經營部崗位職責

時間：2023-07-30 12:51:17 崗位職責我要投稿

經營部崗位職責

　　在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的經營部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

經營部崗位職責

經營部崗位職責1

　　經營部經營助理上海城地建設股份有限公司上海城地建設股份有限公司,城地建設,城地股份,上海城地崗位職責:

　　1、負責本部門合同、標書、資料的管理;

　　2、協助部門負責人對外事務的聯系,客戶溝通跟進;

　　3、招投標信息的收集、投標資料的編制、整理、檢查;

　　4、負責部門相關資料的.歸檔管理,并按工程技術資料的重要性進行分類;

　　5、負責部門日常工作會議的召集及記錄;起草部門對外相關文件及資料整理;

　　6、完成部門負責人安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、工民建或建筑類相關專業,大專及以上學歷;

　　2、兩年以上建筑行業相關從業經歷,具有良好敬業精神和溝通協調能力;

　　3、工作嚴謹,責任心強,具較強的主動意識和團隊合作精神;

　　4、熟練操作辦公軟件,有較好的文字功底;

　　5、懂標書制作,有同行業及相關工作經歷者優先。

經營部崗位職責2

　　市場部經理1人，科員1人。各崗位職責如下：

　　一、市場部經理的職責

　　對本部門的各項工作進行統籌管理，對本部門人員進行工作分配、工作內容審核、工作進度監督和其他日常管理活動，其具體職責是：

　　1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；

　　2、制定部門季度任務指標完成計劃，并做匯總報告，及時向領導反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；

　　3、負責進行市場調研，掌握市場動態，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；

　　4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；

　　5、參與企業工程項目的`招攬與洽談工作，負責客戶關系管理；

　　6、負責與企業其他部門、上級政府機關及相關部門、團場單位和社會機構建立良好的合作關系；

　　7、進行企業品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關活動；

　　8、協助分管領導負責企業市場開拓及企業發展戰略研究；

　　9、協助工程款的回收；

　　10、完成處領導交辦的其他工作。

　　二、市場部科員的職責

　　1、企業資質及相關資格證書注冊、培訓和管理；

　　2、招商引資月報表的統計及上報工作；

　　3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施，協助部長做好客戶關系管理；

　　4、協助經理組織市場調研計劃的制定及實施；

　　5、協助經理制定新項目可行性分析報告；

　　6、負責部門內勤和大事記工作；

　　7、完成經理交辦的其他工作。

經營部崗位職責3

　　經理職責：

　　主持本部門的全面工作，負責部門的日常管理，保證工作流程順暢

　　◆根據工程項目實際情況，編制可行的項目施工計劃，合理安排、配置項目管理人員，嚴密組織，保證施工計劃的有效實施

　　◆建立健全符合公司需求的項目管理制度以及規范的工作流程體系

　　◆負責審查監理公司的監理規劃和監理細則，審批設計單位的設計方案和施工單位的施工方案，監督檢查其執行情況

　　◆負責審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監理單位和工程具體分管人員的工作

　　◆負責項目總體進度、質量、成本的控制、管理和協調，做好與公司內外各部門的溝通與協調

　　◆完成領導交辦的各類臨時工作

　　項目經理職責：

　　負責工程現場的日常管理及工程協調，嚴格遵循公司管理制度，提高現場管理水平和工作質量

　　◆根據既定的施工總進度計劃，審核、確認工程項目施工組織設計，監督控制工程項目的現場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成

　　◆根據合同約定、設計圖紙及規范流程的要求，嚴格監督工程項目施工質量，組織工程項目竣工驗收

　　◆嚴格監督控制工程項目施工成本，負責工程現場的簽證、技術核定單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現

　　◆施工全過程的安全監督管理，配合質檢、安監做好相應監督檢查工作

　　◆督促、擬定工程建設合同，施工前期資料報備等

　　◆負責現場公司、監理方、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜

　　◆做好施工過程中社區、居民的溝通工作

　　◆完成領導交辦的.其他臨時工作

　　土建工程師職責：

　　嚴格按照設計圖紙、施工規范操作流程等進行工程現場管理，發現問題及時反饋處理

　　◆協助項目經理審核、確認工程項目施工組織設計，監督控制工程項目的現場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成

