢(shì)分析和相關(guān)建議;

  6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息,明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

  7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴,對(duì)渠道商進(jìn)行有效的管控,評(píng)估,授權(quán)。

  8 、積極培育核心渠道與合作伙伴,提升服務(wù)品質(zhì),帶動(dòng)合作伙伴業(yè)務(wù)成長(zhǎng),推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練交流者優(yōu)先;

  2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的`旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

  3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計(jì)算/IOT行業(yè),熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

  5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6、具備良好的職業(yè)道德,有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情,能承受一定工作壓力;

  7、富有團(tuán)隊(duì)精神,樂于分享。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)計(jì)劃、安排、管理、檢查渠道運(yùn)營(yíng)管理部各組工作,并進(jìn)行指導(dǎo),確保各組KPI目標(biāo)順利達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)渠道結(jié)果追蹤,包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對(duì)經(jīng)銷商及門店的.規(guī)范管理等;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)渠道行為追蹤,包括渠道竄貨管控,價(jià)格管控,市場(chǎng)得以健康持續(xù)運(yùn)營(yíng);

  4、橫向和縱向推動(dòng)與內(nèi)部其他部門快速、高效,順暢溝通,提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助,共同發(fā)展與提升;

  5、提升渠道運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)性,保持高昂戰(zhàn)斗力;

  6、完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融或市場(chǎng)相關(guān)背景;

  2、 20xx年以上同等規(guī)模或以上企業(yè),有零售進(jìn)銷存,渠道管理類型工作經(jīng)歷;

  3、 具備較好的項(xiàng)目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

  4、 能組織相關(guān)培訓(xùn),有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

  5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng)),EXCLE和PPT技能精通;

  6、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力,對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感;

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  職責(zé):

  1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

  2.新渠道開發(fā);

  3.行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析,對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

  4.審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的.業(yè)務(wù)水平;

  5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘寶和更新工作;

  6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;

  7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

  8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

  9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

  11.尋找并管理渠道合作者。

  職位要求:

  1.學(xué)歷專科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2.家具行業(yè)3年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對(duì)市場(chǎng)敏銳度強(qiáng);

  4.擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)、客戶資源豐富。

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  職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營(yíng),包含國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

  2、分析市場(chǎng)及客戶情況,指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

  3、無錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會(huì)務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。

  4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

  任職要求:

  1.最好具備一定的.銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力。

  2.能夠適應(yīng)短途出差。

  3.較好的談吐,形象氣質(zhì)佳,有親和力

  4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

  5.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)

  6.有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧

  7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo),協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解,完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動(dòng),幫助服務(wù)商建立市場(chǎng)信心;

  3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作,梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

  4、關(guān)注服務(wù)商的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù),有數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;

  5、對(duì)服務(wù)商進(jìn)行分層分級(jí),根據(jù)不同服務(wù)商等級(jí)及特點(diǎn)制定通用及個(gè)性化的運(yùn)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)活動(dòng),有效提高運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

  6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn),會(huì)銷及交流活動(dòng),可獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;

  7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展變化,及時(shí)收集競(jìng)對(duì)信息并反饋。

  崗位要求:

  1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟知渠道管理方法論;

  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,有優(yōu)秀的人際交往能力;

  3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的'能力,具備敏銳的洞察力,有較強(qiáng)思考能力和推動(dòng)能力;

  4、自驅(qū)力強(qiáng),有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時(shí)具有高度的責(zé)任心;

  5、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,并能給出解決方案

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  職責(zé)

  參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略,渠道合作的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作,渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

  新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析,對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

  審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

  第三方服務(wù)商拓展與合作;

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

  任職要求 :

  1、 本科及以上學(xué)歷,3-5年渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  2、 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解,有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、 有較強(qiáng)的分析能力,能熟練應(yīng)用各類計(jì)算機(jī)統(tǒng)計(jì)軟件;

  4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

  5、 良好的學(xué)習(xí)意識(shí),能承受一定的`工作壓力,具有高度的耐心、細(xì)心和恒心;

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  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)渠道的溝通和協(xié)調(diào),處理好品牌、代理商、電商平臺(tái)的三方關(guān)系;

  2. 負(fù)責(zé)代理商的運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)同代理商制定運(yùn)營(yíng)方案、推廣計(jì)劃并且有效執(zhí)行;

  3. 負(fù)責(zé)所在渠道的品牌展現(xiàn),與電商平臺(tái)保持良好的關(guān)系,維護(hù)品牌的市場(chǎng)地位;

  4. 針對(duì)代理商的運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、數(shù)據(jù)分析,及時(shí)提出有效的運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案并且推進(jìn)落實(shí);

  5. 每周收集并分析代理商的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),能夠指出問題并提出解決方案;

  6. 及時(shí)處理代理商的`采購(gòu)、售后、對(duì)賬等需求;

  7. 跨部門溝通協(xié)調(diào),保證所負(fù)責(zé)渠道的正常運(yùn)作,關(guān)鍵事項(xiàng)的推進(jìn)。

  任職要求:

  1. 2年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),店鋪年銷售額3000萬(wàn)以上;

  2. 精通天貓的運(yùn)營(yíng)方法,具備豐富的推廣經(jīng)驗(yàn);

  3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;

  4. 高度的責(zé)任感,能夠接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)感。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析,收集市場(chǎng)熱點(diǎn),提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案,商城日常數(shù)據(jù)整理、分析

  2、負(fù)責(zé)商城線上線下活動(dòng)策劃,拉新、促活、復(fù)購(gòu),提升客戶對(duì)產(chǎn)品黏度,拓展渠道效能,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)

  3、負(fù)責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場(chǎng)合作;

  4、完成商城市場(chǎng)活動(dòng)的.執(zhí)行落地,

  5、市場(chǎng)活動(dòng)物料統(tǒng)籌和對(duì)接(開發(fā)、設(shè)計(jì)定制,并跟蹤活動(dòng)效果)

  6、負(fù)責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上活動(dòng)類執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),電商平臺(tái)、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有耐心能承擔(dān)一定的壓力

  3、電腦要求:能熟練掌握Windows辦公軟件;

  4、所需能力:有想法、有創(chuàng)意,敏銳的市場(chǎng)感知能力,了解媒體、廣告、活動(dòng)、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)15

  職責(zé):

  1,根據(jù)公司分銷策略,維護(hù),管理各線下分銷渠道;

  2,監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果,并及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整;

  3,進(jìn)行渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常工作的分配,跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的`問題;

  4,管理渠道運(yùn)營(yíng)組團(tuán)隊(duì),培訓(xùn),指導(dǎo),激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)成員;

  5,有效進(jìn)行跨部門溝通,與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。

  要求:

  1,大專以上學(xué)歷,酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2,有豐富的B2B旅游平臺(tái)線下渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  3,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極;

  5,英語(yǔ)讀寫良好。

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