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警告的通告

時間:2024-11-04 21:55:15 王娟 好文 我要投稿

警告的通告(精選13篇)

  通告,是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。以下是小編精心整理的警告的通告,歡迎大家分享。

警告的通告(精選13篇)

  警告的通告 1

______:

  近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和企業形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從___月______日起,凡員工遲到的,一律按企業______管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

  特此通知。

  ______企業辦公室

  _________年______月______日

  警告的`通告 2

______

  因近期我企業車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我企業產品總的合格率,極大的增加了企業成本,大大降低了企業的利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,企業決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的`生活。若再出現此類事件,企業將會嚴肅處理。

  部門名我企業_________部門_________員工在上班,利用企業電話無故撥打私人電話。如此個人占用企業資源行為,違反了企業的員工規定第_________條,在企業內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此企業決定對_________處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  _________

  _________年______月______日

  警告的通告 3

材料庫管值班員______:

  因你于______月______日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

  特此通知

  ______

  ______年______月______日

  警告的通告 4

全體員工:

  單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導,并且不參加公司工作會議,嚴重影響公司的運作,由于情節嚴重,本著教育為主的原則,今給予警告計小過一次,處以罰款100元。望后期避免類似問題的.出現,若再犯,將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!

  望全體員工引以為戒,杜絕此類事件的發生,共同維護正常工作秩序。

  行政人事部

  ____年____月____日

  警告的通告 5

______:

  ______部門員工_________,于______年___月___日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的'發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對______部門員工_________的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!

  特此通報!

  行政人事部

  ______年___月___日

  警告的通告 6

_________員工:

  因與______年______月______日,違反__________________的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。

  門店管理中心

  日期:

  警告的通告 7

各部門、車間:

  關于__月__日晚11:40左右車間員工、______、______、______與______在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  __月__日晚,員工______未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層______、______等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,______、______等人沖進______宿舍歐打外來人員,______維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

  1.______嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2.______在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3.______、______在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4.當班保安______未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管______對宿舍管理監管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

行政部

  年__月__日

  警告的通告 8

______:

  根據《公司考核制度》,員工今年至今為止已累計扣除考核分10分,現予以警告處分。根據公司規定,如若考核分扣分達10分以上,將給予開除的處理。為進一步加強工作紀律管理,提高工作效率,現就加強管理、嚴明工作紀律的有關規定通告如下:

  一、嚴格作息時間。

  按時上下班,不得遲到、早退、曠工;上班時間必須堅守崗位,不得中途脫崗,嚴格執行考勤制度。

  二、加強工作紀律。

  自覺遵守各項工作紀律,嚴禁在上班時間,處理私人事務。嚴禁擅離職守,嚴禁利用辦公電腦上網聊天、玩電腦游戲、看電影、聽音樂。嚴格執行請銷假制度,按規定程序辦理。希望公司全體員工高度重視,自覺維護規章制度的.嚴肅性,公司將組織進行抽查和暗訪,發現違紀員工將嚴肅處理。

  寧波市開發管理有限公司

  _______年七月二十五日

  警告的通告 9

______員工:

  因與____年____月____日,違反____的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。

  ____

  日期:____年____月____日

  警告的通告 10

員工姓名:

  ______,現任公司外聯部專員,______年__月__日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額100元從當月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

  特此通知

____有限公司

  ______年__月__日

  警告的.通告 11

____員工:

  因于______年____月____日,違反____的規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。

  ____

  日期:______年____月____日

  警告的通告 12

______:

  近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和企業形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從__月____日起,凡員工遲到的`,一律按企業____管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

  特此通知。

  ____企業辦公室

  ______年____月____日

  警告的通告 13

____員工:

  因與____年____月____日,違反規定,現進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內違反公司其他規章制度,將予以勸退或除名處理。

  ____

  ______年____月____日

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