　　◆協助項目經理監督控制工程項目施工成本，審查確認工程現場的簽證、技術核定單、認價單，確保工程項目成本控制目標的實現

　　◆負責工程項目基礎、主體等分部分項工程的技術、質量管理工作

　　◆負責施工全過程的安全監督管理，配合質檢、安監做好相應的監督檢查工作

　　◆負責工程建設合同的初擬、施工前期資料報備流程準備工作

　　◆建立工程巡查管理記錄，做到完整、真實、簡明、準確，及時、完整地整理經辦的各項原始記錄及技術資料，以備查閱

　　◆完成領導交辦的各類臨時工作

經營部崗位職責4

　　經營部部長望建集團望建(集團)有限公司,望建集團,望建任職資格:

　　1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學歷,工民建等相關專業畢業;

　　2、具8年以上建筑行業相關工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗;5年以上大中型建筑企業相關經營工作同崗位同職務工作經驗;

　　3、熟悉招投標、工程造價等相關程序;

　　4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩重,有一定的社會資源及人脈關系;

　　5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的'職業道德水準;

　　6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

　　7、必須持有相關專業崗位職稱證書;

經營部崗位職責5

　　1、及時掌握國家、地方建設行政主管部門對建筑市場的有關政策及規定，根據公司經營部總體發展規劃及目標，制定分公司經營管理制度以及目標，并組織落實、檢查和總結；

　　2、收集、整理、篩選調查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項目，經分公司經理確認后，制定具體的'項目承接方案并組織實施；

　　3、根據擬投標項目資格預審文件、招標文件的要求，協助公司做好資格審查、投標報名資料，全程參與投標報名、投標報價，處理投標期間所有突發事件；

　　4、參與中標工程的合同評審與合同的簽約，同時配合項目部施工人員做好項目的二次經營工作；

　　5、協助配合分公司施工人員工程款回收工作；

　　6、負責對跟公司所有經營人員工作的工作指導、監督和管理；

　　7、定期組織本部門相關工作人員參加相關業務學習，不斷提高整個部門人員的綜合素質；

　　8、與同行建立良好的對外合作關系，努力開辟新的市場；

　　9、配合分公司領導完成各類經營工作。

經營部崗位職責6

　　1、負責文件的收發、登記與保管。

　　2、負責設備租賃（互租）合同、預拌混凝土供應（互供）合同及其他經營業務合同與相關資料的分類、存檔與保管工作。

　　3、負責經營部臺賬的錄入、登記工作。 4、負責商品砼發貨單的.核對統計工作。

　　5、協助經營部部長作好其他相關工作及站領導交辦的工作。

經營部崗位職責7

　　1大專以上學歷,熟練辦公軟件,熟悉招投標報名、資格預審的工作,有工作經驗的`優先2工程管理或者工民建或計算機等相關專業3能接受短期出差,可以加晚班4協助經營部經理進行戰略合作伙伴的開發與維護5負責行業客戶的挖掘,完成領導交辦的相關工作6具有良好的客戶溝通與執行能力

經營部崗位職責8

　　所屬部門：經營部

　　直接上級：總經理

　　直接下級：經營部副部長、預算員

　　本職：負責經營戰略的制定、實施，指導、監督下屬的各項工作，負責經營部內部的組織管理，完成直接領導交辦的其他各項工作

　　主要職責與工作任務:

　　1、負責經營戰略的制定、實施：收集市場信息，總結市場開發經驗，制定公司的經營戰略；制定分階段的經營戰略實施計劃，并組織實施；跟蹤與監督經營戰略的實施，發現問題及時調整改進；組織開發、建立、維護客戶關系管理系統；與重要的客戶建立并維持良好的關系。

　　2、組織、指導下屬的各項工作：指導下屬制定市場開發計劃，并監督實施；組織制定公司內部工程定額；組織建立招投標資源信息庫，提高標書質量；組織進行做標、投標工作；指導各事業部及子公司的市場經營工作；從公司整體發展的角度協調各事業部的市場開發計劃，達到整體最優。

　　3、負責市場經營部內部的組織管理：負責制定市場經營部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。

　　4、完成直接領導交辦的其它各項工作。

　　權力和責任：

　　權力：

　　有經營戰略的制定權

　　有經營戰略實施的`監控權

　　對市場開發計劃制定的指導權和實施的監督權

　　對下級單位經營工作的指導權

　　有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

　　對所屬下級的工作有監督、檢查權

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　本部門預算內的費用使用權

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對經營戰略實施的績效負責

　　對內部工程定額的準確性負責

　　對下屬人員的工作負直接領導責任

　　考核指標：

　　員工滿意度、部門合作滿意度

　　中標數額、新開發客戶數量

　　市場開發費用的控制情況

　　下屬行為管理

經營部崗位職責9

　　經營部負責人經理級別,一定要常年負責招投標的相關工作,薪資35-50萬,

　　可以年后到崗,如果能盡快到崗更好

　　經理級別,一定要常年負責招投標的相關工作,薪資35-50萬,

　　可以年后到崗,如果能盡快到崗更好

經營部崗位職責10

　　1、負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等項工作，對審核、審查中發現的問題，向領導提出整改措施和建議。

