教學(xué)工作崗位職責(zé)（通用18篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的教學(xué)工作崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教學(xué)工作崗位職責(zé)1
一、處理部門一般行政、教學(xué)工作事務(wù)。
二、處理教學(xué)方面的報(bào)表以及教學(xué)文件的收發(fā)和保管，負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的建立與保管。
三、做好教師教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教師業(yè)務(wù)檔案的'歸檔工作。
四、下達(dá)并落實(shí)學(xué)期教學(xué)任務(wù)和課程表，做好日常教學(xué)工作檢查和總結(jié)工作。
五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。
六、管理好本室的各類教學(xué)用具、資料和教學(xué)文件。
七、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教學(xué)工作崗位職責(zé)2
1、承擔(dān)本系學(xué)生學(xué)籍管理和日常教學(xué)事務(wù)；
2、根據(jù)各專業(yè)指導(dǎo)性培養(yǎng)方案，編制本系每學(xué)期的課程安排表，落實(shí)教學(xué)任務(wù)；
3、協(xié)助教務(wù)處辦理教學(xué)過程中的調(diào)課、補(bǔ)課手續(xù)；將教師、教室、課程異動(dòng)等信息通知學(xué)生，核實(shí)補(bǔ)課情況；
4、協(xié)助教務(wù)處期中、期末考試及學(xué)院其它考試的考務(wù)工作；
5、做好考前試卷保密、保管工作，并負(fù)責(zé)組織做好閱卷、試卷整理、存檔和試卷分析等工作；
6、協(xié)助本系教師做好學(xué)生各科考試成績(jī)的錄入、更正和查詢工作；
7、協(xié)助安排綜合實(shí)習(xí)報(bào)告和頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告的.指導(dǎo)工作；
8、收集本系教學(xué)信息，并及時(shí)通報(bào)系部主任和教務(wù)處；
9、按照指導(dǎo)性培養(yǎng)方案落實(shí)教材并與教務(wù)處銜接；
10、按照指導(dǎo)性培養(yǎng)方案協(xié)助落實(shí)教學(xué)實(shí)踐工作以及協(xié)助教務(wù)處完成學(xué)生的各項(xiàng)競(jìng)賽、各類等級(jí)考試等教務(wù)管理工作；
11、統(tǒng)計(jì)每學(xué)期系部教師教學(xué)工作量；
12、協(xié)助教務(wù)處完成教師實(shí)踐、進(jìn)修提高等各項(xiàng)工作；
13、做好與本系部教學(xué)工作相關(guān)的各種報(bào)表填寫，總結(jié)材料、匯報(bào)材料的上報(bào)等工作；
14、接待與本系部教學(xué)有關(guān)的來信來訪，并及時(shí)向系部主任匯報(bào)；
15、完成教務(wù)處和學(xué)院交辦的其他教學(xué)工作。
教學(xué)工作崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)工作，結(jié)合本園實(shí)際制定有關(guān)計(jì)劃、總結(jié)；
2、安排全園的課程，按季節(jié)調(diào)整時(shí)間，審批各班級(jí)的教學(xué)計(jì)劃；深入班級(jí)聽課，檢查指導(dǎo)教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行教育改革，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念；定期開展教研和科研活動(dòng)，組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)、考核、評(píng)價(jià)教師工作，提高教師教育教學(xué)技能。
4、協(xié)助園長(zhǎng)組織全園性的親子活動(dòng)、戶外教學(xué)活動(dòng)會(huì)、節(jié)日等活動(dòng)。
5、協(xié)助園長(zhǎng)召開全園幼兒的'家長(zhǎng)會(huì)、搞好家長(zhǎng)調(diào)查、社會(huì)宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。
6、做好新生入園和畢業(yè)離園工作，搞好參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)的接待工作。
7、園長(zhǎng)臨時(shí)缺編或暫時(shí)離園時(shí)行使園長(zhǎng)職責(zé)。
8、及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作和提出建議。
教學(xué)工作崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)制定計(jì)算機(jī)信息類專業(yè)人才培養(yǎng)方案；
2、負(fù)責(zé)組建研發(fā)及教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)架構(gòu)及體系，并不斷完善；
