煤化工企業安全管理探討論文3篇
第一篇：煤炭企業安全風險綜合評價探討
1煤炭企業安全風險現狀
近年來，在黨中央、國務院的正確領導下，通過各級地方人民政府及其有關部門、各級煤礦安全監察機構和廣大煤礦企業的共同努力，在煤炭產量持續增長的情況下，全國煤礦安全生產形勢保持了總體穩定、趨向好轉的發展態勢。與美國、澳大利亞等其他主要產煤國家相比，我國煤炭行業的安全狀況還存在很大差距。綜上所述，我國煤礦安全生產形勢依然十分嚴峻，客觀方面:事故總量依然較高;重大員工傷亡事故沒有得到有效遏制;事故隱患仍未得到有效消除;職工健康情況無明顯改善。主觀方面:“以人為本”“安全第一”的思想沒有牢固樹立;“三違”現象屢禁不止;“三基”工作不扎實，部分員工素質差，工作作風不過硬，紀律執行不嚴格。體制機制方面:體制設置不合理;機制運行不順暢;結構性矛盾突出。
2煤礦安全風險綜合評價研究的原因及意義
2．1煤礦安全風險綜合評價研究的原因
煤礦安全被認為是全國安全生產工作的重中之重。國家出臺了許多法律、法規，煤炭企業也試圖通過提高工藝技術及裝備水平，改善材料性能，提高自動化、控制程度，加大安全投入來努力消除潛在危險，控制事故，降低損失。雖然初步遏制了煤礦安全生產繼續惡化的態勢，但煤礦事故高發、重特大事故多發勢頭還沒有從根本上得到有效地遏制，許多深層次問題仍未得到有效的解決，治理煤礦安全生產問題任重道遠。因此，進一步搞好我國煤礦安全生產工作，需要科學的理論指導。
2．2煤礦安全風險綜合評價研究的意義
建立煤礦安全風險綜合指標體系及計算模型是判斷企業安全程度的關鍵，通過設計合理的安全風險指標和計算模型，就可以知道企業生產目前所處的安全狀態。目前，無論是政府部門還是企業，對煤礦安全水平的描述方式一般都是定性的，或者用事故統計數據，諸如百萬噸死亡率、千人死亡率、死亡人數來表示。這些“死亡指標”既不能準確反映煤礦當前的實際安全狀態，更不能體現職工面臨的職業健康風險。因此建立一個統一的定量評價煤礦安全風險的綜合評價指標體系是當代煤礦風險評價的發展方向。煤礦安全風險指數將是這個體系的標志性指標。煤礦安全風險綜合評價的指標體系在學習借鑒歐美國家風險管理的做法，并利用安全風險分析的基礎理論與技術的基礎上，采用指數化的方法，建立模型，評估企業的安全程度。由于安全風險指數是一綜合的無量綱指數，用這一理論可動態地反映安全生產持續改善水平，便于對不同區域的風險高低進行綜合的橫向比較分析，有利于管理部門進行科學評價及制定科學的決策。煤炭企業安全風險綜合評價研究無論是在理論上和實踐中都將有重要意義。
3總體設計方案的研究內容及方法
3．1研究內容
在系統分析煤礦安全風險評價研究進展的基礎上，應用系統工程的理論方法，從我國的實際出發，針對煤礦安全生產的特點，研究并提出中國煤炭企業安全風險指標框架和內容。1)應用安全相關理論及礦井常用管理模式，系統研究礦井安全生產影響因素，確定煤礦的安全風險因素;研究各風險因素對煤礦安全風險的作用機制，分析它們之間的相互作用關系，并進行分類、綜合。2)基于煤礦安全風險指標體系的設計原則和依據，建立煤礦安全風險綜合評價指標體系。3)研究安全風險評價指標權重的確定方法及數據的標準化處理方法。
3．2研究方法
采用現場調研和理論分析相結合的研究方案，在研究方法上主要采用了以下幾種方法。調查研究方法;定量分析和定性分析相結合的方法;規范分析與實證研究相結合。煤礦安全風險綜合評價指標體系，一般采取定量分析和定性分析相結合的方法，以定量分析為主;定性分析是從安全評價的目的和原則出發，考慮指標的充分性、必要性、可行性等因素，主觀確定指標體系及評價方法的過程。
3．2．1指標選取基礎
