安全主管崗位職責（通用20篇）
在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的安全主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全主管崗位職責 篇1
職責：
1、負責落實工程項目安全生產的法律、法規、標準和規范，以及公司的安全規章制度。
2、建立和維護公司安全生產管理體系，完善公司安全、環保管理制度、流程，制訂安全工作計劃劃。
3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監督實施情況，保證施工生產安全進行。
4、指導并參與項目安全文明工地等創優工作。
5、監督項目實施全過程安全生產，對工程的安全生產、文明施工進行日常現場巡檢和檢查，發現工程安全問題及時按規定查處，并督促整改，及時向上級匯報。
6、指導并參與項目安全生產、勞動保護、消防保衛、職業衛生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。
7、負責三級安全教育以及特殊工種的培訓、考核工作。
8、負責傷亡事故的`調查、處理、統計、分析、報告，并建立檔案。
9、負責安全事故年報、月報、安全生產例會組織等日常工作的推進。
10、公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡30-55歲，土木工程、建筑工程、安全管理相關專業專科及以上學歷。
2、從事現場安全生產管理工作5年及以上，三年以上工程安全管理工作經驗。
3、具有較強的溝通能力、組織協調能力、管理控制能力。工作細心、責任心強。
4、熟悉安全生產和勞動保護法規、制度和標準。負責安全生產資料的編制、及時交資料員收集、整理、歸檔。
5、掌握安全生產管理(起重、電氣、機械設備、防火等)基本知識和事故預防專業知識和技能。
6、持注冊安全工程師證書或安全生產證書(C證)。
安全主管崗位職責 篇2
職責：
1、協助審定安全生產規劃和計劃；
2、配合監督監察安全生產工作，制定年度安全生產計劃及管理目標；
3、負責落實監察安全生產教育培訓工作；
4、負責落實職業健康安全管理方案和應急救援預案、火災事故應急救援預案的編制工作；
5、協助組織和開展定期、不定期的安全生產檢查和專項檢查活動，做相應的`記錄，對違規情況進行處理并上報；
6、負責鑒定專控勞動防護用品采購、使用、報廢等全過程的監控；
7、參與生產安全事故、事件的調查處理；
8、整理并檢查安全管理的內業資料。
任職要求：
1、大專及以上學歷，安全工程、土木工程或工程管理等相關專業；
2、1—3年安全管理經驗，具有大型施工企業、房地產企業、商業企業安全生產管理經驗；
3、具有安全員證，有注冊安全工程師證書者優先；
4、熟悉施工現場安全管理、人密場所安全管理及企業HSE管理體系；
5、熟悉并掌握消防規范；
4、具有良好的計劃、組織、談判、溝通協調能力，能開拓并維護安全生產相關業務關系。
安全主管崗位職責 篇3
崗位職責
1、負責管控門店內外盜及庫存損耗狀況,協調營運做好損耗控制工作。指導和協調門店部門每月關注商品破損、庫存調整,做好相應的控制;
2、負責門店消防、安全管理工作,定期評估人員事故,財產事故及高風險設備所存在的風險,及時制定有效措施并跟進執行。組織門店舉行安全宣傳與培訓,跟進門店各部對于安全政策程序的執行。協助門店發生的重大事故及危機能夠立刻上報并做妥善的處理;
3、負責門店內的人員誠信調查。定期回顧職責范圍誠信環境,定期開展員工的誠信培訓和宣傳推廣;
4、監督及控制門店內各防損工作程序的執行情況及匯總分析工作,并提出相應的防損措施;
5、針對門店營運過程中發現的損耗環節,與相關部門制定響應的'防損措施、控制辦法并監督執行;
6、對門店安全管理系統工作人員進行有效的培訓及指導;
7、負責與門店屬地的消防/公安等政府職能部門之間的溝通協調。
任職要求:
1、高中以上學歷;
2、3年以上零售行業安全管控工作經驗;
3、熟悉門店現場安全管工作的相關專業知識;熟悉零售防損管理流程,有相關管控經驗;
4、能適應公司變化,接受新的挑戰;
5、具有發現及解決問題的能力,善于總結提煉;
