經(jīng)營部崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的經(jīng)營部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)營部崗位職責(zé)1
市場部經(jīng)理1人，科員1人。各崗位職責(zé)如下：
一、市場部經(jīng)理的職責(zé)
對本部門的各項工作進行統(tǒng)籌管理，對本部門人員進行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進度監(jiān)督和其他日常管理活動，其具體職責(zé)是：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施；
2、制定部門季度任務(wù)指標完成計劃，并做匯總報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；
3、負責(zé)進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
4、負責(zé)招商引資和新項目可行性分析工作；
5、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責(zé)客戶關(guān)系管理；
6、負責(zé)與企業(yè)其他部門、上級政府機關(guān)及相關(guān)部門、團場單位和社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
7、進行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關(guān)活動；
8、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)企業(yè)市場開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；
9、協(xié)助工程款的回收；
10、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、市場部科員的職責(zé)
1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊、培訓(xùn)和管理；
2、招商引資月報表的統(tǒng)計及上報工作；
3、建立客戶檔案，客戶資料的.歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施，協(xié)助部長做好客戶關(guān)系管理；
4、協(xié)助經(jīng)理組織市場調(diào)研計劃的制定及實施；
5、協(xié)助經(jīng)理制定新項目可行性分析報告；
6、負責(zé)部門內(nèi)勤和大事記工作；
7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé)2
經(jīng)營部經(jīng)理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價工程,工程造價咨詢商務(wù)談判以及政府項目述標;
2、拓展招投標項目;
3、具有造價咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、能帶領(lǐng)團隊達成目標。
經(jīng)營部崗位職責(zé)3
1、及時掌握國家、地方建設(shè)行政主管部門對建筑市場的有關(guān)政策及規(guī)定，根據(jù)公司經(jīng)營部總體發(fā)展規(guī)劃及目標，制定分公司經(jīng)營管理制度以及目標，并組織落實、檢查和總結(jié)；
2、收集、整理、篩選調(diào)查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項目，經(jīng)分公司經(jīng)理確認后，制定具體的項目承接方案并組織實施；
3、根據(jù)擬投標項目資格預(yù)審文件、招標文件的要求，協(xié)助公司做好資格審查、投標報名資料，全程參與投標報名、投標報價，處理投標期間所有突發(fā)事件；
4、參與中標工程的'合同評審與合同的簽約，同時配合項目部施工人員做好項目的二次經(jīng)營工作；
5、協(xié)助配合分公司施工人員工程款回收工作；
6、負責(zé)對跟公司所有經(jīng)營人員工作的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；
7、定期組織本部門相關(guān)工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高整個部門人員的綜合素質(zhì)；
8、與同行建立良好的對外合作關(guān)系，努力開辟新的市場；
9、配合分公司領(lǐng)導(dǎo)完成各類經(jīng)營工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé)4
經(jīng)營發(fā)展部副部長 成都交通信息港 成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責(zé)描述:
1.協(xié)助負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進行對口指導(dǎo)。
2.負責(zé)組織推進市場調(diào)研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設(shè)計、新業(yè)務(wù)市場拓展及運營服務(wù)。
3.負責(zé)公司集成及運維業(yè)務(wù)維持及拓展,組織實施智能交通遷建及經(jīng)營性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。
4.牽頭制定年度經(jīng)營目標,進行跟蹤管理,并組織撰寫經(jīng)營目標分析等相關(guān)報告。
5.協(xié)助部門管理,承擔(dān)交辦的其他工作。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟、投資、管理、營銷、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類別本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下。
2.熟悉市場分析、相關(guān)政策法規(guī),有較強的信息資料綜合概括分析能力,有良好的'溝通、表達、交流能力和文字能力。
3. 能獨立撰寫投資管理、經(jīng)營分析、營銷策劃等相關(guān)文案,具有至少1個并購重組項目、市場拓展項目的實際操作經(jīng)驗。
4.有國有金融企業(yè)、政府工程類企業(yè)同職級(或相當(dāng))3年及以上工作經(jīng)歷。
