園長崗位職責范例(15篇)
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的園長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
園長崗位職責1
崗位職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學習國家的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
5、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的.生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
7、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。
任職資格：
1、具有教育集團國際園所管理經驗；
2、具備園長資質，幼兒教師資格證、高級教師職稱等，大專以上學歷，10年以上幼兒教育工作經驗，5年以上的管理經驗；有招生經驗及創建一級園園所所經驗者優先；
4、英語口語良好，能與外教進行基本溝通；
5、形象氣質較好，身心健康，敬業有責任心，值得信賴，善于帶團隊；
6、有創新開拓能力和吃苦耐勞的品質，有良好的書面表達能力；
7、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問題的能力；
園長崗位職責2
1.對保教工作負專責，負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結，針對幼兒園的.實際確立重點，保證每學期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發展現狀，設定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色。
2.早教工作、結對互助工作的管理、指導工作。
3.協助教師做好園外社會教學活動的聯系、組織工作。
4.負責玩教具等教學班用品的添置。
5.負責家長學校、家委會工作。
6.負責幼兒安全教育工作。
園長崗位職責3
一、衛生保健
1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。
2、每學期，根據本園的現狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結果和總結。
3、合理規劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促總務處、會計室人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負責幼兒園校園環境整體規劃與實施。
3、負責全園房舍、器械、設施的'檢查，并督促有關人員及時維修。
4、負責固定資產的統計、保護、管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。
三、為教學服務
1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。
2、負責與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。
3、安排寒暑假、節日值班和早晚值班。
四、日常工作
1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛生，及時評價反饋意見。
2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。
3、每月組織保育員學習一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置，為教育教學創設良好的環境。
園長崗位職責4
一．協助配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責。二．負責全園的教育教學管理和教研整改工作，指導教師開展教學活動，保證幼兒園教育教學活動正常進行
三．認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及縣﹑鎮教育行政部門的要求，確保保教工作計劃，帶領并指導教師制定好各種計劃和工作總結。
四．認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開展專題教研或教研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理﹑衛生保健﹑教育活動計劃落實情況。
五．協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創新。定期組織教師業務學習和教科研活動，為教師培訓創造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。
六．做好畢業生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園，編班和大班幼小銜接工作。
七．檢查﹑督促教師嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實，發現問題，及時處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見。
八．做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀﹑游覽等）和各類會議的'籌備和接待工作。
九．根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，定期召開家長會﹑家長開放日﹑家長助教等活動。做好家長調查﹑社會宣傳和社區聯系的工作。
十．深入班級，做好日常教學管理工作，有計劃指導培養教師，每學期隨堂聽課不少于30節。
園長崗位職責5
工作職責：
1、全面負責幼兒園的人事、財務、經營、教學和安全等工作；
2、依照國家及當地的幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程，制定本園所的工作規范及操作流程；
3、因地制宜的制定園所發展特色；維護與家長及園所周邊、教委等的關系，幫助園所樹立良好的`口碑；
4、關心、指導下屬員工工作生活，考核員工的工作態度與工作績效；
5、服從公司工作調配，執行公司交辦的其他工作等。
能力要求：
1、有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制定適合幼兒發展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作；
2、有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設；
3、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。
經歷要求：
1、學前教育、管理類等相關專業；
2、具有幼兒園全盤管理相關工作經驗者優先。
性格要求：
具有良好的思想品德、表達能力、統籌能力和執行能力；熱愛幼教事業，有愛心、誠實、守信，認同企業文化及企業價值觀。
崗位職責：
（1）統管幼兒園日常工作；
（2）團隊建設及團隊融合；
（3）教職工穩定及發展；
（4）園所生涯及效益；
（5）園所特色打造及園所品質提升。
任職要求：
（1）教育類相關專業本科及以上學歷，研究生優先；持教師資格證及園長證；
（2）熟悉學前教育或教育管理知識；熟悉國家有關學前教育政策法規；專業功底深厚；
（3）管理經理豐富，管理技巧成熟，較高的領導藝術；