6、具有高度的責任心和很強的原則性;
7、良好的溝通能力。
福利
1、法定假日上班三倍工資
2、餐貼12天/飯貼
3、繳納五險一金
4、享受帶薪年假
5、盒馬正式員工推薦朋友入職盒馬可根據錄用職位享受內推獎金
6、豐富的員工關懷+員工文化活動
7、盒馬大學完善的培訓體系
8、內部競聘晉升機制(全國快速開店中)
工作地:九街、楊家坪、財富中心
此崗位由重慶上嘉現代物流發展有限公司招聘并管理。
安全主管崗位職責 篇4
1、負責現場安全事務的處理和安全服務需求的支持;
2、按照部門安全工作要求,督導團隊成員落實各項工作任務;
3、安全人員工作質量的監督管理,對崗位的工作進行業務指導和考核;
4、主持班前會議,對值班期間崗位工作狀態及開展情況進行總結/點評;
5、安全突發事件的現場處置;
6、負責安全團隊的管理,包含事務協調、工作監督、業務培訓、考勤制作工作;
7、負責完善安全相關作業流程、參與制定職責內工作流程,擬定制度文件;
任職要求:
1、管理類大專及以上學歷,年齡28歲以上,具備物業管理資格證書;
2、從事物業管理客戶服務工作6年以上,其中包括不少于3年物業安全管理工作經驗;
3、熟悉物業管理相關政策法規、服務方面系統知識;
4、有較強的溝通、協調能力,領悟力強,良好的團隊組織管理能力,具有較強的`公關、服務意識;
5、較強的語言表達能力,有一定的寫作功底,責任心強,較好的團隊協作精神和處理突發事件的能力;為人正直、有責任心,能夠吃苦耐勞;
6、有良好的職業道德、敬業精神,具有一定的親和力。熟悉物業行業相關政策法規,熟悉客戶服務相關知識,熟練使用Word、Excel等辦公軟件;具有較強交流能力,持有物業管理相關證書,具備服務意識和良好的溝通協調能力,責任心強。
安全主管崗位職責 篇5
1、根據項目經營目標和計劃，全面負責項目工程維修團隊的日常管理，確保各類設施設備的`正常運行，帶領工程維修團隊為業主提供優質的維修服務;
2、組織新接管物業的工程質量驗收工作，開展小區房屋修繕，設施設備得的維修養護、運行及管理工作;
3、負責對項目維修團隊進行日常的培訓和業務指導，擬定周、月及年度工作計劃，合理安排維修工日常工作，并監督、指導、考核其工作;
4、管理小區內水、電、氣用量，并進行統計、分析、審核;
5、安排維修人員及時處理業主報修，檢查、跟蹤日常報事保修的完成情況;
6、監督、檢查項目的設施、設備，大、中修工程和更新改造工程的落實情況;
7、配合和協調有關部門對小區特種設備、設施的檢查工作。
安全主管崗位職責 篇6
職責：
1、組織建立并完善公司環保、安全、健康的'管理體系，落實排查安全隱患；
2、負責公司安全文件的建立及監督執行；
3、對生產現場進行安全巡查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患；
4、領導安排的其他任務。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷，持安全管理相關證書；
2、3年以上地產或施工單位安全管理崗位工作經驗；
3、電腦操作熟練，熟悉國家安全方面的法律法規；
4、具有一定的房地產項目及現場管理安全保衛、安全管理專業知識及相關技能；
5、能獨立開展本崗位工作，擬定或完善安保制度，落實部門安全工作計劃。
安全主管崗位職責 篇7
（一）、崗位職責
第1條積極配合礦總工程師、生產技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。
第2條保證每項工程開工前作業規程或措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業規程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。
第4條定期復查采煤工作面作業規程，根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。
第5條負責協助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業人員考核合格后，方可安排上崗操作。
第6條要深入現場，對生產工藝和職工規范操作進行指導。
