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園長崗位職責

時間:2022-06-30 08:25:24 園長職責 我要投稿

園長崗位職責

  在當下社會,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的園長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

園長崗位職責

園長崗位職責1

  1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。

  (1)負責落實全員教育、教學工作計劃,根據園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結。

  (2)組織開展園內的教研和日常保教工作,指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。

  (3)協調好各年級組的工作,發現和解決教育過程中存在的問題。

  (4)召開年級組長會議,負責安排每學期課程計劃,開展年級組長的工作交流,提高組長工作能力。

  2、配合園長抓好隊伍建設

  (1)每學期初完成全園教師業務培訓計劃,期末完成總結。

  (2)組織每周一次的業務學習,組織開展教科研的研究工作,提高教師政治、業務素質。促進教師專業發展。

  (3)組織教師專項小組的培訓,開展帶教活動,幫助教師實施個人既定目標。

  3、配合園長做好家園協調、聘用考核工作。

  (1)指導教師開展家教指導工作,每學期開設家長講座、家長座談會等,加強幼兒園與家長的溝通,聽取家長的意見。

  (2)配合做好招生工作。

  (3)關心0—3歲親子苑的工作

  (4)做好教工的評聘、考核等工作。

  4、協助園長組織管理好后勤工作

  (1)負責制定后勤工作計劃,與后勤組長一起負責計劃的實施、總結工作。

  (2)關心和了解后勤部門的工作情況,聽取意見,幫助解決提出的問題。

  (3)督促后勤各部門人員執行安全、衛生、保衛工作制度。

  (4)組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究,做好日常的檢查、考核。

  (5)做好分管部門的日常行政管理工作。

園長崗位職責2

  崗位職責:

  1、貫徹執行國家、地方的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。

  2、制定幼兒園的發展目標、規劃和工作計劃,組織實施并做出總結。

  3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學工作,市場和招生工作,衛生保健工作,后勤工作等。

  4、組織、執行德美總部各項規章制度。

  5.樹立關系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務的園風,帶領全體員工,認真做好各項工作,對員工能夠做出公正的評價,并對其進行月績效考核、評級考核等。

  6、為幼兒園培養各方面的人才,建設一支精良的教師團隊,使老師們業務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

  7、安排好園內的各崗位,做好員工的儲備工作。關心員工生活,體貼入微,為員工排憂解難,做員工的貼心人。

  8、定期組織召開園務會和全體員工會議,加強民主管理和監督。

  9、管理好校園設備和財產,努力改善辦園條件。

  10、做好幼兒園的預算、結算。

  11、定期安排家長課程及看護人課程,平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作,及時聽取家長意見,改進工作,做好家園配合。

  12、加強與社會的聯系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。

  任職資格:

  1、大專以上學歷;學前教育、幼師相關專業。

  2、具有幼兒園園長上崗證。

  3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗。

  4、熟悉國、內外學前教育領域發展特點;熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規;誠實敬業、責任心強,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力;能承受較大工作壓力。

  5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

  6、有良好的個人素養及較強的開拓與創新精神。

  7、熱愛并樂于從事教育事業,具有先進的教育理念和較強的管理能力。

  8、英語水平優異優先考慮。

園長崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  2、認真學習國家的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

  3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

  3、負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

  4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用,發揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

  5、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治和業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生存環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

  6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。

  7、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。

  任職資格:

  1、具有教育集團國際園所管理經驗;

  2、具備園長資質,幼兒教師資格證、高級教師職稱等,大專以上學歷,10年以上幼兒教育工作經驗,5年以上的管理經驗;有招生經驗及創建一級園園所所經驗者優先;

  4、英語口語良好,能與外教進行基本溝通;

  5、形象氣質較好,身心健康,敬業有責任心,值得信賴,善于帶團隊;

  6、有創新開拓能力和吃苦耐勞的品質,有良好的書面表達能力;

  7、思維靈活,應變能力強,有獨立解決問題的能力;

園長崗位職責4

  1、認真學習國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定,全面貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。

  2、負責建立、完善并組織執行各項規章制度,保證園內各項工作的有序進行。

  3、負責主持制定全園工作計劃,領導教育、衛生、保健、安全保衛、家長工作,定期深入第一線,檢查全園各項工作的實施情況,每學期聽課達到60次以上。學期末對全園工作進行總結。

