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客戶專員崗位職責(zé)

時間:2022-12-09 10:35:10 崗位職責(zé) 我要投稿

客戶專員崗位職責(zé)(精選29篇)

  在不斷進(jìn)步的時代,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的客戶專員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

客戶專員崗位職責(zé)(精選29篇)

  客戶專員崗位職責(zé) 篇1

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)回復(fù)海外用戶的郵件、評論、社交賬號留言,及時解決用戶反饋的問題;

  2、收集與匯總用戶的需求、意見及所反饋的產(chǎn)品問題,向部門內(nèi)部提供優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)的建議。

  任職資格:

  1、英語及其他外語專業(yè)本科學(xué)歷;

  2、思路清晰,思維敏捷,快速的學(xué)習(xí)能力;

  3、認(rèn)同公司理念,責(zé)任心強,積極,有進(jìn)取心。

  公司福利:每日餐補、轉(zhuǎn)正300元補助、每日水果+面包、樓下健身房健身報銷50%、年度旅游

  客戶專員崗位職責(zé) 篇2

  1.實時接聽400電話,解答關(guān)于平臺各酒店基礎(chǔ)常識及訂單咨詢,為客戶提供咨詢、售前、售后、投訴等處理服務(wù);

  2.分析客戶需求和客戶心理,做出準(zhǔn)確判斷,靈活處理突發(fā)問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  3.收集整理客戶對平臺酒店產(chǎn)品所提出的建議及需求,分析總結(jié),為壯大客服團(tuán)隊積累沉淀。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé)

  1、對公司提供的優(yōu)質(zhì)存量客戶名單進(jìn)行電話回訪以及新產(chǎn)品的推介邀約。

  2、通過電話跟客戶建立溝通并維護(hù)客戶關(guān)系

  3、及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他的銷售工作要求

  4、掌握客戶需求,發(fā)掘、跟進(jìn)潛在客戶,通過專業(yè)的產(chǎn)品知識做好對客戶的追蹤、聯(lián)系

  5、對客戶需求進(jìn)行總結(jié)、分析,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議

  任職要求

  1、大專以上學(xué)歷

  2、具有較強的責(zé)任心、耐心,對工作熱情,能承受一定壓力

  3、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,邏輯思維清晰,熱情樂觀,有親和力

  4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力

  5、有相關(guān)金融產(chǎn)品電話銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先

  客戶專員崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域,挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的一對一家庭保險理財分析服務(wù);

  2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;

  3、學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,完成日常活動量報表,達(dá)成公司制定的業(yè)績目標(biāo);

  4、為客戶提供專業(yè)、系統(tǒng)的家庭財務(wù)分析,根據(jù)客戶需求為其量身定做解決方案。

  職位要求:

  1、24-40周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)俱佳;

  2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律性,并渴望通過努力成就事業(yè);

  3、有良好的溝通、管理及團(tuán)隊協(xié)作能力;

  4、從事過銷售/金融/教育/財務(wù)/人力資源工作者優(yōu)先。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、團(tuán)險理賠資料的收取、初審和交接;

  2、受理員工日常咨詢及理賠案件的溝通;

  3、團(tuán)險客戶日常關(guān)系的維護(hù)。

  任職要求

  1、大專或以上學(xué)歷;

  2、能熟練使用各種辦公軟件;

  3、工作積極主動、責(zé)任心強、有很好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

  4、善于溝通,能夠獨立處理與客戶之間的人際關(guān)系;

  5、有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇6

  團(tuán)購客戶專員崗位職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),與目標(biāo)客戶建議良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,挖掘客戶需求,高效靈活完成銷售任務(wù);

  2、 負(fù)責(zé)大客戶品鑒會、文化交流會的執(zhí)行;

  3、 負(fù)責(zé)配合上級完成線下活動的前期準(zhǔn)備、活動過程執(zhí)行以及活動收尾等工作;

  4、 定期準(zhǔn)確的向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售進(jìn)度、費用控制、應(yīng)收賬款等區(qū)域銷售工作現(xiàn)狀的信息;

  5、 及時、妥善處理客戶意見,維護(hù)客情關(guān)系;

  6、 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷;

  2、兩年以上的銷售工作經(jīng)驗,有茶葉、團(tuán)購類銷售經(jīng)歷或茶葉銷售資源的優(yōu)先考慮;

  3、具有良好的語言表達(dá)能力,銷售談判技巧及良好的市場分析和開拓能力;