第7條地質條件發生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第8條對采區生產系統排查出來的安全隱患，要及時落實整改。
第9條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。
第10條協助生產技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區的安全質量標準化活動。
第11條要掌握工作面頂板來壓的規律性，分析研究安全生產動態，認真抓好工作面的正規循環作業，搞好工作面的搬家和接續準備工作。
第12條組織好調查研究，及時總結安全生產、技術方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第13條負責搜集各種技術經濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
（二）、責任追究
第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第16條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的`，給予撤職直至開除的處分。
第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。
第19條采煤連隊在組織生產的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，采煤主管技術員應負直接責任。
第20條在編制的有關采煤作業規程、措施中出現明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。
第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。
第22條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。
第23條不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工規范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。
第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。
第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節輕重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
安全主管崗位職責 篇8
1.負責對店鋪內裝工程全過程的施工進行組織管理;
2.根據公司發展需求，不斷完善相應的標準與流程;
3.定期檢查工程進度的`執行情況，對未按時完成的計劃，分析原因、評估影響，制定糾正措施并督促實施;
4.確保新開店鋪能夠依據時間進度表完成各項裝修工作，確保店鋪能夠按時開業;
5.工程技術條件的勘察與評估，以確保門店裝修工程的正常進行;
6.施工圖紙的審核，并對施工過程中的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導與監督，掌握各項目的進展情況;
7.負責工程款項的審核工作，向上級領導提出成本控制的合理建議;
8.妥善處理好施工現場的突發狀況;
9.組織制定裝修工程預結算流程與標準，并根據市場行情及時調整項目單價;
10.建立、完善承建商檔案，對基本信息、資質、綜合表現等進行記錄，為公司的發展不斷積累資源;
11.保質保量完成上級領導交代的其他事情
安全主管崗位職責 篇9
崗位職責：
1、熟悉物業行業安全管理的各個流程及國家和建設主管部門有關規定，經驗豐富；
2、執行公司各類安全管理制度、事故事件處理流程和應急預案，指導各項目建立、完善安全管理體系。
3、負責公司內部安全序列培訓和指導。
4、負責指導、審核、監督、檢查各項目消防演練、應急預案的.制定及實施。
5、負責策劃和組織實施安管工作的檢查、安全檢查、夜間抽查等監督檢查。
