抖音運營的崗位職責(zé)

抖音運營的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司抖音運營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用；

　　2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作；

　　3、自身會基礎(chǔ)的視頻剪輯，基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧；

　　4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；

　　5、熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；

　　崗位要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳；

　　2、擅長抖音拍攝，有豐富的個人出境表演經(jīng)驗；

　　3、可獨立撰寫抖音腳本；

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉抖音上的玩法；

　　2、負責(zé)抖音賬號的日常運營，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。

　　任職要求：

　　1、腦洞大，能及時貼合網(wǎng)絡(luò)熱點產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過有傳播量的作品；

　　2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；

　　3、有產(chǎn)品營銷意識，目標(biāo)導(dǎo)向;

　　4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司抖音賬號和店鋪運營，熟悉抖音所有玩法，包括內(nèi)容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等；

　　2、日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化；

　　3、會拍攝和后期剪輯，有內(nèi)容原創(chuàng)制作能力，有文案功底和撰寫視頻腳本技能；

　　4、擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容，具有打造爆款內(nèi)容的能力；

　　5、開拓與挖掘 KOL 資源，與達人進行商務(wù)合作談判，形式主要有兩種，直播帶貨&內(nèi)容推廣，定期整合合作資源，做KOL數(shù)據(jù)庫；

　　6、負責(zé)平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作；

　　7、協(xié)助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司的新品活動，合作項目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣。

　　任職要求：

　　1、廣告、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有媒體運營和策劃功底；

　　3、有新媒體運營思路、富有創(chuàng)新精神、較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇4

　　1、挖掘網(wǎng)紅并對其進行包裝；

　　2、對賬號進行定位并策劃視頻內(nèi)容；

　　3、對競爭對手的內(nèi)容和傳播方式進行分析，整理相關(guān)數(shù)據(jù)并寫成報告提交給上級；

　　4、負責(zé)策劃抖音賬號的選題和內(nèi)容，根據(jù)流行熱點輸出有創(chuàng)意的內(nèi)容；

　　5、具有較強的后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的視頻特效；

　　6、和其他部門的工作人員進行溝通，并配合產(chǎn)出宣傳視頻；

　　7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則；

　　8、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行視頻內(nèi)容調(diào)整，并提高曝光率。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)公司抖音平臺賬號的日常運營、維護，短視頻素材的收集、剪輯、包裝、發(fā)布等工作，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容運營吸粉、日常話題及月度活動策劃，提升粉絲數(shù)量。

　　2、收集、挖掘粉絲的需求與建議，及時觀測粉絲反應(yīng)，提高關(guān)注度和粉絲活躍度與粉絲及時保持互動，提高自媒體賬號信息傳播量與在目標(biāo)群體中的知名度。

　　3、根據(jù)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，對自媒體運營模式提出改進意見。

　　4、熟悉短視頻矩陣玩法，熟悉如何批量化進行短視頻平臺賬戶的運營，批量產(chǎn)出有價值有粉絲的賬號；

　　5、完成上級交待的工作。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司抖音賬號搭建；

　　2.獨立創(chuàng)作有趣有料好玩的劇本；

　　3.對抖音賬號的增粉量.互動.點贊負責(zé)，充分發(fā)掘和分析用戶喜好；

　　4.開拓更多渠道資源，幫助抖音賬號運營；

　　5.關(guān)注和分析同類型賬號，做出相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃；

　　崗位要求：

　　1.是抖音的深度用戶，樂于探索其中玩法；

　　2.具備原創(chuàng)劇本輸出能力，寫出的段子接地氣.有笑點.腦洞大；

　　3.熟悉抖音運營模式，有自己獨到的見解思考；

　　4.有網(wǎng)感，對熱點事件.新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的興趣；

　　5.有責(zé)任感和上進心，擅長溝通，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；

　　6.有相關(guān)短視頻.或者新媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)抖音等自媒體平臺日常內(nèi)容創(chuàng)作.拍攝.編輯.剪輯等工作，保證一周兩更；

　　2.策劃新媒體營銷方案，執(zhí)行新媒體營銷線上活動并評估效果；

　　3.每月結(jié)合產(chǎn)品特性及用戶洞察，策劃話題.事件，積極追蹤熱點展開借勢營銷；

　　4.制定各個平臺粉絲互動策略，增加平臺粉絲數(shù)，及時與粉絲互動，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度；

