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抖音運營的崗位職責(zé)

時間:2022-10-09 11:30:01 抖音運營的崗位職責(zé) 我要投稿

抖音運營的崗位職責(zé)

  崗位職責(zé)它指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間。下面是小編為大家收集整理的抖音運營的崗位職責(zé)(精選30篇),希望對大家有幫助!

▼※目錄※▼
抖音運營的崗位職責(zé)(1~10)
抖音運營的崗位職責(zé)(11~20)
抖音運營的崗位職責(zé)(21~30)

抖音運營的崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司抖音運營,熟悉抖音上的所有玩法,比如運鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用;

  2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作;

  3、自身會基礎(chǔ)的視頻剪輯,基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧;

  4、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;

  5、熱愛廣告行業(yè),思維活躍,認真細致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容:舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等;

  崗位要求:

  1、形象氣質(zhì)佳;

  2、擅長抖音拍攝,有豐富的個人出境表演經(jīng)驗;

  3、可獨立撰寫抖音腳本;

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、熟悉抖音上的玩法;

  2、負責(zé)抖音賬號的日常運營,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。

  任職要求:

  1、腦洞大,能及時貼合網(wǎng)絡(luò)熱點產(chǎn)出創(chuàng)意素材,懂表達,具備短視頻的常用剪輯能力加分,創(chuàng)作過有傳播量的作品;

  2、有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點,具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力;

  3、有產(chǎn)品營銷意識,目標(biāo)導(dǎo)向;

  4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司抖音賬號和店鋪運營,熟悉抖音所有玩法,包括內(nèi)容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等;

  2、日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化;

  3、會拍攝和后期剪輯,有內(nèi)容原創(chuàng)制作能力,有文案功底和撰寫視頻腳本技能;

  4、擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;

  5、開拓與挖掘 KOL 資源,與達人進行商務(wù)合作談判,形式主要有兩種,直播帶貨&內(nèi)容推廣,定期整合合作資源,做KOL數(shù)據(jù)庫;

  6、負責(zé)平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作;

  7、協(xié)助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動,配合公司的新品活動,合作項目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣。

  任職要求:

  1、廣告、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有媒體運營和策劃功底;

  3、有新媒體運營思路、富有創(chuàng)新精神、較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇4

  1、挖掘網(wǎng)紅并對其進行包裝;

  2、對賬號進行定位并策劃視頻內(nèi)容;

  3、對競爭對手的內(nèi)容和傳播方式進行分析,整理相關(guān)數(shù)據(jù)并寫成報告提交給上級;

  4、負責(zé)策劃抖音賬號的選題和內(nèi)容,根據(jù)流行熱點輸出有創(chuàng)意的內(nèi)容;

  5、具有較強的后期剪輯和包裝能力,了解較為主流的視頻特效;

  6、和其他部門的工作人員進行溝通,并配合產(chǎn)出宣傳視頻;

  7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則;

  8、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行視頻內(nèi)容調(diào)整,并提高曝光率。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇5

  1、負責(zé)公司抖音平臺賬號的日常運營、維護,短視頻素材的收集、剪輯、包裝、發(fā)布等工作,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容運營吸粉、日常話題及月度活動策劃,提升粉絲數(shù)量。

  2、收集、挖掘粉絲的需求與建議,及時觀測粉絲反應(yīng),提高關(guān)注度和粉絲活躍度與粉絲及時保持互動,提高自媒體賬號信息傳播量與在目標(biāo)群體中的知名度。

  3、根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時反饋,對自媒體運營模式提出改進意見。

  4、熟悉短視頻矩陣玩法,熟悉如何批量化進行短視頻平臺賬戶的運營,批量產(chǎn)出有價值有粉絲的賬號;

  5、完成上級交待的工作。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1.負責(zé)公司抖音賬號搭建;

  2.獨立創(chuàng)作有趣有料好玩的劇本;

  3.對抖音賬號的增粉量.互動.點贊負責(zé),充分發(fā)掘和分析用戶喜好;

  4.開拓更多渠道資源,幫助抖音賬號運營;

  5.關(guān)注和分析同類型賬號,做出相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃;

  崗位要求:

  1.是抖音的深度用戶,樂于探索其中玩法;

  2.具備原創(chuàng)劇本輸出能力,寫出的段子接地氣.有笑點.腦洞大;

  3.熟悉抖音運營模式,有自己獨到的見解思考;