（4）擅長組建培養團隊、懂基本勞動法規；
（5）5年以上大型或高端幼兒園行政園長工作經驗；了解民辦幼兒園的運作流程；
（6）良好的語言表達、溝通及協調能力，能應對和處理各種緊急情況能力；
（7）熱愛幼教事業，愛孩子，精力充沛，有強烈的責任心、執行力強；
（8）擅長大型活動的組織，熟悉示范性幼兒園評估的基本操作流程；
（9）年齡30歲以上，氣質佳形象好；
薪酬福利
（1）雙休、五險、節假日福利、年終獎、評優；
（2）外出學習及培訓提升的機會；
（3）良好的職業發展平臺及晉升空間；
（4）根據園所規模及園所效益薪酬區間10-25萬。
園長崗位職責6
1.協助配合園長開展幼兒園各項工作。對后勤工作負全部責任，并能認真組織實施。
2.負責全園的保育管理和后勤管理工作。指導保育員和后勤人員樹立正確的兒童觀、教育觀，掌握和運用科學的工作方法，促進幼兒園的教育教學和保育相互結合、相互滲透。
3.負責完善和落實幼兒衛生保健制度，組織檢查幼兒園公共環境及班級衛生保健工作。督促保健醫生對幼兒的衛生習慣和飲食習慣定期檢查、分析，執行"預防為主"的`方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。
4.指導保育員和后勤人員開展責任范圍內的各項工作，并能及時檢查，防患事故的發生。
5.負責制定幼兒園后勤工作計劃，對保健醫生、保育員、后勤人員的工作進行指導、檢查、評估、考核，并調整安排他們的工作。
6.負責組織物資采購工作的安排，切實把好物資的質量關，杜絕一切假冒偽劣商品流入園內。
7.負責幼兒園房屋維修、設備添加和維修、安全衛生等工作。制定和督促各項安全制度的落實和排查工作，保證幼兒在園人身安全。
8.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實，定期對廚房工作進行檢查，做好防毒、防火、放燙等工作。負責幼兒的膳食管理工作，開好火委會。
9.深入班級，及時了解情況，并有記錄。
園長崗位職責7
崗位職責:
1、協助總園長實施幼兒園各項業務工作，負責管理幼兒園的教育教學全面工作
2、調動教師開展各項教育教學工作的積極性、主動性和創造性
3、積極宣傳和及時推廣教育教學成果，樹立和打造幼兒園專業品牌
任職要求:
1、有責任感，積極向上，執行力和抗壓力強
2、有幼兒園教師資格證及初級職稱
3、有園長上崗證
4、需有幼兒園管理經驗
5、大專以上學歷
園長崗位職責8
1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。
2、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想與工作，生活和健康。經常對全體職工進行為人師表的職業道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結合起來。解決各方面矛盾，調動全體職工的積極性。
3、要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。
4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領導力，不斷完善課程實施方案。
5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。
6、負責制定招生方案，組織實施和審批。
7、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。
8、負責幼兒園房舍、設備、財產、綠化的'長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦學條件。
9、負責對各條線負責人工作的督促檢查，督促部門負責人重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。
10、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。
11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育，組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。
園長崗位職責9
1.在園長的領導下，以《幼兒園工作規范》、《幼兒園指導新綱要》為依據，負責抓好幼兒園教育教學工作，獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導下，帶領全園教師積極開展教研活動，不斷提高教育教學質量。
2.每學期協助園長制定幼兒園工作計劃，負責制定落實全園業務工作計劃、總結工作。與保教主任、教研組長一起制定教研工作并組織實施、督促、檢查。定期考核教育教學效果，組織好全園的大型活動及教學觀摩活動。
3.協助園長抓好干部隊伍的自身建設和精神文明建設，抓好教師尤其是教師的培訓工作。建立自培基地，進行教師結對子活動，開展各種形式的評比活動。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業務學習一次，并以走出去、請進來，不斷提高教師業務能力。
4.每周檢查審批各班制定的'《一周工作安排》和教育活動計劃、教育隨筆與觀察記錄。
5.處理日常保教工作，經常下班指導工作，評析教師教育行為，負責對教師進行考核、考查、評定，為教師建立業務檔案及資料管理工作。
6.做好家長社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。
7.搞好招生、編班，資料積累等行政事務工作。
8.園長外出時，由副園長主持工作，召開園務會議、干部會議。
園長崗位職責10
一、認真貫徹教育方針，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律、執行上級主管部門的指示和下達的各項工作，努力完成任務。
二、主持全園行政、業務管理，制定全園工作計劃，做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教質量，提高服務質量。
三、負責建立并組織執行各項規章制度。
四、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。
五、加強全園教工的思想工作，進行職業道德教育，組織文化、業務學習。并為他們的政治、文化業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善教工的'生活工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好園風。
六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務、財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。
七、組織和指導家長工作。
八、增強民主管理意識，經常聽取意見，改進工作。依靠和發揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。
九、努力學習，及時了解吸收幼兒工作的信息、經驗、不斷提高自身政治、文化業務素質，推動促進幼兒園各項工作的開展。
園長崗位職責11
職責描述:
1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養的管理工作,根據園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學的后勤工作計劃與反思。
2.負責指導和規范保健醫生、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進行評估與考核,并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。