  4、思維清晰,具備較強的銷售規(guī)劃能力和執(zhí)行力,能獨立開發(fā)客戶資源;

  5、 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力(包括同事、合作伙伴、客戶等)和團(tuán)隊合作精神;

  6、 工作認(rèn)真、責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1、注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;

  2、接聽客服中心電話,解答客戶咨詢;

  3、電話回訪,了解客戶對公司服務(wù)的滿意度并進(jìn)行分析整理,出具分析報告;

  4、陪同客戶交車,完成客戶滿意度調(diào)查;

  5、通過各種渠道,采集和細(xì)分客戶數(shù)據(jù),及時了解客戶的需求,提供個性化和差異化的服務(wù);

  6、做好客戶投訴和接待的工作;

  7、收集并整理用戶意見和建議,妥善處理客戶投訴,建立服務(wù)檔案;

  8、協(xié)助建立客戶服務(wù)中心的業(yè)務(wù)流程,并維護(hù)其工作的正常運轉(zhuǎn);

  9、及時更改車主、駕駛員的相關(guān)信息,電話、地址等。在日后的開展工作避免出現(xiàn)不必要的工作環(huán)節(jié);

  10、做好負(fù)責(zé)區(qū)域的5S工作;

  11、了解本品牌汽車的產(chǎn)品、性能、價格、維修的費用、相關(guān)的維修常識等。在日常工作中無論是客戶了解咨詢有關(guān)銷售的信息、售后服務(wù)、產(chǎn)品在使用中所發(fā)現(xiàn)的常見問題都能及時為客戶提供信息服務(wù);

  12、開展預(yù)約工作:預(yù)約工作開展在銷售的過程中,由銷售人員提醒客戶日后的維修保養(yǎng),通過預(yù)約可減少客戶的等待時間、合理安排車間人員的工作周期,避開店內(nèi)的維修高峰期,避免維修人員過度疲勞而降低維修質(zhì)量;

  13、客戶購車成交后,在一周內(nèi)發(fā)出感謝信、信息及電話。真誠感謝客戶的購車,并關(guān)心車輛最近的使用狀況,讓客戶了解到我們及時周到的服務(wù);

  14、維修保養(yǎng)的回訪:針對客戶來店保養(yǎng)維修的內(nèi)容進(jìn)行回訪;

  15、三個月內(nèi)對購車的用戶進(jìn)行首保的招攬工作。通過首保的招攬信件、聯(lián)系電話、信息、等確保客戶收到,并對未來客戶進(jìn)行及時的跟蹤,避免因為耽誤首保時間導(dǎo)致客戶不滿;

  16、維修保養(yǎng)招攬針對三個月或三個月以上的客戶通過信件、信息、電話招攬客戶來店保養(yǎng)維修。

  17、按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  任職要求:

  1、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷;

  2、善于傾聽,具備較強的客訴處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、形象好,氣質(zhì)佳,富有親和力,具有良好的職業(yè)形象;

  4、打字速度達(dá)到每分鐘60個以上,且熟練操作辦公軟件;

  5、具備較高的個人綜合素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神,勇于承擔(dān)責(zé)任;

  6、具有很強的學(xué)習(xí)能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

  7、聲音甜美,由較強的表達(dá)能力與溝通能力。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé)描述:

  地產(chǎn)項目駐場監(jiān)管,管理項目證章照等,監(jiān)管收入、成本、進(jìn)度節(jié)點等項目重大事項;執(zhí)行其他資產(chǎn)管理措施。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;

  2、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊協(xié)作能力,高度責(zé)任感、忠誠正直,為人穩(wěn)重仔細(xì)。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢。

  2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判。

  3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。

  5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲—35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生。

  2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力。能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。

  3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn)。有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗。

  4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇10

  崗位描述:

  1、通過電話、郵件的方式處理客戶關(guān)于度假、門票業(yè)務(wù)的咨詢、投訴,一站式解決客戶的問題。

  2、能總結(jié)沉淀客戶服務(wù)的方法、技巧,對組織成員進(jìn)行輔導(dǎo)

  3、善于提出對服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)的改善型建議,探索并實踐最佳服務(wù)體驗的提供方式。

  4、善于識別相關(guān)業(yè)務(wù)在產(chǎn)品、規(guī)則、運營端的缺失,針對性地提出行業(yè)優(yōu)化的方案。

  任職條件:

  1、有一顆服務(wù)的心,有高度的責(zé)任感,始終將客戶問題放在第一位,想方設(shè)法幫助用戶解決問題。

  2、善于總結(jié)和分享,熱愛學(xué)習(xí)。

  3、有業(yè)務(wù)敏感度,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,不斷挖掘客戶痛點問題,反饋優(yōu)化。

  4、為了夢想一起打拼,適應(yīng)倒班,抗壓性強。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé)描述:

  1.客戶資源與業(yè)務(wù)管理,項目全過程的跟進(jìn)和反饋;

  2、負(fù)責(zé)與客戶及公司內(nèi)部各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)解決項目完成過程中出現(xiàn)的問題,確保項目及時完成;

  3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析并制定合理的業(yè)務(wù)拓展方案;

  4、妥善處理投訴,維護(hù)客戶關(guān)系;

  5、業(yè)務(wù)拓展。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,英文讀寫流利 (CET6及以上);

  2、三年以上相關(guān)客服經(jīng)驗或跟單或銷售經(jīng)驗,有外企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、有第三方檢測機構(gòu)客服經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、具備較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力;

  5、能承受較大壓力,客戶導(dǎo)向。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、通過微信公眾號、微博、電話、APP、電子郵件等途徑接受及答復(fù)客戶咨詢,幫助客戶解決產(chǎn)品使用障礙,正確掌握公司產(chǎn)品和合作模式。

  2、收集客戶需求,匹配業(yè)務(wù)服務(wù),有效實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化。

  3、收集客戶意見,包括但不限于產(chǎn)品改進(jìn)建議、潛在的產(chǎn)品線索,整理匯報至相關(guān)部門。

  4、與同事共享信息,積累并完善知識庫,提供流程改善依據(jù)。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  任職資格:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。

  2、五官端正,性格熱情、開朗、善于主動與人溝通以及自我激勵。

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各類辦公軟件。

  4、有企業(yè)服務(wù)或高凈值人群服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé)描述

  1、協(xié)助品牌傳播項目的統(tǒng)籌與執(zhí)行跟蹤。包括品牌權(quán)益的執(zhí)行效果跟蹤,品牌對外形象輸出的效果把控等。

  2、協(xié)助大型市場推廣活動的落地與執(zhí)行。包括擬定區(qū)域執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行跟蹤、結(jié)案審核等。

  3、根據(jù)市場情況提報區(qū)域推廣方案,對獲批的區(qū)域方案執(zhí)行跟蹤、結(jié)案審核;

  4、物料開發(fā)與管理。包括品牌植入物料,終端助銷物料的開發(fā)與制作,產(chǎn)品庫存管理。

  5、完成市場部的其他工作。

  任職要求

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2、對快消品市場趨勢有一定的敏銳度,了解終端活動的開展流程。

  3、主動性強,吃苦耐勞,思維靈活,善于學(xué)習(xí),執(zhí)行力強。

  4、具備一定的市場洞察力和營銷相關(guān)知識

  客戶專員崗位職責(zé) 篇14

  1.每天負(fù)責(zé)將服務(wù)站維修車輛的網(wǎng)上三包單據(jù)嚴(yán)格認(rèn)真的填寫完畢,包括車輛故障描述,處理故障過程描述,站外修理的需要核實外出服務(wù)里程,須真實填寫,網(wǎng)上嚴(yán)格按照時間節(jié)點上報。

  2.每天負(fù)責(zé)整理完畢紙質(zhì)的處理單,需要簽字的,督促所有人員簽字完畢,并且存檔,累計一個月后返回服務(wù)中心。

  3.服務(wù)站服務(wù)人員外出服務(wù)北奔車輛時,必須經(jīng)信息員簽字確認(rèn)帶手持機后,方可外出服務(wù)。

  4.對服務(wù)站外出服務(wù)時,嚴(yán)格提醒服務(wù)人員著北奔重汽服務(wù)工裝、注意禮貌用語,并負(fù)責(zé)給維修人員提供服務(wù)令號。

  5.維修人員維修完畢后,信息員負(fù)責(zé)記錄用戶相關(guān)信息,登記用戶對服務(wù)的滿意度,并且定期回訪用戶,逢用戶的主要節(jié)日,呈上慰問。

  6.信息員每月負(fù)責(zé)通知服務(wù)站負(fù)責(zé)人服務(wù)費用數(shù)額,督促服務(wù)站及時開具服務(wù)費用發(fā)票。

