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幼兒園園長崗位的職責(zé)

時間:2024-06-30 16:57:28 園長職責(zé) 我要投稿

【優(yōu)秀】幼兒園園長崗位的職責(zé)15篇

  在當(dāng)下社會,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的幼兒園園長崗位的職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

【優(yōu)秀】幼兒園園長崗位的職責(zé)15篇

幼兒園園長崗位的職責(zé)1

 。ㄒ唬┤尕(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策

  主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項工作目標(biāo)和任務(wù)。

 。ǘ┙M織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括:

  1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學(xué)期教育工作計劃,并檢查執(zhí)行情況。

  2.組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)觀摩,幫助總結(jié)經(jīng)驗開展研討交流。

  3.組織專題科研,總結(jié)成果,豐富幼教理論。

  4.組織保教人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競賽,提高業(yè)務(wù)技能。

  5.定期召開全園幼兒家長會,聽取意見,改進(jìn)工作

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  組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有計劃地開展繼續(xù)教育,提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。

 。ㄋ模┤尕(fù)責(zé)幼兒園的安穩(wěn)工作,

  嚴(yán)格安穩(wěn)制度的落實(shí)情況。

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  1.組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習(xí),不斷提高全體人員的保教意識。

  2.按照保育、保健工作常規(guī)要求,負(fù)責(zé)檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。

  3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全,定期召開伙委會,督促保健員按時制定食譜,做好營養(yǎng)核算。

 。┴攧(wù)和后勤工作管理

  1.領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)抓好后勤的日常工作。

  2.負(fù)責(zé)全園工作人員考勤檢查。

  3.負(fù)責(zé)全園年度財政結(jié)算,制定全年經(jīng)濟(jì)預(yù)算,定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目。

  4.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

  5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經(jīng)費(fèi)開支,關(guān)心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。

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  1.負(fù)責(zé)和配合人事做好幼兒園的'人事調(diào)配;教職工的工資調(diào)改、職稱評聘、技術(shù)等級考核等工作。

  2.負(fù)責(zé)全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。

 。ò耍┒ㄆ诮M織召開集團(tuán)行政會議

  教職工代表會議、全園人員會議,研究全園工作計劃,制定各項規(guī)章制度,檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗。

幼兒園園長崗位的職責(zé)2

  一、依法辦園

  1.嚴(yán)格按照國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。

  2.每周組織一次政治學(xué)習(xí),及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達(dá)到每一位員工,準(zhǔn)確地公開各種信息。

  二、組織管理

  1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。

  2.全面考慮幼兒園未來的發(fā)展方向,做好“五年規(guī)劃”、“年度計劃”的制定與總結(jié)。

  3.以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細(xì)則,并進(jìn)行評估考核,給予相應(yīng)的`獎懲。

  4.負(fù)責(zé)全園人員的聘用、調(diào)配,做好每學(xué)年的班組組合安排。

  5.負(fù)責(zé)幼兒的招生、分班。

  三、財物管理

  1.統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費(fèi)的合理使用,保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國家規(guī)定的教師福利的需要。

  2.監(jiān)督財會人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。

  四、其它工作

  1.兼任幼兒園黨支部書記,負(fù)責(zé)園團(tuán)支部、工會、婦委會、老干部的工作。

  2.負(fù)責(zé)幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

  3.負(fù)責(zé)“家長學(xué)!钡慕M織與管理,每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動。

幼兒園園長崗位的職責(zé)3

  在我國目前緊缺的各類管理人才中,幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計,截止XX年,我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所,其中民辦幼兒園占總量的63%,而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長實(shí)行教委任命制,絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師,這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長,效率低,從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會需要;另一方面,因公辦管理體制限制,大多數(shù)園長辦園理念和管理模式單一,不能適應(yīng)快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的.園長可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長",這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因,也是國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路,以更科學(xué)合理的模式培養(yǎng)出國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱職的園長成為當(dāng)務(wù)之急。

  園長工作職責(zé):

  1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持社會主義的辦園方向,按教育規(guī)律辦事,不斷提高辦園效率,使幼兒園的知名度逐年提高。

  2、認(rèn)真履行園長工作條例,對幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規(guī)劃和組織,負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計劃,抓好組織、實(shí)施、指導(dǎo)、檢測、總結(jié)工作,創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。

  3、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),調(diào)配好各部門的負(fù)責(zé)人,合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長,建立崗位責(zé)任制,明確教職工的崗位職責(zé),為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。

