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公司客服部的崗位職責

時間:2023-05-29 12:39:42 路燕 崗位職責 我要投稿

公司客服部的崗位職責(通用15篇)

  在不斷進步的社會中,各種崗位職責頻頻出現,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編整理的公司客服部的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司客服部的崗位職責(通用15篇)

  公司客服部的崗位職責 1

  1、管理、監督、評估天貓旗艦店客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后、審單各環節的.服務質量評估,建立質量指標體系;

  2、客服人員的管理及培訓,提升客服團隊轉化率、客單價等相關數據指標;

  3、客服團隊崗位職責、工作流程梳理及話術規范;

  4、售前售后等疑難問題的解決及部門溝通;

  5、建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服團隊數據進行統計和分析。

  6、負責搭建客服培訓體系,定期組織產品及溝通技巧培訓;

  7、與各部門配合解決相關售后問題

  公司客服部的崗位職責 2

  1、不斷提高公司客服工作質量,保證良好的.公司形象、品牌及美譽度;代表公司形象和利益,維系公司高端客戶群體,協助上級處理客戶危機事件。

  2、定期進行客戶滿意度調查及結果,包括學員滿意度調研、客服熱線維護及流失學員回訪等,搜集挖掘客戶深度需求與實際體驗,匯總上報并跟進落實校區滿意度反饋情況,從而不斷提升學員體驗;有效控制中差評。

  3、協助上級服務創新,包括策劃組織線上線下活動(開學季、畢業季、周年慶等)及服務細節優化等。

  4、負責定期撰寫服務中心數據分析報告,協助上級監控并定期匯報各中心客戶投訴情況,分析投訴原因,與相關部門或中心共同制定改進措施并跟進實施情況。

  5、處理客戶異議處理,及時處理各校區上移投訴、退費等問題。

  6、協助上級優化客服工作流程;協調運營、產品、銷售等部門間的配合與銜接工作。達到以用戶體驗為核心的運營服務計劃。

  7、做好本部門業務中需與相關部門溝通、協調工作;完成上級安排的其他工作事宜。

  公司客服部的崗位職責 3

  1、全面負責客服部日常管理工作;

  2、精通物業管理各個工作環節,具備實操經驗和組織執行能力;

  3、制定項目年度物業管理預算方案,管理物業日常的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

  4、妥善處理一切緊急及突發事件;

  5、負責處理業主、租戶投訴,落實良好的客戶管理工作,與業主、租戶進行良好溝通。

  公司客服部的`崗位職責 4

  1、負責名下的'客戶維護,協助運營和銷售解決客戶問題,監督運營服務;

  2、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態,解決客戶問題;

  3、定期對客戶檔案進行分析、整理,管理、維護客戶數據庫;

  4、參與客戶來訪接待,跟進客戶問題進度;

  5、維護好老客戶,爭取繼續合作;

  6、對客戶在銷售或合作過程中出現的問題,須及時協調有關部門解決;

  7、接待上門客戶,與客戶面對面協商退款事宜。

  公司客服部的崗位職責 5

  1.負責金茂大廈租戶二次裝修、入駐及姐租的手續。

  2.負責對金茂大廈租戶進行物業管理費等費用核對、結算及催繳。

  3.負責與租戶保持溝通,及時為租戶解決各類問題,聽取客戶對于管理服務的'意見和建議。

  3.高效協調解決租戶突發事件和投訴。

  4.負責金茂大廈日常安全檢查、安全宣傳工作,配合商業做好客戶活動等工作。

  5.領導交待的其他事宜。

  公司客服部的崗位職責 6

  1、管理呼叫中心客服300人以上團隊,包含熱線及Chat。監督呼叫中心現場管理,合理調配客服、坐席資源,監控運營質量,不斷提升運營能力;

  2、需處理申訴、投訴業務,針對關鍵咨詢事件、投訴等進行有效跟蹤處理;

  3、根據公司要求及業務需求,負責建立、完善呼叫中心各項工作實施方案、數據考核指標、管理制度、業務標準及流程;

  4、通過數據,進行問題分析、問題呈現與問題解決等;

  5、輔導下屬,構建人才發展梯隊,優化組織結構,提高團隊工作效率。

  公司客服部的崗位職責 7

  1、負責團隊的.整體運營與管理,整合多方資源,做好各方的工作協調,推動業務優化和服務品質提升;

  2、根據公司發展需要,制定團隊發展規劃,并持續優化客服體系、創建服務模式;

  3、制定團隊崗位及人員規劃,建立人才梯隊,提升員工業務能力和綜合素質;

  4、梳理管理規范,制定和完善客戶服務標準和服務流程;

  5、監督團隊的工作流程及規范的執行情況,并及時發現問題、解決問題;

