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部長的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-07-25 20:16:22 崗位職責(zé) 我要投稿

部長的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的部長的崗位職責(zé)-崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

部長的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)

部長的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、制定營銷中心年度/季度/月度市場(chǎng)營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產(chǎn)品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;

  3、統(tǒng)籌公司級(jí)/營銷中心級(jí)大型活動(dòng)、車展活動(dòng)、經(jīng)銷商市場(chǎng)推廣及終端促銷等活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;

  4、統(tǒng)籌新能源營銷中心市場(chǎng)部的日常工作、人員管理、公關(guān)公司的對(duì)接與管理等。

  任職資格:

  1、乘用車主機(jī)廠或新能源汽車3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;

  2、公關(guān)公司或主機(jī)廠1年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;

  3、熟悉運(yùn)用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)整理、分析能力;

  4、熟悉相關(guān)廣告推廣方式,如網(wǎng)絡(luò)廣告、戶外廣告、電視電臺(tái)、新媒體等;

  5、有大型公司行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  6、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);工作細(xì)致認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  7、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及分析、處理問題能力;

  8、身體素質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),有一定的抗壓能力。

部長的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)2

  1、按照會(huì)計(jì)制度收集、編寫、檢驗(yàn)和分析財(cái)務(wù)信息,準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表;

  2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應(yīng)付款/應(yīng)收款的記賬憑證;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的應(yīng)付比對(duì)表核對(duì)應(yīng)付賬款賬目;

  4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳,上繳各項(xiàng)稅費(fèi)及其他稅務(wù)事宜處理;

  5、負(fù)責(zé)申報(bào)稅務(wù)需要的各類報(bào)表,協(xié)調(diào)稅務(wù)局的各項(xiàng)檢查并提供相應(yīng)資料;

  6、負(fù)責(zé)稅務(wù)備案資料的準(zhǔn)備及報(bào)送,各項(xiàng)退稅事宜的辦理;

  7、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表;

部長的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)3

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊(duì)建設(shè);參與公司重大人事問題的決策;定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。

  2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行:制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施;根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案;根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)下屬員工制定、完善各崗位的職務(wù)說明書,并提出合理的人員配置方案;不定期對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置提出改進(jìn)意見。

  3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù):負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘與培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)薪酬與考核工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)勞動(dòng)合同與保險(xiǎn)管理工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源部的各項(xiàng)管理工作;負(fù)責(zé)受理員工與集團(tuán)公司嚴(yán)重的勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并及時(shí)解決;代表公司與政府部門、其他單位進(jìn)行溝通和交流。

  4、負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織管理:負(fù)責(zé)制定人力資源部月度、季度、年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員;負(fù)責(zé)控制本部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本。

  5、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作

部長的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)事業(yè)部企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的`審定;

  2、制定會(huì)員年/季/月/周/檔期的會(huì)員發(fā)展計(jì)劃及重點(diǎn)考核指標(biāo),制定會(huì)員全年?duì)I銷活動(dòng)策劃,提升會(huì)員返店率、銷售占比達(dá)成,并及時(shí)總結(jié)分析,為營銷方向提供有效數(shù)據(jù);

  3、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織;

  4、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌建設(shè)、微博、網(wǎng)站、APP、微信等新媒體宣傳推廣,市場(chǎng)部營銷、美陳、會(huì)員、電商等各類制度流程規(guī)范;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門店?duì)I銷項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果,市場(chǎng)營銷費(fèi)用統(tǒng)籌、預(yù)算與控制;

  6、配合運(yùn)營中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制定營銷策略以及推動(dòng)事業(yè)部年度重點(diǎn)營銷策略的任務(wù)書。

  任職要求:

  1、20xx年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、性別不限,30—40歲,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

  3、具備良好的市場(chǎng)策劃實(shí)施能力,熟悉地區(qū)內(nèi)相關(guān)的客戶、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)資源等狀況,進(jìn)行市場(chǎng)分析,并結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)提出一些營銷建議,熟悉市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

  4、掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

部長的崗位職責(zé)-崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;

  2、成品成本核算與分析;

  3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

  4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

  5、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

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