  7.信息員應(yīng)該加強三包審單員和發(fā)票審核統(tǒng)計員的及時溝通,對服務(wù)報單和發(fā)票的開具有什么意見和建議,及時反映,共同維護(hù)好品牌和口碑。

  8.特約服務(wù)站信息員應(yīng)該在服務(wù)中心建立備案制度,必須由備案后的人員作為信息員,無備案的人員不能報單、參加組織的培訓(xùn)。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇15

  崗位責(zé)任:

  1、負(fù)責(zé)新老客戶的信息匯總、分析工作;

  2、負(fù)責(zé)各店客戶維護(hù)管理、監(jiān)督工作;

  3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督銷售員的服務(wù)流程及品質(zhì);

  4、負(fù)責(zé)客訴問題及時處理;

  任職要求:

  1、認(rèn)同企業(yè)文化,忠誠度高;

  2、了解服裝行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,對零售業(yè)有一定的了解;

  3、具有客戶管理工作經(jīng)驗;

  4、具備溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)意識;

  客戶專員崗位職責(zé) 篇16

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)APP流量獲客,具體包括注冊、激活及交易等目標(biāo)的轉(zhuǎn)化。

  2、針對APP應(yīng)用名稱,應(yīng)用詳情,關(guān)鍵詞等ASO要素制定優(yōu)化方案,并執(zhí)行跟進(jìn)。

  3、熟悉CPC、CPA、CPS、CPM、EDM、DSP等主要流量合作形式,能夠高效進(jìn)行資源置換和流量合作談判。

  4、對推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對性的調(diào)整不同時期的推廣策略及市場推廣的預(yù)算。

  5、負(fù)責(zé)與各應(yīng)用市場對接,進(jìn)行排期投放,完成APP的下載量指標(biāo)。

  6、跟蹤日/周/月的安卓和IOS的各應(yīng)用市場運營狀況,分析運營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品優(yōu)化需求建議。

  任職要求:

  1、3年及以上的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)渠道工作經(jīng)驗。

  2、熟悉APP推廣渠道和策略,包括ASO、應(yīng)用市場推廣、廣告投放等。

  3、熟悉各大應(yīng)用市場、IOS和Android廠商、信息流、論壇和渠道商等的推廣套路。

  4、對移動市場數(shù)據(jù)敏感度高,密切跟蹤移動互聯(lián)網(wǎng)市場資源,對App的推廣和運營有自己的想法和見解。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé)描述:

  1. 維護(hù)部門現(xiàn)有客戶,承接其項目咨詢和報價,如期回款,不產(chǎn)生壞賬;

  2. 承接部門CALL IN客戶的咨詢,報價;

  3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成市場調(diào)研等工作;

  4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交于的其它工作。

  任職要求:

  1. 本科以上學(xué)歷,英語四級以上,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷和英語要求;

  2. 良好的溝通能力;

  3. 有一年以上銷售經(jīng)驗,汽車生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4. 良好的學(xué)習(xí)能力,能在短時間內(nèi)掌握基礎(chǔ)測試知識;

  5. 團(tuán)隊協(xié)作能力。

  測試客戶專員崗位

  客戶專員崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)的文案處理、數(shù)據(jù)收集、分析;

  2、負(fù)責(zé)成交數(shù)據(jù)的整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性;

  3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗、對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先;

  2、具有清晰的邏輯分析能力和過硬的文字功底;

  3、具備較好的工作責(zé)任心和吃苦精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

  4、具有良好學(xué)習(xí)能力。較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。能熟練操作EXCEL軟件更佳。

  市場數(shù)據(jù)專員崗位

  客戶專員崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控硬件設(shè)備安裝調(diào)試。

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控硬件設(shè)備維護(hù)。

  崗位要求

  1 、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識

  2、一年以上視頻監(jiān)控弱電施工從業(yè)經(jīng)驗。

  3、執(zhí)行力強,責(zé)任心強。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定個人渠道拓展計劃,進(jìn)行市場業(yè)務(wù)拓展,發(fā)掘行業(yè)內(nèi)B端意向客戶,建立合作伙伴關(guān)系。

  2、負(fù)責(zé)收集市場用戶反饋,了解產(chǎn)品市場動態(tài),提出并優(yōu)化銷售解決方案。

  3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)及維護(hù)客戶,對接商務(wù)談判工作,有效達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  4、跟進(jìn)匯總渠道拓展進(jìn)度,整理客戶信息及市場數(shù)據(jù),按周/月度提交匯總報表。