  4.有網(wǎng)感,對熱點事件.新聞敏感,對新媒體平臺有濃厚的興趣;

  5.有責(zé)任感和上進心,擅長溝通,思維敏捷,執(zhí)行能力強,善于接受挑戰(zhàn),有團隊合作精神,并具備一定的抗壓能力;

  6.有相關(guān)短視頻.或者新媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1.負責(zé)抖音等自媒體平臺日常內(nèi)容創(chuàng)作.拍攝.編輯.剪輯等工作,保證一周兩更;

  2.策劃新媒體營銷方案,執(zhí)行新媒體營銷線上活動并評估效果;

  3.每月結(jié)合產(chǎn)品特性及用戶洞察,策劃話題.事件,積極追蹤熱點展開借勢營銷;

  4.制定各個平臺粉絲互動策略,增加平臺粉絲數(shù),及時與粉絲互動,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;

  5.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣.情感及體驗感受,充分了解用戶需求,收集用戶反饋;

  6.實時監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿論信息,及時響應(yīng)或處理危機信息和相關(guān)事宜;7.配合文案策劃落實直播方案。

  任職要求:

  1.大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2.1年以上抖音.微信公眾號.小紅書等自媒體運營相關(guān)工作堅驗;

  3.熟悉攝影攝像.視頻制作.H5制作.小程序.PS等專業(yè)設(shè)計軟件;熟悉互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式,具有一定的市場分析能力;

  4.具備獨立思考能力,工作細心.責(zé)任心強,具備良好的團人合作精神及執(zhí)行力。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助公司抖音賬號日常運營及推廣工作,撰寫腳本、策劃、拍攝爆款視頻內(nèi)容;

  2. 結(jié)合用戶畫像和平臺特點,分析用戶特征、習(xí)慣和行為,提升用戶活躍度和留存率;

  3. 定期分析數(shù)據(jù),能通過分析數(shù)據(jù),及時調(diào)整抖音內(nèi)容和方向。

  崗位要求:

  1.工作積極主動,執(zhí)行力強,責(zé)任心強,工作踏實;

  2. 有夢想,想作為,敢擔(dān)當(dāng),始終保持積極樂觀的心態(tài);

  3. 自我驅(qū)動力強、溝通能力好,自控力強,辦事效率高;

  4.在讀學(xué)生,熟悉抖音平臺內(nèi)容發(fā)布機制和運營規(guī)則;

  5.具備短視頻策劃與創(chuàng)意能力,視頻內(nèi)容符合抖音調(diào)性;具備抖音視頻拍攝、剪輯能力,能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。

  待遇

  1. 獲得豐厚即時的現(xiàn)金獎勵2-6K/月;

  2. 一張極具含金量的實習(xí)證明;

  3. 獨享工作,考研內(nèi)推資源;可以獲得大型央企等合作單位的內(nèi)推機會;

  4. 有機會獲得博導(dǎo),專家及業(yè)界大咖的親自指導(dǎo);

  5. 靈活的實習(xí)上班時間。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司新媒體的建立,抖音等各類平臺的推廣工作

  2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行,負責(zé)公關(guān)活動文案的策劃與執(zhí)行,與市場專員良好的合作,建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關(guān)系;

  3、負責(zé)撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

  4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作,包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。

  5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

  任職資格:

  1、專科以上學(xué)歷,公關(guān)、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉抖音等新媒體,至少擁有2年公關(guān)傳播、活動組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神,工作認真負責(zé)、細心、刻苦耐勞;

  4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力,具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;

  5、具備較好的文字撰寫能力,熟悉媒體,了解媒體運作規(guī)律。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇10

  工作內(nèi)容:

  1、熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則,了解抖音、小紅書運營方式,負責(zé)抖音、小紅書推廣運營;

  2、抖音、快手、小紅書等短視頻的制作、發(fā)布;

  3、 后臺管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計、粉絲回復(fù);抖音、快手等短視頻的制作及發(fā)布。

  任職要求:

  1.能懂?dāng)z像;掌握剪輯、合成和其他輔助軟件的使用; (制作)

  2.要有能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行透徹理解、對客戶受眾進行深入分析的能力;

  3.要有高度的責(zé)任心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;單休,上班時間:9:00~18:00,中午休息一個半小時

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抖音運營的崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)抖音平臺賬號起號、短視頻以及直播的運營,善于發(fā)現(xiàn)行業(yè)熱點和走向,制作視頻腳本