5.熟悉國資產(chǎn)權(quán)管理,具有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟金融復(fù)合型專業(yè)教育背景,或熟悉公文寫作之一者優(yōu)先。
經(jīng)營部崗位職責(zé)5
1）根據(jù)制定的部門年度目標制定本區(qū)域年季度銷售目標以及季、月度銷售計劃和收款計劃；
2）根據(jù)制定的'區(qū)域年度銷售目標制定相應(yīng)的實施方案；
3）負責(zé)本區(qū)域內(nèi)進行商務(wù)洽談，簽訂合同/協(xié)議；
4）根據(jù)銷售合同/協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行情況，及時回收貨款；
5）制定本區(qū)域年度和月度費用預(yù)算；
6）預(yù)估產(chǎn)品的市場需求并制訂計劃；
7）編寫本區(qū)域的月度、季度及年度銷售報告；
8）編寫本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報告；
9）編寫月度銷售費用執(zhí)行報告；
10）編寫本區(qū)域的月度、季度、年度銷售情況差異分析報告；
11）維護現(xiàn)有市場業(yè)務(wù)；
12）開拓新市場業(yè)務(wù)
13）收集并反饋用戶意見及市場信息，并反饋給相應(yīng)部門
14）提出本市場區(qū)域的營銷策略
15）配合有關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作；
16）撰寫本市場區(qū)域工作總結(jié)與計劃
17）管理本市場區(qū)的費用
18）完成上級交辦的其他任務(wù)
經(jīng)營部崗位職責(zé)6
經(jīng)營部總監(jiān) 煒達科技股份有限公司 煒達科技股份有限公司,煒達科技,煒達 負責(zé)招投標、圖紙設(shè)計、預(yù)算造價部門的管理)
工作描述:
1、負責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計、造價、投標、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時間。
2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進展表,對出現(xiàn)的異常及時找出原因并進行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達到工作量均衡的目的。
3、負責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的審核。
4、負責(zé)投標方案、投標文件的審核。
5、負責(zé)投標報價、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。
6、負責(zé)合同文件的審核。
7、參與內(nèi)部驗收并提交驗收意見。
8、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。
9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達到簽訂合同的.目的。
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗,熟悉招投標相關(guān)工作流程。
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經(jīng)營部崗位職責(zé)7
工程監(jiān)理事業(yè)部副總經(jīng)理(經(jīng)營) 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 工作職責(zé):
1、全面負責(zé)事業(yè)部經(jīng)營管理工作。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲左右;
2、具有工程監(jiān)理經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)驗,曾擔(dān)任過大型項目總監(jiān);
3、具備國家注冊監(jiān)理工程師資格;
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
經(jīng)營部崗位職責(zé)8
1、負責(zé)編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責(zé)對中標項目設(shè)計圖紙的審查、設(shè)計概算的審核、設(shè)計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題，向領(lǐng)導(dǎo)提出整改措施和建議。
2、負責(zé)工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫、制訂標書，參與投標工作；負責(zé)工程項目的設(shè)計及設(shè)計分包、審核工作；
3、根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計圖紙，按照工程量核算清單，并依據(jù)圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的.綜合單價。
4、制訂工程材料預(yù)算和定額，并根據(jù)預(yù)算審核采購材料計劃和采購材料價格；
5、對中標工程進行二次造價分析，編制施工預(yù)算，完成工程量清單和材料分析表，依據(jù)市場價格編制編制內(nèi)部預(yù)算并分別提供工程項目、材料供應(yīng)和成本核算部門，為控制項目支出和進行項目成本控制提供依據(jù)；
6、負責(zé)工程合同簽訂前的評審，負責(zé)合同及工程預(yù)算的編制、管理和審核；負責(zé)工程項目竣工、決算的審核；
7、負責(zé)劃分工程付款節(jié)點金額，審核在建工程進度款，保證及時、準確、合理，負責(zé)在建工程的進度款的審核工作。
8、主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項工作有序開展，負責(zé)制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作
經(jīng)營部崗位職責(zé)9
1、年齡23歲以上,男女不限;
2、具有較強的溝通能力,有上進心,樂觀開朗,吃苦耐勞,服從工作安排;
3、熟練掌握excel、word 等辦公自動化軟件;
4、有建筑工程相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷,有建筑工程方面九大員證者優(yōu)先;
上班地點:新都區(qū)興樂北路1288號1棟b座3樓
歡迎優(yōu)秀人員加入!