  5、完成其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

  2、具有1年以上toB銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗

  3、具有較強的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系管理能力,善于發(fā)掘用戶痛點。

  4、具有良好的`談判技巧,熟練掌握公司產(chǎn)品特色,有效促成客戶合作。

  5、具有較好的主動性及學(xué)習(xí)力,良好的團(tuán)隊合作意識。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇21

  職責(zé)描述

  1、協(xié)助建筑行業(yè)經(jīng)理進(jìn)行建筑行業(yè)客戶及項目的銷售管理。

  2、協(xié)助上級制定合理的建筑行業(yè)商務(wù)政策,并進(jìn)行導(dǎo)向性推廣。

  3、開展建筑客戶的信息維護(hù)、推廣會的協(xié)調(diào)等,保證穩(wěn)定、健康的合作伙伴關(guān)系

  4、完成銷售支持,定期收集各區(qū)域市場項目、競爭對手的信息和動態(tài)等

  5、提供銷售所需的各項數(shù)據(jù),包括業(yè)績統(tǒng)計、KPI統(tǒng)計、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析、OA內(nèi)部流程溝通協(xié)調(diào)、CRM的維護(hù)、推廣會的申請審批及核銷等等;

  任職要求

  1、市場營銷能力

  2、協(xié)調(diào)能力

  3、執(zhí)行力

  4、低壓電器行業(yè)知識

  從事過低壓電器行業(yè)市場、銷售、技術(shù)支持工作者亦可,熟練使用PPT等常用辦公軟件, 熟悉主要房產(chǎn)商、成套廠、設(shè)計院的基本情況。

  市場客戶專員崗位

  客戶專員崗位職責(zé) 篇22

  職位描述

  1、主導(dǎo)短險互動業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)追蹤;

  2、主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險互動業(yè)務(wù)階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措;

  3、統(tǒng)籌制定短險階段激勵方案,配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤;

  4、結(jié)合壽險業(yè)務(wù)需求,開展綜合銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項目合作推廣。

  任職要求

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)、熟悉個險營銷體系;

  2、2年以上工作經(jīng)驗,有短險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉個險工作模式及運作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強的活動策劃、數(shù)據(jù)分析及項目開發(fā)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

  市場綜合專員崗位

  客戶專員崗位職責(zé) 篇23

  崗位職責(zé)

  1、跟進(jìn)游戲大R用戶意見、福利問題等;

  2、主動聯(lián)系游戲大R進(jìn)行回訪;

  3、節(jié)假日、游戲大R生日負(fù)責(zé)發(fā)送禮品、短信、電話問候;

  4、查看游戲大R數(shù)據(jù)報表,跟蹤大R消費、登錄情況等;

  5、發(fā)送郵件給游戲大R推廣游戲福利、最新資訊等;

  任職要求

  1、工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真,具備良好的學(xué)習(xí)能力;

  2、抗壓能力強,執(zhí)行敏捷,能配合項目進(jìn)度,完成指定工作;

  3、善于溝通,性格開朗,正能量,良好的團(tuán)隊配合能力;

  4、具備一年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,有客戶溝通經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、熱愛游戲,對游戲有獨立的思考和準(zhǔn)確的判斷。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇24

  崗位職責(zé)

  1、圍繞行業(yè)特征、互聯(lián)網(wǎng)特性,結(jié)合MIC現(xiàn)有產(chǎn)品體系,為MIC國際站會員,提出針對性企業(yè)推廣方案,提升供應(yīng)商推廣效果;

  2、深入研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定行業(yè)運營規(guī)則,為MIC產(chǎn)品改進(jìn)提供有效建議;

  3、結(jié)合MIC經(jīng)營目標(biāo),獨立執(zhí)行和策劃行業(yè)運營活動,有效開展跨部門溝通、配合,完成運營/推廣/營銷等項目型工作;

  4、有效分析數(shù)據(jù)和信息,準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展異動,提供可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)運營策略和解決方案。

  崗位要求

  1、良好的溝通和表達(dá)能力;

  2、具有較好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思考能力;

  3、具備良好的逆商、應(yīng)變與承壓能力、心態(tài)積極向上;

  4、具有某一行業(yè)背景或外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、語言要求:通過英語CET—6級考試。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇25

