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園長崗位職責

時間:2024-07-22 15:40:57 園長職責 我要投稿

園長崗位職責【經典】

  在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的園長崗位職責,希望能夠幫助到大家。

園長崗位職責【經典】

園長崗位職責1

  工作職責:

  1、全面負責幼兒園的人事、財務、經營、教學和安全等工作;

  2、依照國家及當地的幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程,制定本園所的工作規范及操作流程;

  3、因地制宜的制定園所發展特色;維護與家長及園所周邊、教委等的關系,幫助園所樹立良好的口碑;

  4、關心、指導下屬員工工作生活,考核員工的工作態度與工作績效;

  5、服從公司工作調配,執行公司交辦的其他工作等。

  能力要求:

  1、有管理和指導工作的能力,能組織管理幼兒園衛生保健工作;指導幼兒教師制定適合幼兒發展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業務水平,改進保教工作;

  2、有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性,善于依靠和動員家長、社區等各方面的.力量參與和支持幼兒園建設;

  3、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃,撰寫工作經驗和研究報告,并指導教師撰寫文稿。

  經歷要求:

  1、學前教育、管理類等相關專業;

  2、具有幼兒園全盤管理相關工作經驗者優先。

  性格要求:

  具有良好的思想品德、表達能力、統籌能力和執行能力;熱愛幼教事業,有愛心、誠實、守信,認同企業文化及企業價值觀。

  崗位職責:

  (1)統管幼兒園日常工作;

  (2)團隊建設及團隊融合;

  (3)教職工穩定及發展;

  (4)園所生涯及效益;

  (5)園所特色打造及園所品質提升。

  任職要求:

  (1)教育類相關專業本科及以上學歷,研究生優先;持教師資格證及園長證;

  (2)熟悉學前教育或教育管理知識;熟悉國家有關學前教育政策法規;專業功底深厚;

  (3)管理經理豐富,管理技巧成熟,較高的領導藝術;

  (4)擅長組建培養團隊、懂基本勞動法規;

  (5)5年以上大型或高端幼兒園行政園長工作經驗;了解民辦幼兒園的運作流程;

  (6)良好的語言表達、溝通及協調能力,能應對和處理各種緊急情況能力;

  (7)熱愛幼教事業,愛孩子,精力充沛,有強烈的責任心、執行力強;

  (8)擅長大型活動的組織,熟悉示范性幼兒園評估的基本操作流程;

  (9)年齡30歲以上,氣質佳形象好;

  薪酬福利

  (1)雙休、五險、節假日福利、年終獎、評優;

  (2)外出學習及培訓提升的機會;

  (3)良好的職業發展平臺及晉升空間;

  (4)根據園所規模及園所效益薪酬區間10-25萬。

園長崗位職責2

  本園在發揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長負責制,園長全面負責幼兒園的園務工作,其主要職責為:

  1、堅持社會主義辦園方向,全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策,認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

  2、領導幼兒園全面工作,管理好幼兒園的人、財、物等工作,管好用好幼兒園經費,嚴格執行財經紀律和財務制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策,并組織實施。

  3、負責制訂幼兒園規劃和學期全面工作計劃,負責建立并組織執行各種規章制度,每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會,每學期向行政主管部門報告工作。

  4、負責領導和組織園內管理體制改革,制訂相應的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作,并合理給予獎懲。

  5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學習和業務學習,為教師的.文化業務學習創設條件,關心、改善教職工的生活和工作條件,維護教職工的正當權益。

  6、定期召開家長會,征求家長意見,取得家長支持。

  7、發揮教代會的作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利,團結和依靠教職工辦好幼兒園。

園長崗位職責3

  1.貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。

  2.領導教育、衛生保健、安全保衛工作。

  3.負責建立并組織執行各種規章制度。

  4.負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的.工作,并給予獎懲。

  5.加強工作人員的思想工作,組織政治、文化、業務學習,并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的正當權益。

  6.管理園舍、設備和經費。

  7.組織和指導家長工作。

  8.負責和社區的聯系和合作。

園長崗位職責4

  1. 制定幼兒園年度、學期、月工作計劃和預算;

