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經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用14篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、通過整理和分析蘋果品牌在京東的業(yè)務(wù)模式，制定可以提升品牌綜合競爭力的.項目計劃，建立京東與友商的差異化優(yōu)勢。
2、及時有效的進行跨部門溝通，梳理關(guān)鍵人信息，解決項目中存在的困難點及突發(fā)事件，確保項目高效、快速推進并如期上線。
3、建立與品牌方的良好互動及信任關(guān)系，清楚地理解品牌方訴求，并爭取足夠的支持資源，實現(xiàn)品牌方與京東的雙贏。
任職要求:
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項目管理能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整、強力執(zhí)行，能夠推動業(yè)務(wù)落地，有較好的抗壓力善于創(chuàng)新。
2、有銷售或操盤3c類產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗，熟悉蘋果渠道及業(yè)務(wù)模式。
3、熱愛蘋果產(chǎn)品，了解蘋果文化，興趣廣泛者優(yōu)先
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1.配合部門經(jīng)理，負責(zé)做好日常管理和經(jīng)營業(yè)務(wù)工作。
2.負責(zé)組織實施部分合同評審及合同的簽訂和修訂的有關(guān)事宜。
3.負責(zé)組織經(jīng)營代表完成合同執(zhí)行的全過程，做好單船合同的跟蹤、監(jiān)控工作，做好回收貨款工作。
4.負責(zé)船東代表的接待服務(wù)和溝通工作，配合好生產(chǎn)部門，協(xié)調(diào)好船東與廠方的'關(guān)系，做好船舶修后服務(wù)組織和協(xié)調(diào)工作。
5.負責(zé)組織對船東的回訪，收集船東有關(guān)信息，了解船東的要求，協(xié)調(diào)和處理船東投訴。
6.負責(zé)做好單船成本分析和經(jīng)營活動分析工作。
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。
2、負責(zé)項目投標(biāo)，組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標(biāo)。
3、負責(zé)對招標(biāo)業(yè)主最高負責(zé)人、招標(biāo)負責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向。
4、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標(biāo)可行性分析，策劃投標(biāo)方式，強化投標(biāo)決定。
5、召開投標(biāo)會議，組建投標(biāo)團隊，組織編寫投標(biāo)文件，主導(dǎo)投標(biāo)答辯。
6、負責(zé)項目公關(guān)，強化公關(guān)策略，攻克甲方上層公關(guān)，確保一戰(zhàn)必勝。
7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。
8、負責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。
9、負責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。
10、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)、團隊激勵、團隊管理。
11、負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配。
12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。
13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。
14、負責(zé)項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。
15、負責(zé)市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫、答辯題庫的編寫。
16、對工作中出現(xiàn)的.重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報，及時提出處理方案。
17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強部門文化建設(shè)，負責(zé)對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。
18、完成上級交辦的其它工作。
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 4
一、崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則并下達完成部門各項工作和指標(biāo)；
2、完成公司下達的經(jīng)營創(chuàng)收和租金等費用收取工作。
3、完成本部門的營運、招商工作、培訓(xùn)及日常考核工作。
4、協(xié)調(diào)下屬各崗位的關(guān)系，溝通與銜接各部門的工作，使?fàn)I運工作整體運作良好。
5、負責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作，策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作。
6、根據(jù)公司的工作制度指引，考核下屬員工管理工作，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司下達的各項工作的正常運轉(zhuǎn)
7、完成上級下達的其他工作任務(wù)。
二、職位要求：
1、教育背景：工商管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：五年以上購物中心或大型百貨等零售賣場管理經(jīng)驗，有購物中心/銷售型商業(yè)運營經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、知識及技能要求：有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)代營銷管理理念，熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件。
4、其他要求：具備出色的`溝通協(xié)調(diào)和表達能力；具有團隊意識以及良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，能適應(yīng)較大的工作壓力。
5、熟悉報表分析、營運相關(guān)數(shù)據(jù)收集與分析，熟練運用cad軟件
三、福利待遇：
1、公司為員工購買五險一金；
2、可享受帶薪年假及婚假、產(chǎn)假；
3、月績效獎金，年終獎金；