  4、把師德教育放在首位,堅持教書育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人的方針,采取切實(shí)措施,堅持不懈地加強(qiáng)教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。

  5、堅持幼兒園工作以教育為主,按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神,遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項活動,建立和完善教育活動管理制度,經(jīng)常深入教育第一線,指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作,做到無大事故發(fā)生,把小事故減到最低限度。

  6、堅持勤儉辦園,嚴(yán)格管理財務(wù)和財產(chǎn),主持和審定幼兒園年度預(yù)算,審定幼兒園重大項目的經(jīng)費(fèi)開支和分配方案,搞好幼兒園建設(shè),努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

  7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項規(guī)章制度,進(jìn)行大膽改革,不斷更新管理理念,努力形成"以人為本"的管理模式,為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境,提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。

  8、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作,充分發(fā)揮工會、團(tuán)支部在幼兒園工作中的積極作用。

  9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

幼兒園園長崗位的職責(zé)4

  1、組織教師結(jié)合本園特點(diǎn)明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、制定園所教學(xué)計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。

  2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄

  3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務(wù)。

  4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽課,指導(dǎo)教師規(guī)范開展教育教學(xué)。

  5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的'分班工作,配合市場部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動與招生活動。

  6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。

  任職要求:

  1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求。

  2、熟悉和了解國內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點(diǎn)。

  3、思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn),計劃性和執(zhí)行力強(qiáng),能組織家長講座、師資培訓(xùn)和對教師進(jìn)行工作指導(dǎo)。

  4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗。

  5、有獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項大型活動的工作能力。

幼兒園園長崗位的職責(zé)5

  園長

  園長是幼兒園法人代表,對外代表幼兒園,對內(nèi)全面負(fù)責(zé)幼兒園行政、教育、教學(xué)、后勤工作,園長室為幼兒園決策機(jī)構(gòu),具體職責(zé)如下:

  1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī),依法治校;團(tuán)結(jié)、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工,積極推進(jìn)教育改革;遵循教育規(guī)律,確保教育質(zhì)量,提高辦學(xué)水平。

  2、領(lǐng)導(dǎo)制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年工作計劃,認(rèn)真組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。

  3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)規(guī)定,選聘教職工。建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),實(shí)施人員管理。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)教職工思想政治工作。

  4、領(lǐng)導(dǎo)和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,加強(qiáng)德育工作隊伍建設(shè),加強(qiáng)對幼兒的思想品德教育。

  5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持幼兒園工作以教學(xué)為中心,建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng),搞好教學(xué)常規(guī)管理,深入教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)研究和改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  6、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師,切實(shí)抓好“名師工程”,形成師德高尚、質(zhì)量優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套、骨干齊全又相對穩(wěn)定的師資隊伍。

  7、領(lǐng)導(dǎo)后勤和人事財務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則,堅持后勤工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向,關(guān)心師生生活,保護(hù)師生健康,嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù),努力改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

  8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持,代表幼兒園協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

  9、積極溝通幼兒園與家長的聯(lián)系,開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的'意見,切實(shí)改進(jìn)工作。

  11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策,須經(jīng)理事會議討論通過,聽取教代會意見,自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督,自覺接受上級有關(guān)部門的審計、督導(dǎo)。

  12、恪守幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部自律準(zhǔn)則,廉潔奉公,秉公辦事。

  13、主持理事會會議和教職工大會,布置落實(shí)幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況,對部門干部實(shí)施考核。

  副園長

  組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,管理幼兒園教育、教學(xué)、教科研工作,對園長負(fù)責(zé)。

  1、結(jié)合本園實(shí)際,合理制訂并落實(shí)教科研、教學(xué)工作計劃,檢查落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,建立正常的教學(xué)秩序。

  2、協(xié)調(diào)教育教學(xué)工作。指導(dǎo)教研組長開展工作,幫助工作人員提高保教質(zhì)量。

  3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學(xué)研究工作,不斷改善教學(xué)現(xiàn)狀,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、負(fù)責(zé)課題管理、教師教科研、教學(xué)研究工作,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平,協(xié)助園長抓好教師隊伍建設(shè)。

  5、根據(jù)幼兒園質(zhì)量評估體系,組織教學(xué)質(zhì)量檢測,負(fù)責(zé)考核評估教師工作質(zhì)量和教學(xué)水平。

  6、負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育工作。組織開展教師有關(guān)培訓(xùn)工作。

