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行政后勤管理部門崗位職責

時間:2023-04-10 10:41:16 崗位職責 我要投稿
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行政后勤管理部門崗位職責

  在不斷進步的時代,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的行政后勤管理部門崗位職責,希望對大家有所幫助。

行政后勤管理部門崗位職責

行政后勤管理部門崗位職責1

  做好公司行政事務性工作,為辦公室主任當好參謀和助手,搞好辦公室內(nèi)部服務;公司辦公室各項行政性事務多請示,多匯報,聽從領(lǐng)導指揮,服從領(lǐng)導安排,對領(lǐng)導交辦的各項任務,堅定不移地貫徹執(zhí)行。

  2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;對各級部門的文件當天進行登記造冊,填寫文件處理單,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批復后按要求填寫傳閱單,并進行傳閱,原文件自領(lǐng)導批復之日起歸檔。

  3.負責各類文件的收發(fā)處理,并定期整理送交檔案室,協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;辦公室歸口的各類文件做到當天處理,及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室,協(xié)助檔案管理員在送達之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

  4.負責上級領(lǐng)導和有關(guān)外來人員的接待、服務工作,以及電話接聽工作;及時做好上級領(lǐng)導及外來人員的來訪登記,接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄,送達相關(guān)領(lǐng)導。接聽電話做到文明禮貌,禁止各種服務忌語,重要來電及時做好登記,當天轉(zhuǎn)達相關(guān)部門及領(lǐng)導。

  5.負責文件、材料的打印、復印及登記管理;在交辦者規(guī)定的時限內(nèi)完成各種文件、材料打印、復印工作,確保文件準確無誤;文件打印、復印完后按要求及時進行各項登記。

  6.負責總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理,制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作;總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次,確保無污垢、無垃圾。文件做到歸類整齊,便于領(lǐng)導查找,嚴格保密總經(jīng)理辦公室的`所有文件。逢重大節(jié)假日,在節(jié)前一周內(nèi)完成值班安排。公司衛(wèi)生區(qū)域劃分根據(jù)部門變動適時進行調(diào)整,一年進行一次全面調(diào)整。衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭卸ㄆ跈z查與不定期抽查,每月月底大檢查,每周五例行檢查。

  7.負責公司報刊的訂閱、發(fā)放以及辦公用品的購買發(fā)放;公司報刊根據(jù)部門實際需要報總經(jīng)理批準后訂閱,當天報紙當天發(fā)放。辦公用品采購事先填寫申請表,報總經(jīng)理批準后實施,采購完畢后當天發(fā)放到相關(guān)部門。

  8.負責公司的工裝的定制與管理;公司工裝每年進行一次統(tǒng)計,對符合條件的登記造冊報總經(jīng)理批準后實施。

  9.負責公司機關(guān)各部門飲用水的供應管理及房門鑰匙的管理;每天查看一次公司機關(guān)飲用水供應情況、每月按部門進行一次統(tǒng)計。嚴格保管公司各辦公室房門鑰匙,借取鑰匙必須征得辦公室主任及相關(guān)部門領(lǐng)導同意。

  10.完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務。

  在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項臨時任務。

行政后勤管理部門崗位職責2

  一、嚴格按照公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)。

  公司各類資產(chǎn)管理做到分類科學,帳目分明,查詢便利,所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。

  二、負責指導各部門建立和健全本部門資產(chǎn)臺帳,管好用好本部門的資產(chǎn),按月有計劃有重點地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況,及時發(fā)現(xiàn)問題報告公司。

  對公司所有部門的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司(職能部門)二級臺帳,對公司資產(chǎn)提出合理調(diào)配意見,每月底總結(jié)反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況,書面報總經(jīng)理審查。

  三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤點工作,認真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。公司資產(chǎn)每年進行一次全面全面清點,做好登記造冊工作,對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時進行更新,并將清點情況書面報總經(jīng)理審核。

  四、負責管理好物品存放倉庫,力求物品擺放整齊,充分利用空間。保證不丟失、不損壞。

  公司物品分門別類進行存放,對物品存放的數(shù)量、質(zhì)量每月核察一次,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。

