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園長崗位職責

時間:2024-05-16 08:49:54 園長職責 我要投稿

(精)園長崗位職責15篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的園長崗位職責,希望對大家有所幫助。

(精)園長崗位職責15篇

園長崗位職責1

  一、認真貫徹教育方針,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的指示和下達的各項工作,努力完成任務。

  二、主持全園行政、業(yè)務管理,制定全園工作計劃,做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教質量,提高服務質量。

  三、負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。

  四、負責聘任、調配工作人員,對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核,并給予獎懲。

  五、加強全園教工的思想工作,進行職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務學習。并為他們的政治、文化業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件,關心和逐步改善教工的生活工作條件,提高他們的`政治、業(yè)務水平,維護他們的正當權益,形成良好園風。

  六、堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設備和經費,督促事務、財務人員合理安排資金開支,搞好綠化工作,不斷改善辦園的條件。

  七、組織和指導家長工作。

  八、增強民主管理意識,經常聽取意見,改進工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用,辦好幼兒園。

  九、努力學習,及時了解吸收幼兒工作的信息、經驗、不斷提高自身政治、文化業(yè)務素質,推動促進幼兒園各項工作的開展。

園長崗位職責2

  1. 制定幼兒園年度、學期、月工作計劃和預算;

  2. 貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī),堅持依法辦園;

  3. 負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作,保證各項目標的實現(xiàn);

  4. 負責考核教職工績效,總結和安排幼兒園各項工作;

  5. 接待家長,通過各種渠道主動地與家長溝通,對家長的.要求、意見、建議做出及時地反應和處理,幫助解決家庭中保教的一些問題和困惑;

  6. 宣傳和推廣幼兒園教育理念;

  7. 負責為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。

園長崗位職責3

  1、協(xié)助園長實施有關教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作,調動其積極性,做好教師工作績效和學期評定。

  2、負責制定全園教學業(yè)務計劃(包括教研、科研、業(yè)務、學習、日常教學管理等)并組織實施,做好階段工作小結與期末工作總結。

  3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

  4、負責組織教師進行業(yè)務學習,學習《規(guī)程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導教育實踐,指導年段教研組長,認真組織教師集體備課,設計最佳教育方案,不斷提高教師業(yè)務水平。

  5、有計劃地深入教學第一線,檢查督促指導保教工作,并能分析、反饋問題,及時解決問題。

  6、負責指導,安排園內外教學觀摩活動和實習、見習工作。

  7、負責召開園教研組會議,專門研究教育、教學、改革的問題,抓好科研計劃的實施,及時總結經驗、交流、推廣。

  8、負責日常教育教學常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務檔案的管理。

  9、每學期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況,及時統(tǒng)計、匯報、分析,為調整和制定下學期教育目標提供依據。

  10、每學期初應提出合理的'教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。

  11、主動向園長匯報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責,負責全面工作,解決和處理園內重大的事件。

  12、分管園內教學、課改、家長工作。

園長崗位職責4

  1、負責全園的總務后勤工作,完成園長交辦的各項任務。

  2、定期召開后勤人員會議,加強后勤人員的政治學習和職業(yè)道德教育。

  3、根據上級有關經費預算規(guī)定和幼兒園的實際,擬定后勤工作計劃,并認真組織實施。

  4、對分管范圍內的安全工作負責。

  5、負責幼兒園基本建設和園內資產的`登記、分配、添置、維修、督促職工執(zhí)行園產使用、保管制度。

  6、嚴格執(zhí)行財務制度,以《事業(yè)單位財務規(guī)劃》和《財務法規(guī)》為依據,在一定職權范圍內合理使用各種經費,定期審核帳目。

  7、努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工福利。

  8、堅持后勤為教學服務的方向,關心師生生活,協(xié)助教學人員完成各項中心任務。

  9、指導督促衛(wèi)生保健工作,指導并安排新上崗的保育人員的培訓工作。

  10、領導管理好食堂及園內治安,門前三包等項工作。

  11、領導、組織好對屬總務后勤部門有關人員的考勤、考績。

園長崗位職責5

  幼兒園后勤副園長崗位職責

  一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務計劃及管理目標。

  二、認真貫徹宣傳預防為主、增強為主的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

  三、組織開展全園的保育工作,組織教師和后勤人員進行業(yè)務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平。

  四、貫徹保教結合方針,指導教師及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗λ責任制。

  五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理。及時督促維修指導,增加人員時及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。

  七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

  八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的`情況,并與醫(yī)務人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

  九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃,并進行工作總結。

園長崗位職責6

 。ㄒ唬┤尕撠熦瀼貓(zhí)行黨和國家的方針、政策

  主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。

 。ǘ┙M織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作,認真總結經驗,不斷提高保教質量。具體工作包括:

  1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學期教育工作計劃,并檢查執(zhí)行情況。

  2.組織和領導教學觀摩,幫助總結經驗開展研討交流。

  3.組織專題科研,總結成果,豐富幼教理論。

  4.組織保教人員開展業(yè)務培訓和業(yè)務競賽,提高業(yè)務技能。

  5.定期召開全園幼兒家長會,聽取意見,改進工作

  (三)抓好教職工的政治思想工作

  組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習,有計劃地開展繼續(xù)教育,提高教職工政治、業(yè)務水平。

  (四)全面負責幼兒園的`安穩(wěn)工作,

  嚴格安穩(wěn)制度的落實情況。

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  1.組織全園工作人員保健保育知識學習,不斷提高全體人員的保教意識。

  2.按照保育、保健工作常規(guī)要求,負責檢查和考核保育、保健工作質量。

  3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全,定期召開伙委會,督促保健員按時制定食譜,做好營養(yǎng)核算。

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  1.領導總務抓好后勤的日常工作。

  2.負責全園工作人員考勤檢查。

  3.負責全園年度財政結算,制定全年經濟預算,定期檢查財產物資保管情況和財會賬目。

  4.領導并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

  5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經費開支,關心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。

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  1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配;教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。

  2.負責全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。

 。ò耍┒ㄆ诮M織召開集團行政會議

  教職工代表會議、全園人員會議,研究全園工作計劃,制定各項規(guī)章制度,檢查、總結工作經驗。

園長崗位職責7

  1、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》,負責管理園內的衛(wèi)生保健工作。

  2、負責制定園全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結;主持召開園的各種衛(wèi)生保健會議,檢查各班級的保健保育工作落實情況,協(xié)調園內外關系。

  3、參與制定人員編制,明確崗位分工及人事的聘任、調離,合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

  4、組織園保教人員參加保健知識業(yè)務學習,提高保教人員的保健知識水平。

  5、勤儉辦園,管理好園的財產、物資。做好學期預算,統(tǒng)籌園所各種經費的合理開支。保證伙食費的'?顚S,指定專人負責對采購物品的驗收。把好食品采購、驗收、報銷關。

  6、重點抓好園內的疾病預防、膳食管理,做好清潔、消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準,幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標準,以及每月伙食費的盈虧情況。

  7、負責抓好園內的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據7歲前兒童不同的生長發(fā)育,以及心理特點,認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

  8、實施科學化、規(guī)范化管理,及時了解國內外有關托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài),吸取經驗,不斷改進。定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓,提高自身的管理水平。

  9、協(xié)調好園與社會各方面的關系,爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學育兒知識和保健知識,使園內教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。

  10、檢查衛(wèi)生保健制度及園內的安全保衛(wèi)工作的落實情況,杜絕意外事故的發(fā)生。負責管理后勤人員的工作和學習,硬件設施的改造、維修。負責每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。

園長崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。

  2、認真學習國家的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

  3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

  3、負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

  4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

  5、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經常性的.政治和業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。關心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

  6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。

  7、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

  任職資格:

  1、具有教育集團國際園所管理經驗;

  2、具備園長資質,幼兒教師資格證、高級教師職稱等,大專以上學歷,10年以上幼兒教育工作經驗,5年以上的管理經驗;有招生經驗及創(chuàng)建一級園園所所經驗者優(yōu)先;

  4、英語口語良好,能與外教進行基本溝通;

  5、形象氣質較好,身心健康,敬業(yè)有責任心,值得信賴,善于帶團隊;

  6、有創(chuàng)新開拓能力和吃苦耐勞的品質,有良好的書面表達能力;

  7、思維靈活,應變能力強,有獨立解決問題的能力;

園長崗位職責9

  1、貫徹黨的教育方針,執(zhí)行上級指示決議,團結全園職工,努力完成幼兒園的雙重任務。

  2、深入實際組織和領導教養(yǎng)工作,出點子,搞科研,不斷總結教養(yǎng)工作質量。

  3、組織和領導教職工的政治、業(yè)務學習,交流信息,認真做好教職工政治思想工作,關心他們的生活和健康,調動和發(fā)揮他們的'積極性和創(chuàng)造性。

  4、堅持勤儉辦園的方針,組織領導全國的事務工作,管理好幼兒園的園舍,設備和經費,不斷改善幼兒園的教學條件和教職工的辦公條件。

  5、定期召開園務會議,公開報告、總結園內重大工作、發(fā)揚民主集思廣益,辦好幼兒園,定期召開家長會議,聽取意見,改進工作。

  6、完成領導交辦的臨時任務。

園長崗位職責10

  1、負責本園日常管理和經營管理以及安全管理;