　　2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫、制訂標書，參與投標工作；負責工程項目的設計及設計分包、審核工作；

　　3、根據建設單位提供的設計圖紙，按照工程量核算清單，并依據圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的綜合單價。

　　4、制訂工程材料預算和定額，并根據預算審核采購材料計劃和采購材料價格；

　　5、對中標工程進行二次造價分析，編制施工預算，完成工程量清單和材料分析表，依據市場價格編制編制內部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門，為控制項目支出和進行項目成本控制提供依據；

　　6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的審核；

　　7、負責劃分工程付款節點金額，審核在建工程進度款，保證及時、準確、合理，負責在建工程的進度款的審核工作。

　　8、主持工程預算部行政管理的.全面工作，做好部門的組織建設，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規章制度及工作流程。

　　9、完成公司領導交辦的其它與工程管理相關的工作

經營部崗位職責11

　　職位描述：

　　1、負責投標文件的編制，并按規定如期完成標書制作；

　　2、負責更新投標系統公司資料、人員信息更新。

　　3、與經營部負責人、公司相關部門積極協調投標過程中的問題，確保投文按時投遞。

　　4、負責關注中標結果、領取中標通知書。

　　5、負責合同的`跟進，及進度款的申請。

　　任職要求：

　　1、造價專業或相關大專以上學歷；

　　2、概算、預結算工作經驗2年以上工作經驗；

　　3、熟悉招投標程序；能獨立編制招投標文件、編制匯總工程項目報名資料、資格預審文件及項目投標的商務標書、技術標書等。

經營部崗位職責12

　　經營部總經理崗位職責:

　　1、根據集團公司發展戰略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規章、流程等,并監督執行;

　　2、負責本部門的日常管理工作,對下屬各專業部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;

　　3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經營管理等工作;

　　4、負責開展經營管理日常工作,及項目全過程的經濟行為管理工作;

　　5、負責集團各區域(分)公司、項目部經營成本的指導、控制、監督等管理工作;

　　6、根據企業年度目標,通過分解、策劃、指導和落實,完成相應的`年度指標;

　　7、整合相關專業部門和區域(分)公司的相關信息,并匯總統計,定期向上級(或集團高層)作匯報;

　　8、落實經營部其它日常管理工作。

　　任職資格:

　　1、土木工程、工程造價等工民建相關專業本科及以上學歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執業資格證書;

　　2、五年以上部門領導管理經驗,十年及以上大型建筑施工企業相關工作經歷,參與完成過兩個及以上大中型建設項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;

　　3、具有較強的溝通、協調能力,具備處理突發事件的應變能力;

　　4、具備良好的職業素養、事業心和工作責任心;

　　5、經驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。

　　崗位職責:

　　1、根據集團公司發展戰略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規章、流程等,并監督執行;

　　2、負責本部門的日常管理工作,對下屬各專業部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;

　　3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經營管理等工作;

　　4、負責開展經營管理日常工作,及項目全過程的經濟行為管理工作;

　　5、負責集團各區域(分)公司、項目部經營成本的指導、控制、監督等管理工作;

　　6、根據企業年度目標,通過分解、策劃、指導和落實,完成相應的年度指標;

　　7、整合相關專業部門和區域(分)公司的相關信息,并匯總統計,定期向上級(或集團高層)作匯報;

　　8、落實經營部其它日常管理工作。

　　任職資格:

　　1、土木工程、工程造價等工民建相關專業本科及以上學歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執業資格證書;

　　3、具有較強的溝通、協調能力,具備處理突發事件的應變能力;

　　4、具備良好的職業素養、事業心和工作責任心;

　　5、經驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。

經營部崗位職責13

　　經營部經理深圳錦洲工程管理有限公司深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價工程,工程造價咨詢商務談判以及政府項目述標;

　　2、拓展招投標項目;

　　3、具有造價咨詢公司工作經驗優先考慮;