6、有良好的組織協調能力和管理經驗，良好的解決實際問題以及突發事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力。
安全主管崗位職責 篇10
職責
1、負責全廠的安全生產管理工作。
2、負責安全生產的.管理體系維護。
3、負責制訂安全教育計劃，進行安全培訓。
4、負責公司各類體系的維護。
5、分析安全狀況，及時采取預防措施，消除不安全因素。
任職要求
1、具有本科及以上文化程度，有安全管理工作經驗有限考慮。
2、熟悉國家有關安全生產的法律法規及公司的安全規章制度。
3、熟悉公司的體系文件，并能熟練運作。
4、有注冊安全工程師證書優先。
安全主管崗位職責 篇11
崗位職責
1、承擔部門安全第一責任人職責，對公司的安全工作負全面責任。
2、牢固樹立“安全第一”的責任意識，按公司部門的職責，制定相應的管理規定、辦法及考核政策。
3、做好與一線人員的溝通、交流工作，隨時了解車況信息，對公司安全技措執行情況作到心中有數，對發現的.問題和隱患做到及時反饋、盡快排除。
4、定期對一線人員進行安全教育培訓，積極組織征集和推廣有關安全管理方面的文章及成果。
5、對接成都市交委和省市運管局，接收或上報政策資料，細化公司安全生產業務。
任職要求
1、大專及以上學歷，有2年以上相關工作經驗
2、具備很強的責任心和良好的溝通能力，良好的個人品行和團隊合作精神，能夠承受壓力；
3、能夠接受996的工作模式
4、有駕照者優先考慮
安全主管崗位職責 篇12
職責描述:
1、5年以上大中型制造企業安全、環境管理工作經驗,熟悉安全/環境管理原理及實務,熟悉各類安全、環境相關法律法規;
2、熟悉各類安全、消防設備器材與防護器材性能及審驗工作,熟悉各類危化品安全使用及管控工作,熟悉職業健康預防工作;
3、熟悉ISO14001、OHSAS18001管理體系運行及維護工作,具有EHS管理體系建立及推行維護經驗,具有客戶驗廠審核經驗;
4、統籌負責各分廠消防安全、工業安全/職業健康/環保管理、EHS體系、客戶審驗等綜合環安管理協調執行工作;
5、良好的溝通協調能力,良好的.團隊協助能力,良好的工作責任心及職業道德等。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、年齡28-35歲之間
安全主管崗位職責 篇13
職責
1、負責景區內一切與安全有關的問題
2、負責各種安全預案的制定與實施
3、負責與政府安全工作方面的各項對接
4、排查景區所有區域內的'安全隱患，避免不安全的情況發生
任職資格
1、認同旅游行業特性
2、有2年以上安全主管或相關工作經驗;
3、紀律性強，有較強的組織管理能力，有較好溝通表達能力
4、具備一定的文字綜合表達能力，并能夠熟練運用各種辦公室軟件;
5、退役士兵或軍人優先
安全主管崗位職責 篇14
直接上級：管理處經理
直接下級：保安班長
工作概述：小區治安、消防、車輛管理工作的計劃、組織、指導和控制。
（一）工作職責：
1.熟悉小區內樓宇、公用設施設備的分布位置及其它情況，熟悉《中華人民共和國治安管理處罰條例》、崗位相關法律法規和保安類體系文件。
2.制訂小區保安工作計劃，組織召開保安部工作例會或保安專題工作會議。
3.制訂保安員培訓計劃，組織實施保安員軍事技能培訓、消防知識培訓等在職培訓。
4.安排、指導下級工作，解決下級工作中出現的問題。
5.制訂保安員巡邏路線。
6.組織各類演習，模擬處理各類突發事件， 每季度組織一次緊急集合，每年組織一次消防實戰演習。
7.根據工作需要，組織防火、防盜、防爆等專項活動。
8.負責監督各崗位工作情況、質量記錄填寫情況、各項管理制度落實情況、安全防范措施落實情況及消防設施完好情況，檢查安全器械、用具及車輛等使用及養護情況，發現重大問題及時處理并向管理處經理報告，跟進改善情況。
9.配合有關部門和管理處領導處理小區內各類違章行為和突發事件，保護現場。
10.配合有關部門調解住戶間的糾紛。
11.配合執法部門做好轄區內的出租屋管理工作，調查、統計小區內的出租屋人員租住情況。
12.定期聯系轄區派出所對小區周邊環境進行清理整頓。
13.開展安全管理活動，不定期對小區住戶進行回訪，聽取小區住戶對小區安全管理工作的意見和建議，抓好群防群治體系建設，建立廣泛的群眾基礎。
