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園長崗位職責

時間:2024-07-06 11:40:39 園長職責 我要投稿

園長崗位職責(熱)

  在當今社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的園長崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

園長崗位職責(熱)

園長崗位職責1

  園長接受舉辦者的任命和聘任,全面負責幼兒園的園務管理。主要職責是:

  一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級教育部門及下達的各項要求與計劃。

  二、根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》等法規文件,完成幼兒園保教任務。

  三、嚴格執行《揚州市幼兒園管理規范(試行)》,堅持正確的辦園方向,切實規范辦學行為。

  四、全面主持幼兒園行政事務、保教工作、教工組織、人員思想及業務水平管理工作,領導教育衛生保健、安全保衛工作:

  五、制定幼兒園發展規劃、全園工作計劃,負責檢查、評價、總結、報告全園工作。

  六、建立并組織執行幼兒園各項規章制度,評估教師及其他人員的工作質量,給予獎懲。

  七、定期召集、召開行政例會、教師會議、后勤工作會議、全園教職工會議,以聽取各部門工作匯報,處理和決定園內重大事項。

  八、負責全園人員的政治思想、科學文化、專業技能的`培訓,負責全體工作人員的聘任、調配工作。

  九、負責管理園舍、設備、財產、特色的長遠規劃及基建維修等工作,合理使用經費,審查預、決算方案,積極爭取社會各界的支持,不斷改善辦園條件。

  十、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件,維護教職工的合法權益。

  十一、組織和協調家、園、社區工作,定期組織活動,向家長、社區開展宣教活動,爭取家長和社區的共育資源。

園長崗位職責2

  一、園容、園舍及安全

  1、建立健全幼兒園安全制度,杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。

  2、合理規劃幼兒園場地,做到綠化、美化、兒童化。

  3、負責全園房舍、器械、設施的檢查,并督促有關人員及時維修。

  4、負責固定資產的統計,督促庫房管理。

  5、督促保管人員嚴把物品進出關,做到帳目清楚,收支平衡。

  二、為教學服務

  l、做好教育教學所需的`物品配備、場地提供等。

  2、協助園長做好幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。

  3、配合園長適時地開展創收,改善教職工福利。

  三、衛生保健

  1、根據兒童保健的要求,制定衛生保健制度。

  2、督導保健教師根據本園的現狀,確定工作重點,制定計劃。

  3、指導保健室及廚房科學、合理地安排幼兒膳食。

  四、日常工作

  1、定期或不定期地檢查各班衛生,及時評價反饋意見。

  2、每學期召開1—2次家長伙委會,及時聽取家長的意見,督促食譜制定工作。

  3、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房屋、門窗等,督促有關人員每天園內巡視一次,及時消除隱患。

  4、每年利用假期對全園進行有重點的維修改建、添置,為教育教學創設良好的環境。

園長崗位職責3

  1、貫徹實施《規程》、《綱要》中有關保育與教育的要求,在園長的領導下,根據全園工作計劃制訂、落實全園教育教學工作計劃,指導保教人員做好保育和教育工作,并按時寫出保教工作總結。

  2、負責組織指導、督促、檢查保教人員制訂、落實學期、月、周保教工作計劃,并作出初步評估。

  3、接受園長委托,負責組織幼兒與領導幼兒園的教育科研工作,積極組織開展幼兒園教育科學研究和園本教研,不斷提高保教質量。

  4、經常下班了解教育教學和教育研究的情況,及時向領導匯報保教工作情況,對科研、教研活動負有具體指導責任。

  5、負責保教人員的業務學習和培訓工作,不斷提高保教人員事業心、責任感及實際操作能力。

  6、制訂對年級組長和全園教師、保育員工作質量考核的標準、內容及考核的`辦法,向園長提出獎懲建議。

  7、兼任資料室工作,負責審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具、幼兒圖書的購進。

  8、負責幼兒衛生保健工作,及時了解幼兒健康情況及營養狀況,經常與保健醫生取得聯系,注重保教結合原則的實施。

  9、協助園長做好家長工作,經常和家長取得聯系,了解家長對幼兒園教育教學的看法和建議,辦好家長學校,定期召開家長會,指導教師、保育員做好家長工作。

  10、園長因工外出或因病休息時,全面管理全園各項工作。

園長崗位職責4

  1、負責本園日常管理和經營管理以及安全管理;

