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警告的通告

時(shí)間:2024-03-10 21:13:38 好文 我要投稿
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警告的通告

警告的通告1

xxx員工:

警告的'通告

  因與xx年xx月xx日,違反xxxxxx的規(guī)定,現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度,將予以勸退或除名處理。

  門(mén)店管理中心

  開(kāi)單人:xxxx

  員工簽字確認(rèn):xxxx

  日期:xxxx

  日期:xxxx

警告的通告2

  因近期我企業(yè)車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我企業(yè)產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了企業(yè)成本,大大降低了企業(yè)的利潤(rùn)。

  原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,企業(yè)決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的'生活。若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,企業(yè)將會(huì)嚴(yán)肅處理。

  部門(mén)名我企業(yè)xxx部門(mén)xxx員工在上班,利用企業(yè)電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用企業(yè)資源行為,違反了企業(yè)的員工規(guī)定第xxx條,在企業(yè)內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此企業(yè)決定對(duì)xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx(簽署人簽名、蓋章)

  ×××年××月××日

警告的通告3

材料庫(kù)管值班員xx:

  因你 于**月**日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué),23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲 ,違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定 ,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

  特此通知

  xx建筑安裝工程有限公司

  xx腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:xx

  xx年xx月xx日

警告的通告4

全體員工:

  單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo),并且不參加公司工作會(huì)議,嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作,由于情節(jié)嚴(yán)重,本著教育為主的.原則,今給予警告計(jì)小過(guò)一次,處以罰款100元。望后期避免類(lèi)似問(wèn)題的出現(xiàn),若再犯,將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

  望全體員工引以為戒,杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生,共同維護(hù)正常工作秩序。

  行政人事部

  二0____年____月____日

警告的通告5

  xx部門(mén)員工xxx,于xx年x月x日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的.發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)xx部門(mén)員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

  特此通報(bào)!

行政人事部

  20xx年x月x日

警告的通告6

xxx員工:

  因與xx年xx月xx日,違反xxxxxx的規(guī)定,現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度,將予以勸退或除名處理。

  門(mén)店管理中心

  開(kāi)單人:xxxx員工簽字確認(rèn):xxxx

  日期:xxxx日期:xxxx

警告的通告7

  近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和企業(yè)形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按企業(yè)××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

  ××企業(yè)辦公室

  ×××年××月××日

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