  崗位要求:

  1.熟悉阿里巴巴國際站的操作,能夠進(jìn)行阿里巴巴網(wǎng)站的維護(hù)和運營;

  2.具備一定的網(wǎng)絡(luò)推廣和銷售能力,能獨立開發(fā)市場;

  3.通過電子商務(wù)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展

  4.熟悉阿里巴巴網(wǎng)站各種宣傳工具,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策。

  5.每周監(jiān)控并提供運營數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理).分析每日商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性地提出解決辦法。

  任職資格:

  1.性格開朗,做事認(rèn)真,有責(zé)任心

  2.大專以上學(xué)歷,對運營數(shù)據(jù)清晰及進(jìn)行數(shù)據(jù)分析能力;市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

  3.電子商務(wù)專業(yè)、有B2B平臺阿里巴巴操作經(jīng)驗一年以上的優(yōu)先考慮

  4.熟悉阿里巴巴后臺操作和管理;對阿里巴巴店、誠信通營銷工作有較深的認(rèn)識,能夠通過相關(guān)軟件進(jìn)行日常管理.

  5.能夠獨立的提出阿里巴巴店鋪的管理方法,運營思路以及銷售技巧。

  6.有一定的目標(biāo),對自己的目標(biāo)清晰,有持續(xù)的戰(zhàn)斗力、學(xué)習(xí)能力。

  7.具有一定的英語應(yīng)用知識。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇26

  崗位職責(zé):

  1、有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作,完成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行渠道客戶拓展計劃;

  3、通過各種渠道發(fā)掘客戶,促進(jìn)樓盤成交;

  4、挖掘資源或利用自身資源將本項目與企事業(yè)單位做團(tuán)購?fù)平椋_(dá)到團(tuán)購成交的目的。

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、有較強的市場開拓能力;

  4、交際能力強,有良好的溝通能力,并能熟練操作辦公軟件;

  5、擁有良好的心理狀態(tài)和團(tuán)隊合作精神;

  6、有豐富的人脈關(guān)系及客戶資源。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇27

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)展會展位銷售工作,確保前期跟蹤、簽單、款項、參展整個流程的銷售實現(xiàn);

  2、電話、郵件、展會現(xiàn)場、面談等多方式開展銷售工作,獨立或配合實施本銷售項目的宣傳、促銷、推廣策劃工作;

  3、實施銷售計劃,完成所分配的銷售目標(biāo)和銷售任務(wù);

  4、銷售簽單,及時催收貨款,確保資金回籠;

  6、完成相關(guān)展會銷售報表并及時上報。

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、學(xué)歷專科以上,兩年及以上銷售工作經(jīng)驗,會展專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的心理素質(zhì),思維敏捷, 反應(yīng)快,條理清晰,邏輯思維能力強,有較好的銷售技巧、市場思路以及服務(wù)意識,演講演示能力較好,有良好的溝通表達(dá)能力,抗壓力強,具有團(tuán)隊合作精神;

  3、熟練使用MS-Office Word、Excel、PPT等辦公軟件;

  4、口齒清晰,具有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),沉穩(wěn)自信;

  5、有較強的溝通能力和良好的語言表達(dá)能力,應(yīng)變能力強。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇28

  職責(zé)描述:

  地產(chǎn)項目駐場監(jiān)管,管理項目證章照等,監(jiān)管收入、成本、進(jìn)度節(jié)點等項目重大事項;執(zhí)行其他資產(chǎn)管理措施。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;

  2、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊協(xié)作能力,高度責(zé)任感、忠誠正直,為人穩(wěn)重仔細(xì)。

  客戶專員崗位職責(zé) 篇29

  【崗位職責(zé)】

  1、負(fù)責(zé)回訪人員的招聘,培訓(xùn),檢核、績效等管理工作,確保回訪人員數(shù)量及質(zhì)量;

  2、公司各線回訪需求的對接,回訪數(shù)據(jù)的調(diào)取,分派,回收等工作的合理安排,保證回訪時效及準(zhǔn)確性;

  3、針對回訪優(yōu)化建議的整理輸出;

  4、不斷完善回訪相關(guān)績效,制度及系統(tǒng)建設(shè)。

  【任職要求】

  1、本科及以上學(xué)歷,有回訪經(jīng)驗優(yōu)先

  2、具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,具備高度的責(zé)任心,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé);

  3、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。

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