  2、制訂本園年發展規劃;

  3、承接本園年總指標、完成月任務;

  4、接受總園管理部的管理;

  5、積極配合總園市場部的管理工作;

  6、制定策劃按質按量執行本園每月的'宣傳和促銷計劃;

  7、每月向總園管理部經理上報月工作執行情況,每周一次參加總園管理部組織的高層會議;

  8、根據本園具體情況,在不影響完成店營業額的前提下,安排好教師接受業務公共課的培訓,負責新員工的崗前培訓、教務培訓、員工的再培訓;(制定培訓計劃,如自己尚不能培訓,及時上報申請)

  9、指導人力資源部指定人員以及儲備園長新入職人員實習;

  10、配合和協助公司人力資源部做好本園的人事管理工作,做到節約人工成本,達到增收節支的目的;

  11、積極做好園內會員、非會員的測評工作;

  12、積極配合公司財務部,定期監督和檢查、核對本園帳目和物品;

  13、每年12月份上報下一年度工作計劃,每年1月份上報上一年度園所工作總結;

  14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。

園長崗位職責5

  根據我國《幼兒園工作規程》的規定,幼兒園園長應具備以下崗位職責:

  1.貫徹執行國家教育方針政策

  幼兒園園長要認真貫徹執行國家的教育方針、政策、法規,以及地方教育行政部門的規章制度,確保幼兒園的正常運行和教育質量。

  2.制定發展規劃和管理制度

  幼兒園園長要根據幼兒園的實際情況,制定發展規劃和管理制度,確保幼兒園的可持續發展。同時,還要建立健全各類規章制度,確保管理工作的規范化和制度化。

  3.組織實施教育教學工作

  幼兒園園長要組織實施教育教學工作,確保幼兒接受良好的教育。這包括制定教學計劃、組織教學活動、指導教師開展教育教學研究,以及對教育教學質量進行評估等。

  4.全面負責幼兒園的安全工作

  幼兒園園長要對幼兒園的安全工作負總責,建立健全安全制度,確保幼兒在校期間的安全。這包括制定安全預案、開展安全教育、落實安全措施,以及處理安全事故等。

  5.負責教職工隊伍建設與管理

  幼兒園園長要負責教職工隊伍的建設與管理,包括教職工的招聘、培訓、考核、激勵等工作,以提高教職工的素質,促進教育教學質量的`提高。

  6.組織與協調幼兒園內外關系

  幼兒園園長要組織協調幼兒園內外關系,包括與上級教育行政部門、家長、社區等各方的溝通與協作,以營造良好的教育環境。

  7.負責幼兒園經費的管理與使用

  幼兒園園長要負責幼兒園經費的管理與使用,制定經費預算,合理安排和使用經費,保障幼兒園的正常運行和教育教學質量。

  8.開展教育教學研究與改革

  幼兒園園長要組織教師開展教育教學研究與改革,探索適應幼兒發展的教育方法,不斷提高教育教學質量。

園長崗位職責6

  一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作,落實園務計劃及管理目標。

  二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。

  三、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的`情況,并與醫務人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。

  四、做好安全防衛、防火、防毒工作,發現不安全因素及時采取措施。

  五、做好教職工的考勤登記。

  六、制定后勤工作計劃,并進行工作總結。

  七、協助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流驗,互幫互促,幫助保教人員提高業務水平。

  八、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制。

  九、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  十、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導,增加人員時及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。