　　5.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣.情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋；

　　6.實時監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿論信息，及時響應(yīng)或處理危機信息和相關(guān)事宜;7.配合文案策劃落實直播方案。

　　任職要求：

　　1.大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.1年以上抖音.微信公眾號.小紅書等自媒體運營相關(guān)工作堅驗；

　　3.熟悉攝影攝像.視頻制作.H5制作.小程序.PS等專業(yè)設(shè)計軟件；熟悉互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式，具有一定的市場分析能力；

　　4.具備獨立思考能力，工作細心.責(zé)任心強，具備良好的團人合作精神及執(zhí)行力。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助公司抖音賬號日常運營及推廣工作，撰寫腳本、策劃、拍攝爆款視頻內(nèi)容；

　　2. 結(jié)合用戶畫像和平臺特點，分析用戶特征、習(xí)慣和行為，提升用戶活躍度和留存率；

　　3. 定期分析數(shù)據(jù)，能通過分析數(shù)據(jù)，及時調(diào)整抖音內(nèi)容和方向。

　　崗位要求：

　　1．工作積極主動，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，工作踏實；

　　2. 有夢想，想作為，敢擔(dān)當(dāng)，始終保持積極樂觀的心態(tài)；

　　3. 自我驅(qū)動力強、溝通能力好，自控力強，辦事效率高；

　　4.在讀學(xué)生，熟悉抖音平臺內(nèi)容發(fā)布機制和運營規(guī)則；

　　5.具備短視頻策劃與創(chuàng)意能力，視頻內(nèi)容符合抖音調(diào)性；具備抖音視頻拍攝、剪輯能力，能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。

　　待遇

　　1. 獲得豐厚即時的現(xiàn)金獎勵2-6K/月；

　　2. 一張極具含金量的實習(xí)證明；

　　3. 獨享工作，考研內(nèi)推資源；可以獲得大型央企等合作單位的內(nèi)推機會；

　　4. 有機會獲得博導(dǎo)，專家及業(yè)界大咖的親自指導(dǎo)；

　　5. 靈活的實習(xí)上班時間。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司新媒體的建立，抖音等各類平臺的推廣工作

　　2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，負責(zé)公關(guān)活動文案的策劃與執(zhí)行，與市場專員良好的合作，建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關(guān)系；

　　3、負責(zé)撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔；

　　4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。

　　5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉抖音等新媒體，至少擁有2年公關(guān)傳播、活動組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責(zé)、細心、刻苦耐勞；

　　4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力；

　　5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇10

　　工作內(nèi)容：

　　1、熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則，了解抖音、小紅書運營方式，負責(zé)抖音、小紅書推廣運營；

　　2、抖音、快手、小紅書等短視頻的制作、發(fā)布；

　　3、 后臺管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計、粉絲回復(fù)；抖音、快手等短視頻的制作及發(fā)布。

　　任職要求:

　　1.能懂?dāng)z像;掌握剪輯、合成和其他輔助軟件的使用; (制作)

　　2.要有能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行透徹理解、對客戶受眾進行深入分析的能力;

　　3.要有高度的責(zé)任心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;單休，上班時間：9:00~18:00，中午休息一個半小時

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抖音運營的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)抖音平臺賬號起號、短視頻以及直播的運營，善于發(fā)現(xiàn)行業(yè)熱點和走向，制作視頻腳本

　　2、負責(zé)抖音直播帶貨的規(guī)劃，直播減話術(shù)，引號氛圍，流量和影響力，完成每月績效

　　3、協(xié)助主播完成日常直播，進行指導(dǎo)跟播，提高主播人氣

　　4、對于直播間的環(huán)境進行搭建 提醒 優(yōu)化

　　5、善于數(shù)據(jù)分析復(fù)盤，不足的地方進化改進

　　6、熱愛電商行業(yè)，對 千川 AD 豆莢等有一定的了解

　　任職要求:

　　1、有抖音直播帶貨短視頻運營經(jīng)驗1年以上，熟悉抖音直播玩法

　　2、溝通能力強，具備電商運營思維

　　3、有責(zé)任心，對待工作認真負責(zé)，能做到件件有著落，事事有回應(yīng)