3、負(fù)責(zé)課程體系的設(shè)計(jì)、計(jì)劃、建設(shè)；
4、制定教師人才培養(yǎng)計(jì)劃；
5、制定課程體系編寫計(jì)劃；
6、制定教學(xué)研發(fā)流程及管理制度；
7、監(jiān)控課程研發(fā)計(jì)劃和進(jìn)度的`有效執(zhí)行；
8、組織教研教學(xué)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)估，提升業(yè)務(wù)水平。
教學(xué)工作崗位職責(zé)5
1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針；品行端正，作風(fēng)正派；愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；關(guān)心學(xué)生，尊重他人；品行高尚，為人師表。
2、樹立現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育理念，保證“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)”項(xiàng)目工作的順利開展。
3、負(fù)責(zé)每一學(xué)期各年級(jí)、各專業(yè)課程的設(shè)置、編排、管理和臨時(shí)調(diào)課的工作。積極做好排課系統(tǒng)的開發(fā)。
4、做好跨年級(jí)、跨學(xué)科選修課程的編排和開班計(jì)劃，并具體負(fù)責(zé)落實(shí)編班，安排教師上課，完成教師工作量的統(tǒng)計(jì)算上報(bào)。
5、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)專業(yè)，學(xué)科教學(xué)進(jìn)度的檢查，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)全校教師課堂常規(guī)教學(xué)工作的檢查督促，并認(rèn)真做好檢查記錄，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、及時(shí)上傳下達(dá)并收集整理各種教學(xué)信息，協(xié)助各教研室搞好教學(xué)資源的應(yīng)用。及時(shí)接受中央電大、省電大的網(wǎng)上信息。
8、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助各教研室訂專業(yè)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，幫助定量各層次，各專業(yè)的教學(xué)大綱，建立一支相對(duì)穩(wěn)定的專兼職教師隊(duì)伍。
9、負(fù)責(zé)并督促各教研室在每一學(xué)年制定教研室的教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并付諸實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)并督促檢查各教研室每期參加中央電大、省電大組織的各種網(wǎng)上教學(xué)活動(dòng)，（雙向視頻、單向視頻、BBS討論等），并認(rèn)真做好檢查記錄，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
11、定期或不定期深入課堂調(diào)查了解和記錄學(xué)生對(duì)學(xué)校教學(xué)管理的意見和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
12、負(fù)責(zé)收集各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、安排教學(xué)進(jìn)程與各科任課教師聯(lián)系落實(shí)各班輔導(dǎo)課表。
13、及時(shí)上交省電大各級(jí)部門的相關(guān)資料。
14、積極投身于教研教改等科研工作，每年至少公開發(fā)展一篇論文。
15、完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他教學(xué)工作任務(wù)。
16、根據(jù)教學(xué)進(jìn)程，安排教師命題，建立各門課程的`試題庫(kù)，負(fù)責(zé)組織半期考試，自開課考試命題、制卷及登分工作。
17、開展教學(xué)日常事務(wù)性活動(dòng)，負(fù)責(zé)教師、教室的協(xié)以保證教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行為教師、學(xué)生提供各科教學(xué)事務(wù)方面的服務(wù)。
18、準(zhǔn)備各種教學(xué)用的表格、每期召開一次教學(xué)工作會(huì)。
教學(xué)工作崗位職責(zé)6
1. 協(xié)助老師完成學(xué)員在入班前的細(xì)分篩選，測(cè)試學(xué)員是否滿足入班要求；
2. 和助教老師一起負(fù)責(zé)學(xué)生的.日常教學(xué)輔助管理；
3.了解孩子進(jìn)步的步伐和學(xué)習(xí)方法， 為學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)與老師之間提供課程輔助協(xié)調(diào)和信息溝通， 保證相關(guān)信息準(zhǔn)確及時(shí)地溝通到位， 有助于學(xué)生培訓(xùn)方案得到落實(shí)， 有助于學(xué)生分?jǐn)?shù)提高.
