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售樓處物業主管崗位工作職責
在現在的社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的售樓處物業主管崗位工作職責，希望對大家有所幫助。
售樓處物業主管崗位工作職責1
物業主管會計崗位職責及素質要求
一、崗位職責
1、負責物業公司日常的會計核算、財務、稅收、內部審計及外部稅務定期大檢查工作；
2、根據法律、法規及公司的管理制度、負責對日常報銷部分原始憑證的真實性、合理性、合法性進行審核報銷，并同時編制記賬憑證；
3、負責公司日常管理費收入部分及裝修押金清退的`賬務處理工作；
4、負責公司會計電算化的基本維護與設置使用；
5、負責公司及各管理處的工資、績效發放及離職人員的工資、福利清退工作；
6、負責對公司經營所得情況進行納稅申報工作；
7、負責編制反映一定時期公司財務成果及經營狀況的財務報表的信息輸出；
8、負責與外部往來單位核對債權、債務；
9、在制度、辦法的執行中發現問題，有義務提出并參與制度、規定、辦法的制定修正工作；
10、完成部門領導交與的其他工作。
二、素質要求
1、大學專科或以上學歷；
2、具有助理會計師職稱，會計人員從業資格證書；
3、電腦操作熟練；
4、熟悉企業會計制度，物業服務法規，基本稅法；
售樓處物業主管崗位工作職責2
協助項目經理做好物業服務品質的提升和監督。
售樓處主管主要負責保安、保潔、工程人員及兼管客服管家人員的日常管理。
履行品質監督作用，嚴格按照【售樓處物業服務標準】工作內容對員工日常工作標準進行檢查和督導。
發生緊急事件時，組織足夠保安警力趕到現場維護秩序，采取合理手段控制事態發展，避免造成較大影響。處理、解決緊急事件后，應將事情的經過及結果以事故報告的形式提交給上級領導；
每天按照各項工作標準至少對管家服務、工程進度、保安執勤、保潔衛生進行三次檢查和多次的巡查。
每周、月向項目經理匯報質檢結果并召各專業負責人質檢會議，針對內審不合格項目，制定糾正措施，并組織實施。
本著對工作認真負責，實事求是的原則，對各專業月度服務進行評估，出具評估結果。
參加公司及部門開展的各項培訓、學習、訓練，不斷提高自身的'服務意識和素質，弘揚和落實公司管理理念和企業文化。
嚴格遵守勞動紀律及各項規章制度，尊重上級、關愛同事、服從管理，積極完成上級交給的各項工作任務。
落實周期工作計劃制度：
每日工作：
協助項目經理對各專業執勤、服務、清潔、工作進行檢查。
組織召開各專業負責人每日質檢會議。
每周工作：
對本周質檢內容進行講評并提出相關要求。
對各種記錄進行一次抽查和物品盤點。
向項目經理匯報上周質檢工作總結和本周質檢工作計劃。
每月工作：
向項目經理匯報月度工作總結及下月工作計劃。
召開分包單位月度總結例會。
售樓處物業主管崗位工作職責3
物業主管會計工作職責
(1)對部門經理負責，具體做好財務的日常管理工作；
(2)每日做好各種會計憑證和財務處理工作；
(3)每月、每季按時做好各種會計報表，送部門經理審核；
(4)負責檢查、審核各經營部門及下屬機構的收支賬目，及時向部門經理匯報；
(5)檢查銀行、庫存現金和資產賬目，做到賬賬相符，賬實相符；
(6)根據物業管理行業的`特點和需要，組織各營業部門及下屬機構業務培訓，提高整體的業務水平和服務水準；
(7)完成經理交辦的其他事項。
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