  2、負責(zé)抖音直播帶貨的規(guī)劃,直播減話術(shù),引號氛圍,流量和影響力,完成每月績效

  3、協(xié)助主播完成日常直播,進行指導(dǎo)跟播,提高主播人氣

  4、對于直播間的環(huán)境進行搭建 提醒 優(yōu)化

  5、善于數(shù)據(jù)分析復(fù)盤,不足的地方進化改進

  6、熱愛電商行業(yè),對 千川 AD 豆莢等有一定的了解

  任職要求:

  1、有抖音直播帶貨短視頻運營經(jīng)驗1年以上,熟悉抖音直播玩法

  2、溝通能力強,具備電商運營思維

  3、有責(zé)任心,對待工作認真負責(zé),能做到件件有著落,事事有回應(yīng)

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1.獨立運營抖音、視頻號、公眾號、小程序、小紅書等新媒體,制定相應(yīng)內(nèi)容輸出計劃及策略并落實執(zhí)行

  2.熟練撰寫發(fā)布各類稿件;文案內(nèi)容包括但不限于公眾號、官網(wǎng)、小程序等各類自媒體宣傳文案,各類營銷活動、廣告、視頻的創(chuàng)意文案等亮點賣點文案

  3.建設(shè)有效的`運營手段提升粉絲數(shù)量及提高粉絲活躍度,增加公司、及品牌曝光率

  4.定期做數(shù)據(jù)分析匯報,并及時對活動效果評估調(diào)整,對活動*終成果負責(zé)。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,有1年以上新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

  2.具有較好的寫作功底和創(chuàng)意性思維,溝通應(yīng)變能力強,有團隊作精神責(zé)任心;

  3.對大健康食品行業(yè)感興趣,喜歡新媒體的工作,積極主動,有責(zé)任感

  4.掌握圖片設(shè)計基礎(chǔ)和視頻剪輯基礎(chǔ)

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)抖音賬號的日常運營,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性;

  2、獨立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃,在一定時間內(nèi)達到一定粉絲量;

  3、負責(zé)產(chǎn)品功能及品牌項目在抖音平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度;

  4、善于運用市場用戶數(shù)量最大的.短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品,并且成功實現(xiàn)變現(xiàn)。

  崗位要求:

  1、腦洞大,喜歡嘗試新鮮事物

  2、有視頻編輯,后期制作能力優(yōu)先;

  3、有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點,具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力;

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇14

   崗位職責(zé):

  1、主要負責(zé)公司旗下的天貓店的運營,協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo);

  2、負責(zé)天貓店鋪的日常維護,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點制定產(chǎn)品方案;

  3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動;

  4、有強烈的責(zé)任感,上進心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力,溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于與團隊進行交流合作;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負責(zé)人任職經(jīng)歷;

  2、精通天貓規(guī)則,有清晰的電子商務(wù)項目運營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略;

  3、策劃及溝通能力強,有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,項目執(zhí)行能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動;

  4、有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,性格開朗,責(zé)任心強,為人誠信正直,有耐心;

  5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1) 負責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付;

  2) 負責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷售部的.新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;

  3) 負責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接;

  崗位要求:

  1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;

  2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

  3)優(yōu)秀的溝通和英文表達能力;

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇16

  【崗位職責(zé)】

  1、重點分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析,針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題,提出相應(yīng)的解決方案,并且落地執(zhí)行;

  2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的.傳遞和解讀,在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑,產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新;

  3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案,熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳;

  4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況,監(jiān)控重點管理指標(biāo)并推動提升。

  【任職要求】

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

  2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,懂得挖掘用戶需求,能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案;

  3、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運營改進上;

  4、認真負責(zé)、條理清晰、耐心細致,具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。

  1、通過微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品,提高知名度;

  2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析、反饋;

  3、維護客戶關(guān)系,定期進行回訪跟進,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動態(tài)資訊;

  4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù);

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修等;

  2、負責(zé)抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;

  3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;

  4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;

  5、負責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨;

  6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各種問題;

  7、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施;

  8、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源;

  9、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內(nèi)容及ROI。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有新興內(nèi)容電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗;

  2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯,有后臺運營能力與實操經(jīng)驗,熟悉DOU、FEED投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段;

  3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效;

  4、學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力及抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力及項目管理能力。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇18

  工作職責(zé)