  2. 貫徹執行國家有關法律、法規,堅持依法辦園;

  3. 負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的'日常管理工作,保證各項目標的實現;

  4. 負責考核教職工績效,總結和安排幼兒園各項工作;

  5. 接待家長,通過各種渠道主動地與家長溝通,對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理,幫助解決家庭中保教的一些問題和困惑;

  6. 宣傳和推廣幼兒園教育理念;

  7. 負責為兒童和教職工提供健康和安全的環境。

園長崗位職責5

  1、協助園長實施有關教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門的規定。做好教師的政治思想工作,調動其積極性,做好教師工作績效和學期評定。

  2、負責制定全園教學業務計劃(包括教研、科研、業務、學習、日常教學管理等)并組織實施,做好階段工作小結與期末工作總結。

  3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的.完成情況、用詞用句規范情況并檢查督促執行情況。

  4、負責組織教師進行業務學習,學習《規程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導教育實踐,指導年段教研組長,認真組織教師集體備課,設計最佳教育方案,不斷提高教師業務水平。

  5、有計劃地深入教學第一線,檢查督促指導保教工作,并能分析、反饋問題,及時解決問題。

  6、負責指導,安排園內外教學觀摩活動和實習、見習工作。

  7、負責召開園教研組會議,專門研究教育、教學、改革的問題,抓好科研計劃的實施,及時總結經驗、交流、推廣。

  8、負責日常教育教學常規管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業務檔案的管理。

  9、每學期末檢查了解各班幼兒發展觀察評估情況,及時統計、匯報、分析,為調整和制定下學期教育目標提供依據。

  10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。

  11、主動向園長匯報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責,負責全面工作,解決和處理園內重大的事件。

  12、分管園內教學、課改、家長工作。

園長崗位職責6

  崗位職責:

  1、協助總園長實施幼兒園各項業務工作,負責管理幼兒園的教育教學全面工作

  2、調動教師開展各項教育教學工作的積極性、主動性和創造性

  3、積極宣傳和及時推廣教育教學成果,樹立和打造幼兒園專業品牌

  任職要求:

  1、有責任感,積極向上,執行力和抗壓力強

  2、有幼兒園教師資格證及初級職稱

  3、有園長上崗證

  4、需有幼兒園管理經驗

  5、大專以上學歷

園長崗位職責7

  1、協助園長實施各種規章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

  2、協助園長貫徹幼兒園雙任務,端正辦園方向,明確培養目標面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養、安全、衛生保健,性格習慣的培養,加強對雙語的科學研究,不斷提高保教質量。

  3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

  4、負責組織教師業務學習,提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

  5、協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

  6、協助園長制定和審各班板學期工作計劃,堅持入班聽課

  7、負責整理教師業務檔案和教育資料,指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

  8、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內的各項活動。

  一、幼兒園園長崗位職責

  1、貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章,堅持正確的辦園方向。

  2、負責教職工的政治思想工作、職業道德教育,組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益,關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

  3、主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作,貫徹有關的法規和規章,確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作,貫徹執行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發展。

  4、領導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

  5、密切與家長和社區的聯系,向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識,爭取家長和社區支持幼兒園工作。

  二、教研組長崗位職責

  1、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃,結合本園特點,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒一是生活并組織實施。

  2、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核,根據學校要求組織對教員的考證工作,出具考評鑒定。

  3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進行教學研究,探討教育方法,總結教學經驗,每學年進行一次教學工作總結(書面)上報園務委員會。

  4、組織對教師的考核,保證按時完成保教、語訓計劃,記好教養筆記,及時進行分析總結和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發展和教育教學工作進展的記錄,并給于指導。

  5、經常檢查教師職責的落實情況,負責向園務委員報告工作。

  6、組織教職人員進行政治和業務學習,開展保教語訓的`科研活動,摸索教育幼兒的規律,提高教學質量。

  7、與家長保持聯系,保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發生。認真組織好對外(家長等)開放觀摩活動。

  8、指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協助行政組長指導生活教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。