煤礦安全風險綜合評價指標體系的選取是基于安全科學理論和引發煤礦安全風險的主要影響因素，并對影響企業安全風險因素進行歸類、整理、分析和提煉的基礎上構建的。評估指標是從那些零散的、局部的風險因素中提煉的，是從更加宏觀的角度來反映企業運行狀態，因此指標體系來源于風險因素，又高于風險因素。
3．2．2指標體系的設計流程
煤礦安全風險評估指標體系的設計主要經歷以下四個步驟。1)風險因素分析。風險因素分析是確定系統的風險范圍，將系統內的風險因素逐一列出，作為安全風險評價系統的研究對象。風險因素是評估指標的來源和基礎，評估指標必須在找準影響企業安全的風險因素點上，通過分解、提煉、合并和綜合后得到。2)理論驗證。初選的指標體系未必是科學的，必須對所設計的評估指標進行科學性論證，使其具有一定的科學依據。3)確定指標體系。根據風險因素，分析所初步確定的指標，在廣泛征求現場人員、管理者和專家意見后，把那些不易操作和衡量的指標刪除，把彼此有重疊和交叉的指標進一步分解，把反映同一個問題、不同維度的指標適度綜合，最終能夠形成一套科學的、合理的、精煉的指標體系。4)修訂。為了使確定好的指標更趨合理，還應對其進行修訂。
3．2．3建立模型及驗證
定量分析就是通過一系列檢驗，使指標體系科學化、合理化。該研究是以定性分析為基礎，定量分析為重點，建立了煤礦安全風險評價模型。指標體系的權重確定過程主要采用了主觀賦值法中的層次分析法，將所有安全風險評價指標量化，以獲得量化的計算結果，方便不同對象之間的比較。規范分析與實證研究相結合，以實證研究為主:運用安全工程學、安全管理學等相關的學科的理論與方法對煤礦安全風險評估體系和評估模型進行了規范分析，并運用建立的體系模型進行實踐驗證。通過對實證分析，驗證了所構建模型的有效性和正確性。
4結語
煤礦安全風險綜合評價包括煤礦固有風險、人、機、環境、管理、技術裝備保障、事故及職業危害等因素在內的煤礦安全風險綜合評價模型，并研究各類因素對煤礦安全風險的作用機制，為更有效地控制煤礦安全風險提供可行的政策建議。
參考文獻:
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［3］陳宇．煤炭企業生產運營風險管理研究［D］．山東:山東師范大學，2014．
第二篇：化工企業安全生產管理模式分析
摘要：化工企業的生產組織和實施，離不開系統、科學化的生產管理，而生產管理的永恒話題就是安全。企業追求的目標是效益最大化，但追求經濟效益必須把安全生產“五要素”即安全文化、安全法規、安全責任、安全科技和安全投入作為重要前提和基礎，它們共同構成了一個科學完整的管理體系，具有豐富的內涵和重要的實踐價值，化工企業只有秉承安全生產的管理模式才能夠讓企業獲得健康合理、可持續的發展。安全評價是我國實施“安全第一、預防為主”，加強安全生產管理有效的手段，也是現代化工企業安全生產管理的一種模式。安全評價可以使危險化學品生產企業的安全管理被視為事前預測和預防，可以說是安全化工生產的事前管理，也是安全生產的前提條件或者說是必要條件。所以，提前完成化工企業的安全評價工作，對企業管理具有深遠意義，同時也為企業的發展提供一個安全的環境，化工企業只有秉承安全生產的管理模式才能夠讓企業獲得健康合理、可持續的發展。
1化工企業安全生產管理的意義
企業生產的危險化學品在生產過程中有許多危險和有害的因素，根據事故的直接原因，事故有物理，化學，生物，心理，行為和其他六類危險和有害因素；事故類別分有車輛傷害、物體打擊、機械傷害等20類。各種危險和有害因素及生產技術、設備、材料、環境等等因素。生產作為一個動態的過程，危險和有害的因素將在生產過程中不斷發生變化，危險化學品的生產企業經常面臨設備缺、，老化、腐蝕、疲勞、泄漏、輻射、管理不利等各種問題，生產工作人員還不得不在各種危險和有害環境下直接接觸，所以，發生事故的概率高、事故預防和控制工作難度也大。因此，有必要對各種風險因素進行風險源控制和安全評價工作。