  7、協(xié)助園長落實(shí)具體考核事項,指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作,并給予獎懲。

幼兒園園長崗位的職責(zé)6

  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校(單位)中層干部選拔任用管理的暫行辦法(試行)》(高教[20xx]157號)文件精神,結(jié)合實(shí)驗小學(xué)附屬幼兒園實(shí)際,報教育局主管部門同意,公開選拔園長及副園長,具體事項如下:

  一、職位及人數(shù)

  園長1名;副園長4名。

  二、選拔范圍

  淳高縣實(shí)驗小學(xué)附屬幼兒園現(xiàn)在編在崗教職工。

  三、選拔對象的條件和要求

  1.熱愛幼兒教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),有一定的'組織協(xié)調(diào)能力,具有一定的管理經(jīng)驗。

  2.具有大專及以上學(xué)歷,助理級(原小學(xué)一級及相當(dāng)于助理級)及以上職稱。工作5年以上。

  3.競爭園長職位:擔(dān)任副園長職務(wù)三年以上經(jīng)歷,45周歲以下;競爭副園長職位:40周歲以下。

  4.熟悉保教工作,有勝任擬任職務(wù)所必備的專業(yè)知識、組織能力。

  5.身體健康。

  四、選拔程序與步驟

  1.報名預(yù)審

  參加競爭上崗者到校長室報名,經(jīng)資格審查,符合選拔條件者參加素質(zhì)能力測試、民主測評。

  2.素質(zhì)能力測試

  素質(zhì)能力測試采用競職演講方式進(jìn)行,主要測試競崗者履行競爭職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、能力和管理思路。評委會根據(jù)競爭者的競崗演講等情況進(jìn)行綜合評價。

  3.民主測評

  對競崗者進(jìn)行民主測評,主要對競崗者的德才表現(xiàn)及其對競爭職位的適應(yīng)程度進(jìn)行評價。

  4.組織考察。

  對競崗者進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

  5.討論決定和任前公示

  按照規(guī)定程序,由黨政聯(lián)席會議討論決定擬任人選。經(jīng)任前公示無異議后,按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。

  五、報名時間

  8月11日上午

  六、競職演講時間

  8月14日下午

  七、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:x

  組員:xx

  淳高縣實(shí)驗小學(xué)

幼兒園園長崗位的職責(zé)7

  后勤副園長職責(zé)

  職責(zé)一:

  幼兒園后勤副園長負(fù)責(zé)全園的后勤保障工作,其主要職責(zé)如下:1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

  2、負(fù)責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作,制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。

  4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。 5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查,并做好記錄。 6、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護(hù)、維修工作。

  7、做好全園的安全保衛(wèi)工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛(wèi)工作情況,組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。

  8、負(fù)責(zé)全園教職工的考勤,安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

  10、負(fù)責(zé)全園保教物品的采買和管理工作,做到貨比三家,保質(zhì)保量。

  11、管理財物,負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度,每月向園長匯報經(jīng)費(fèi)使用情況。

  12、負(fù)責(zé)全園用具、用品的發(fā)放,并堅持帳目登記手續(xù)。

  職責(zé)二:

  1.根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織制訂和實(shí)施后勤工作計劃;審批分管部門工作計劃和工作總結(jié)。

  2.負(fù)責(zé)制定學(xué)!栋踩Pl(wèi)制度》,建立健全各項措施并組織實(shí)施,采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全,防火、防盜。

  3.負(fù)責(zé)后勤人員的管理、崗位培訓(xùn)、考核等工作,組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作,樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

  4.帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù),規(guī)范操作;深入后勤崗位,加強(qiáng)督促,嚴(yán)格指導(dǎo),努力提高后勤各崗位人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平;定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓(xùn);了解后勤各崗位的職責(zé),配合園長對各成員的.履行職責(zé)情況進(jìn)行評定。

  5.負(fù)責(zé)幼兒園房屋修繕、設(shè)備添置和維修、安全保衛(wèi)等項工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作,保證教育教學(xué)工作順利開展。

  6.負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作,開好膳委會,定期檢查營養(yǎng)測算,保證幼兒各種營養(yǎng)平衡,杜絕食物中毒,加強(qiáng)食堂管理,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,降低成本和開支,定期向家長公布幼兒代辦費(fèi)及伙食帳目。

  7.負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施,延長物品設(shè)備的使用期限,負(fù)責(zé)幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實(shí)。

  8.分管工會、團(tuán)支部工作,開展有益健康活動,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件,及時做好園務(wù)公開工作。