  三、教師崗位職責

  1、認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,遵循幼兒身心發展規律,結合本班幼兒的特點和個體差異,制定教育工作計劃(學期、月、周、日計劃)并組織實施,期末進行總結,堅持在實踐中反思,在反思中進步,備好課、上好課,寫好教學筆記,積極自制玩具,積累好各科教學資料。

  2、對幼兒進行初步的全面的教育,使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時要集中精力,按工作程序照顧教育好幼兒,對幼兒全面負責。

  3、認真貫徹幼兒一日生活常規,樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極 正面教育堅持面向全體幼兒,努力鉆研業務,不斷研究,探索幼兒教育規律,努力提高上課質量。

  4、做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。

  5、創設與保教要求相適應的幼兒能主動參與的生活與教育環境,組織安排好幼兒一日活動,開展內容豐富多樣的活動,寓教育于游戲之中,嚴格執行作息制度做好進班前的一切準備工作,代班時人到心到,不擅自離開崗位。

  6、對幼兒保健和安全要全面負責,發現異常及時報告,認真交接班,并填好各種記錄,根據氣溫變化,隨時給幼兒增減衣服,調節好室溫,時刻注意幼兒安全,室內一切物品放置在安全地方,防止發生事故。

  7、作好家長工作,掌握幼兒全面的家庭情況,經常想家長匯報幼兒在園的表現,虛心聽取家長的意見,每學期末做一次普遍性家訪。

  8、參加政治、業務學習和教育研究活動,按要求參加業務進修學習,不斷提高自身政治、文化、專業水平。

  四、門衛崗位職責

  1、堅守崗位,做好保衛工作,嚴禁擅離職守,防止幼兒走失,提高警惕,防止壞人混入園內,做好安全工作。

  2、主動熱情地做好家長接待和宣傳工作,要求家長按時接送幼兒。

  3、按時開、關園門,在幼兒來園和離園時,務必做好門衛管理工作,確保幼兒安全。

  4、加強門衛管理,來訪者需問明情況,登記記錄經同意方可入園。

  5、搞好場地整潔工作,每天至少清掃一次,地面無紙屑、無積水。

  6、認真搞好管理、保衛樹木、花草。

  7、負責報刊雜志的訂閱及書信等收發工作,不得遺失,不得出差錯。

  8、除教學需要外,凡是園內財產,不能搬出園外,公物出門必須有批準手續。

  五、保健醫師崗位職責

  1、根據衛生部門的要求與《規程》、《綱要》的有關規定,制定幼兒園的衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。

  2、負責每天的晨間檢查,每一位幼兒進園要進行口腔、手消毒工作,做到一摸、二看、三問、四查,發現傳染病要及時與班級教師和家長聯系。

  3、密切與當地衛生保健機構的關系,及時做好免疫和疾病防治等工作,填好預防接種卡,避免漏種或復種。

  4、負責環境衛生和幼兒衛生保健工作,建立保健卡,定期組織幼兒體檢,對幼兒身高、體重資料要認真分析、保管,做好慢性病的預防矯治。對體弱病幼兒采取措施特殊護理。

  5、負責幼兒的營養膳食工作,按時制定食譜,保證幼兒的營養供應,經常研究幼兒的進食量和營養攝取量,指導炊事員搞好飲食衛生。

  6、做好衛生宣傳工作。負責醫務室的一切物品、用具、藥物的使用和保管,經常檢查、督促各班用具的消毒情況,做到有檢查、有記錄、有批語、有表揚。

  7、妥善管理醫療器械,消毒用具的藥品,(尤其是有毒藥物),以防發生事故。

  注:一摸(是否發燒)二看(咽、眼神)三問(飲食、睡眠、大小便)四查(有無攜帶危險、尖利東西)