  1、作為抖音店鋪賬號的負責(zé)人,為抖音店鋪的運營結(jié)果負責(zé);包括活動日常運營,商品管理,以及精選聯(lián)盟篩選,做好店鋪口碑分維護,跨部門對接及內(nèi)容統(tǒng)籌確保生意達成;

  2、結(jié)合節(jié)日節(jié)點及平臺活動節(jié)點,參與完成直播計劃策劃與落地;

  3、負責(zé)店鋪日常運營數(shù)據(jù)分析,整理并優(yōu)化店鋪日,周,月監(jiān)控數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù),營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),新老客數(shù)據(jù)等;

  4、 配合團隊完成庫存管控對接事宜;

  5、 關(guān)注競品及行業(yè)動態(tài),有行業(yè)敏感度。

  任職資格

  1、1年以上抖音店鋪賬號運營經(jīng)驗,3年以上工作經(jīng)驗;

  2、 有較好的數(shù)據(jù)分析能力,溝通表達能力;

  3、 熟練運營ppt,excel等辦公軟件;

  4、 細心,有責(zé)任心和一定抗壓能力,養(yǎng)寵人選優(yōu)先。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇19

  工作職責(zé):

  1、負責(zé)公司抖音店鋪整體運營規(guī)劃,包括店鋪產(chǎn)品上下架。

  2、負責(zé)直播流程中產(chǎn)品排序,直播價格利益點等。

  3、日常訂單管理,發(fā)貨,店鋪維護。

  任職資格:

  1、了解抖音平臺直播規(guī)則,店鋪運營規(guī)則,為直播間賦能。

  2、2年以上直播經(jīng)驗,店鋪運營經(jīng)驗,熟悉抖音直播平臺的運營規(guī)則。責(zé)任心強,能吃苦耐勞,有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、腦洞大,想法多,有責(zé)任心,抗壓能力強。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇20

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司抖音小店的后臺管理,產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述等;

  2、負責(zé)抖音小店的運營規(guī)劃及日常運營,收集分析抖音數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營方向;

  3、負責(zé)小店的店鋪推廣,制定營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化量,成交量;

  4、優(yōu)化店鋪評分,整理每日,周,月店鋪數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù),營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù)等。

  任職要求:

  1、有抖音/淘寶/抖音視頻帶貨的店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、擅長溝通表達,性格開朗,責(zé)任感強,工作積極主動;

  3、熱愛抖音行業(yè),接受無經(jīng)驗抖音愛好者。

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抖音運營的崗位職責(zé) 篇21

  1、負責(zé)公司抖音賬號的日常運營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點視頻內(nèi)容;

  2、針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容;

  3、負責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量;

  4、對抖音火山等多個平臺 上傳短視頻,并且維護等日常工作;

  5、處理短視頻自媒體的運營相關(guān)事宜,對各平臺視頻運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,并能夠做出簡單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇22

  1、負責(zé)抖音平臺直播的整體運營,制定每期直播銷售目標(biāo)及相應(yīng)的運營計劃;

  2、后臺管理:數(shù)據(jù)統(tǒng)計、粉絲回復(fù);

  3、抖音、快手等短視頻的制作及發(fā)布;

  4、與合作機構(gòu)配合完成直播利益點、直播形式、策劃不同類型的活動,提升直播銷售;

  5、日常直播數(shù)據(jù)分析,制定優(yōu)化方案并跟進落地。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇23

  1、運營公司旗下的抖音賬號,在一定時間內(nèi)達到一定粉絲量及點贊數(shù);

  2、高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性;

  3、獨立負責(zé)短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作,完成抖音視頻的發(fā)布和提高;

  4、熟悉企業(yè)的管理模式,善于組織、溝通,擁有較強的執(zhí)行能力;

  5、處理短視頻自媒體的運營相關(guān)事宜,對各平臺視頻運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,并能夠做出數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇24

  1、抖音重度用戶,有抖音內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先,有審美,懂用戶,有策劃能力和文案功底強的優(yōu)先;

  2、善于捕捉熱點,編撰文案,引爆視頻的優(yōu)先;

  3、有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點,具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力;

  4、團隊合作意識強,責(zé)任心強,表達能力強,審美良好,視角獨特,思維活躍,擁有獨處心裁的創(chuàng)意。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇25

  1、負責(zé)抖音平臺的基礎(chǔ)運營+文案,協(xié)助短視頻拍攝,配合公司需求;

  2、需要具備有抖音/小紅書等平臺運營經(jīng)驗;

