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物業(yè)公司事業(yè)拓展部人員崗位工作職責(zé)

時(shí)間:2024-10-12 10:26:28 崗位職責(zé) 我要投稿
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物業(yè)公司事業(yè)拓展部人員崗位工作職責(zé)

  現(xiàn)如今,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編幫大家整理的物業(yè)公司事業(yè)拓展部人員崗位工作職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)公司事業(yè)拓展部人員崗位工作職責(zé)

物業(yè)公司事業(yè)拓展部人員崗位工作職責(zé)1

  1、制訂年度經(jīng)營計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)聯(lián)系、投標(biāo)等工作,并具體實(shí)施。

  2、具體制定新承接的'物業(yè)驗(yàn)收接管計(jì)劃,向管理部移交。

  3、具體與開發(fā)商或業(yè)主委員會(huì)協(xié)調(diào)有關(guān)工作。

  4、處理管理點(diǎn)管理合同到期的善后工作。

  5、協(xié)助管理部與行業(yè)管理、街居及小區(qū)業(yè)委會(huì)協(xié)調(diào)有關(guān)工作。

  6、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

物業(yè)公司事業(yè)拓展部人員崗位工作職責(zé)2

  1.崗位設(shè)置圖

  2.部門使命

  獲取和儲備公司重要的戰(zhàn)略資源-土地,做好房地產(chǎn)開發(fā)資源準(zhǔn)備和前期工作

  3.部門職責(zé)

  3.1收集市場土地信息

  尋找和目標(biāo)地塊信息,建立信息庫;

  與目標(biāo)客戶聯(lián)系協(xié)商,前期溝通。

  3.2市場研究

  研究目標(biāo)開發(fā)區(qū)域的宏觀環(huán)境和城市總體規(guī)劃等信息;

  根據(jù)目標(biāo)地塊信息和公司市場開發(fā)戰(zhàn)略組織市場調(diào)查;

  根據(jù)市場調(diào)查信息撰寫市調(diào)報(bào)告上報(bào)管理層。

  3.3預(yù)先可行性研究

  組織進(jìn)行項(xiàng)目的'初步可行性分析,對項(xiàng)目進(jìn)行估算,作出初步規(guī)劃建議書。

  將預(yù)可研報(bào)告提交項(xiàng)目發(fā)展委員會(huì)進(jìn)行論證。

  3.4策劃項(xiàng)目獲取方式,并組織運(yùn)作

  根據(jù)公司市場開發(fā)策略和市場可行性分析提出商務(wù)談判方案,確定商務(wù)條件,負(fù)責(zé)與相關(guān)各方的商務(wù)談判工作。

  3.5公共關(guān)系管理

  負(fù)責(zé)與政府、合作方及客戶的日常聯(lián)系和協(xié)調(diào)溝通與管理。

  3.6籌建項(xiàng)目公司和前期手續(xù)辦理

  負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期報(bào)建手續(xù)

  策劃和辦理獲取土地有關(guān)事務(wù)。

  負(fù)責(zé)籌建項(xiàng)目公司。

物業(yè)公司事業(yè)拓展部人員崗位工作職責(zé)3

  1、經(jīng)理

  a、崗位職責(zé)

  對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;

  負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核;

  全面負(fù)責(zé)市場拓展的策劃和組織工作;

  負(fù)責(zé)確定、培養(yǎng)本部門負(fù)責(zé)人及各崗位主管的儲備人選;

  負(fù)責(zé)組織本部門相關(guān)人員識別并確定重要環(huán)境因素和需控制的風(fēng)險(xiǎn)、擬訂本部門的`QHSE目標(biāo)和指標(biāo)以及HSE管理方案;

  負(fù)責(zé)對本部門QHSE管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評;

  負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門所有員工做好自身承擔(dān)的QHSE管理方面的工作,完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

  b、素質(zhì)要求

  大學(xué)?苹蛞陨蠈W(xué)歷;

  持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

  至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一項(xiàng)內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

  具有5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);

  有一定的社會(huì)資源,具有較強(qiáng)公關(guān)能力;

  熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。

  2、項(xiàng)目經(jīng)理

  a、崗位職責(zé)

  對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;

  負(fù)責(zé)開展市場拓展工作,做好自身承擔(dān)的QHSE管理方面的工作,完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

  b、素質(zhì)要求

  大學(xué)?苹蛞陨蠈W(xué)歷;

  持有物業(yè)管理上崗證;

  具有2年以上物業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  有一定的社會(huì)資源,具有較強(qiáng)公關(guān)能力;

  熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識;

  熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。

物業(yè)公司事業(yè)拓展部人員崗位工作職責(zé)4

  1、經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.1負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

  1.2負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

  1.3負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  1.4負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

  1.5負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

  1.6負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

  1.7負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

  1.8負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的工作。

  1.9完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  2、主管業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

  2.1負(fù)責(zé)市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項(xiàng)目分析報(bào)告》,報(bào)部門經(jīng)理審批立項(xiàng)。

  2.2負(fù)責(zé)對外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

  2.3完成管理方案、標(biāo)書的編寫,并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

  2.4負(fù)責(zé)按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報(bào)部門經(jīng)理審批。

  2.5按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排,布置業(yè)務(wù)員的工作,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  2.6了解、跟蹤對外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況,提出總結(jié)報(bào)告。

  2.7聯(lián)系、安排對外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。

  2.8與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,征詢對管理方案的意見和建議。

  2.9完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  3、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

  3.1負(fù)責(zé)市場信息的'收集、整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項(xiàng)目分析報(bào)告》,報(bào)部門經(jīng)理審批立項(xiàng)。

  3.2負(fù)責(zé)對外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

  3.3參與完成管理方案、標(biāo)書的編寫、修改。

  3.4負(fù)責(zé)管理方案、標(biāo)書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。

  3.5了解、跟蹤對外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況,提出總結(jié)報(bào)告。

  3.6聯(lián)系、安排對外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。

  3.7與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,征詢對管理方案的意見和建議。

  3.8本部門的日常事務(wù)工作。

  3.9完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)公司事業(yè)拓展部人員崗位工作職責(zé)5

  1、與商家保持良好的合作關(guān)系,對不同的商家進(jìn)行有針對的市場拓展工作;

  2、與商家及合作者進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;

  3、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣工作;

  4、收集二級市場的市場信息,掌握當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r;

  5、協(xié)助加盟商進(jìn)行前期的市場籌備工作,收集反饋信息,不斷改善工作;

  6、利用公司已有的商家資源,對開拓的`商家提供招商的幫助;

  7、負(fù)責(zé)對商家進(jìn)行管理咨詢;

  8、負(fù)責(zé)協(xié)助建立物流配送中心;

  9、協(xié)助策劃部、廣告部等相關(guān)部門進(jìn)行二級市場的廣告、策劃、宣傳工作;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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