渠道招商經理的主要職責描述
渠道招商經理的主要職責描述1
職責
1、負責區域招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務。
2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。
3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料。
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息。
5、負責客戶資料的搜集與整理。
6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題。
7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。
任職要求
1、具有良好的職業道德和敬業精神。
2、具有良好的執行能力、管理能力。
3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強
渠道招商經理的主要職責描述2
職責：
(1)在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發展分銷渠道、擴大銷售網絡。
(2)負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、并時及反饋、總結執行情況。
(3)有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。
(4)提供教育培訓及鍛煉的機會，為公司培養和儲備銷售管理人才。
任職要求：
1、專業不限，年齡25至40歲。
2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。
3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區域劃分和客戶管理技術。
4、喜歡挑戰，有很強的進取心，工作態度積極，責任感強。
5、具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的高頻率出差。
渠道招商經理的主要職責描述3
a、根據部門制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。
b、負責本部門的產品，進行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。
c、負責每周招商工作匯報、包括業績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。
d、保持與上下級之間的聯絡和傳達工作。
e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。
f、協助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的代理商情況。
g、安排監督和布置招商組員的每天工作內容。
h、負責向總監匯報即時的`招商情況。
i、負責總監安排的其他工作。
渠道招商經理的主要職責描述4
1、針對開發市場進行區域招商計劃制定，并保證招商目標及措施的實施與落地。
2、負責目標市場經銷商、代理商的渠道的拓展，建立客戶信息數據庫，優化信息資源。
3、負責招商客戶資質的初步評估審核，跟進合作客戶加盟合同的簽訂與續訂工作。
4、開拓空白市場，完善優化經銷商、代理商的分布狀態。
渠道招商經理的主要職責描述5
職責：
1、根據公司戰略規劃和區域代理商布局，完成公司下達的區域招商任務
2、挖掘區域互聯網渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約
3、做好意向代理商畫像，收集梳理區域里對標代理商信息，持續跟進轉化意向代理商。
4、做好新代理商有贊業務的規劃和啟動準備，招商完成后配合渠道經理做好新代理商的順利交接。
崗位要求：
1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業/家居家裝等零售行業
1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗，不少于1年互聯網產品招商經驗，
2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，快速的學習能力以及市場競爭意識。
3、具備線下招商和演講能力，有較強的團隊合作意識
4、有很強的目標感和自驅力，能夠適應長期出差。
渠道招商經理的主要職責描述6
1、負責招商工作和開發客戶，尋求客戶資源。
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務。
3、陪同客戶考察場地，促成租賃業務，與租戶建立良好的合作關系。
4、負責客戶資料的搜集與整理，做好客戶分析工作并及時反應市場信息。
5、完成領導交辦的其他工作。
渠道招商經理的主要職責描述7
職責：
1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作。
2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃。
3、能夠完成渠道開發任務(有汽車后市場渠道資源優先考慮)
4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。
5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。
任職資格：
1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷。
2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、車載導航、雷達、藍牙、車載凈化器、GPS等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源。
4、要求抗壓能力強，能適應長期出差。
渠道招商經理的主要職責描述8
1、根據公司制定任務，完成公司下達的招商工作業務指標。
2、結合行業及競對進行有效的市場調查。
3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等。
4、負責將招商過程中存在的問題上報至相關部門。
渠道招商經理的主要職責描述9
職責：
1、負責所轄區域內的渠道建設(代理商與經銷商)及終端客戶資源，完成公司下達的銷售。
2、根據所掌握的信息制定并執行所負責區域的銷售及業務發展計劃。
3、制定所負責團隊的工作目標及優先順序，通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務。
4、建立所負責區域的代理商銷售網絡，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務，關注經銷商數量和業務量，以及管理的區域和客戶數量。
5、引導代理商執行公司的業務發展戰略并確保公司業務的健康可持續發展。
6、建立并維護與區域內大客戶之間的良好關系。
7、在所負責區域內組織各項市場推廣活動，并建立良好的品牌形象。
8、結合銷售業績有效地控制運營成本。
任職資格:
1.大專或以上學歷，醫療器械、醫學、護理學、市場營銷等相關專業優先。
2.5以上的醫療器械銷售經驗，其中2年以上區域銷售管理工作經歷。
3.優秀的市場分析判斷能力和反應能力，具創新性。
4.優秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經驗者優先。
5.事業心強，能承受工作壓力，極強的執行能力。
渠道招商經理的主要職責描述10
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解。
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系,尋求加盟合作機會并完成招商業績。
3、結合業務特點和市場現狀，挖掘并開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績。
4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案。
5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度。
6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業。
2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。
3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力。
渠道招商經理的主要職責描述11
職責：
1.負責管轄區域市場產品市場規劃和布局。
2.負責對地區經銷商的整合管理。
3.提高產品在區域市場占有率有競爭力。
4.維護與客戶長期合作的良好關系，樹立公司的品牌形象。
5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會。
6負責本區域內的專家建設。
任職要求：
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開發相關經驗。
2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能。
3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神。
4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。
渠道招商經理的主要職責描述12
1、負責所轄區域內醫藥的招商工作。
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務。
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系。
4、收集、整理所轄區域的的市場信息，并及時反饋。
渠道招商經理的主要職責描述13
職責
1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理。
2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標。
3、代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析。
4、做好本區域的市場調查工作并及時反饋給上級領導。
5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議并監督執行。
6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題。
7、負責做好本區域掛網工作、中標后市場開發、品種配送等工作。
8、負責完成公司安排的其他工作。
任職資格
1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉廣東省醫藥掛網相關政策法規。
2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀。
3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗。
4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。
渠道招商經理的主要職責描述14
職責：
1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務，并輔助渠道完成當地招商任務。
2.參與籌備和執行各地招商活動，不斷開發渠道，維護現有渠道。
3.收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。
4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新。
5.協調企業內部資源，提高渠道滿意度。
任職要求：
1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗，熟悉各地石化行業政策法規。
3.具有較強的商務談判能力，認同企業文化，有很強的求知欲望和學習能力。
4.有責任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強。
5.有一定抗壓力，執行力強，有良好的團隊合作與服務意識。
渠道招商經理的主要職責描述15
職責：
1.負責所分配轄區加盟店的招商管理工作。
2.負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業。
3.負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作。
4.負責跟進與維護代理商客戶關系。
任職要求：
1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗。
2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢。
3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直。
渠道招商經理的主要職責描述16
職責：
負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進。
招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施。
負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。
負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范。
指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。
任職資格：
本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先。
5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先。
熟悉廣州本地商業市場情況，了解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態。豐富招商渠道和客戶資源優先。具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗。
熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求。
具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力。具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。
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