  4、做好教職工的思想工作,經常對全園教職工進行職業道德教育,把師德教育和思想道德教育結合起來,提高他們的政治覺悟,為教師的工作、學習創造條件,維護他們的合法權益。

  5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核,并根據考核情況給予獎懲。

  6、定期召開園務會和全園會,了解保教工作情況,加強民主管理和監督。

  7、負責園所建設的長遠規劃工作,制定幼兒園發展目標,努力改善辦園條件。

  8、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態,關注幼兒教育發展的新動向,不斷吸取經驗,改進工作。

園長崗位職責5

  一、衛生保健

  1、根據兒保的要求,制定衛生保健制度。

  2、每學期,根據本園的現狀確立重點,制定改善計劃。實施后,向全園公布結果和總結。

  3、合理規劃幼兒園的場地,做到綠化、美化、兒童化。

  4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。

  二、園容、園舍及安全

  1、督促財會人員嚴把物品進出關,做到帳目清楚,收支平衡。

  2、負責幼兒園校園環境的整體規劃與實施。

  3、負責全園房舍、器械、設施的檢查,并督促有關人員及時維修。

  4、負責固定資產的統計、保護,管理好庫房物品。

  5、建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現象。

  三、為教學服務

  1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。

  2、負責配合幼兒園的觀摩、接待等各種活動的準備工作。

  3、根據教學需要聯系外出車輛。

  4、配合園長適時地開展創收,改善教工的福利。

  5、安排寒暑假、節日值班。

  四、日常工作

  1、每周定期或不定期地檢查各班衛生,及時評價反饋意見。

  2、每月組織伙委會會議,每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

  3、每周組織保育員學習一次,提高其保育意識及保育技能。

  4、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房舍等,消除隱患。

  5、負責每天教職工考勤登記,每月月底統計出教職工出勤情況交財務室。

  6、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置,為教育教學創設良好的環境。

園長崗位職責6

  園長接受舉辦者的任命和聘任,全面負責幼兒園的園務管理。主要職責是:

  一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級教育部門及下達的各項要求與計劃。

  二、根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》等法規文件,完成幼兒園保教任務。

  三、嚴格執行《揚州市幼兒園管理規范(試行)》,堅持正確的辦園方向,切實規范辦學行為。

  四、全面主持幼兒園行政事務、保教工作、教工組織、人員思想及業務水平管理工作,領導教育衛生保健、安全保衛工作:

  五、制定幼兒園發展規劃、全園工作計劃,負責檢查、評價、總結、報告全園工作。

  六、建立并組織執行幼兒園各項規章制度,評估教師及其他人員的工作質量,給予獎懲。

  七、定期召集、召開行政例會、教師會議、后勤工作會議、全園教職工會議,以聽取各部門工作匯報,處理和決定園內重大事項。

  八、負責全園人員的政治思想、科學文化、專業技能的培訓,負責全體工作人員的聘任、調配工作。

  九、負責管理園舍、設備、財產、特色的長遠規劃及基建維修等工作,合理使用經費,審查預、決算方案,積極爭取社會各界的支持,不斷改善辦園條件。

  十、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件,維護教職工的合法權益。

  十一、組織和協調家、園、社區工作,定期組織活動,向家長、社區開展宣教活動,爭取家長和社區的共育資源。

園長崗位職責7

  1、負責教師隊伍的建設與管理。

  2、深入一線,檢查、指導班級日常教育教學和保育工作,向園長匯報日常工作。

  3、制訂每學期保教工作計劃,提出并落實每月保教重點,向園長及總部教研中心上交工作總結。

  4、對教師的教育活動、環境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發展測評家長工作等進行指導檢查評估。