4、年度體檢、年度旅游；
5、公司提供良好的晉升空間。
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)根據(jù)公司投資戰(zhàn)略，拓展投資資源，發(fā)掘投資領(lǐng)域的項目和機會;
2. 負責(zé)開展行業(yè)投資分析，公司投資分析，篩選投資項目，做出評估意見或提出投資方案;
3. 熟悉項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判;
4. 負責(zé)對擬投資項目進行相關(guān)資料收集、統(tǒng)籌組織進行項目盡職調(diào)查等工作，統(tǒng)籌撰寫項目盡職調(diào)查報告和投資建議書等;
5. 負責(zé)公司投資項目的投后管理、投資退出等工作;
6. 負責(zé)股權(quán)投資經(jīng)營管理團隊的建設(shè)及管理工作;
7. 負責(zé)完成上級交辦的其他事宜。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、理工科相關(guān)專業(yè)，有基金從業(yè)資格證;
2. 具有五年以上股權(quán)投資機構(gòu)投資工作經(jīng)驗，獨立主導(dǎo)過股權(quán)基金募集、投資、管理與退出工作經(jīng)歷，有實操的成功案例;
3. 具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗，能夠獨立負責(zé)項目投資的`全部工作;
4. 熟悉并能夠開展投資基金的組建、運營及管理;
5. 具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，較強的學(xué)習(xí)能力、判斷力和執(zhí)行力;
6. 熟悉國內(nèi)金融政策法規(guī)，掌握投資分析、風(fēng)險評估、各種投資流程方法;
7. 具有新材料、新能源、智能制造、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 項目經(jīng)理2人，主任1人。
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述：
1、營銷類、工程類及管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉四川省內(nèi)建筑招投標(biāo)市場。
2、五年及以上同職位工作經(jīng)驗，有一定的工程建筑市場渠道。
3、從事工程行業(yè)市場工作三年以上，熟練掌握建設(shè)工程市場營銷工作流程。
4、具有很強的溝通協(xié)調(diào)通力、分析判斷能力，擅長建立良好的.人際關(guān)系。
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，事業(yè)心強。
6、熟練使用計算機辦公設(shè)備及軟件，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用熟練。
7、有九大員崗位證、中級職稱證、建造師等證件優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)研究各類招標(biāo)文件，指導(dǎo)、組織安排人員做好項目招投標(biāo)工作；
2、負責(zé)編制、審核招投各類文件，進行投標(biāo)價格控制及成本核算，確定合理的'項目成本；
3、 對價格、指標(biāo)、成本等信息建立管理系統(tǒng)，制定相關(guān)管理辦法。
4、負責(zé)研究招標(biāo)文件，做好工程風(fēng)險預(yù)測，減少可能發(fā)生業(yè)主索賠的誘因；
5、負責(zé)完成項目前期、建設(shè)、驗收各階段所需的政府相關(guān)部門審批的手續(xù)，以及借用投標(biāo)要求的所有相關(guān)資料；
6、對價格、指標(biāo)、成本等建立管理系統(tǒng)，制定管理辦法；
職位要求：
1、有5年以上同崗位工作經(jīng)歷，精通工程招投標(biāo)、合約管理、成本控制及預(yù)決算管理2、工程、土木、建筑、財務(wù)管理或經(jīng)濟管理專業(yè)。
3、建造師1級證書優(yōu)先考慮。
4、熟練招投標(biāo)工作流程及各種評標(biāo)辦法；
5、品行端正，綜合素質(zhì)好，善于溝通，工作認真負責(zé)細致。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 8
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司經(jīng)營管理計劃的編制、分解及落地執(zhí)行，對經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行階段性分析并形成報告;
2、協(xié)助部門經(jīng)理對建立和優(yōu)化組織績效，通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現(xiàn)對應(yīng)的`目標(biāo)與計劃，通過科學(xué)、客觀的評價進行對應(yīng)激勵;
3、參與公司組織架構(gòu)及職能梳理，明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標(biāo)準，梳理公司各層級的權(quán)責(zé)管理體系并推動執(zhí)行和評估;
4、搭建公司項目計劃管理平臺，參與項目進度管理并跟進計劃的執(zhí)行并進行預(yù)警及評估
5、主導(dǎo)公司流程體系建設(shè)及制度文件建設(shè)，不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系，確保效率提升和風(fēng)險降低
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，28-40歲;
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位經(jīng)驗。
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1負責(zé)工程前期的工程洽談工作，參與投標(biāo)項目開標(biāo)會議；
2施工合同審核工作，對已簽訂的施工合同對項目部進行內(nèi)部培訓(xùn)，分清工程所包含的結(jié)算內(nèi)容，不得漏報；
3負責(zé)工程投標(biāo)報價工作，對以往報價信息進行收集、整理、歸檔工作；
4負責(zé)對甲方結(jié)算報表的編制、工程結(jié)算的辦理、結(jié)算臺帳的建立；
5監(jiān)控項目成本控制實施情況，對超出成本測算值的工程項目及時糾偏；
6協(xié)助項目部變更索賠、現(xiàn)場簽證資料的收集及整理；
7與甲方及時溝通，催辦結(jié)算報表，及時將報表傳遞至財務(wù)，進行工程付款結(jié)算；
7合同辦理、合同的'傳遞和保存，負責(zé)部門文件的處理；
8負責(zé)審核項目部生產(chǎn)成本計劃及成本分析報表，跟蹤成本控制，掌握項目生產(chǎn)經(jīng)營狀況；
9參與項目分包管理工作；
10針對公司所涉及的專業(yè)工程，編制詳細的工程量清單范本；
11審核公司經(jīng)營合同、客戶信息及檔案；