  五、負責本部門低值易耗品的采購,對其他部門進行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調(diào)撥、處理、報廢進行把關(guān),并做好臺帳登記變更手續(xù)。

  嚴格審核公司各部門的低值易耗品采購,對物品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)進行控制,并及時做好各種帳目更新。

  六、勤儉節(jié)約,負責及時回收臨時不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進行一次回收,并造冊上報總經(jīng)理,對無利用價值的物品及時做好核銷。

  七、負責完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。

  在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項臨時任務。頁號:

  [目的`]明確檔案管理崗位職責,規(guī)范崗位工作管理。[范圍]適用于檔案管理崗位。

  [職責]檔案管理崗位對本程序?qū)嵤┴撠煛?/p>

  [程序]

  1.檔案管理工作。

  1.1每日收集需要歸檔的材料,分類編目,以便查用;

  1.2每日按照檔案管理規(guī)定為有關(guān)部門提供檔案的利用,查閱、復制等工作,重要檔案資料,須由公司總經(jīng)理批準后,方可查閱、復制;

  1.3每月將人事檔案、產(chǎn)品檔案補充的材料整理、歸檔;

  1.4每年將文書檔案,于次年二季度前按要求整理、立卷、歸檔;

  1.5平時將收集到的基建檔案分類登記,待該項工程竣工后,會同相關(guān)人員整理編目、存檔。

  2.文印工作。

  2.1負責全公司各類計劃、小結(jié)、總結(jié)、申請、報告及文件等的打印;

  2.2按要求對各部門所送的材料進行復印,并不定期對復印機進行保養(yǎng);

  2.3做到復印前有手續(xù),復印后有登記;

  2.4負責辦理本公司行文編號,下發(fā)文的發(fā)放,以及上級來文的登記、傳閱、督辦、存檔。

  3.會務工作。

  3.1負責部門周例會的召集、記錄、整理工作。

  3.2負責部門月度工作總結(jié)撰寫工作

  3.3負責公司月度工作總結(jié)撰寫工作。頁號:

  3.4負責公司中層例會的召集、記錄、紀要撰寫、上傳下達及督辦工作。

  3.5負責公司總經(jīng)理辦公會的召集、記錄、紀要撰寫、上傳下達及督辦工作。

  3.6領(lǐng)導臨時安排的其它工作。

  4.負責辦公室人員考勤;

  5.文印工作。

  5.1負責全公司各類計劃、小結(jié)、總結(jié)、申請、報告及文件等的打印;

  5.2按要求對各部門所送的材料進行復印,并不定期對復印機進行保養(yǎng);

  5.3做到復印前有手續(xù),復印后有登記;

  5.4負責全公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公耗材的報送維修工作。

  6.其他工作

  6.1每日按印鑒使用管理規(guī)定用印,按規(guī)定開具介紹信;

  6.2負責訂購全公司報刊、雜志工作;

  3經(jīng)批準為員工出具有關(guān)證明材料;

  6.4負責收發(fā)傳真,并及時將傳真件送交至公司領(lǐng)導及相關(guān)部門;

  7.辦公用品的采購計劃制定、報批及發(fā)放工作;

  8.負責提供企業(yè)各種證照的使用,辦理有關(guān)證照的變更、年檢工作;

  9.負責辦公用品的領(lǐng)發(fā)登記工作;

  10.負責全公司車輛油耗核算工作;

  11.各類報銷票據(jù)的登記工作;

行政后勤管理部門崗位職責3

  1、協(xié)助后勤主管工作,提供相關(guān)服務和后勤保障;

  2、參與擬定和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保后勤管理工作的順利進行;

  3、協(xié)助辦公家具、設備、用品的選購和使用管理;

  4、負責公司各類設備、設施維護;

  5、負責食堂飯卡的`辦理;

  6、負責水、電、氣、熱等能源后勤保障工作,管理公司用水、用電情況;

  7、與物業(yè)公司進行溝通聯(lián)絡及相關(guān)外勤工作;

  8、負責公司各部門備用鑰匙的管理,提供相應支持;

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務

行政后勤管理部門崗位職責4

  一、行政管理

  1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。

  2、在總經(jīng)理及部門主管安排下,負責組織辦公會議及每日晨會議程,并做好會議記錄,發(fā)布會議紀要,檢查落實情況并回饋部門主管;

