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行政綜合專員的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-22 14:24:51 崗位職責(zé) 我要投稿

行政綜合專員的崗位職責(zé)(精選17篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的行政綜合專員的崗位職責(zé)(精選17篇),歡迎大家分享。

行政綜合專員的崗位職責(zé)(精選17篇)

  行政綜合專員的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部日常行政工作管理、包括費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)管理、辦公室租賃和裝修、車輛和司機(jī)管理等;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)外社會(huì)關(guān)系維護(hù)和拓展、負(fù)責(zé)大型會(huì)議、活動(dòng)的組織和接待;

  3、推動(dòng)落地集團(tuán)公司的各項(xiàng)行政管理制度;負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部行政管理制度的擬定、發(fā)布和定期修改;審核區(qū)域公司行政管理制度;

  4、協(xié)助處理各類臨時(shí)突發(fā)事件、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)擬定公司行政管理方面的規(guī)章制度、做到制度健全、按章辦事、并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。

  2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車輛的管理等。

  3、負(fù)責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、門衛(wèi)及園區(qū)綠化。

  4、負(fù)責(zé)公司各類證照、資質(zhì)及政府項(xiàng)目的申報(bào)和辦理。

  5、負(fù)責(zé)撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。

  6、負(fù)責(zé)公司各類基建項(xiàng)目的統(tǒng)籌、監(jiān)督和管理。

  7、負(fù)責(zé)組織公司年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品采購(gòu)和發(fā)放等。

  8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、安全生產(chǎn)體系的審核工作、統(tǒng)籌知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作。

  9、負(fù)責(zé)組織安排重要客人來(lái)訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、宣傳企業(yè)文化的理念、樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。

  10、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)3

  1、實(shí)驗(yàn)室日常行政管理;

  2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的管理及日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

  3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室耗材出入庫(kù)登記等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入;

  4、實(shí)驗(yàn)室行政檢查、維護(hù)報(bào)修工作、做好每月的報(bào)修維修統(tǒng)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)月、季、年度的行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與預(yù)算、報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;

  6、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室的EHS及5S相關(guān)活動(dòng);

  7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室行政管理制度及工作流程的創(chuàng)建、優(yōu)化。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)4

  1、參與公司行政管理制度、完善并細(xì)化辦公管理體系業(yè)務(wù)流程;

  2、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定、物品領(lǐng)用管理及各項(xiàng)資產(chǎn)管理;

  3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)組織策劃工作;

  4、負(fù)責(zé)辦公公共環(huán)境衛(wèi)生與安全監(jiān)督、檢查;

  5、負(fù)責(zé)各類行政文件歸檔、整理、分類、編號(hào)、登記;

  6、做好會(huì)議管理、快遞收發(fā)成本、對(duì)外接待、票務(wù)預(yù)訂等日常工作管理;

  7、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作并完成財(cái)務(wù)預(yù)算統(tǒng)計(jì)申報(bào);

  8、參與公司文化建設(shè)的策劃等相關(guān)工作;

  9、協(xié)助組織管理中心(HR)完成其他行政事務(wù)管理。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫;

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

  3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域人員的考勤休假統(tǒng)計(jì)與跟蹤;

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域促銷員進(jìn)場(chǎng)資料的保管與領(lǐng)用登記;

  6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域人員報(bào)銷的收集與郵寄;

  7、負(fù)責(zé)辦公用品購(gòu)買及發(fā)放、辦公室租賃費(fèi)用相關(guān)事務(wù)處理;

  8、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)部活動(dòng)的策劃與組織;

  9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)6

  1.根據(jù)公司政策,為公司提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)(前臺(tái)、衛(wèi)生清潔、餐廳、交通、綠化等)。

  2.負(fù)責(zé)行政用品的采購(gòu)和管理,包括辦公用品、保潔用品、工作服、印刷品、名片等。

  3.根據(jù)公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督和檢查外包的食堂服務(wù),包括日常衛(wèi)生檢查、菜單審核;每半年進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查;并根據(jù)調(diào)查結(jié)果改善飯菜口味和質(zhì)量。

  4.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)有效監(jiān)督和檢查外包的.保潔服務(wù)。每日進(jìn)行衛(wèi)生檢查,監(jiān)督和提高外包保潔服務(wù)質(zhì)量。

  5.根據(jù)公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督和檢查外包的班車服務(wù)。進(jìn)行例行的站點(diǎn)調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果優(yōu)化班車路線。

  6.組織公司年度體檢。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)北京平臺(tái)合同和業(yè)務(wù)文件的流程管理以及檔案管理,控制印信風(fēng)險(xiǎn)和檔案管理風(fēng)險(xiǎn);

  2、配合完成內(nèi)部和外部的各種審計(jì)工作;

  3、配合總部人力完成北京平臺(tái)的人員管理,培訓(xùn)管理,及其他人力資源管理工作,防范用工風(fēng)險(xiǎn),反饋平臺(tái)人力需求,支持平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展;