12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1、負責(zé)組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并負責(zé)及督促招聘、薪酬、績效考核等各項計劃的實施。
2、負責(zé)建立健全公司人力資源、行政管理制度及體系;
3、負責(zé)企業(yè)系統(tǒng)思想、文化建設(shè)，籌劃各種增強員工凝聚力的活動;
4、負責(zé)各項大型活動會議的'總體規(guī)劃與管理;組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
5、負責(zé)公司辦公資產(chǎn)維護與管理，定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況。
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 11
1、負責(zé)編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責(zé)對中標(biāo)項目設(shè)計圖紙的審查、設(shè)計概算的審核、設(shè)計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題，向領(lǐng)導(dǎo)提出整改措施和建議。
2、負責(zé)工程項目的招投標(biāo)管理，制訂招投標(biāo)管理制度，組織編寫、制訂標(biāo)書，參與投標(biāo)工作；負責(zé)工程項目的設(shè)計及設(shè)計分包、審核工作；
3、根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計圖紙，按照工程量核算清單，并依據(jù)圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的綜合單價。
4、制訂工程材料預(yù)算和定額，并根據(jù)預(yù)算審核采購材料計劃和采購材料價格；
5、對中標(biāo)工程進行二次造價分析，編制施工預(yù)算，完成工程量清單和材料分析表，依據(jù)市場價格編制編制內(nèi)部預(yù)算并分別提供工程項目、材料供應(yīng)和成本核算部門，為控制項目支出和進行項目成本控制提供依據(jù)；
6、負責(zé)工程合同簽訂前的評審，負責(zé)合同及工程預(yù)算的編制、管理和審核；負責(zé)工程項目竣工、決算的審核；
7、負責(zé)劃分工程付款節(jié)點金額，審核在建工程進度款，保證及時、準確、合理，負責(zé)在建工程的進度款的'審核工作。
8、主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項工作有序開展，負責(zé)制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1、做好投標(biāo)部的組織協(xié)調(diào)全部工作；
2、負責(zé)組織召開投標(biāo)啟動會，對投標(biāo)工作進行編排；
3、編制投標(biāo)策劃書；
4、負責(zé)組織編制、審核項目投標(biāo)報價和預(yù)算文件，以及編制商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、資格審查文件等工作；
5、檢查各項投標(biāo)工作的'完成情況，協(xié)調(diào)處理投標(biāo)中出現(xiàn)的各種問題；
6、負責(zé)保存中標(biāo)工程商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)及資格審查文件的電子文檔；
7、負責(zé)對投、廢標(biāo)工程進行分析與總結(jié)，完善投標(biāo)數(shù)據(jù)庫；
8、組織本部門學(xué)習(xí)行業(yè)法規(guī)、文件，提高專業(yè)素養(yǎng)；定期組織本業(yè)務(wù)人員深入施工現(xiàn)場交流、學(xué)習(xí)；完成年內(nèi)的投標(biāo)培訓(xùn)計劃；
9、對投標(biāo)工作提出績效考核意見;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 13
1、及時掌握國家、地方建設(shè)行政主管部門對建筑市場的有關(guān)政策及規(guī)定，根據(jù)公司經(jīng)營部總體發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)，制定分公司經(jīng)營管理制度以及目標(biāo)，并組織落實、檢查和總結(jié)；
2、收集、整理、篩選調(diào)查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項目，經(jīng)分公司經(jīng)理確認后，制定具體的項目承接方案并組織實施；
3、根據(jù)擬投標(biāo)項目資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件的要求，協(xié)助公司做好資格審查、投標(biāo)報名資料，全程參與投標(biāo)報名、投標(biāo)報價，處理投標(biāo)期間所有突發(fā)事件；
4、參與中標(biāo)工程的合同評審與合同的簽約，同時配合項目部施工人員做好項目的二次經(jīng)營工作；
5、協(xié)助配合分公司施工人員工程款回收工作；
6、負責(zé)對跟公司所有經(jīng)營人員工作的'工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；
7、定期組織本部門相關(guān)工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高整個部門人員的綜合素質(zhì)；
8、與同行建立良好的對外合作關(guān)系，努力開辟新的市場；
9、配合分公司領(lǐng)導(dǎo)完成各類經(jīng)營工作。
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé) 14
1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針、規(guī)定，全面、及時地收集公司經(jīng)營行業(yè)的招投標(biāo)信息。
2、及時組織員工做好項目預(yù)算、標(biāo)書制作等招投標(biāo)的準備工作，提高中標(biāo)概率。
3、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任到人，同時關(guān)心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。
4、負責(zé)制度貫徹落實各崗位責(zé)任制，制定工作要求，管理各項的經(jīng)濟指標(biāo)以及建立各項管理制度。
5、認真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實際情況對員工實施考核，做到獎罰分明。
6、每星期組織總結(jié)上周的'工作成果，討論下星期的工作計劃。
7、負責(zé)做好經(jīng)營部對外部門的協(xié)調(diào)工作，便于開展各項工作。
8、結(jié)合本職工作，及時向公司提出合理化建議。
9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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