  9.講究經(jīng)濟(jì)效益,力求以最少的人力、物力、財力和時間,獲得較大的效益,做到物盡其用,財生其效,做到一方面注意節(jié)流,另一方面又注意開源。

  10.園長外出或生病時,協(xié)同業(yè)務(wù)園長主持幼兒園全面工作,確保全園工作順利進(jìn)行。

  職責(zé)三:

  1、參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

  2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

  3、組織開展全園的保育工作,組織生活教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制。

  5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導(dǎo),及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

  7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

  8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

  9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。 10、制定后勤工作計劃,并進(jìn)行工作總結(jié)。職責(zé)四:

  1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

  2、負(fù)責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作,制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。

  4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。

  5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查,并做好記錄。

  6、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護(hù)、維修工作。

  7、做好全園的安全保衛(wèi)工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛(wèi)工作情況,組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。

  8、負(fù)責(zé)全園教職工的考勤,安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。

  9、負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

  10、負(fù)責(zé)全園保教物品的采買和管理工作,做到貨比三家,保質(zhì)保量。

  11、管理財物,負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度,每月向園長匯報經(jīng)費(fèi)使用情況。

  12、負(fù)責(zé)全園用具、用品的發(fā)放,并堅持帳目登記手續(xù)。

幼兒園園長崗位的職責(zé)8

  1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作;

  2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

  3、維護(hù)與家長及園所周邊公共關(guān)系;

  4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;

  任職要求:

  1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、具有幼兒園園長資格證書;

  3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點(diǎn),具有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的`指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;

  4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力,誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

  5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、三年以上親子幼兒園或國際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

幼兒園園長崗位的職責(zé)9

  1、配合園長共同管理全園的教育教學(xué)、科研工作。

  (1)負(fù)責(zé)落實(shí)全員教育、教學(xué)工作計劃,根據(jù)園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教研、科研活動計劃和總結(jié)。

 。2)組織開展園內(nèi)的教研和日常保教工作,指導(dǎo)教師開展教育理論和實(shí)踐的研究工作。

 。3)協(xié)調(diào)好各年級組的'工作,發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。

 。4)召開年級組長會議,負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計劃,開展年級組長的工作交流,提高組長工作能力。

  2、配合園長抓好隊伍建設(shè)

 。1)每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,期末完成總結(jié)。

  (2)組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開展教科研的研究工作,提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

 。3)組織教師專項小組的培訓(xùn),開展帶教活動,幫助教師實(shí)施個人既定目標(biāo)。

  3、配合園長做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。

  (1)指導(dǎo)教師開展家教指導(dǎo)工作,每學(xué)期開設(shè)家長講座、家長座談會等,加強(qiáng)幼兒園與家長的溝通,聽取家長的意見。

  (2)配合做好招生工作。

 。3)關(guān)心0—3歲親子苑的工作

 。4)做好教工的評聘、考核等工作。

  4、協(xié)助園長組織管理好后勤工作

 。1)負(fù)責(zé)制定后勤工作計劃,與后勤組長一起負(fù)責(zé)計劃的實(shí)施、總結(jié)工作。

 。2)關(guān)心和了解后勤部門的工作情況,聽取意見,幫助解決提出的問題。

 。3)督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。

 。4)組織后勤人員開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和保教研究,做好日常的檢查、考核。

 。5)做好分管部門的日常行政管理工作。

幼兒園園長崗位的職責(zé)10

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷

  2、學(xué)前教育、心理學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)

  3、具有教師資格證書和小教高級職稱

  4、具有學(xué)前教育、心理學(xué)等方面的知識,熟練使用OFFICE辦公軟件

  5、具有良好的教育能力、學(xué)習(xí)能力、工作主動性、溝通能力、團(tuán)隊管理能力、職業(yè)道德、計劃與執(zhí)行能力,具有一定的大局意識和文字表達(dá)能力。

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)教師隊伍的建設(shè)與管理。

  2、深入一線,檢查、指導(dǎo)班級日常教育教學(xué)和保育工作,向園長匯報日常工作。

  3、制訂每學(xué)期保教工作計劃,提出并落實(shí)每月保教重點(diǎn),向園長及總部教研中心上交工作總結(jié)。

  4、對教師的教育活動、環(huán)境布置、游戲組織、生活護(hù)理、體能鍛煉、發(fā)展測評家長工作等進(jìn)行指導(dǎo)檢查評估。

  5、審查、批閱教學(xué)班文字材料(工作計劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等),并管理教學(xué)類檔案。