  5、審查、批閱教學班文字材料(工作計劃、觀察筆記、教案、教師業務檔案、主題案例、信息欄等),并管理教學類檔案。

  6、組織教師之間觀摩、評比,參與幼兒測評。

  7、領導各班班長計劃、組織、開展各種園、內外活動。

  8、根據總部教研中心的教科研工作,結合園內的具體情況選定園本教研主題,制定園本教研計劃,支持、鼓勵教師參加市、區級教研活動。

  9、組織指導集體備課,作好記錄、評價。

  10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺,如網站等。

  11、指導教師做好本班家長工作,并定期召開不同形式的家長會。

  12、利用各種形式開展家長學習活動。

  13、落實執行總部制定的各項規章制度。

  14、計劃添置教育教學所用圖書玩具等。

  15、協調教職工之間的合作。

  16、配合園長、總部培訓中心開展師資培訓等工作。

  17、配合總部教研中心,及時反饋課程實施情況,并提供相應的資料。

  18、完成總部及園長交付的其他工作。

園長崗位職責8

  1、協助園長實施有關教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門的規定。做好教師的政治思想工作,調動其積極性,做好教師工作績效和學期評定。

  2、負責制定全園教學業務計劃(包括教研、科研、業務、學習、日常教學管理等)并組織實施,做好階段工作小結與期末工作總結。

  3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規范情況并檢查督促執行情況。

  4、負責組織教師進行業務學習,學習《規程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導教育實踐,指導年段教研組長,認真組織教師集體備課,設計最佳教育方案,不斷提高教師業務水平。

  5、有計劃地深入教學第一線,檢查督促指導保教工作,并能分析、反饋問題,及時解決問題。

  6、負責指導,安排園內外教學觀摩活動和實習、見習工作。

  7、負責召開園教研組會議,專門研究教育、教學、改革的問題,抓好科研計劃的實施,及時總結經驗、交流、推廣。

  8、負責日常教育教學常規管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業務檔案的管理。

  9、每學期末檢查了解各班幼兒發展觀察評估情況,及時統計、匯報、分析,為調整和制定下學期教育目標提供依據。

  10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。

  11、主動向園長匯報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責,負責全面工作,解決和處理園內重大的事件。

  12、分管園內教學、課改、家長工作。

園長崗位職責9

  一、 貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章,堅持正確的辦園方向。

  二、 負責教職工的政治思想工作、職業道德教育,組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益,關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調動和發揮教職工的主動性、積極性和創造性。

  三、 主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作,貫徹有關的法規和規章,確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作,貫徹執行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發展。

  四、 領導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經營管理等。

  五、 密切與家長的聯系,向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識,爭取家長支持幼兒園工作。

園長崗位職責10

  一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃,結合本園特點,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒一日生活并組織實施。

  二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

  三、經常檢查教師職責的落實情況,指導和審查各班學期工作計劃,深入班級聽課,檢查指導教學,提高教育教學質量。

  四、協助園長實施各種規章制度,建立正常的工作秩序,定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

  五、負責組織教師業務學習,提高教師的業務能力。組織保教人員外出參觀學習,指導教師進行幼教改革與科研工作,組織教學觀摩、總結、交流經驗、業務考核等各項評比工作,不斷提高教師教育教學技能。

  六、組織幼兒園內的各項活動,如組織全園性的運動會、聯歡會、家長開放日、社會實

  踐等活動;協助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調查、社會宣傳、積極與社區聯系等工作。

  七、指導教師完成保育任務。協助后勤園長指導教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。

  八、做好新生入園和大班畢業離園工作、幼小銜接工作,搞好對外的參觀學習活動的接待工作。

  九、做好特長班的`招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。

  十、協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

  十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

園長崗位職責11

  1、協助園長實施各種規章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

  2、協助園長貫徹幼兒園雙任務,端正辦園方向,明確培養目標面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養、安全、衛生保健,性格習慣的培養,加強對雙語的科學研究,不斷提高保教質量。

  3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

  4、負責組織教師業務學習,提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

  5、協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

  6、協助園長制定和審各班板學期工作計劃,堅持入班聽課

  7、負責整理教師業務檔案和教育資料,指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

  8、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內的各項活動。

  一、幼兒園園長崗位職責

  1、貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章,堅持正確的辦園方向。

  2、負責教職工的政治思想工作、職業道德教育,組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益,關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

  3、主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作,貫徹有關的法規和規章,確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作,貫徹執行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發展。

  4、領導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

  5、密切與家長和社區的聯系,向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識,爭取家長和社區支持幼兒園工作。