經(jīng)營部崗位職責(zé)10
經(jīng)營計劃部副總經(jīng)理 職責(zé)描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預(yù)算報告、調(diào)整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績效考核制度及落實實施;
7.審核公司目標責(zé)任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報表;
9.編寫部門年度總結(jié)計劃;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:
戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1.流利的.中英文表達與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。 職責(zé)描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預(yù)算報告、調(diào)整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績效考核制度及落實實施;
7.審核公司目標責(zé)任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報表;
9.編寫部門年度總結(jié)計劃;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:
戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1.流利的中英文表達與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。
經(jīng)營部崗位職責(zé)11
1、貫徹執(zhí)行國家市場經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)，負責(zé)企業(yè)市場的開拓及研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作；
2、負責(zé)進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
3、負責(zé)招商引資，市場開發(fā)，以資本為紐帶積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴，尋找合作項目，引入資金，開發(fā)新的經(jīng)營市場；
4、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責(zé)客戶關(guān)系管理；
5、對自身企業(yè)市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關(guān)情況進行分析，研究經(jīng)營策略；
6、制定企業(yè)的經(jīng)營方針、目標和計劃并負責(zé)落實，參與企業(yè)相關(guān)計劃、目標、制度等編制工作；
7、進行企業(yè)品牌形象建設(shè)，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關(guān)活動；
8、協(xié)助工程款的`回收，對基層單位經(jīng)營指標的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；
9、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊、培訓(xùn)和管理；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營部崗位職責(zé)12
1、股東大會、董事會和監(jiān)事會事務(wù)
籌備股東大會和董事會會議，并負責(zé)會議的記錄和會議文件、記錄整理
根據(jù)董事會、董事及董事單位的提議和建議整理董事會議議案、提交董事會領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)會議審議
準備和遞交國家有關(guān)部門要求的董事會和股東大會出具的報告和文件
負責(zé)董事會與公司各部門、中介機構(gòu)之間、董事會與董事單位及各位董事之間、公司公司與董事單位及各位董事之間的聯(lián)絡(luò)和有關(guān)通訊工作
辦理公司信息披露事務(wù)，保證公司信息披露的及時、準確、合法、真實和完整
董事會工作的宣傳、報道及新聞發(fā)布工作
搜集相關(guān)部門（各專項工作委員會）文件和記錄、編撰起草董事會年度報告
管理股東名冊和董事會印章，以及公司股東資料、董事會文件的整理歸檔和匯編
協(xié)助監(jiān)事會秘書籌備監(jiān)事會會議
協(xié)助監(jiān)事會秘書對監(jiān)事會各監(jiān)事的提議和建議加以整理,形成監(jiān)事會議議案、提交監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)會議審議
準備和遞交國家有關(guān)部門要求的監(jiān)事會出具的報告和文件監(jiān)事會與董事會、公司各部門之間的.聯(lián)系與協(xié)調(diào)
協(xié)助監(jiān)事會秘書收集監(jiān)事會會議所需公司各部門文件與資料向有關(guān)單位或人士解釋監(jiān)事會章程，介紹監(jiān)事會工作情況協(xié)助監(jiān)事會秘書編撰起草監(jiān)事會年度報告
監(jiān)事會文件的整理歸檔和匯編
管理監(jiān)事會印章
2、宣傳文秘
宣傳管理
會議的記錄和和會議紀要的撰寫，會議資料的歸檔
收集整理公司各部門月度工作計劃、總結(jié)，收集整理各單位年度工作計劃、總結(jié)公司對外各類綜合性重要文件、材料的撰擬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的編寫
協(xié)會管理
3、行政管理
公司職能部門各類公文的審核、制作、發(fā)放
內(nèi)外部來文、信函的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、歸檔公司各類檔案立卷、歸檔、借閱和按規(guī)定、按程序銷毀機要和印鑒管理
保密工作
4、后勤事務(wù)
公務(wù)接待管理
車輛及交通安全管理
公司辦公樓、食堂管理
辦公用品的配置、采購、管理、發(fā)放
會議室管理，會議設(shè)備的采購、安裝和管理
綜合部的安排和調(diào)整
宿舍區(qū)的物業(yè)管理
報刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發(fā)
辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、綠化管理
實物福利的購置和發(fā)放
其它后勤服務(wù)工作
安全保衛(wèi)管理工作
消防管理工作
5、綜合管理
督查督辦各項制度、會議和領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹、執(zhí)行和落實情況籌備組織公司有關(guān)重要會議和大型活動