  十一、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

園長崗位職責7

  一、依法辦園

  1.嚴格按照國家規定的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定辦園。

  2.每周組織一次政治學習,及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工,準確地公開各種信息。

  二、組織管理

  1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。

  2.全面考慮幼兒園未來的發展方向,做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。

  3.以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規范和崗位細則,并進行評估考核,給予相應的獎懲。

  4.負責全園人員的.聘用、調配,做好每學年的班組組合安排。

  5.負責幼兒的招生、分班。

  三、財物管理

  1.統籌考慮幼兒園經費的合理使用,保證幼兒園未來發展的需要和國家規定的教師福利的需要。

  2.監督財會人員規范做好收支帳、管理物品。

  四、其它工作

  1.兼任幼兒園黨支部書記,負責園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。

  2.負責幼兒園與社區的聯系和協調工作。

  3.負責“家長學!钡慕M織與管理,每學期每年齡段進行三次以上的活動。

園長崗位職責8

  1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議,貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律,結合本園實際情況自主的創造性的開展領導工作,努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。

  2、從實際出發,深入細致做好政治思想工作,關心保教人員的思想工作,生活和健康。經常對全園(所)職工進行為人師表職業道德教育,把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

  3、負責組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結構,提高業務水平和教育改革工作。

  4、負責主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協調園內外關系,總結交流園(所)內各個環節的工作經驗和教訓,表彰先進,推廣經驗。

  5、負責聘任、調配工作人員,明確分工,合理組織人力,確定入晉升及獎懲等工作,組織評估考核。

  6、領導教育教學、衛生保健、安全保衛等工作,負責制訂各種規章制度,并組織實施。

  7、關心和逐步改善教職工的.生活、工作條件,提高他們的政治、業務水平,維護他們的正當權益,形成良好的園風。

  8、堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設備和經費,督促事務財務人員合理安排資金開支,搞好綠化工作,不斷改善辦園條件。

  9、加強自身建設,強化競爭意識,勇于革故鼎新。建立信息網絡,積極開展對外交流,及時了解各地幼教動態,切實搞好教改工作。

  10、負責組織和指導家長工作;加強與社區聯系和合作,爭取各方面的支持和配合。

  11、增強民主管理意識,經常聽取意見,集思廣益,改進工作,依靠和發揮骨干作用,辦好幼兒園

  12、認真學習、加強自身修養,堅持原則,秉公辦事,遵守紀律,密切聯系群眾,團結同志,銳意改革,勇于創新,帶頭參加教育教學科學研究。

園長崗位職責9

  1、主持全園安全、行政、業務管理工作,思想政治工作和精神文明建設。

  2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策。執行上級主管部門有關安全工作的指示和決議,全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作,帶領并團結全體教師努力完成幼兒園全面工作任務。

  3、領導幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃,定期主持召開幼兒園安全工作會議。經常深入各班、督促、檢查、指導幼兒園的安全工作,做到管理目標化,工作程序化,方法科學化,作風民主化。

  4、加強對幼兒園教育、教學的領導,及時指導幼兒園指定一切重大活動的安全工作預案,以保障幼兒園工作的順利進行。

  5、不斷改善辦園條件,完善幼兒園各種保健設施設備,以保證幼兒的健康成長。

  6、經常組織教職工及家長的.安全知識學習,有計劃地做好交通安全、消防安全培訓工作。

  7、指導幼兒園做好各種傳染病的防治工作,果斷處理各種突發事件。

  8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。

園長崗位職責10

  崗位職責

  1、協助園長執行工作任務;

  2、日常行政的運作;

  3、協助園領導對各項行政事務的'安排及執行;

  4、完成園長交給的其它事務性工作?箟毫、學習能力強。

  任職資格

  1、行政管理或英語相關專業大專以上學歷;

  2、二年相關工作經驗;

  3、具備一定的行政管理知識;

  4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;

  5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;

  6、形象氣質佳,有幼兒園工作經驗優先。英語口語與書寫熟練。

  7、請簡歷中附帶本人照片。

園長崗位職責11

  崗位職責:

  1、在園長領導下,協助園長做好全園工作。

  2、處理日常保教工作,指導教師和保育員的工作。

  3、審查各班工作計劃、記錄、總結,抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。

  4、組織教師學習和幼教研究活動,抓好全園業務資料積累并歸檔等工作。

  5、做好家長、社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。

  6、園長交辦的其他工作。

  職位要求:

  1、要求行政管理、工商管理、學前教育、英語等相關專業,大專以上學歷

  2、英語聽說流利,持有英語四級或六級證書,有豐富的口譯經驗的`優先錄用

  3、具有很強的人際溝通、協調能力,團隊意識強

  4、有幼兒園ib課程經驗優先

園長崗位職責12

  園長

  園長是幼兒園法人代表,對外代表幼兒園,對內全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作,園長室為幼兒園決策機構,具體職責如下:

  1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規,依法治校;團結、依靠、帶領全園教職員工,積極推進教育改革;遵循教育規律,確保教育質量,提高辦學水平。

  2、領導制訂幼兒園發展規劃和學期、學年工作計劃,認真組織實施、檢查、總結。

  3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關規定,選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責,實施人員管理。加強領導班子建設,加強教職工思想政治工作。

  4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針,加強德育工作隊伍建設,加強對幼兒的思想品德教育。

  5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心,建立和完善教學管理系統,搞好教學常規管理,深入教學第一線,正確指導教師進行教學研究和改革,努力提高教學質量。

  6、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師,切實抓好“名師工程”,形成師德高尚、質量優秀、結構合理、學科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。

  7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向,關心師生生活,保護師生健康,嚴格管理校產和財務,努力改善辦學條件和教職工福利待遇。

  8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持,代表幼兒園協調、處理公共關系。

  9、積極溝通幼兒園與家長的聯系,開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見,切實改進工作。

  11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策,須經理事會議討論通過,聽取教代會意見,自覺接受黨支部、教職工監督,自覺接受上級有關部門的`審計、督導。

  12、恪守幼兒園領導干部自律準則,廉潔奉公,秉公辦事。

  13、主持理事會會議和教職工大會,布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況,對部門干部實施考核。

  副園長

  組織執行幼兒園各項規章制度,管理幼兒園教育、教學、教科研工作,對園長負責。

  1、結合本園實際,合理制訂并落實教科研、教學工作計劃,檢查落實教學常規管理,建立正常的教學秩序。

  2、協調教育教學工作。指導教研組長開展工作,幫助工作人員提高保教質量。

  3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作,不斷改善教學現狀,改進教學方法,提高教學質量。

  4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作,不斷提高教師業務水平,協助園長抓好教師隊伍建設。

  5、根據幼兒園質量評估體系,組織教學質量檢測,負責考核評估教師工作質量和教學水平。

  6、負責教師繼續教育工作。組織開展教師有關培訓工作。

  7、協助園長落實具體考核事項,指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作,并給予獎懲。

園長崗位職責13

  工作職責:

  1、全面負責幼兒園的人事、財務、經營、教學和安全等工作;

  2、依照國家及當地的幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程,制定本園所的工作規范及操作流程;

  3、因地制宜的制定園所發展特色;維護與家長及園所周邊、教委等的關系,幫助園所樹立良好的口碑;

  4、關心、指導下屬員工工作生活,考核員工的工作態度與工作績效;

  5、服從公司工作調配,執行公司交辦的其他工作等。

  能力要求:

  1、有管理和指導工作的能力,能組織管理幼兒園衛生保健工作;指導幼兒教師制定適合幼兒發展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業務水平,改進保教工作;

  2、有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性,善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設;

  3、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃,撰寫工作經驗和研究報告,并指導教師撰寫文稿。

  經歷要求:

  1、學前教育、管理類等相關專業;

  2、具有幼兒園全盤管理相關工作經驗者優先。

  性格要求:

  具有良好的思想品德、表達能力、統籌能力和執行能力;熱愛幼教事業,有愛心、誠實、守信,認同企業文化及企業價值觀。

  崗位職責:

  (1)統管幼兒園日常工作;

 。2)團隊建設及團隊融合;

  (3)教職工穩定及發展;

