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常務副總經理崗位職責

時間:2024-08-18 11:33:22 崗位職責 我要投稿

常務副總經理崗位職責(實用)

  在現在的社會生活中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的常務副總經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

常務副總經理崗位職責(實用)

常務副總經理崗位職責1

  一、嚴格貫徹執行各項物資政策及有關材料管理規定,接受主管部門的監督檢查,出現問題及時整改。

  二、在項目經理領導下負責工程材料采購工作。

  三、掌握本工程材料總計劃用量及施工進度計劃,并編制相應的材料采購計劃。

  四、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質量要求及施工進度要求。

  五、掌握材料性能、質量要求,杜絕無材料合格證或質量保證書的材料進場。

  六、及時掌握材料的市場價格信息以及供貨單位的`情況,收集整理第一手資料。

  七、監督材料的使用情況,對材料浪費、損壞情況及時制止,并對有關人員提出處罰。

常務副總經理崗位職責2

  1、主持公司的生產經營管理工作,組織實施執行董事的決定;

  2、負責組織編制公司發展戰略規劃(年度規劃和五年滾動規劃),實施戰略目標管理,對標管理,起草年度經營工作總結報告。

  3、負責組織編制公司全面預算方案、執行、經營運行分析、考核。

  4、負責召集總經理辦公會,組織各業務單位和相關人員研討協調公司經營管理各項工作,安排部署生產經營重大工作事項并督辦執行。

  5、負責公司大安全大健康體系管理,負責重大管理方案的擬定;

  6、根據公司的.不一樣發展階段,持續完善公司組織架構,優化業務流程,健全公司各項管理制度。

  7、負責公司合同履約管理,包括采購業務管理、項目執行管理、用戶服務管理。

  8、負責公司全面資產管理以及公司運營資質取證、管理。

  9、負責公司質量管理工作,負責組織制定公司年度質量工作計劃,并組織實施。

  10、負責組織公司經營管理信息化建設。

  11、負責進行內控管理、防范內外風險。

  12、負責執行公司執行董事授權的公司股東會決議的相關事項。

常務副總經理崗位職責3

  一、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,協助管理公司的日常工作。

  二、協助總經理對公司生產經營計劃的實施和檢查。

  三、協助總經理制定公司發展戰略規則、經營計劃、產品開發計劃。

  四、負責人事制度、各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

  五、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件。

  六、負責公司基本建設、基建維修、后勤、保衛、綠化等事務性管理工作。

  七、負責抓好兩個文明建設、企業文化建設工作,促進職工整體素質的`提高。

  八、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內部社會綜合治理工作,確保一方平安。

  九、參加公司總經理辦公會,發表工作意見和行使表決權。

  十、協助總經理協調個部門的工作,定期召開會議,根據總經理的意向指導個部門、車間的工作。

  十一、負責對外聯絡協調工作。

  十二、定期向總經理匯報日常工作情況。

  十三、當總經理外出時,受總經理委托,代理行使總經理行使職權。

常務副總經理崗位職責4

  1、制定公司各項規章制度,使制度規范化,健全化,有效化。

  2、根據總經理的`授權,行使執行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。

  3、收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案,供總經理參考決策。

  4、維護公司利益,公正、公平、公開的管理,維護公司紀律的嚴肅性,維護公司商業機密不受任何人破壞。

  5、定期向總經理匯報日常工作情況。

常務副總經理崗位職責5

  1、主持分公司日常運營管理工作;

  2、負責華北區域市場規劃,執行總公司制定的'相關任務,并對區域市場的總體業績指標負責;

  3、管理并維護華北區域代理商體系,協同調配各方面資源;

  4、負責區域市場內品牌建設,承擔對重點標桿項目的公關、溝通工作;

  5、組建并優化配置多個職能部門的日常管理工作;