14.完成領導交辦的其它工作。
（二）溝通職責
A.外部溝通
1.與顧客的溝通
a）加強與小區住戶的溝通交流、回訪，了解小區住戶對安全管理工作的意見或建議，為小區住戶提供安全咨詢服務。
b）掌握小區住戶的服務需求，及時上報領導。
c）受理小區住戶對安全管理工作的.現場投訴，并對處理結果進行回訪。
2.與轄區派出所的溝通：加強與轄區派出所和消防部門的交流，聽取公安消防部門對安全工作的意見和建議，建立良好的合作關系。
B.內部溝通：
1. 與直接上級的溝通：
a）涉及員工獎懲、員工糾紛、緊急重大事件等報告管理處經理。
b）分析安全工作中存在的問題和安全工作投訴的原因，提報整改措施給管理處經理。
c）了解下級的工作和思想狀況，定期向直接上級報告。
2. 與直接下級的溝通：
a）就工作安排及實施的情況與下級溝通，聽取下級對完善管理制度、改進工作流程的建議，對下級工作給予合理的評價及激勵。
b）了解下級的思想動態，解決下級生活和工作中存在的困難，激勵員工士氣。
c）及時處理保安班長上報的幫助信息，并反饋處理結果。
3. 與管理處其他部門的溝通
a）加強與同事的溝通交流，主動跟蹤工作完成情況，積極回應同事的信息，確保每項工作能夠保質保量完成；
b）與各業務口進行工作協商，解決日常管理工作中的問題。
c）與工程部、保潔部、事務部等部門溝通和交流，將日常巡視工作中發現的公共設施、環境衛生等問題傳遞給相關人員處理，并跟進處理情況。
安全主管崗位職責 篇15
職責：
1、組織落實安保做好日、夜班的執勤巡場，排查安全隱患、檢查商場禁煙執行情況；
2、辦理商鋪裝修手續和審核工作；做好二次裝修消防安全監管，各類動火前的審批工作并安排專人監護；
3、定期檢查消防設施、消防器材完好性，確保可以及時應用；定期開展消防安全檢查工作；做好監控設備的維護保養工作；
4、制定消防安全培訓計劃：對員工進行防火安全、治安預案的培訓和考核；對商戶裝修施工人員進行安全管理培訓；對安保人員進行崗位培訓、內務管理、安全訓練；定期展開各種形式的防火演練活動，確保人人會使用滅火器。組織消防與安保團隊技能培訓，確保團隊成員技能互補與崗位輪替；
5、健全和完善消防安全制度、突發事件預案、防火應急方案，組織實施消防安全工作小組的各項計劃，并進行有效的監管、巡查、記錄、匯總存檔。做好突發事件的現場管理，妥善處理現場情況并及時上報；
6、制定車輛出入停放管理制度加以落實，并不斷改進；加強中山西路卸貨區通道的嚴格規定的有效監管和執行；
任職資格：
1、熟悉物業客戶服務、安全、環境、工程管理，有消防安全管理經驗；
2、熟悉消防系統、監控系統、停車場運作；
3、較強的`溝通、協調能力及應變能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備一定的文字撰寫能力；
5、愛崗敬業，積極主動，具備高度的責任心、客戶服務意識和奉獻精神
安全主管崗位職責 篇16
職責：
1、對項目整體安全、消防工作負全面管理責任。
2、負責項目日常消防工作，保證消防設施設備完好，預防火災發生。
3、定期組織項目成員進行消防演練的培訓工作。
4、建立健全大廈內消防設備、器材臺賬，以及分布情況，發現隱患及時更改。
5、組織法定節假日“節前安全檢查”，發現隱患及時完成整改。
6、組織參加消防知識及火警發生后逃生、自救等技能學習，使成員都能掌握和使用各種消防設施和器材。
7、負責項目消防宣傳工作、設備房及各消防設備設施標識標牌規范。
8、制定年度消防演練方案，以及演練物資配備，演習培訓，演習記錄、照片整理存檔。
9、負責消防檔案管理、維護。
10、負責與工程/維保單位對接定期維保工作的落實，維保記錄的'完善存檔;確保消防設備正常使用。
任職資格：
1、二年以上大型公司同職工作經驗;
2、熟悉甲級寫字樓物業管理消防工作;
3、熟悉消防法和物業管理法規;
4、持中級以上安全主任證書、初級或以上消防員上崗證。
安全主管崗位職責 篇17
職責：
1、在項目經理領導下，制定落實項目安全防范措施;
2、每項工程必須按公司規定，組織安全教育、安全技術交底以及安全措施的培訓等;
3、組織安全生產檢查;