  4、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和管理;負責文電傳遞處理;負責公司文件的歸檔和保密,定期收集、整理公司重要檔案文書,保持檔案的整潔。并制定適合本公司特點的制式表格方案等,協(xié)助業(yè)務部制作方案并打印裝訂;

  5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系;

  6、負責行政值班安排和檢查工作;

  7、完成領(lǐng)導安排的其他工作;

  二、人事管理

  1、負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況;

  2、配合部門主管負責公司員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;建立健全員工檔案;

  3、配合部門主管負責公司各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;

  4、負責公司考勤、考核的匯總上報工作;在次月三個個工作日內(nèi)將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案;

  三、總務后勤管理

  1、負責公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配,使用等管理工作;對于領(lǐng)用的辦公用品要造冊登記;

  2、負責公司辦公通訊設備的購置安裝及費用繳納工作管理;

  3、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)安排管理工作,制定值日排班表,并監(jiān)督落實衛(wèi)生的清潔情況,按時定期養(yǎng)護花卉;

  4、負責公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時補充,在保障公司辦公環(huán)境正常運轉(zhuǎn)的前提下勤儉節(jié)約;

  一、負責行政后勤及車輛管理工作。

  二、嚴格遵守醫(yī)院的車輛管理制度,編制車輛維修保養(yǎng)計劃,

  并做好車輛的維修、保養(yǎng)工作,嚴禁病車運行,并保持車輛的.清潔。

  三、負責醫(yī)院車輛年審及保險等有關(guān)證件的辦理和驗審工作。

  四、負責醫(yī)院員工食堂的管理。

  五、負責醫(yī)院員工宿舍的管理。

  六、負責醫(yī)院辦公用品及公司固定資產(chǎn)的采購。

  七、負責核對、檢查各科室上報的采購計劃及庫存報表。

  八、負責醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理,建立、編制資產(chǎn)臺帳,負責相關(guān)記錄的收集與整理。

  九、負責醫(yī)院內(nèi)部設備的維修、保養(yǎng)。

  十、負責醫(yī)院標識標牌的制作及管理。

  十一、負責醫(yī)院各種合同文件的管理工作。

  十二、負責醫(yī)院庫房管理,及時完成相關(guān)單據(jù)及資料的填寫。

  十三、完成公司領(lǐng)導及項目經(jīng)理安排的其它工作。

行政后勤管理部門崗位職責5

  一、在高級駐地監(jiān)理工程師領(lǐng)導下,認真完成駐地辦的各項行政后勤管理工作,主要工作內(nèi)容有:行政管理、人事管理、食堂管理、職工考勤、車輛管理、駐地維護等;

  二、每月制訂和匯總駐地辦行政辦公用品的使用計劃報高級駐地監(jiān)理工程師審查,負責行政用品的審批、采購和發(fā)放;

  三、安排對外接待或招待,對內(nèi)的后勤服務及職工生活管理工作;

  四、建立健全各種行政用品、用具的臺帳,各監(jiān)理人員領(lǐng)用用品需做好簽證手續(xù);

  五、保管好行政財產(chǎn),負責駐地辦固定資產(chǎn)及日常用品購置,是固定資產(chǎn)管理第一責任人,定期檢查固定資產(chǎn)使用情況,建立詳細的臺帳,核實易耗品消耗數(shù)量;

  六、樹立勤儉節(jié)約的'思想,反對浪費,做好節(jié)能節(jié)支工作,確保安全、衛(wèi)生,保持良好的工作和生活環(huán)境;

  七、堅持原則,不講私情,認真做好監(jiān)理人員的考勤工作;

  八、工作熱情、服務周到,管好食堂,提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務;

  九、完成高級駐地監(jiān)理工程師交辦的其它任務。

行政后勤管理部門崗位職責6

  一、行政管理

  1.建立健全各項規(guī)章制度

  (1)負責公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的起草、宣貫和推動執(zhí)行。

  (2)掌握試行管理制度的執(zhí)行情況,及時反饋意見,對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完善。