調(diào)查研究和資料搜集、分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出參考意見建議溝通協(xié)調(diào)公司各部門、權(quán)屬單位工作，負責(zé)有關(guān)行政事務(wù)的安排應(yīng)急事務(wù)處理，含緊急突發(fā)事件和有重大社會影響的事件等公司信息化規(guī)劃、建設(shè)和管理工作
通訊管理
6、體系化建設(shè)
質(zhì)量體系管理ISO9000（質(zhì)量）、ISO14001（環(huán)境）、OHSASI8001（職業(yè)健康與安全）整合管理體系中《文件控制程序》、《管理評審程序》、《持續(xù)改進程序》
卓越型組織體系建設(shè)精細化管理建設(shè)
經(jīng)營部崗位職責(zé)13
經(jīng)營部總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責(zé)制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓(xùn)、考核等的梯隊建設(shè)工作;
3、負責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;
4、負責(zé)開展經(jīng)營管理日常工作,及項目全過程的經(jīng)濟行為管理工作;
5、負責(zé)集團各區(qū)域(分)公司、項目部經(jīng)營成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;
6、根據(jù)企業(yè)年度目標,通過分解、策劃、指導(dǎo)和落實,完成相應(yīng)的年度指標;
7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的`相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團高層)作匯報;
8、落實經(jīng)營部其它日常管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工程造價等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;
2、五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個及以上大中型建設(shè)項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責(zé)任心;
5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責(zé)制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責(zé)本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓(xùn)、考核等的梯隊建設(shè)工作;
3、負責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;
4、負責(zé)開展經(jīng)營管理日常工作,及項目全過程的經(jīng)濟行為管理工作;
5、負責(zé)集團各區(qū)域(分)公司、項目部經(jīng)營成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;
6、根據(jù)企業(yè)年度目標,通過分解、策劃、指導(dǎo)和落實,完成相應(yīng)的年度指標;
7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團高層)作匯報;
8、落實經(jīng)營部其它日常管理工作。
任職資格:
1、土木工程、工程造價等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;
2、五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個及以上大中型建設(shè)項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責(zé)任心;
5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當(dāng)放寬。
經(jīng)營部崗位職責(zé)14
經(jīng)營部部長 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗;5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營工作同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉招投標、工程造價等相關(guān)程序;
4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩(wěn)重,有一定的社會資源及人脈關(guān)系;
5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的'職業(yè)道德水準;
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;
經(jīng)營部崗位職責(zé)15
經(jīng)營部招商項目管理崗 上�；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司 上�；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司,化學(xué)工業(yè)區(qū) 職責(zé)描述:
1. 負責(zé)化工產(chǎn)業(yè)政策研究和相關(guān)調(diào)研工作;
2. 負責(zé)招商項目評估分析工作及對招商項目的預(yù)評估和項目所需公用工程、原料等協(xié)調(diào)工作;
3. 牽頭組織招商選址工作;
4. 牽頭組織招商資料更新工作;
5. 負責(zé)與投資商開展各類合同談判及合同簽署工作;
6. 負責(zé)做好投資項目建設(shè)過程中的服務(wù)工作;
7. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有5年以上招商或項目管理工作經(jīng)驗;
3. 具有較好的英語溝通表達能力和較強的化工專業(yè)知識;
4. 具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力;
5. 年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的`不超過45周歲。
薪酬待遇:
結(jié)合應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗、學(xué)歷和專業(yè)能力等情況,提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。包括但不限于:工資、獎金、各類法定社會保險、住房公積金、補充住房公積金、企業(yè)年金、餐貼、交通補貼、通信補貼、療休養(yǎng)待遇以及各類形式多樣的教育培訓(xùn)、交流考察等。
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