  二、教研組長崗位職責

  1、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃,結合本園特點,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒一是生活并組織實施。

  2、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核,根據學校要求組織對教員的考證工作,出具考評鑒定。

  3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進行教學研究,探討教育方法,總結教學經驗,每學年進行一次教學工作總結(書面)上報園務委員會。

  4、組織對教師的考核,保證按時完成保教、語訓計劃,記好教養筆記,及時進行分析總結和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發展和教育教學工作進展的記錄,并給于指導。

  5、經常檢查教師職責的落實情況,負責向園務委員報告工作。

  6、組織教職人員進行政治和業務學習,開展保教語訓的科研活動,摸索教育幼兒的規律,提高教學質量。

  7、與家長保持聯系,保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發生。認真組織好對外(家長等)開放觀摩活動。

  8、指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協助行政組長指導生活教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。

  三、教師崗位職責

  1、認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,遵循幼兒身心發展規律,結合本班幼兒的特點和個體差異,制定教育工作計劃(學期、月、周、日計劃)并組織實施,期末進行總結,堅持在實踐中反思,在反思中進步,備好課、上好課,寫好教學筆記,積極自制玩具,積累好各科教學資料。

  2、對幼兒進行初步的全面的教育,使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時要集中精力,按工作程序照顧教育好幼兒,對幼兒全面負責。

  3、認真貫徹幼兒一日生活常規,樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極 正面教育堅持面向全體幼兒,努力鉆研業務,不斷研究,探索幼兒教育規律,努力提高上課質量。

  4、做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。

  5、創設與保教要求相適應的幼兒能主動參與的生活與教育環境,組織安排好幼兒一日活動,開展內容豐富多樣的活動,寓教育于游戲之中,嚴格執行作息制度做好進班前的一切準備工作,代班時人到心到,不擅自離開崗位。

  6、對幼兒保健和安全要全面負責,發現異常及時報告,認真交接班,并填好各種記錄,根據氣溫變化,隨時給幼兒增減衣服,調節好室溫,時刻注意幼兒安全,室內一切物品放置在安全地方,防止發生事故。

  7、作好家長工作,掌握幼兒全面的家庭情況,經常想家長匯報幼兒在園的表現,虛心聽取家長的意見,每學期末做一次普遍性家訪。

  8、參加政治、業務學習和教育研究活動,按要求參加業務進修學習,不斷提高自身政治、文化、專業水平。

  四、門衛崗位職責

  1、堅守崗位,做好保衛工作,嚴禁擅離職守,防止幼兒走失,提高警惕,防止壞人混入園內,做好安全工作。

  2、主動熱情地做好家長接待和宣傳工作,要求家長按時接送幼兒。

  3、按時開、關園門,在幼兒來園和離園時,務必做好門衛管理工作,確保幼兒安全。

  4、加強門衛管理,來訪者需問明情況,登記記錄經同意方可入園。

  5、搞好場地整潔工作,每天至少清掃一次,地面無紙屑、無積水。

  6、認真搞好管理、保衛樹木、花草。

  7、負責報刊雜志的訂閱及書信等收發工作,不得遺失,不得出差錯。

  8、除教學需要外,凡是園內財產,不能搬出園外,公物出門必須有批準手續。

  五、保健醫師崗位職責

  1、根據衛生部門的要求與《規程》、《綱要》的有關規定,制定幼兒園的衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。

  2、負責每天的晨間檢查,每一位幼兒進園要進行口腔、手消毒工作,做到一摸、二看、三問、四查,發現傳染病要及時與班級教師和家長聯系。

  3、密切與當地衛生保健機構的關系,及時做好免疫和疾病防治等工作,填好預防接種卡,避免漏種或復種。

  4、負責環境衛生和幼兒衛生保健工作,建立保健卡,定期組織幼兒體檢,對幼兒身高、體重資料要認真分析、保管,做好慢性病的預防矯治。對體弱病幼兒采取措施特殊護理。

  5、負責幼兒的營養膳食工作,按時制定食譜,保證幼兒的營養供應,經常研究幼兒的進食量和營養攝取量,指導炊事員搞好飲食衛生。

  6、做好衛生宣傳工作。負責醫務室的一切物品、用具、藥物的使用和保管,經常檢查、督促各班用具的消毒情況,做到有檢查、有記錄、有批語、有表揚。

  7、妥善管理醫療器械,消毒用具的藥品,(尤其是有毒藥物),以防發生事故。

  注:一摸(是否發燒)二看(咽、眼神)三問(飲食、睡眠、大小便)四查(有無攜帶危險、尖利東西)