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1.獨立運營抖音、視頻號、公眾號、小程序、小紅書等新媒體，制定相應(yīng)內(nèi)容輸出計劃及策略并落實執(zhí)行

　　2.熟練撰寫發(fā)布各類稿件；文案內(nèi)容包括但不限于公眾號、官網(wǎng)、小程序等各類自媒體宣傳文案，各類營銷活動、廣告、視頻的創(chuàng)意文案等亮點賣點文案

　　3.建設(shè)有效的`運營手段提升粉絲數(shù)量及提高粉絲活躍度，增加公司、及品牌曝光率

　　4.定期做數(shù)據(jù)分析匯報，并及時對活動效果評估調(diào)整，對活動*終成果負責(zé)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，有1年以上新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2.具有較好的寫作功底和創(chuàng)意性思維，溝通應(yīng)變能力強，有團隊作精神責(zé)任心；

　　3.對大健康食品行業(yè)感興趣，喜歡新媒體的工作，積極主動，有責(zé)任感

　　4.掌握圖片設(shè)計基礎(chǔ)和視頻剪輯基礎(chǔ)

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)抖音賬號的日常運營，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性；

　　2、獨立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃，在一定時間內(nèi)達到一定粉絲量；

　　3、負責(zé)產(chǎn)品功能及品牌項目在抖音平臺的宣傳策劃，提高品牌曝光量、知名度；

　　4、善于運用市場用戶數(shù)量最大的.短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實現(xiàn)變現(xiàn)。

　　崗位要求：

　　1、腦洞大，喜歡嘗試新鮮事物

　　2、有視頻編輯，后期制作能力優(yōu)先；

　　3、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力；

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇14

 　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負責(zé)公司旗下的天貓店的運營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo)；

　　2、負責(zé)天貓店鋪的日常維護，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點制定產(chǎn)品方案；

　　3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動；

　　4、有強烈的責(zé)任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團隊進行交流合作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負責(zé)人任職經(jīng)歷；

　　2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項目運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略；

　　3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動；

　　4、有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強，為人誠信正直，有耐心；

　　5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1) 負責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付;

　　2) 負責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷售部的.新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;

　　3) 負責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接;

　　崗位要求:

　　1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;

　　2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

　　3)優(yōu)秀的溝通和英文表達能力;

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇16

　　【崗位職責(zé)】

　　1、重點分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；

　　2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的.傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新；

　　3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

　　4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點管理指標(biāo)并推動提升。

　　【任職要求】

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運營改進上；

　　4、認真負責(zé)、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。

　　1、通過微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品，提高知名度；

　　2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析、反饋；

　　3、維護客戶關(guān)系，定期進行回訪跟進，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動態(tài)資訊；

　　4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)；

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)抖店運營管理和日常維護，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修等；

　　2、負責(zé)抖音店鋪評分的維護，監(jiān)控及優(yōu)化各項評分；

　　3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量；

　　4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間，跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理；

　　5、負責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程，督促工廠及時發(fā)貨；

　　6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況，及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各種問題；

　　7、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施；

　　8、了解抖音小店各項活動規(guī)則，推廣流量、活動跟進，對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源；

　　9、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費用，把控推廣內(nèi)容及ROI。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有新興內(nèi)容電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗；

　　2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯，有后臺運營能力與實操經(jīng)驗，熟悉DOU、FEED投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段；

　　3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效；

　　4、學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力及抗壓力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力及項目管理能力。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé)

　　1、作為抖音店鋪賬號的負責(zé)人，為抖音店鋪的運營結(jié)果負責(zé)；包括活動日常運營，商品管理，以及精選聯(lián)盟篩選，做好店鋪口碑分維護，跨部門對接及內(nèi)容統(tǒng)籌確保生意達成；

　　2、結(jié)合節(jié)日節(jié)點及平臺活動節(jié)點，參與完成直播計劃策劃與落地；

　　3、負責(zé)店鋪日常運營數(shù)據(jù)分析，整理并優(yōu)化店鋪日，周，月監(jiān)控數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)，營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，新老客數(shù)據(jù)等；