  2、制訂本園年發(fā)展規(guī)劃;

  3、承接本園年總指標、完成月任務;

  4、接受總園管理部的管理;

  5、積極配合總園市場部的管理工作;

  6、制定策劃按質按量執(zhí)行本園每月的`宣傳和促銷計劃;

  7、每月向總園管理部經理上報月工作執(zhí)行情況,每周一次參加總園管理部組織的高層會議;

  8、根據本園具體情況,在不影響完成店營業(yè)額的前提下,安排好教師接受業(yè)務公共課的培訓,負責新員工的崗前培訓、教務培訓、員工的再培訓;(制定培訓計劃,如自己尚不能培訓,及時上報申請)

  9、指導人力資源部指定人員以及儲備園長新入職人員實習;

  10、配合和協(xié)助公司人力資源部做好本園的人事管理工作,做到節(jié)約人工成本,達到增收節(jié)支的目的;

  11、積極做好園內會員、非會員的測評工作;

  12、積極配合公司財務部,定期監(jiān)督和檢查、核對本園帳目和物品;

  13、每年12月份上報下一年度工作計劃,每年1月份上報上一年度園所工作總結;

  14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。

園長崗位職責11

  1、認真貫徹宣傳"預防為主、增強為主"的方針,每周與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度;

  2、負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務計劃及管理目標;

  3、組織開展全園的保育工作,每月組織保育員進行業(yè)務學習,幫助保教人員提高業(yè)務水平;

  4、每周對班級進行衛(wèi)生檢查工作,并做好記錄。每學期對各班保育員進行考核,整理保育后勤工作的文書檔案;

  5、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的.管理。及時督促維修指導,每周對教室、用電、大型玩具進行安全檢查;

  6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。

  7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  8、做好教職工的考勤登記。

園長崗位職責12

  1、負責幼兒園的前期籌備工作,包括證照辦理、園所裝修、物資采購、師資隊伍搭建、招生宣傳;

  2、負責幼兒園開辦后的運營管理和經營管理;

  3、負責幼兒園教務教學、招生、后勤和安全管理工作;

  4、推進幼兒園評級工作;

  5、與上級主管單位溝通協(xié)調。

  任職資格

  1、年齡30-45歲,性別不限。

  2、學前教育大專以上學歷,具由幼兒園中、高級教師資格證、園長資格證、具備幼兒園管理工作5年以上實踐經驗。

  3、熟悉幼兒園各項工作流程并對開辦幼兒園規(guī)劃、報建等流程有一定了解。

  4、熟悉應用文的`寫作,能寫一般的請示,報告等。

  5、具有較強的敬業(yè)心和責任心,勇于創(chuàng)新、能吸收新知識、接受全新的教育理念和教育模式。

  6、具有全面管理幼兒園的工作能力,具備良好的組織管理、溝通協(xié)調能力。有較強的團隊合作精神以及獨立處理事務的能力。

園長崗位職責13

  一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

  二、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關心保教人員的思想工作,生活和健康。經常對全園職工進行為人師表職業(yè)道德教育,解決各方面矛盾,調動全體職工的工作積極性。

  三、負責全體教職工的業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的'政治覺悟,更新他們知識結構,提高業(yè)務水平和教育改革工作。

  四、主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調園內外關系,總結交流園內各個環(huán)節(jié)的工作經驗和教訓,表彰先進,推廣經驗。

  五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,聘用、調離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

  六、負責制定招生方案,組織實施和審批。負責財產管理的領導工作,合理使用經費。

  七、負責對每項工作的督促檢查,副園長重點抓好教學,科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作,努力改善辦園條件。

  八、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態(tài),吸取經驗,改進工作。

  實施科學管理的過程中向員工進行宣傳教育,組織學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

園長崗位職責14

  職責描述:

  1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;

  2、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向;

  3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓:

  4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;

  5、參與公司工作計劃的'制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制;

  任職要求:

  1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;

  2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經驗,有新開園籌備工作經驗者優(yōu)先;

  3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作;

  4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

  5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

園長崗位職責15

  崗位職責:

  1、模范遵守幼兒園園規(guī),有強烈的工作責任心。

  2、熱愛幼兒教育事業(yè),樂于聽取意見,具有全局觀念和奉獻精神。

  3、有創(chuàng)新意識、開拓精神,為提高辦園水平提出合理化建議。

  任職要求:

  1、幼兒園工作1年以上工作經驗;

  2、熟練掌握基本辦公軟件使用,會做PPT。

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園長崗位職責精選15篇06-30

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