  4、協(xié)助平臺(tái)總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),完成各種活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,活躍氣氛;

  5、協(xié)助平臺(tái)總經(jīng)理組織各種會(huì)議、培訓(xùn)、討論;

  6、完成平總和總部交給的各項(xiàng)工作。

  任職要求:

  1、教育背景:人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

  3、具有很強(qiáng)的溝通、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力;有良好的界面和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;個(gè)性具親和力;

  4、思維活躍,個(gè)性開(kāi)朗,積極主動(dòng);

  5、工作細(xì)致沉穩(wěn),有責(zé)任心,動(dòng)手能力強(qiáng),熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公文的擬定與審核;

  2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛的管理;

  3、負(fù)責(zé)文印資質(zhì)、檔案資料的管理;

  4、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè);

  5、協(xié)助人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、福利管理;

  6、協(xié)助公司內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)、提供各項(xiàng)工作支持等;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、行政管理、人力資源管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷(全日制統(tǒng)招);

  2、形象氣質(zhì)佳,有親和力,熱情開(kāi)朗;

  3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文字功底及公文寫作能力強(qiáng)者優(yōu)先;

  4、會(huì)駕駛者優(yōu)先;

  5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件;

  6、責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和總結(jié);

  7、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)9

  1、能夠發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;

  2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃與預(yù)算方案;

  3、協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu),主導(dǎo)制定各部門及崗位職能;

  4、組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督、考核各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;

  5、監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)考核,包括但不限于目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核、月度考核和專項(xiàng)考核;

  6、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬社保、福利團(tuán)建、企業(yè)文化及勞動(dòng)關(guān)系等人力資源管理工作;

  7、負(fù)責(zé)公司檔案、會(huì)議、車輛、固定資產(chǎn)、外聯(lián)、證件年審、工商變更等后勤管理工作。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)與用人部門溝通,編寫并完善需求崗位的崗位說(shuō)明書(shū);

  2、根據(jù)招聘計(jì)劃開(kāi)展招聘工作,進(jìn)行職位發(fā)布與更新、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約和面試;

  3、跟蹤、反饋招聘進(jìn)度,按時(shí)保質(zhì)完成招聘任務(wù),保證用人需求;

  4、對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),定期了解、匯報(bào)新員工任職情況;

  5、負(fù)責(zé)公司員工的`入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、社保公積金等相關(guān)手續(xù)的辦理;

  6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽,員工檔案的日常管理;

  7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)及勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、保持行政前臺(tái)的良好形象,保證高質(zhì)量的接待禮儀,維護(hù)公司專業(yè)的接待標(biāo)準(zhǔn);

  2、出資人關(guān)系管理配合;

  3、公司機(jī)票預(yù)定、酒店預(yù)定,做好公司來(lái)賓接待;

  4、根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn),低值易耗品等物品的購(gòu)買、驗(yàn)收、使用登記及定期盤點(diǎn);

  5、公司機(jī)票費(fèi)、酒店費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用賬單核對(duì)、用款制單;

  6、出納工作;

  7、后勤工作:來(lái)電、傳真、快遞收發(fā)工作,以及打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材維護(hù);

  8、辦公室的日常維護(hù)工作;

  9、對(duì)公司管理制度、工作流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等提供建議,并予以實(shí)施;

  10、具備正直、勤勉、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項(xiàng);

  任職要求:

  1、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;

  2、形象良好,語(yǔ)言表達(dá)能力良好,具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力;

  3、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開(kāi)朗熱情;

  4、有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)12

  一、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作;

  2、負(fù)責(zé)公司文件、電話、報(bào)刊的收發(fā)工作;

  3、負(fù)責(zé)文件的復(fù)印工作;

  4、負(fù)責(zé)公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作;

  5、對(duì)公司員工的考勤打卡進(jìn)行監(jiān)督;

  6、配合人力資源部進(jìn)行各部門的考勤統(tǒng)計(jì)工作;

  7、辦公用品出庫(kù)的盤點(diǎn)工作;

  8、對(duì)出入公司的員工監(jiān)督檢查工作;

  9、部門交辦的其他工作。

  二、崗位權(quán)限

  1、對(duì)出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán);

  2、對(duì)公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán);

  3、對(duì)公司各部門的文件資料的復(fù)印有監(jiān)督權(quán)。

  三、工作時(shí)限

  1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊;

  2、每月三日之前將上一月復(fù)印機(jī)初始表數(shù)及復(fù)印張數(shù)統(tǒng)計(jì)上報(bào);

  3、每月30日前對(duì)辦公用品庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn),五個(gè)工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報(bào)。

  四、違規(guī)處罰

  1、對(duì)員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報(bào),一經(jīng)核實(shí)記過(guò)一次,給予罰款20元;