　　4、 配合團隊完成庫存管控對接事宜；

　　5、 關(guān)注競品及行業(yè)動態(tài)，有行業(yè)敏感度。

　　任職資格

　　1、1年以上抖音店鋪賬號運營經(jīng)驗，3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、 有較好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通表達能力；

　　3、 熟練運營ppt，excel等辦公軟件；

　　4、 細心，有責(zé)任心和一定抗壓能力，養(yǎng)寵人選優(yōu)先。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇19

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司抖音店鋪整體運營規(guī)劃，包括店鋪產(chǎn)品上下架。

　　2、負責(zé)直播流程中產(chǎn)品排序，直播價格利益點等。

　　3、日常訂單管理，發(fā)貨，店鋪維護。

　　任職資格：

　　1、了解抖音平臺直播規(guī)則，店鋪運營規(guī)則，為直播間賦能。

　　2、2年以上直播經(jīng)驗，店鋪運營經(jīng)驗，熟悉抖音直播平臺的運營規(guī)則。責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、腦洞大，想法多，有責(zé)任心，抗壓能力強。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司抖音小店的后臺管理，產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述等；

　　2、負責(zé)抖音小店的運營規(guī)劃及日常運營，收集分析抖音數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營方向；

　　3、負責(zé)小店的店鋪推廣，制定營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化量，成交量；

　　4、優(yōu)化店鋪評分，整理每日，周，月店鋪數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)，營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)等。

　　任職要求：

　　1、有抖音/淘寶/抖音視頻帶貨的店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、擅長溝通表達，性格開朗，責(zé)任感強，工作積極主動；

　　3、熱愛抖音行業(yè)，接受無經(jīng)驗抖音愛好者。

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抖音運營的崗位職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)公司抖音賬號的日常運營，高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點視頻內(nèi)容；

　　2、針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容；

　　3、負責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃，提高視頻曝光量、知名度和播放量；

　　4、對抖音火山等多個平臺 上傳短視頻，并且維護等日常工作；

　　5、處理短視頻自媒體的運營相關(guān)事宜，對各平臺視頻運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，并能夠做出簡單的數(shù)據(jù)分析；做好粉絲積累。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇22

　　1、負責(zé)抖音平臺直播的整體運營，制定每期直播銷售目標(biāo)及相應(yīng)的運營計劃；

　　2、后臺管理：數(shù)據(jù)統(tǒng)計、粉絲回復(fù)；

　　3、抖音、快手等短視頻的制作及發(fā)布；

　　4、與合作機構(gòu)配合完成直播利益點、直播形式、策劃不同類型的活動，提升直播銷售；

　　5、日常直播數(shù)據(jù)分析，制定優(yōu)化方案并跟進落地。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇23

　　1、運營公司旗下的抖音賬號，在一定時間內(nèi)達到一定粉絲量及點贊數(shù)；

　　2、高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性；

　　3、獨立負責(zé)短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作，完成抖音視頻的發(fā)布和提高；

　　4、熟悉企業(yè)的管理模式，善于組織、溝通，擁有較強的執(zhí)行能力；

　　5、處理短視頻自媒體的運營相關(guān)事宜，對各平臺視頻運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，并能夠做出數(shù)據(jù)分析；做好粉絲積累。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇24

　　1、抖音重度用戶，有抖音內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先，有審美，懂用戶，有策劃能力和文案功底強的優(yōu)先；

　　2、善于捕捉熱點，編撰文案，引爆視頻的優(yōu)先；

　　3、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；

　　4、團隊合作意識強，責(zé)任心強，表達能力強，審美良好，視角獨特，思維活躍，擁有獨處心裁的創(chuàng)意。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇25

　　1、負責(zé)抖音平臺的基礎(chǔ)運營+文案，協(xié)助短視頻拍攝，配合公司需求；

　　2、需要具備有抖音/小紅書等平臺運營經(jīng)驗；

　　3、有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議，周日休息。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)培訓(xùn)、管理、運營、維護等各項工作，完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)（包括但不限于流水、日活、新增、留存等）。

　　2、負責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃（直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃）。

　　3、熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識，可以對團隊成員及主播進行管理培訓(xùn)。

　　4、負責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略。

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，拆分工作計劃，跟進結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)