4、發現重大安全隱患，應立即采取有效補救措施，并及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態;
5、做好項目安全防護、文明施工等工作，爭創安全文明達標工地。
任職資格
1、中專以上學歷，工民建等相關專業;
2、熟悉建筑安全生產規范標準;
3、獨立擔任過建筑面積3萬平米以上工業與民用建筑現場安全員2年以上;
4、具備較強的團隊意識、協調溝通能力，能吃苦耐勞，對工作具有強烈的'責任心。
安全主管崗位職責 篇18
職責：
1、負責公司范圍內安全、消防、環保、職業健康監督管理工作;
2、建立健全EHS管理體系及相關制度，推動公司EHS管理體系的建立、實施、運行和改進。
3、負責宣傳貫徹落實安全、消防、環保、職業健康法律法規和監管要求，培育公司的環保安全文化。
4、負責對公司進行日、月、季度巡回檢查，開展環保安全風險辨識、評估、分級管控，檢查安全、環保生產狀況，及時排查安全環保事故隱患，提出改進安全環保管理的建議，督促落實隱患整改措施。
5、負責公司安全環保工作內審或專項審核，新建或技改項目的`環評安評工作;
6、組織安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
7、負責操作規程制(修)定、編制生產安全事故應急救援預案并演練;
8、負責安全作業相關許可證核簽，措施落實情況檢查，制止和糾正違章指揮、冒險作業、違反操作規程的行為;
9、推動三廢合規排放(處置);
10、完成上級完成的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，安全工程、環境工程、化學類專業;
2、持有注冊安全工程師證，5年以上工作經驗;
3、熟悉國家EHS相關法律法規;
4、熟練使用辦公軟件;
5、良好的表達能力、溝通能力、應變能力;
6、執行力強，真誠務實。
安全主管崗位職責 篇19
崗位職責：
1、全面負責做好所管轄區內公共秩序維護工作。
2、根據本部門的工作目標、工作計劃和實施方案，監督檢查本部門各崗位履行職責情況。
3、負責平時檢查本部門的保安工作，發現問題及時匯報，并提出整改意見。
4、負責全體保安人員的考勤，如實記錄執勤中遇到和處理的`問題，重大問題及時向上級領導報告。
5、負責部門文件管理工作。
6、帶領并督促部門人員搞好訓練，不斷提高素質和業務水平。
7、帶領部門人員加強政治思想學習和保安隊業務學習，不斷提高思想覺悟和業務素質。
8、統一協調全體保安員的工作，監督全體保安人員著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴格落實作息時間制度。
9、完成領導交辦的其它事項。
任職要求：
1、50歲以下，5年以上相關行業，相關職位工作經驗；
2、具有全面的消防、安防設施設備理論知識和實務操作能力，具備網絡、監控、消防等設備的使用和管理，具有良好書面及口頭表達能力。
3、退伍軍人優先
安全主管崗位職責 篇20
職責：
1、確保廣州工廠環境管理體系及職業健康安全管理體系的有效運行，制定完善各種規章制度;
2、組織制定各崗位安全操作規程，危險源的辨識及風險評估;
3、組織對安全事故，險發事故，安全隱患的現場調查，原因查找及改進計劃的實施;
4、負責定期監測和測量公司內對環境、職業健康安全有影響的關鍵特性，控制廢水、廢氣、固體廢棄物排放及噪音污染，定期委托有資質的`單位進行監測;
5、負責消防安全的管理;
6、EHS相關法律法規的收集，發布;
7、政府相關安全，消防，環境工作的辦理，報告;
8、領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、安全或環境工程專業大專及以上學歷;
2、3年以上食品企業職業健康、安全、環保工作經驗;
3、持有安全生產管理員證，熟悉ISO140001，OHSAS18001管理體系;
4、具備較強的工作執行力、協調溝通能力、以及優秀的團隊合作精神。
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安全品質主管崗位職責08-03
物業安全主管崗位職責05-14
安全生產主管崗位職責06-16
安全主管崗位職責(15篇)02-20
安全主管崗位職責（精選21篇）12-07