  6、上級分管領導交代的其他事務性工作。

常務副總經理崗位職責6

  一、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,協助管理公司的日常工作。

  二、協助總經理對公司生產經營計劃的實施和檢查。

  三、協助總經理制定公司發展戰略規則、經營計劃、產品開發計劃。

  四、負責工程部制度、各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

  五、負責對所屬人員的教育和管理工作,認真組織好職工的政治學習和業務技術學習,及時傳達布置實施上級的要求和各種會議精神。

  六、負責所屬人員的內部調配和考核,按照有關規定實施獎罰,充分調動員工的工作積極性。

  七、掌握控制及處理各種緊急情況的'方法及步驟,妥善處理各種突發性事件。

  八、負責公司基本建設、基建維修、后勤、保衛、綠化等事務性管理工作。

  九、負責抓好兩個文明建設、企業文化建設工作,促進職工整體素質的提高。

  十、參加公司總經理辦公會,發表工作意見和行使表決權。

  十一、協助總經理協調個部門的工作,定期召開會議,根據總經理的意向指導各部門的工作。

  十二、定期向總經理匯報日常工作情況。

  十三、在總經理外出時,按照總經理的委派,履行總經理職責。

  十四、完成公司領導交辦的其他各工作任務。

常務副總經理崗位職責7

  1、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,協助管理公司的日常工作。

  2、協助總經理對公司生產經營計劃的實施和檢查。

  3、協助總經理制定公司發展戰略規則、經營計劃、產品開發計劃。

  4、負責人事制度、各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

  5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件。

  6、負責公司基本建設、基建維修、后勤、保衛、綠化等事務性管理工作。

  7、負責抓好兩個文明建設、企業文化建設工作,促進職工整體素質的提高。

  8、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內部社會綜合治理工作,確保一方平安。

  9、參加公司總經理辦公會,發表工作意見和行使表決權。

  10、協助總經理協調個部門的工作,定期召開會議,根據總經理的.意向指導個部門、車間的工作。

  11、負責對外聯絡協調工作。

  12、定期向總經理匯報日常工作情況。

  13、當總經理外出時,受總經理委托,代理行使總經理行使職權。

常務副總經理崗位職責8

  崗位職責:

  1、協助總經理主持公司的日常經營管理工作,實現公司經營管理目標和發展目標;

  2、組織公司負責商業綜合體的調整、升級和管理,重點負責公司內營運、招商、企劃相關工作;

  3、協調公司內外部關系,建立與管理購物中心各業態合作商戶的良好關系,負責與各供應商、政府、媒體等相關部門的公關合作。

  4、負責制定購物中心年度營運工作計劃,指導并審批市場推廣方案,領導營運團隊達成營運目標。

  5、協助總經理處理公司的其他事宜。

  任職要求:

  1、 30—40周歲,本科以上學歷;

  2、六年以上購物中心/百貨行業招商營運相關工作經驗,四年年以上營運管理工作經驗;

  3、對商業地產項目營運成本和收益有清晰認識,有監控年度計劃、預算、費用報表等實操經驗,具備良好的成本分析和成本管控能力;

  4、善于統籌商業項目的品牌建設,具備敏銳的.市場推廣意識和組織協調能力,具備良好的洞察力和商業意識,具備優秀的溝通協調能力;

  5、熟悉大型商業廣場或購物中心開業前期籌備、后期運營流程及相關工作。

常務副總經理崗位職責9

  1、負責依據公司戰略目標,制訂年度經營目標、利潤指標、管理指標并實施;

  2、負責將年度計劃目標分解到各部門,督促各部門將任務分解并落實執行,確保如期、如質、如量完成年度經營目標;

  3、負責組織完善企業的營銷體系、生產質量保證體系、人力資源體系、行政后勤保障體系及運營管理體系建設,并確保其運作順暢;貫徹落實公司各項管理制度及企業文化落地工作;

  4、負責建立一套完整系統的醫藥企業管理模式,并確保其實施有效;

  5、負責建立并完善公司組織體系建設,確保各部門之間溝通順暢;

  6、參與公司大型生產設施、設備設計與施工,進行工廠車間工程建設項目的'規劃并參與實施;

  7、參與公司戰略規劃、人才規劃、全面預算管理;

  8、負責營建良好的內外部管理環境;