　　任職要求

　　1、擁有成熟的主播孵化管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉直播、短視頻行業(yè)多平臺玩法及規(guī)則

　　3、自我驅(qū)動力強，擁有較高的策劃執(zhí)行與落地能力

　　4、高情商，抗壓能力學(xué)習(xí)能力強。

　　5、想要挑戰(zhàn)自己的無經(jīng)驗也可；

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、電商直播帶貨；

　　2、參與觀眾和粉絲的互動；

　　3、拍攝短視頻；

　　4、直播帶貨（汽車）。

　　崗位要求：

　　1、有一定的表演才能（唱歌、跳舞、嘮嗑、樂器、等等都可以）；

　　2、五官端正，形象氣質(zhì)佳；會一定的化妝基礎(chǔ)；普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、把控節(jié)奏能力強，善于溝通，口辭清晰流利，能形成良好互動；

　　4、品德端正，遵守公司的管理規(guī)定，定期歸納總結(jié)直播間工作；

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司抖音流量的整體運營及策劃，制定運營方案；

　　2、參與抖音短視頻的策劃選題,負責(zé)撰寫視頻腳本，制定拍攝計劃；

　　3、負責(zé)抖音視頻的拍攝、剪輯和后期制作，并將視頻分發(fā)到抖音賬號；

　　4、負責(zé)抖音賬號的運營維護工作，充分發(fā)掘和分析用戶的喜好；

　　5、負責(zé)抖音等新媒體平臺的運營工作，熟悉各平臺的玩法；

　　任職要求：

　　1、抖音重度用戶，熟悉抖音運營模式；

　　2、有視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗，能獨立完成短視頻剪輯和腳本制作。

　　3、腦洞大且思維敏捷，能迅速get到抖音用戶的需求點；

　　4、熟悉拍攝制作過程。并有一定美感。

　　5、對自媒體有一定的了解，知道抖音、快手、西瓜視頻的運作方式和方法，懂一定的抖商的技巧，有一定的攝影后期基礎(chǔ)。有想法，有創(chuàng)意等。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇29

　　職位描述:

　　1、直播行業(yè)洞察力強，熟悉各平臺策略方向，可以對公會收入、開播規(guī)模負責(zé)；

　　2、可沉淀公會運營、主播培養(yǎng)的方法論，幫助公會搭建上升通道；

　　3、溝通能力強，可與公會保持良好合作關(guān)系，并通過日常反饋提出解決建議，優(yōu)化生態(tài)健康度；

　　4、擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題， 及時與公會討論優(yōu)化方向；

　　任職要求:

　　1、2年以上直播平臺經(jīng)驗；

　　2、性格開朗，溝通能力強，抗壓能力強；

　　3、具備豐富公會資源優(yōu)先；

　　4、邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強。

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　　抖音運營的崗位職責(zé) 篇30

　　職位描述：

　　1．負責(zé)抖音平臺直播與短視頻方面的日常運營工作；負責(zé)抖音小店的管理與維護，店內(nèi)流量數(shù)據(jù)監(jiān)測。

　　2、 負責(zé)日更短視頻，每場直播的內(nèi)容策劃，福利方案玩法更新，貨品規(guī)劃等；

　　3、 能自主負責(zé)簡單短視頻素材收集、拍攝 、剪輯、發(fā)布、維護管理互動等工作；

　　4．跟蹤直播、短視頻運營的效果，分析后臺數(shù)據(jù)，了解用戶需求，收集用戶反饋并及時總結(jié)經(jīng)驗

　　5．直播結(jié)束后整合銷售數(shù)據(jù)，進行直播復(fù)盤

　　6、 關(guān)注直播、短視頻行業(yè)動向，及時準(zhǔn)確的研究、監(jiān)控、分析各項數(shù)據(jù)，并提出解決方案

　　任職要求：

　　1、 有抖音平臺的直播運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則者優(yōu)先，

　　2、具備一定的抖音號運營技巧，包括但不限于確定抖音號定位、運營節(jié)奏、漲粉方法等；

　　3、良好的學(xué)習(xí)、溝通能力；

　　4、腦洞大，有創(chuàng)意。

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