  6、建立和維護團隊文化及氛圍,提升員工企業歸屬感。

  公司客服部的崗位職責 8

  1、負責接收客戶訂單、保險、訂艙、派單、客服、商務、收款、客戶維護等

  2、制作相關運輸單證及其它相關文件;

  3、單證及文件的整理及歸檔等;

  4、客戶投訴、糾紛的'處理及上級交辦的其他相關工作;

  5、處理其他上級交待的工作。

  公司客服部的崗位職責 9

  1、掌握管轄樓宇的結構、單元戶數、管線網絡、住戶的基本情景、人員、數量、管理費、水電費的.收費標準和計算方法。

  2、參與住宅區的驗收交接工作,辦理入住手續,發放鑰匙,負責陪同業主驗收房屋,填寫房屋驗收表。

  3、每一天堅持巡視檢查工作,監督衛生、綠化、維修、裝修違章等工作情景,發現問題及時處理并報告有關負責人做好記錄工作。

  4、定期回訪業主,主動為他們排憂解難,與業主建立良好的關系。

  5、協助經理開展社區文化活動,搞好管轄區域精神禮貌建設。

  6、完成部門經理交待的其它任務。

  公司客服部的崗位職責 10

  一、、要及時收集裝飾客戶資料,建立完善的客戶檔案。

  二、及時收集各分公司客服人員客戶信息進行分類、分析,及時傳遞給各相關部門。

  三、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對客戶進行回訪,及時了解客戶的意見和要求,及時向相關部門反映,并督促問題的解決。

  四、應該積極組織客服人員對客戶滿意度進行評定,并及時了解客戶需求,幫助公司各部門提高客戶滿意度。

  五、做好客服人員的培訓工作,不斷提高客服人員的素質,提高客服服務質量。

  六、做好維修管理工作,與各分公司協調落實好維修服務,做好維修記錄,監督維修基金的`正確使用。

  七、做好客服人員的業績考核,調動客服人員的積極性。

  八、要積極向客戶宣傳12企業文化,提升企業形象、企業品牌,擴大企業知名度和美譽度。

  公司客服部的崗位職責 11

  1、負責電話的接聽,并接待業主投訴記錄、報修處理、咨詢等;

  2、負責物業管理前臺收費及費用的'基本催繳工作;

  3、做好各類鑰匙的接收、借用、托管工作,并作詳細登記,定期清點所管鑰匙;

  4、建立轄區內業主住戶的宣傳、調查工作,與業主住戶堅持良好的關系;

  5、各類檔案有效整理及管理。

  公司客服部的崗位職責 12

  1、負責業主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作,及時做好回復、跟蹤、檢查工作;

  2、負責業主/住戶滿意度調查工作,對業主進行定期回訪并征詢意見,做好關于業主/住戶滿意度調查的各種數據的'統計分析工作;

  3、對轄區內外的公共設施、消防設施、環境衛生、廣告宣傳海報進行監督管理;

  4、定采集客戶對物業管理提出的建議和意見,定期向主管領導匯報物業管理發生的情況,并及時跟進處理;

  5、負責所管物業的日常管理事務性工作,完成部門]領導臨時交辦的相關工作任務。

  6、負責業主檔案的建立及歸檔工作并及時更新;

  7、完成部門周、月度、年度工作計劃,處理各項客戶投訴并上報。

  8、協調組織、督促跟進管理處各類服務活動。

  公司客服部的崗位職責 13

  1、主持客服部全部工作,組織并督促客服部員工完成職責范圍內的各項工作任務。

  2、貫徹執行:面向客戶、積極服務理念的監督、考核的實施。并將考核標準定期向總經理匯報。

  3、負責交易商開戶的最后資格審核,審查并完善交易商的`數據庫。

  4、負責客戶反饋意見和重要問題的集中整理并上報公司;負責重要客戶的優先服務。

  5、負責協調客服部與市場部、企劃信息部、交收部、財務部等其他部門的業務銜接工作。

  7、積極完成公司領導下達的其他任務。

  公司客服部的崗位職責 14

  1、負責來訪業戶的招呼、接待、登記、導引;

  2、熱誠接待客戶,妥善處理業主的`投訴,維護好客戶關系;

  3、負責客戶來電來訪接待、項目報修、投訴受理及跟蹤、反饋工作;

  4、統計水電費、管理費,催繳合同款項。

  公司客服部的崗位職責 15

  1、對交易商開戶資料及相關證件的存檔和保管,負責對交易商數據庫的'及時記錄和統計。

  2、負責對每天的風險控制提示信息的整理、篩選、發送到存在風險的交易商的手機上。

  3、負責對各地營業部和客戶資料的分類存檔。

  4、負責辦事處情況統計管理和信息傳遞工作。

  5、負責內部聯系統計工作。

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