  2.文書起草

  (1)起草公司各種文件、報告、通知、請示、計劃、決定、會議紀要、工作聯(lián)系函等各種文字材料。

  (2)審核以公司名義簽發(fā)的各種內(nèi)部及外部文件。

  3.文件發(fā)放:

  ①對外部來文進行編號并對上報下發(fā)進行登記。

  ②收到內(nèi)部文件經(jīng)核稿后,根據(jù)擬辦意見進行文件發(fā)放,記錄文件發(fā)放情況。

  4.檔案管理

  (1)收集公司內(nèi)部、外部一切有保存價值的文件、資料,分門別類的及時、準確、安全地進行歸檔,并辦理檔案移交手續(xù)。

  (2)負責組卷、編目并建立檔案總臺賬,負責借閱檔案資料的登記和定期收回工作。

  (3)對公司各部門相關(guān)的檔案資料管理人員進行業(yè)務指導和工作監(jiān)督,并協(xié)助配合各部門相關(guān)人員完成檔案信息、資料的交接、協(xié)調(diào)工作。

  5.印章、證照管理

  (1)履行印章審批登記手續(xù),妥善保管公司印章及各部門專用章。

  (2)印鑒如有遺失除立即向上級領(lǐng)導匯報,并應依法公告作廢。

  (3)負責辦理公司各種證照的`申辦、年檢工作。

  6.負責會議室衛(wèi)生、通風、會議所用設備、資料并通知與會人員會議召開時間。

  7.負責來訪客人的接待工作,協(xié)助各部門和公司領(lǐng)導做好政府領(lǐng)導和相關(guān)業(yè)務合作單位領(lǐng)導的來訪、參觀等接待工作。

  8.訂閱報刊、雜志、書籍并負責管理相關(guān)圖書資料。

  9.辦公用品及設備的管理:負責統(tǒng)計、采購辦公用品,并對領(lǐng)用情況進行登記,保證辦公設備及時維修與日常保養(yǎng)工作。

  10.車輛管理:對公司車輛使用情況進行登記統(tǒng)計。管理調(diào)度公司公用車輛,保證公司業(yè)務順暢。

  11.固定資產(chǎn)管理

  (1)做好固定資產(chǎn)、可移動資產(chǎn)登記,建立臺賬。

  (2)對固定、可移動資產(chǎn)進行編號并確定負責人。

  (3)定期檢查、巡視固定資產(chǎn)使用情況。

  (4)離職人員或崗位調(diào)整人員要進行固定資產(chǎn)移交登記。

  12.活動管理:完成公司各種大小型活動的計劃、籌備、組織、實施或配合工作。

  (2)提高食堂飯菜質(zhì)量,經(jīng)常改善伙食。

  (3)防止食物中毒。

  (4)炊事員定期身體檢查。

  2、宿舍管理

  (1)分配員工宿舍

  (2)對住宿員工登記

  (3)管理宿舍生活秩序

  (4)管理宿舍衛(wèi)生

  (5)管理宿舍公用設施設備

  3、安全保衛(wèi)管理

  (1)對公司辦公區(qū)生活區(qū)外來人員車輛出入管理。

  (2)公司及工程施工現(xiàn)場的治安管理。

  (3)公司及工程施工現(xiàn)場的消防安全管理。

  4、辦公環(huán)境、辦公秩序

  (1)創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境,維持良好的辦公秩序。

  (2)辦公用房分配。

  (3)辦公家具、設備分配。

  (4)辦公區(qū)環(huán)境美化。

  如果貴公司有人力資源,則還包含以下職責:人力資源管理

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃;

  2、控制人力資源管理成本;

  3、落實公司組織架構(gòu)和部門職能建設;

  4、負責辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù);

  5、負責公司員工的崗位設計、工作分析、崗位描述和完善;

  6、負責管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢;

  7、根據(jù)公司業(yè)務需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓規(guī)劃并實施;

  8、負責公司薪資、福利體系規(guī)劃、設計和實施;

  9、負責公司績效管理和考評體系建立和實施;

  10、處理勞動糾紛、員工申訴等;

  11、負責公司企業(yè)文化建設和規(guī)劃,提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀。

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