　　4、能帶領團隊達成目標。

經營部崗位職責14

　　1、貫徹執行國家市場經營相關法律法規，負責企業市場的開拓及研究企業的發展戰略工作；

　　2、負責進行市場調研，掌握市場動態，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；

　　3、負責招商引資，市場開發，以資本為紐帶積極尋求戰略合作伙伴，尋找合作項目，引入資金，開發新的經營市場；

　　4、參與企業工程項目的.招攬與洽談工作，負責客戶關系管理；

　　5、對自身企業市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究經營策略；

　　6、制定企業的經營方針、目標和計劃并負責落實，參與企業相關計劃、目標、制度等編制工作；

　　7、進行企業品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關活動；

　　8、協助工程款的回收，對基層單位經營指標的核定及年薪考核、兌現；

　　9、企業資質及相關資格證書注冊、培訓和管理；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

經營部崗位職責15

　　1、參與公司的戰略規劃的研究，負責公司業務經營、市場營銷活動的策劃、組織、推進和管理。

　　2、對全公司的業務經營進行市場調查和細分，制定整體業務經營的中長期計劃，會同有關部門予以分解落實、跟進管理。

　　3、制定公司業務經營年度目標推進計劃及市場開發計劃，會同有關部門予以分解落實，組織、檢查、督導經營單位推進實施。

　　4、確定相關業務目標市場，組織相關單位和部門分期推進，拉長家政產業鏈。負責公司業務資源的優化整合，配置效益增長點。

　　6、負責公司對外投資的市場分析預測、談判，撰制可行性報告，并進行投資收益的跟蹤管理。

　　7、制定公司有關業務經營的管理制度和流程并推進實施。負責公司各經營單位的關系協調、工作協調、業務對接。

　　9、負責公司經營會議組織、營銷組織、營銷策劃工作及業務廣告策劃、委托設計、制作與發布。

　　10、負責公司安全管理保證體系、安全操作規程、規章制度、安全管理流程、各類人員安全職責、安全臺帳等基礎資料的建立完善和技術標準的擬定，并組織實施。

　　11、負責全體員工的安全培訓、專業技術技能培訓、安全教育和安全會議的組織、經驗推廣。

　　12、負責公司各級安全生產責任狀的簽訂及安全事故的預防、調查、分析、現場處理、隱患查找、預防措施的提出并實施。

　　13、負責公司生產安全、餐飲安全、服務安全等突發事件應急響應預案的制定，并組織演練實施。

　　14、負責組織安全生產過程中的監督、檢查、《整改通知單》的簽發、違章糾正、整改效果過程跟蹤、安全隱患整改落實和安全責任事故的通報、獎懲兌現。

　　15、負責公司高危作業業務等重點部位的安全控制防范、風險分析評估和風險切割管理。負責公司的內部治安、防火防盜、經營管理秩序等綜合治理工作。

　　16、負責公司的技術進步和開發，新材料、新產品的推廣應用和新設備的考察、引進、指導使用和管理。

　　17、收集市場信息、用戶信息，負責客服管理，處理因服務質量產生的.爭議、督導，配合責任單位做好客戶維護工作，保證公司信譽和形象。

　　18、負責組織設備的安裝調試和驗收、設備檔案管理的建立和保管及對操作人員使用、維護情況進行檢查。負責專業技術人才培養和專業技術隊伍建設。

　　19、負責臥龍服務外包基地、工行鍋爐工等物業管理。負責公司設施、設備的維護、保養，對外維修等有關家政業務拓展。

　　20、負責公司的定額管理工作，組織公司各類定額的編制、修訂評估，定期組織對定額的執行情況進行監督、檢查和考核等。組織技術成果及技術經濟效益的評價工作等。

　　21，負責客戶臺帳建立，定期進行客戶登門回訪、電話回訪或其他形式回訪，進行客戶分析與統計。并負責總結服務過程中經常或容易出現的質量問題，歸納整理，形成書面材料，并負責培訓點評。

　　22、負責全公司的服務質量、工作質量、工作標準、儀容儀表、安全操作規程、作業流程、設備使用與管理等進行全面監督、檢查。

　　23、負責對服務質量存在的問題和客戶反饋意見，進行綜合整理，下發《整改通知單》，提出整改意見，及時反饋責任單位，并督促落實整改。

　　24、負責公司的法制教育和涉及經濟糾紛、民事糾紛等案件的法律文書、證據收集、關系協調、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請執行等。

　　25、依法規范企業各類合同文本，實行統一登記審批管理，審查合同條款、簽約權限及對方資信情況，出具合同簽訂法律手續，監督合同簽訂過程和履約情況，防范經營風險。

　　26、完成公司交辦的其他工作。

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