  2、不按規(guī)定時(shí)間備齊辦公用品,以致影響分部正常辦公,給予罰款50元;

  3、對(duì)出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿疚锲穪G失,給于罰款200元;情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)13

  行政方面:

  1、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理。

  2、負(fù)責(zé)接待、機(jī)票及酒店預(yù)訂工作。

  3、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,及部門檔案資料的歸檔立卷管理工作,做好公司原始資料收集和編纂工作。

  4、組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)布文件。

  5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、電腦的管理和使用。

  6、組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

  7、完成上級(jí)交辦的的其他事宜。

  人事方面:

  1、負(fù)責(zé)公司考勤表記錄與管理工作。

  2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核,發(fā)布績(jī)效考核內(nèi)容及復(fù)核等工作。

  3、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金及社保相關(guān)事宜的辦理工作。

  4、負(fù)責(zé)公司薪酬核算工作,包括社保、補(bǔ)助等在內(nèi)的一系列基本項(xiàng)。

  5、負(fù)責(zé)公司物品的預(yù)算、采購(gòu)、管理工作。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助中心經(jīng)理制定《辦公用品管理制度》,與各中心部門做好辦公用品申購(gòu)申領(lǐng)溝通;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定《辦公環(huán)境管理制度》,按時(shí)監(jiān)督巡查各中心部門辦公環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備情況;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定《固定資產(chǎn)管理制度》,做好固定資產(chǎn)申購(gòu)申領(lǐng)、報(bào)廢清算、出入庫(kù)臺(tái)賬記錄,定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn);

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定《會(huì)議室使用管理制度》,集團(tuán)日常會(huì)議室使用及管理;

  5、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工宿舍租賃、管理工作;

  6、負(fù)責(zé)集團(tuán)重要客人來(lái)訪接待、公司重要活動(dòng)、重要會(huì)議的組織籌備工作,協(xié)調(diào)及會(huì)場(chǎng)布置等外聯(lián)事務(wù);

  7、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、員工活動(dòng)組織籌備工作。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,中文、行政管理、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上大、中型企業(yè)辦公室行政文秘、行政主管等工作經(jīng)驗(yàn);

  3、了解有關(guān)行政管理和本部門各業(yè)務(wù)的工作流程;

  4、具備良好的服務(wù)意識(shí),協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

  2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

  4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查,負(fù)責(zé)成交資料的及時(shí)整理和遞交。

  5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等。

  6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

  7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

  8、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

  9、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

  任職條件:

  1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,20xx年—20xx年畢業(yè),有相關(guān)行政、人事方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,學(xué)歷不符勿投;

  2、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗大方,思維邏輯嚴(yán)密,條理清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  3、文字較好,有一定管理潛質(zhì),熟練運(yùn)用office等辦公軟件;具備良好的抗壓力;

  4、能夠接受單休的工作時(shí)間,以及門店工作地點(diǎn)。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)16

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司組織框架及薪酬福利體系,制定公司各項(xiàng)管理制度,明確各部門職責(zé)范圍、工作目標(biāo)計(jì)劃;

  2、完善公司管理體系、檢查、監(jiān)督、考核所屬各部門工作業(yè)績(jī),實(shí)施對(duì)公司管理層人員晉升、任免等工作;

  3、制定公司品牌建設(shè)和信息化建設(shè)方案和預(yù)算、并組織實(shí)施公司內(nèi)部信息管理和信息化建設(shè);

  4、制定年度分管工作計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬各職能部門履行崗位職責(zé);

  5、每月組織一次對(duì)公司服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的全面檢查,以會(huì)議或文件形式進(jìn)行總結(jié)和通報(bào);

  6、建立健全公司的文書(shū)、檔案管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)公司良好形象;

  7、健全公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化,抓好企業(yè)精神、企業(yè)文化的宣導(dǎo)工作,策劃公司大型活動(dòng),并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

  8、協(xié)助處理政府相關(guān)部門、項(xiàng)目業(yè)委會(huì)、開(kāi)發(fā)建設(shè)單位及其他與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的社會(huì)團(tuán)體關(guān)系,創(chuàng)造良好的企業(yè)外部形象。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專。

  語(yǔ)言要求:不限。

  年齡要求:不限。

  工作年限:3—5年。

  行政綜合專員的崗位職責(zé)17

  1.海外分公司計(jì)算機(jī)賬戶、郵箱的申請(qǐng)及管理;

  2.協(xié)助落實(shí)事業(yè)部各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷工作(管理類、文娛類、協(xié)會(huì)類、節(jié)慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP)的策劃、組織、宣傳與實(shí)施,提升員工滿意度及團(tuán)隊(duì)凝聚力;

  3.協(xié)助事業(yè)部新員工的招聘;

  4.開(kāi)展新員工入職訪談,提供新入職指導(dǎo),提高新員工滿意度;

  5.跟進(jìn)新員工試用期考核。

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