  6、組織教師之間觀摩、評比,參與幼兒測評。

  7、領(lǐng)導(dǎo)各班班長計劃、組織、開展各種園、內(nèi)外活動。

  8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作,結(jié)合園內(nèi)的具體情況選定園本教研主題,制定園本教研計劃,支持、鼓勵教師參加市、區(qū)級教研活動。

  9、組織指導(dǎo)集體備課,作好記錄、評價。

  10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺,如網(wǎng)站等。

  11、指導(dǎo)教師做好本班家長工作,并定期召開不同形式的家長會。

  12、利用各種形式開展家長學(xué)習(xí)活動。

  13、落實(shí)執(zhí)行總部制定的各項規(guī)章制度。

  14、計劃添置教育教學(xué)所用圖書玩具等。

  15、協(xié)調(diào)教職工之間的合作。

  16、配合園長、總部培訓(xùn)中心開展師資培訓(xùn)等工作。

  17、配合總部教研中心,及時反饋課程實(shí)施情況,并提供相應(yīng)的`資料。

  18、完成總部及園長交付的其他工作。

幼兒園園長崗位的職責(zé)11

  幼兒園園長主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。

  2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實(shí)施情況。

  3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

  任職要求:

  1、熟悉并認(rèn)可國外先進(jìn)教育理念,英文流利

  2、在帶團(tuán)隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強(qiáng)

  3、情商高,人品正直,溝通能力強(qiáng)

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的`負(fù)總責(zé)。

  2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實(shí)施情況。

  3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

  任職要求:

  1、熟悉并認(rèn)可國外先進(jìn)教育理念,英文流利

  2、在帶團(tuán)隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強(qiáng)

  3、情商高,人品正直,溝通能力強(qiáng)

幼兒園園長崗位的職責(zé)12

  崗位名稱:幼兒園副園長

  崗位類別:管理

  崗位等級:外聘

  上崗人員姓名:

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理,指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動,制定好各種計劃和工作總結(jié)以及計劃落實(shí)情況,保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進(jìn)行;

  3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。

  4、深入班級,做好檢查日常班級交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽課不少于3節(jié);

  5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,檢查教師崗位職責(zé)的落實(shí),負(fù)責(zé)每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的考核檢查工作;

  6、做好全園性幼兒活動(如慶祝會﹑運(yùn)動會﹑參觀學(xué)習(xí)等)和各類會議的'籌備和接待;

  7、根據(jù)本園的實(shí)際需要,指導(dǎo)教師做好家長工作,每學(xué)期召開家長會﹑家長開放日,做好家長調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。

幼兒園園長崗位的職責(zé)13

  1。在園長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助園長做好全園工作。

  2。根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要,制訂教育工作計劃并組織實(shí)施。

  3。對教師的工作進(jìn)行指導(dǎo),檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的`工作。

  4。定期深入各班,看活動、看教學(xué)計劃,有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平,抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

  5。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動。

  6。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗,推動促進(jìn)幼兒園各項工作的開展。

  7。園長不在時,行使園長崗位職責(zé)。

幼兒園園長崗位的職責(zé)14

  一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

  二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

  三、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

  四、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  五、做好教職工的考勤登記。

  六、制定后勤工作計劃,并進(jìn)行工作總結(jié)。

  七、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  八、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制。

  九、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的'學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  十、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

  十一、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

幼兒園園長崗位的職責(zé)15

  1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作,思想政治工作和精神文明建設(shè)。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。執(zhí)行上級主管部門有關(guān)安全工作的指示和決議,全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作,帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃,定期主持召開幼兒園安全工作會議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導(dǎo)幼兒園的安全工作,做到管理目標(biāo)化,工作程序化,方法科學(xué)化,作風(fēng)民主化。

  4、加強(qiáng)對幼兒園教育、教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),及時指導(dǎo)幼兒園指定一切重大活動的安全工作預(yù)案,以保障幼兒園工作的順利進(jìn)行。

  5、不斷改善辦園條件,完善幼兒園各種保健設(shè)施設(shè)備,以保證幼兒的健康成長。

  6、經(jīng)常組織教職工及家長的`安全知識學(xué)習(xí),有計劃地做好交通安全、消防安全培訓(xùn)工作。

  7、指導(dǎo)幼兒園做好各種傳染病的防治工作,果斷處理各種突發(fā)事件。

  8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。

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