  六、會計崗位職責

  1、貫徹執行會計法和財務工作方針政策,為教育教學服務 。

  2、執行財務制度,工作認真細致,及時公布幼兒的伙食帳目,帳目清楚,手續完備,日清月結,按時交報表。

  3、嚴格財經紀律,不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅持原則。

  4、認真履行監督職能,發現問題及時處理和向有關領導反映,堅持勤儉辦園的方針,精打細算,協助園長搞好學期和年度預算,合理安排經費,計劃開支。

  5、努力鉆研業務,專業知識熟練,服從領導分配,除做好本職工作外,兼做園長分配的其他工作。

  6、對家長、同事熱情和藹,不怕麻煩,虛心聽取個方面意見,改進工作。

  七、炊事員崗位職責

  1、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務的思想,努力提高服務質量,認真按食譜操作,根據幼兒生理和年齡特點制作營養豐富、易于消化適合幼兒的飯菜,促進幼兒身體健康。

  2、努力鉆研業務,不斷提高烹調技術,做到色、香、味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養的質量。

  3、嚴格執行營養衛生要求,把好食物驗收關,青菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐餐消毒,生熟分開,凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。

  4、搞好個人衛生,上班必須身穿工作服、戴上工作帽,不戴戒指,按時參加體檢。

  5、保證按時開飯,按各班幼兒出勤數稱飯菜進班,保證幼兒攝取足夠的營養。每周定期深入各班了解幼兒進餐情況,不斷改進工作。

  6、嚴格分清幼兒和教職工伙食,做到公私分清,對教職工一視同仁,虛心聽取眾人意見。

  7、注意節油、節水、節電,愛護公物,注意安全,做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

  8、食堂儲藏地面干燥清潔,門窗干凈無油膩、玻璃明亮,物品擺放整齊、清潔、切菜的刀和砧板要生熟分開。

  9、堅持在崗,文明舉止,上班時不做私事,不隨意離開崗位。

  八、司機崗位職責

  1、愛護車輛,加強檢查、保養,保證車輛的完好狀態,隨時準備執行任務。

  2、遵守交通法規,杜絕交通事故和違章駕駛情況的發生。

  3、節約燃料,做好行車記錄,及時按照規定報銷票據。

  4、在幼兒乘車時,要中速行駛,注意避讓,協助跟車教師做好安全工作。

  5、除做好本職工作外,接受園長安排的其他工作。

園長崗位職責12

  幼兒園實行園長責任制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:

  一、認真貫徹執行黨和國家有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定,全面貫徹教育方針,實施素質教育,努力完成幼兒園保教兩大任務。

  二、根據黨和國家的方針、政策、法規,結合本園實際、制定園發展規劃和近期的工作計劃并組織實施。

  三、加強對群眾組織的領導,支持配合黨、政、工、團的工作,充分調動各方面的積極性。

  四、每月組織行政例會一次,加強班子建設和教職工隊伍建設,創造安全、愉快、健康、向上的良好園風。

  五、領導和組織行政工作、負責建立并組織執行幼兒園各種規章制度,實行分層管理,負責到人。

  六、負責聘任、調配工作人員,做到知人善任,人盡其才;指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作并給予獎懲。

  七、深入實際,組織和領導全園的教科研工作,切實提高保教質量。

  八、拓展經費渠道,堅持勤儉節約,把好經費計劃使用關,不斷完善辦園條件,管理好園舍設施設備。

  九、關心全體教職員工的學習、工作、生活,維護他們的正當權益,實行民主管理,增強園內凝聚力。

  十、做好幼兒家長、社會工作、組件家委會,取得家長社會各界的理解、支持與配合,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