  3、有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先,薪資面議,周日休息。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇26

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)培訓(xùn)、管理、運營、維護等各項工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水、日活、新增、留存等)。

  2、負責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃)。

  3、熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,可以對團隊成員及主播進行管理培訓(xùn)。

  4、負責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略。

  5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計劃,跟進結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)

  任職要求

  1、擁有成熟的主播孵化管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熟悉直播、短視頻行業(yè)多平臺玩法及規(guī)則

  3、自我驅(qū)動力強,擁有較高的策劃執(zhí)行與落地能力

  4、高情商,抗壓能力學(xué)習(xí)能力強。

  5、想要挑戰(zhàn)自己的無經(jīng)驗也可;

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇27

  崗位職責(zé):

  1、電商直播帶貨;

  2、參與觀眾和粉絲的互動;

  3、拍攝短視頻;

  4、直播帶貨(汽車)。

  崗位要求:

  1、有一定的表演才能(唱歌、跳舞、嘮嗑、樂器、等等都可以);

  2、五官端正,形象氣質(zhì)佳;會一定的化妝基礎(chǔ);普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3、把控節(jié)奏能力強,善于溝通,口辭清晰流利,能形成良好互動;

  4、品德端正,遵守公司的管理規(guī)定,定期歸納總結(jié)直播間工作;

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇28

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司抖音流量的整體運營及策劃,制定運營方案;

  2、參與抖音短視頻的策劃選題,負責(zé)撰寫視頻腳本,制定拍攝計劃;

  3、負責(zé)抖音視頻的拍攝、剪輯和后期制作,并將視頻分發(fā)到抖音賬號;

  4、負責(zé)抖音賬號的運營維護工作,充分發(fā)掘和分析用戶的喜好;

  5、負責(zé)抖音等新媒體平臺的運營工作,熟悉各平臺的玩法;

  任職要求:

  1、抖音重度用戶,熟悉抖音運營模式;

  2、有視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗,能獨立完成短視頻剪輯和腳本制作。

  3、腦洞大且思維敏捷,能迅速get到抖音用戶的需求點;

  4、熟悉拍攝制作過程。并有一定美感。

  5、對自媒體有一定的了解,知道抖音、快手、西瓜視頻的運作方式和方法,懂一定的抖商的技巧,有一定的攝影后期基礎(chǔ)。有想法,有創(chuàng)意等。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇29

  職位描述:

  1、直播行業(yè)洞察力強,熟悉各平臺策略方向,可以對公會收入、開播規(guī)模負責(zé);

  2、可沉淀公會運營、主播培養(yǎng)的方法論,幫助公會搭建上升通道;

  3、溝通能力強,可與公會保持良好合作關(guān)系,并通過日常反饋提出解決建議,優(yōu)化生態(tài)健康度;

  4、擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題, 及時與公會討論優(yōu)化方向;

  任職要求:

  1、2年以上直播平臺經(jīng)驗;

  2、性格開朗,溝通能力強,抗壓能力強;

  3、具備豐富公會資源優(yōu)先;

  4、邏輯清晰,學(xué)習(xí)能力強。

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  抖音運營的崗位職責(zé) 篇30

  職位描述:

  1.負責(zé)抖音平臺直播與短視頻方面的日常運營工作;負責(zé)抖音小店的管理與維護,店內(nèi)流量數(shù)據(jù)監(jiān)測。

  2、 負責(zé)日更短視頻,每場直播的內(nèi)容策劃,福利方案玩法更新,貨品規(guī)劃等;

  3、 能自主負責(zé)簡單短視頻素材收集、拍攝 、剪輯、發(fā)布、維護管理互動等工作;

  4.跟蹤直播、短視頻運營的效果,分析后臺數(shù)據(jù),了解用戶需求,收集用戶反饋并及時總結(jié)經(jīng)驗

  5.直播結(jié)束后整合銷售數(shù)據(jù),進行直播復(fù)盤

  6、 關(guān)注直播、短視頻行業(yè)動向,及時準(zhǔn)確的研究、監(jiān)控、分析各項數(shù)據(jù),并提出解決方案

  任職要求:

  1、 有抖音平臺的直播運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則者優(yōu)先,

  2、具備一定的抖音號運營技巧,包括但不限于確定抖音號定位、運營節(jié)奏、漲粉方法等;

  3、良好的學(xué)習(xí)、溝通能力;

  4、腦洞大,有創(chuàng)意。

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