  9、完成總經理交辦的其他工作任務。

常務副總經理崗位職責10

  1、忠于職守,愛崗敬業,工作以身作則,遵守公司的有關規章 制度,為公司創造利益最大化為己任。

  2、協助總經理的全面工作,有效落實好總經理的`各項指示,監 督完善各部門相關工作。

  3、根據總經理的精神,制定公司實現目標的計劃、預算、政策 和措施,督導控制公司整體經營績效,以順利達到經營目標。

  4、推行公司經營理念,建立良好的企業形象。

  5、指導協調部門工作并控制差異,使公司各項資源獲得最佳運 用。

  6、考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作能力,調動各部門工作 的主動性,積極性和向心性。作到知人善任,舉賢不避親, 惟賢而用,為公司培養人才,挖掘人才。

  7、制定公司各項規章制度,使制度規范化,健全化,有效化。

  8、根據總經理的授權,行使執行各項任務、代表總經理拜訪重 要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持 各項會議。

  9、收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案,供總經理 參考決策。

  10、維護公司利益,公正、公平、公開的管理,維護公司紀律的嚴肅性,維護公司商業機密不受任何人破壞。

常務副總經理崗位職責11

  1. 協助總經理負責公司日常經營和管理工作,組織實施年度經營計劃和財務預算及利潤分配、使用方案;

  2. 協助總經理定期向集團、董事會報告業務情況,并提交年度報告及各種報表、計劃、方案,包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等;

  3. 協助總經理審核并簽署各項經營管理活動中發生的各項費用;

  4. 協助總經理根據國家的法律法規和監管要求,結合公司的'經營管理模式,建立、調整公司的組織機構;

  5.負責產品、運營、市場部工作;

  6.負責公司對外業務發展及維護工作。

常務副總經理崗位職責12

  1.根據總經理提出的戰略目標,制定中長期發展戰略和經營方案并保持管理的先進性和可持續性;

  2.負責組織并制定《公司年度經營規劃》和《年度營銷發展計劃》并具體分解落實;

  3.根據公司發展和經營管理需要進行組織框架調整和完善,建立健全各項規章制度;

  4.負責組織對各部門經理工作目標的考核/評估,組織實施決定獎懲和任免;

  5.主持公司日常經營管理工作,召集并主持經營管理辦公會議/專題會議等;

  6.定期向總經理提出公司的`管理改善規劃方案并加強公司各部門的團隊建設;

  7.監督公司各部門(尤其是營銷和產品)工作執行情況并及時進行指導和糾正。

  8.推進公司人才管理/培養和吸引機制并加強關鍵員工人才梯隊建設,為公司長期持續發展提供優秀人才;

  9.推進公司企業文化的建設工作并提供各部門員工凝聚力;

  10.接待公司重要客戶并開展公司產品對我巡展事宜;

  11.完成總經理交付的其它事宜。

常務副總經理崗位職責13

  1、根據董事會提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,

  2、對戰略規劃實施成效和年度目標達成情況負責;?

  3、根據公司、市場、渠道,客戶需求組織制訂相應的.銷售策略和品牌管理策略;

  4、主持公司的日常業務活動,負責公司及各中心任務下達和統籌,提高整個團隊凝聚力;

  5、不斷完善和優化內部管理、提升運營效率和效益;

  6、定期向董事會報告運營情況,提交月度報告、季度報告、年度報告。

常務副總經理崗位職責14

  一、在分管領導的直接領導下,對綜合部工作全面負責。

  二、以身作則,帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度。

  三、根據公司總體發展目標和計劃,制定本部門的目標計劃并貫徹實施。

  四、協助公司領導處理好日常行行政管理事務,聯系和協調公司內部的配合協作關系,發揮參謀、助手的作用。

  五、組織綜合部做好公司內部會議的安排與組織,做好會議記錄,各位文書資料的`打印與復印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、日常性工作。

  六、完成領導交付的其他工作。

常務副總經理崗位職責15

  1、制定公司各項規章制度,使制度規范化,健全化,有效化。

  2、根據總經理的'授權,行使執行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。

  3、收集、匯總、各部門的相關意見和提議制定方案,供總經理參考決策。

  4、維護公司利益,公正、公平、公開的管理,維護公司紀律的嚴肅性,維護公司商業機密不受任何人破壞。

  5、定期向總經理匯報日常工作情景。

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