 。4)園所生涯及效益;

 。5)園所特色打造及園所品質提升。

  任職要求:

  (1)教育類相關專業本科及以上學歷,研究生優先;持教師資格證及園長證;

 。2)熟悉學前教育或教育管理知識;熟悉國家有關學前教育政策法規;專業功底深厚;

 。3)管理經理豐富,管理技巧成熟,較高的領導藝術;

 。4)擅長組建培養團隊、懂基本勞動法規;

 。5)5年以上大型或高端幼兒園行政園長工作經驗;了解民辦幼兒園的運作流程;

  (6)良好的'語言表達、溝通及協調能力,能應對和處理各種緊急情況能力;

  (7)熱愛幼教事業,愛孩子,精力充沛,有強烈的責任心、執行力強;

  (8)擅長大型活動的組織,熟悉示范性幼兒園評估的基本操作流程;

  (9)年齡30歲以上,氣質佳形象好;

  薪酬福利

 。1)雙休、五險、節假日福利、年終獎、評優;

  (2)外出學習及培訓提升的機會;

  (3)良好的職業發展平臺及晉升空間;

 。4)根據園所規模及園所效益薪酬區間10-25萬。

園長崗位職責14

  1、負責全園的總務后勤工作,完成園長交辦的各項任務。

  2、定期召開后勤人員會議,加強后勤人員的政治學習和職業道德教育。

  3、根據上級有關經費預算規定和幼兒園的實際,擬定后勤工作計劃,并認真組織實施。

  4、對分管范圍內的安全工作負責。

  5、負責幼兒園基本建設和園內資產的登記、分配、添置、維修、督促職工執行園產使用、保管制度。

  6、嚴格執行財務制度,以《事業單位財務規劃》和《財務法規》為依據,在一定職權范圍內合理使用各種經費,定期審核帳目。

  7、努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工福利。

  8、堅持后勤為教學服務的`方向,關心師生生活,協助教學人員完成各項中心任務。

  9、指導督促衛生保健工作,指導并安排新上崗的保育人員的培訓工作。

  10、領導管理好食堂及園內治安,門前三包等項工作。

  11、領導、組織好對屬總務后勤部門有關人員的考勤、考績。

園長崗位職責15

 。ㄒ唬┤尕撠熦瀼貓绦悬h和國家的方針、政策,主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。

  (二)組織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作,認真總結經驗,不斷提高保教質量。具體工作包括:

  1、組織制定和審查幼兒園的發展規劃、各班學期教育工作計劃,并檢查執行情況。

  2、組織和領導教學觀摩,幫助總結經驗開展研討交流。

  3、組織專題科研,總結成果,豐富幼教理論。

  4、組織保教人員開展業務培訓和業務競賽,提高業務技能。

  5、定期召開全園幼兒家長會,聽取意見,改進工作

  (三)抓好教職工的政治思想工作,組織教職工的.政治、文化、業務學習,有計劃地開展繼續教育,提高教職工政治、業務水平。

 。ㄋ模┤尕撠熡變簣@的安穩工作,嚴格安穩制度的落實情況。

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  1、組織全園工作人員保健保育知識學習,不斷提高全體人員的保教意識。

  2、按照保育、保健工作常規要求,負責檢查和考核保育、保健工作質量。

  4、抓好幼兒的飲食衛生與安全,定期召開伙委會,督促保健員按時制定食譜,做好營養核算。

  (六)財務和后勤工作管理

  1、領導總務抓好后勤的日常工作。

  2、負責全園工作人員考勤檢查。

  3、負責全園年度財政結算,制定全年經濟預算,定期檢查財產物資保管情況和財會賬目。

  4、領導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。

  5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經費開支,關心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。

  (七)人事工作管理

  1、負責和配合人事做好幼兒園的人事調配;教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。

  2、負責全年人事工作的年度統計和年終報告。

 。ò耍┒ㄆ诮M織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議,研究全園工作計劃,制定各項規章制度,檢查、總結工作經驗。

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