3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作,確保幼兒與員工的生命安全。
4.負責園內固定資產、庫房、多功能房的管理工作,建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質量關。
5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責,每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實情況,打造安全衛生、和諧優美的園所環境。
6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。
7.貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學習培訓,通過保育活動的觀摩與外出學習,總結推廣優質經驗,幫助保教人員提高業務水平。
8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的.膳食營養計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。
9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實,定期對廚房的工作進行指導與檢查,嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。
10.負責協調園內外的組織關系,完成上經領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.中專或大專以上學歷,懂電腦,擁有健康證。
2.三年以上幼兒園或學校后勤管理工作經驗,具有科學的管理能力和組織協調能力。
3.熱愛幼兒教育,具有強烈的事業心與責任心,具備理論功底與文字寫作的能力。
4.熟悉廚房、保健室、資產管理、消防安全、衛生消毒的規范流程。
園長崗位職責12
崗位職責：
（1）負責幼兒園蒙氏教學的指導與開展，對幼兒園的蒙氏教學質量負責。
（2）進行日常教學活動的`監督，對教師的工作態度、水平及效果進行及時的指導反饋，提高教學質量。
（3）制定全園的蒙氏教學年計劃及月計劃，并監督執行。
（4）制定教師的蒙氏培訓計劃，含月計劃及年計劃。
（5）開展教師的團隊建設，提升教師隊伍的凝聚力。
（6）協助園長做好家園共育，指導教師與家長的溝通方式與技巧。
（7）協助園長做好招生宣傳工作。
任職條件：
（1）大專及以上學歷，學前教育專業，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業務園長工作經驗。
（2）有良好的親和力，較強的溝通力和組織協調能力。
（3）有較強的計劃執行能力和問題解決能力。
（4）善于溝通，喜歡學習接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創優，評級類相關工作者優先考慮。
園長崗位職責13
崗位職責：
1、貫徹執行國家、地方的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。
2、制定幼兒園的發展目標、規劃和工作計劃，組織實施并做出總結。
3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學工作，市場和招生工作，衛生保健工作，后勤工作等。
4、組織、執行德美總部各項規章制度。
5．樹立關系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務的園風，帶領全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進行月績效考核、評級考核等。
6、為幼兒園培養各方面的人才，建設一支精良的教師團隊，使老師們業務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內的各崗位，做好員工的.儲備工作。關心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務會和全體員工會議，加強民主管理和監督。
9、管理好校園設備和財產，努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預算、結算。
11、定期安排家長課程及看護人課程，平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作，及時聽取家長意見，改進工作，做好家園配合。
12、加強與社會的聯系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。
任職資格：
1、大專以上學歷；學前教育、幼師相關專業。
2、具有幼兒園園長上崗證。
3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗。
4、熟悉國、內外學前教育領域發展特點；熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規；誠實敬業、責任心強，具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神；具備良好的組織、協調、管理能力；能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。
6、有良好的個人素養及較強的開拓與創新精神。
7、熱愛并樂于從事教育事業，具有先進的教育理念和較強的管理能力。
8、英語水平優異優先考慮。
園長崗位職責14
職責描述：
1、協助園長制定招生計劃和招生目標，招生宣傳等；
2、負責家長咨詢、投訴和接待工作，收集家長意見，并提出相關處理和優化建議；
3、負責幼兒在校的日常狀態變更、學費收繳和優惠管理等；
4、協助園長完成校園檢查、校園開放日等專項活動的接待和協調；
5、負責配合課外增益課程的選擇、試聽等課程管理工作；
6、負責組織校園活動：校園每季度的活動策劃、預算申請、組織實施和總結匯報；
7、與社區居委會、物業等外連保持良好關系；
8、配合公司完成幼兒園的辦證、年審等各項手續；
9、協助園長完成校園人員的社保、相關證件的.辦理等工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，學前及教育相關專業者優先；條件優異者可適當放寬到專科；
2、2~3年助理崗位工作經驗或客房服務經驗；幼教或相關教育機構工作經驗者優先；
3、有很好的溝通協調能力，工作細致、耐心、有一定承壓能力；
4、電腦基本操作熟練，有一定的文案功底；
6、英語較好者優先錄用。
園長崗位職責15
一、 貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。
二、 負責教職工的'政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極性和創造性。
三、 主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。
四、 領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經營管理等。
五、 密切與家長的聯系，向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長支持幼兒園工作。
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