  十一、加強自身修養,努力學習政治和教育理論,密切聯系群眾,秉公辦理,不謀私利,發揚民主,勇于創新,勤奮好學,團結進取。

  十二、定期向上級部門匯報工作,并接受檢查、指導。

  十三、接受教代會對園長工作的監督。

園長崗位職責13

  職責描述:

  1、負責新幼兒園項目的籌建,主持幼兒園項目的教務及教學管理工作;

  2、根據教育集團的教學要求,落實課程體系的執行,對本園教學服務質量負責;

  3、負責幼兒園招生工作,完成招生目標和學生留存率指標;

  4、建立有效的幼兒園管理體系,制定人員編制,負責各項人事和行政管理工作;

  5、對幼兒園的財務管理工作負責,合理控制成本費用;

  6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;

  7、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。

  任職要求:

  1、學前教育或幼教相關專業,本科及以上學歷,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;

  2、5年以上從業經驗,3年以上園長工作經驗,有創辦新園經驗或高端民辦園者優先考慮;

  3、具有獨立開展工作的能力,協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;

  4、對教育事業有熱誠,有豐富的學前教育管理理念,英語口語優秀優先考慮。

園長崗位職責14

  (1)貫徹國家的法律、法規、方針、政策;上級主管部門的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖,及幼兒園的計劃、工作要求等;

  (2)主持幼兒園行政、業務、后勤管理工作,家長工作及外事接待工作;

  (3)負責幼兒園的人事,注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設,形成良好的園風,努力建設一支優秀的教職工隊伍;

  (4)負責幼兒園的財務,合理規范安排幼兒園的資金,爭取多方支持,積極改善辦園條件及教職工的福利待遇,加強幼兒園設施和校園文化建設;

  (5)認真做好園務計劃的制定、落實、總結工作;深入實際,組織和領導全園的保教工作、科研工作,不斷改革創新,辦出水平,辦出特色;

  (6)定期召開園務會議、全園教職工會議及其他各類人員會議,決定會議主題,聽取各部門工作匯報,協調各部門、各園區之間的關系,發揚民主,集思廣益,聽取意見,改進工作;

  (7)積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作;關心師生員工的工作、學習、生活和健康,積極為教職工解決后顧之憂。創設良好的工作、學習環境;

  (8)加強自身素質修養,努力學習政治和教育理論,密切聯系群眾,改進工作作風;秉公辦事、不謀私利;嚴以律己、寬以待人;

  (9)主動向局領導匯報工作。

園長崗位職責15

  (一)全面負責貫徹執行黨和國家的方針、政策,主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。

  (二)組織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作,認真總結經驗,不斷提高保教質量。具體工作包括:

  1、組織制定和審查幼兒園的發展規劃、各班學期教育工作計劃,并檢查執行情況。

  2、組織和領導教學觀摩,幫助總結經驗開展研討交流。

  3、組織專題科研,總結成果,豐富幼教理論。

  4、組織保教人員開展業務培訓和業務競賽,提高業務技能。

  5、定期召開全園幼兒家長會,聽取意見,改進工作

  (三)抓好教職工的政治思想工作,組織教職工的政治、文化、業務學習,有計劃地開展繼續教育,提高教職工政治、業務水平。

  (四)全面負責幼兒園的安穩工作,嚴格安穩制度的落實情況。

  (五)保健保育管理

  1、組織全園工作人員保健保育知識學習,不斷提高全體人員的保教意識。

  2、按照保育、保健工作常規要求,負責檢查和考核保育、保健工作質量。

  4、抓好幼兒的飲食衛生與安全,定期召開伙委會,督促保健員按時制定食譜,做好營養核算。

  (六)財務和后勤工作管理

  1、領導總務抓好后勤的日常工作。

  2、負責全園工作人員考勤檢查。

  3、負責全園年度財政結算,制定全年經濟預算,定期檢查財產物資保管情況和財會賬目。

  4、領導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。

  5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經費開支,關心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。

  (七)人事工作管理

  1、負責和配合人事做好幼兒園的人事調配;教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。

  2、負責全年人事工作的年度統計和年終報告。

  (八)定期組織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議,研究全園工作計劃,制定各項規章制度,檢查、總結工作經驗。

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