  六、會計崗位職責

  1、貫徹執行會計法和財務工作方針政策,為教育教學服務 。

  2、執行財務制度,工作認真細致,及時公布幼兒的伙食帳目,帳目清楚,手續完備,日清月結,按時交報表。

  3、嚴格財經紀律,不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅持原則。

  4、認真履行監督職能,發現問題及時處理和向有關領導反映,堅持勤儉辦園的方針,精打細算,協助園長搞好學期和年度預算,合理安排經費,計劃開支。

  5、努力鉆研業務,專業知識熟練,服從領導分配,除做好本職工作外,兼做園長分配的其他工作。

  6、對家長、同事熱情和藹,不怕麻煩,虛心聽取個方面意見,改進工作。

  七、炊事員崗位職責

  1、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務的思想,努力提高服務質量,認真按食譜操作,根據幼兒生理和年齡特點制作營養豐富、易于消化適合幼兒的飯菜,促進幼兒身體健康。

  2、努力鉆研業務,不斷提高烹調技術,做到色、香、味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養的質量。

  3、嚴格執行營養衛生要求,把好食物驗收關,青菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐餐消毒,生熟分開,凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。

  4、搞好個人衛生,上班必須身穿工作服、戴上工作帽,不戴戒指,按時參加體檢。

  5、保證按時開飯,按各班幼兒出勤數稱飯菜進班,保證幼兒攝取足夠的營養。每周定期深入各班了解幼兒進餐情況,不斷改進工作。

  6、嚴格分清幼兒和教職工伙食,做到公私分清,對教職工一視同仁,虛心聽取眾人意見。

  7、注意節油、節水、節電,愛護公物,注意安全,做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

  8、食堂儲藏地面干燥清潔,門窗干凈無油膩、玻璃明亮,物品擺放整齊、清潔、切菜的刀和砧板要生熟分開。

  9、堅持在崗,文明舉止,上班時不做私事,不隨意離開崗位。

  八、司機崗位職責

  1、愛護車輛,加強檢查、保養,保證車輛的完好狀態,隨時準備執行任務。

  2、遵守交通法規,杜絕交通事故和違章駕駛情況的發生。

  3、節約燃料,做好行車記錄,及時按照規定報銷票據。

  4、在幼兒乘車時,要中速行駛,注意避讓,協助跟車教師做好安全工作。

  5、除做好本職工作外,接受園長安排的其他工作。

園長崗位職責8

  1、貫徹實施《規程》、《綱要》中有關保育與教育的要求,在園長的領導下,根據全園工作計劃制訂、落實全園教育教學工作計劃,指導保教人員做好保育和教育工作,并按時寫出保教工作總結。

  2、負責組織指導、督促、檢查保教人員制訂、落實學期、月、周保教工作計劃,并作出初步評估。

  3、接受園長委托,負責組織幼兒與領導幼兒園的教育科研工作,積極組織開展幼兒園教育科學研究和園本教研,不斷提高保教質量。

  4、經常下班了解教育教學和教育研究的情況,及時向領導匯報保教工作情況,對科研、教研活動負有具體指導責任。

  5、負責保教人員的業務學習和培訓工作,不斷提高保教人員事業心、責任感及實際操作能力。

  6、制訂對年級組長和全園教師、保育員工作質量考核的標準、內容及考核的辦法,向園長提出獎懲建議。

  7、兼任資料室工作,負責審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具、幼兒圖書的.購進。

  8、負責幼兒衛生保健工作,及時了解幼兒健康情況及營養狀況,經常與保健醫生取得聯系,注重保教結合原則的實施。

  9、協助園長做好家長工作,經常和家長取得聯系,了解家長對幼兒園教育教學的看法和建議,辦好家長學校,定期召開家長會,指導教師、保育員做好家長工作。

  10、園長因工外出或因病休息時,全面管理全園各項工作。

園長崗位職責9

  根據《關于進一步加強學校(單位)中層干部選拔任用管理的暫行辦法(試行)》(高教[20xx]157號)文件精神,結合實驗小學附屬幼兒園實際,報教育局主管部門同意,公開選拔園長及副園長,具體事項如下:

  一、職位及人數

  園長1名;副園長4名。

  二、選拔范圍

  淳高縣實驗小學附屬幼兒園現在編在崗教職工。

  三、選拔對象的條件和要求

  1.熱愛幼兒教育事業,具有良好的政治素質和道德品質,有一定的組織協調能力,具有一定的管理經驗。

  2.具有大專及以上學歷,助理級(原小學一級及相當于助理級)及以上職稱。工作5年以上。

  3.競爭園長職位:擔任副園長職務三年以上經歷,45周歲以下;競爭副園長職位:40周歲以下。

  4.熟悉保教工作,有勝任擬任職務所必備的`專業知識、組織能力。

  5.身體健康。

  四、選拔程序與步驟

  1.報名預審

  參加競爭上崗者到校長室報名,經資格審查,符合選拔條件者參加素質能力測試、民主測評。

  2.素質能力測試

  素質能力測試采用競職演講方式進行,主要測試競崗者履行競爭職位職責所必備的基本素質、能力和管理思路。評委會根據競爭者的競崗演講等情況進行綜合評價。

  3.民主測評

  對競崗者進行民主測評,主要對競崗者的德才表現及其對競爭職位的適應程度進行評價。

  4.組織考察。

  對競崗者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

  5.討論決定和任前公示

  按照規定程序,由黨政聯席會議討論決定擬任人選。經任前公示無異議后,按照規定程序辦理任職手續。

  五、報名時間

  8月11日上午

  六、競職演講時間

  8月14日下午

  七、領導小組

  組長:x

  組員:xx

  淳高縣實驗小學

園長崗位職責10

  幼兒園園長主要職責:

  1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。

  2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的`科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。

  3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

  任職要求:

  1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利

  2、在帶團隊方面有自己的經驗,洞察力強

  3、情商高,人品正直,溝通能力強

  主要職責:

  1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。

  2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。

  3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

  任職要求:

  1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利

  2、在帶團隊方面有自己的經驗,洞察力強

  3、情商高,人品正直,溝通能力強

園長崗位職責11

  1、協助、配合園長做好幼兒園的各項工作,認真履行崗位職責。

  2、負責全園的教育教學管理和教研教改工作。指導教師開展教學教學活動,保證幼兒園教育教學活動正常進行。

  3、認真傳達貫徹園長及園務會各項決議,根據園長及市、區教育行政部門的要求,制定保教工作計劃,帶領并指導教師制定好各種計劃和工作總結。

  4、認真貫徹《幼兒園工作規程》,有計劃地開展專題教研或科研活動,組織教改試驗和觀察教育活動,組織好各個節日慶祝活動,深入教育第一線檢查,指導班上生活管理、衛生保健、教育活動計劃落實情況。

  5、協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師,鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創新。定期組織教師業務學習和教科研活動,為教師培訓創造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。

  6、做好畢業生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的`組織工作,做好新生入園、編班工作。

  7、深入班級,注重調查研究。每學期隨堂聽課不少于20節。

  8、檢查、督促教師嚴格執行幼兒園各項規章制度,檢查教師崗位職責的落實,發現問題,及時處理。負責對教師的考核工作,提出獎罰意見。

  9、做好全園性幼兒活動(如慶祝會、運動會、參觀、游覽等)和各類會議的籌備和接待工作。

  10、根據本園的實際需要,指導教師做好家長工作,定期召開家長會、家長開放日、家長助教等活動。做好家長調查、社會宣傳和社區聯系等工作。

  11、深入班級,做好日常教學管理工作,有計劃指導培養教師,每學期隨堂聽課不少于30節。

園長崗位職責12

  一、衛生保健

  1、根據兒保的要求,制定衛生保健制度。

  2、每學期,根據本園的現狀確立重點,制定改善計劃。實施后,向全園公布結果和總結。

  3、合理規劃幼兒園的場地,做到綠化、美化、兒童化。

  4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。

  二、園容、園舍及安全

  1、督促總務處、會計室人員嚴把物品進出關,做到帳目清楚,收支平衡。

  2、負責幼兒園校園環境整體規劃與實施。

  3、負責全園房舍、器械、設施的檢查,并督促有關人員及時維修。

  4、負責固定資產的統計、保護、管理好庫房物品。

  5、建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。

  三、為教學服務

  1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。

  2、負責與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。

  3、安排寒暑假、節日值班和早晚值班。

  四、日常工作

  1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛生,及時評價反饋意見。

  2、每月組織伙委會會議,每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

  3、每月組織保育員學習一次,提高其保育意識及保育技能。

  4、每月檢查全園的.大型器械、線路、房舍等,消除隱患。

  5、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置,為教育教學創設良好的環境。

園長崗位職責13

  職責描述:

  1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養的管理工作,根據園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學的后勤工作計劃與反思。

  2.負責指導和規范保健醫生、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進行評估與考核,并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

  3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護工作,定期做好房屋、校車、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作,確保幼兒與員工的生命安全。

  4.負責園內固定資產、庫房、多功能房的管理工作,建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質量關。

  5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責,每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實情況,打造安全衛生、和諧優美的園所環境。

  6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。

  7.貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學習培訓,通過保育活動的觀摩與外出學習,總結推廣優質經驗,幫助保教人員提高業務水平。

  8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。

  9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實,定期對廚房的'工作進行指導與檢查,嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。

  10.負責協調園內外的組織關系,完成上經領導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1.中專或大專以上學歷,懂電腦,擁有健康證。

  2.三年以上幼兒園或學校后勤管理工作經驗,具有科學的管理能力和組織協調能力。

  3.熱愛幼兒教育,具有強烈的事業心與責任心,具備理論功底與文字寫作的能力。

  4.熟悉廚房、保健室、資產管理、消防安全、衛生消毒的規范流程。

園長崗位職責14

  1、協助園長制定審核幼兒園的經營辦學方案與總體工作計劃,監督和評估教育質量,考核辦學效果

  2、協助園長指導開展教學研究,不斷開發完善教學課程,使課程合理化、科學化;

  3、協助園長編制年度經營預算,審核預算的.合理性,嚴格管控預算執行情況;

  4、協助園長落實園區教學、招生、衛生、安全、后勤等各方面工作;

  5、協助建立健全幼兒園各崗位職責、各項規章制度、各種防范預案及措施等,并履行監督檢查制度;

  6、協助管理幼兒園固定資產、低值易耗品、庫房等方面的工作;

  7、協助組織幼兒園各崗位的業務學習和培訓工作;

  8、領導交代的其他事項。

園長崗位職責15

  幼兒園副園長除了協助園長工作之外,其實日常粗枝大葉的具體事務還是由副園長來具體操作的。

  一、副助園長認真貫徹執行園務工作計劃,明確培養目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究,不斷提高保教質量。

  二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

  三、負責組織教師業務學習,提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

  四、協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

  五、協助園長指導和審查各班學期工作計劃,堅持入班聽課。

  六、負責整理教師業務檔案和教育資料,指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

  七、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內的各項活動。

  副園長崗位任職要求

  1、 擁護黨的各項路線,方針、政策,熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業。

  2、 嚴格遵守幼兒園的規章制度,遵守教師職業道德規范。

  3、 樹立正確的教育觀、兒童觀,認真貫徹《規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。

  4、 每學期根據全園工作計劃,制定本部門工作計劃,期末做好總結。

  5、 指導保教主任制定學期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等,并指導日常工作,做好工作計劃的落實,檢查和總結工作,保證日常工作有序開展。

  6、 組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報,組織實施、檢查、總結、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。

  7、 帶領保教主任和教科室人員,積極開展教研活動,定期組織參觀、學習、研討等活動,提高全園教師業務水平。

  8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。

  9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動如:“六一”慶祝活動、幼兒運動會等。

  10、 帶領資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學資料的訂購,做好教學資料的保管,借閱、維修等工作。

  11、 帶領和指導各有關部門和人員,定期組織抽查幼兒教育活動。

  12、 知道保教人員認真開展家長工作,加強家園溝通與合作。

  13、 以全園整體工作為重,做好本部門人員的思想政治工作,虛心聽取意見,不斷改進工作,形成良好的'工作氛圍。

  14、 根據工作需要和人員情況,有責任對本部門人員的分工提出建議,指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況,并對其工作質量進行定期考核。

  15、 每月向園長匯報全園日常保教、教育教學、教科研等工作。

  16、 認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。

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