4. 以專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度與學(xué)生保持良好的溝通；
5. 定期接受出國(guó)考試培訓(xùn)教學(xué)體系、留學(xué)咨詢等課程培訓(xùn)，提高自身專業(yè)度；
6. 具體的工作內(nèi)容會(huì)在面試或之后的培訓(xùn)中有具體的講解，以培訓(xùn)內(nèi)容為主
教學(xué)工作崗位職責(zé)7
1.建立并管理本系教學(xué)檔案和資料、教師教學(xué)檔案，管理教學(xué)設(shè)備和設(shè)施；
2.實(shí)施教材建設(shè)規(guī)劃、教材管理規(guī)章；協(xié)助組織日常教學(xué)，檢查教學(xué)秩序；
3.辦理本系學(xué)生請(qǐng)假、銷假手續(xù)，統(tǒng)計(jì)考勤情況；
4.提出教師教學(xué)任務(wù)安排和教材訂購(gòu)計(jì)劃的意見；
5.按時(shí)收集期中、期末考試卷，按時(shí)錄入學(xué)生成績(jī)、上交教務(wù)處；
6.組織各類考試報(bào)名，協(xié)助教務(wù)處做好期中、期末考試及補(bǔ)考工作；
7.做好有關(guān)畢業(yè)生的教學(xué)資料的搜集、整理和上報(bào)工作；
8.做好本系任課教師工作量的'統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；
9.辦理本系教師調(diào)課手續(xù)；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教學(xué)工作崗位職責(zé)8
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，愛護(hù)公物，遵守學(xué)校和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、經(jīng)常檢查教室內(nèi)桌椅、門窗、燈具、黑板等設(shè)施的'完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告教室管理站管理人員。
3、教室(包括桌椅)每天清掃一次，拖(擦)一遍，走廊、樓梯、扶手、垃圾桶每天拖(掃、擦)二遍，應(yīng)做到地面干凈，無紙屑、無垃圾、無雜物、無污跡、扶手無灰塵，垃圾桶無痰跡和污跡，并做好不間斷保潔工作。
4、做到走廊兩邊墻壁無腳印、無痰跡、無亂寫亂畫的跡痕。
5、洗手間、衛(wèi)生間每天應(yīng)清掃(拖)二次，便池下水道通暢，應(yīng)做到無雜物、無積水、無糞便、無明顯氣味、無污跡，保持干凈整潔。
6、門廳每天拖四次，保持干凈整潔，天花板應(yīng)保持無灰塵，無蛛網(wǎng)，樓周圍衛(wèi)生區(qū)每天清掃兩次，保持無垃圾、無雜物、無痰跡。
7、門窗經(jīng)常擦洗，保持干凈整潔。
8、教室清掃工作一律在課外時(shí)間進(jìn)行，不得影響正常上課，教室內(nèi)桌椅應(yīng)擺放整齊，保持講臺(tái)、黑板干凈，無粉筆灰堆積，黑板槽內(nèi)每天清掃一次。
9、堅(jiān)守工作崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未經(jīng)許可，不得擅離工作崗位。
10、文明用語(yǔ)，掛牌上崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
教學(xué)工作崗位職責(zé)9
1、組織各種高端企業(yè)家學(xué)員的教學(xué)活動(dòng)。
2、策劃和組織各種高端企業(yè)家學(xué)員的第二課堂。
3、做好日常的.班級(jí)管理和學(xué)員維護(hù)。
4、協(xié)助教學(xué)總監(jiān)設(shè)計(jì)課程安排方案。
5、組織學(xué)員到國(guó)內(nèi)外進(jìn)行游學(xué)和考察。
教學(xué)工作崗位職責(zé)10
1.開發(fā)與維護(hù)教師資源。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好教學(xué)服務(wù)及續(xù)費(fèi)工作；
3.監(jiān)管課程服務(wù)和課程項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4.保證學(xué)生上課體驗(yàn)，保證良好課后教學(xué)服務(wù)和課程指導(dǎo)。
5.不斷優(yōu)化反思老師服務(wù)流程以及優(yōu)化學(xué)生服務(wù)的流程。
6.對(duì)于教學(xué)產(chǎn)品提升不斷提出自己的思考建議。
7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好內(nèi)部管理和分工。
教學(xué)工作崗位職責(zé)11
1.檢查所督導(dǎo)的學(xué)生的教學(xué)計(jì)劃制定及完成情況，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行整體把控；
2.協(xié)助老師準(zhǔn)備教研、課程資料，有效執(zhí)行教學(xué)工作；
3.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，做好跟進(jìn)工作，與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的`溝通協(xié)調(diào)工作；
4.與各部門橫向及縱向的溝通、協(xié)調(diào)工作；
5.執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)工作要求和規(guī)章制度，達(dá)成學(xué)校要求的各項(xiàng)工作指標(biāo)和崗位工作目標(biāo)。
教學(xué)工作崗位職責(zé)12
1、協(xié)調(diào)處理上級(jí)主管部門、實(shí)訓(xùn)基地日常對(duì)接工作及學(xué)校日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、根據(jù)學(xué)校要求，制定合作方案，擬定合作協(xié)議；
3、根據(jù)合作方案，具體落實(shí)教學(xué)管理實(shí)務(wù)；
4、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的`監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系的執(zhí)行，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤并反饋；
5、負(fù)責(zé)除教學(xué)以外的學(xué)生管理、考證對(duì)接，補(bǔ)貼申請(qǐng)等工作；
6、學(xué)校其他運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)。
教學(xué)工作崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)成人教育事業(yè)部相關(guān)教學(xué)及教務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析；
3、負(fù)責(zé)成教課程安排及教師安排對(duì)接，監(jiān)督上課情況，期中期末考試組織及管理，學(xué)生學(xué)籍檔案及畢業(yè)情況管理；
4、關(guān)注渠道客戶的.服務(wù)需求和業(yè)務(wù)水平，根據(jù)需要開展培訓(xùn)工作，維護(hù)客戶關(guān)系；
5、關(guān)注合作高校的服務(wù)滿意度，維護(hù)與合作高校的良好合作關(guān)系；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、 3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷或管理工作經(jīng)歷，熱愛教育事業(yè)；
3、具有較好的邏輯思維能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及公文寫作能力。
5、熟練使用office辦公軟件。
教學(xué)工作崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、教學(xué)質(zhì)量把控，深入每一位老師的課堂，觀察老師的授課方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。找出老師可以提升的方面，通過內(nèi)部外部培訓(xùn)，模擬演練等方式協(xié)助老師提升教學(xué)水平。
2、通過提升教學(xué)質(zhì)量，提升續(xù)費(fèi)率；安排家長(zhǎng)會(huì)，公開課等方式，展現(xiàn)教學(xué)成果，學(xué)習(xí)氛圍等給到家長(zhǎng)，同時(shí)收集家長(zhǎng)的反饋。
3、教案評(píng)估和管理。制定教案標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督老師完成，確保所有教案體系備案。
4、新人教師教學(xué)能力培訓(xùn)和評(píng)估，制定新人教師培訓(xùn)計(jì)劃，和老教師一起完成該計(jì)劃并對(duì)新人能力進(jìn)行評(píng)估和考核。
任職要求：
1、親和力強(qiáng)，具有良好的'溝通表達(dá)能力；
2、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；
3、積極，正能量，上進(jìn)，愿意學(xué)習(xí)；愿意傾聽家長(zhǎng)和學(xué)生的反饋；
4、有4年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮相關(guān)教育從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
教學(xué)工作崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、協(xié)助校長(zhǎng)開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作；
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項(xiàng)日常教學(xué)和科研活動(dòng),搞好教學(xué)評(píng)價(jià)；
4、負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作,加強(qiáng)校本培訓(xùn),組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流,加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊(duì)伍；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級(jí)各類考務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)做好任免教研組長(zhǎng),備課組長(zhǎng)和教務(wù)人員及教師的聘任和考核工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)儀器和教材教輔訂購(gòu)計(jì)劃的審批工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作情況,提出對(duì)教學(xué)、科研的改進(jìn)意見、措施,供校長(zhǎng)決策；
9、負(fù)責(zé)主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評(píng)價(jià)；
10、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,55周歲以下,湖北籍人士?jī)?yōu)先；
2、熟悉教育行業(yè),有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、在沿海地區(qū)優(yōu)質(zhì)中、小學(xué)任校長(zhǎng)5年以上,并長(zhǎng)期有一線的'正課教學(xué)經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績(jī)突出；
4、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、一定的教研能力及卓越的管理理念；
5、具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通能力和資源整合力,計(jì)劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力。
教學(xué)工作崗位職責(zé)16
1、監(jiān)督教師教學(xué)基本情況、教學(xué)基本運(yùn)行情況等。
2、隨班聽課了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
3、認(rèn)真做好兩個(gè)教學(xué)常規(guī)時(shí)檢評(píng)、嚴(yán)謹(jǐn)、公平評(píng)教。
4、根據(jù)學(xué)期工作安排配合教務(wù)處及系統(tǒng)，完成各項(xiàng)檢查工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教學(xué)工作崗位職責(zé)17
1.了解教學(xué)計(jì)劃調(diào)整情況，依據(jù)計(jì)劃進(jìn)行督導(dǎo)工作，及時(shí)向教學(xué)總監(jiān)反饋檢查結(jié)果。
2.深入教學(xué)第一線進(jìn)行聽課(常規(guī)課、試聽課、公開課、親子課)、調(diào)研、督促、檢查工作開展情況，評(píng)價(jià)任課教師的理論和實(shí)踐教學(xué)工作水平。
3.組織實(shí)施教學(xué)檢查工作，檢查任課教師的授課計(jì)劃，定期檢查教案(教師日志)、評(píng)價(jià)教師的敬業(yè)精神和教學(xué)態(tài)度以及知識(shí)更新情況，并做出評(píng)估。
4.對(duì)教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題及時(shí)與任課教師溝通，并記錄在督導(dǎo)工作日志里。
教學(xué)工作崗位職責(zé)18
1.負(fù)責(zé)日常教學(xué)教務(wù)管理；對(duì)各種教務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；
2.檢查所督導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)計(jì)劃制定及完成情況；對(duì)學(xué)生的`學(xué)習(xí)情況進(jìn)行整體把控；
3.對(duì)學(xué)員滿意度進(jìn)行調(diào)查分析；
4.了解學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決；
5.受理學(xué)員投訴、跟蹤處理結(jié)果；
6.編排各學(xué)員課程進(jìn)度表。
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