2化工企業安全生產中存在的問題
由于化工企業生產過程中的存在潛在風險，一旦操作條件變化，這個過程如果受到異常的干擾或人為因素，造成錯誤的操作，這種潛在的風險將發展成一個災難性的事故�；馂呐c爆炸是化學工業和石油化工行業中越來越多的事故類型。在生產工作過程中，使用原材料、半成品、成品和輔助材料大多是易燃易爆物品，當管理不當、操作失誤時或者使用不合理等情況都可能引發火災與爆炸。當煤氣發生火災時，火災是激烈的，不能被撲滅，風險也極大。中毒窒息是因為生產活動的過程中生產人員直接接觸或使用有毒有害化學物質引起的事故，有毒有害的化學物質種類繁多，會造成程度不同的人體危害。此外，還有噪音和粉塵危害、中暑以及化學燒傷等危害。因此，強化化工企業的安全管理和安全評價是保障化工企業安全生產的一項重要措施。
3化工企業安全生產管理的.對策及建議
3.1必須加強化工企業在生產、倉存及運輸等各環節的安全管理伴隨我國化學工業的迅猛發展以及化學危險品的種類與數量的不斷增加，化學危險品造成的事故越來越多，危害程度也越來越高。除了要對生產、儲存、運輸和使用過程中的危險化學品采取了一定的工程控制措施從而有效地消除或盡可能地減少損傷的程度之外，也必須從以下幾個方面進行整改從而加強安全管理：
3.1.1生產、儲存、運輸、使用化學危險品的單位必須建立和完善管理體系的化學危險品。根據國家的政策、法規和標準的要求，結合化工企業的生產的特點，建立健全企業的管理體系，特別是對“危險品”要高度重視。對化學危險品管理范圍的某些危險化學品或者其他危險品都應符合國家有關規定進行強化管理。
3.1.2安全教育是對化工危險品進行安全管理的重要組成部分，完善化工企業安全生產與管理的重要環節。它的目的是讓員工可以全面了解黨和政府頒布的一系列安全生產政策、法律和企業安全生產管理制度和操作程序等，并自覺遵守、掌握安全技術知識和技能、提高安全質量、了解危險化學品的危險、掌握必要的緊急處理和自救措施等，從而有效地防止各類事故發生。
3.1.3應將生產和使用化學危險品企業應納入國家規劃，接受該行業的管理，實施安全措施，擬定應急方案。企業應根據化學危險品的類型、性能、實施相應的安全措施，如通風、防火、爆炸、煤氣、監測、報警、溫度、濕度、防雷、防靜電、隔離等，并定期進行監測，讓生產現場符合相關要求，確保生產安全。
3.1.4化學危險品必須存放在特殊的專用倉庫，而這種倉庫的建設與管理必須符合國家法律法規，同時安全設施完備等要求�；瘜W危險物品庫應安排專人進行管理，工作人員要通過考核才能上崗，上崗后還應定期進行培訓，從而保證管理人員具備專業的技術知識，并配有可靠的防護設備。
3.1.5危險化學品的運輸過程必須按照國務院、鐵道部、交通部、公安部、民航總局和化工部等部門發布的《化學危險品安全管理條例》和《工作場所安全使用化學品規定》及各類配套法規進行，從而進一步加強對危險化學品的安全管理。
4結語
《中華人民共和國安全生產法》規定，生產經營主體“要建立健全安全生產責任制，完善安全生產條件，保證生產安全”�；て髽I的組織與實施，離不開科學與系統的安全生產管理，生產經營永恒的主題是安全�；瘜W危險品造成的事故突發性強，持續時間長，涉及范圍廣，一旦事故發生，引起人們的急劇恐慌，很容易造成二次事故。因此，生產和使用化學危險品企業應制定和完善應急預案，定期進行培訓和教育，提高廣大職工應對突發災害的應急能力，減少損失。
參考文獻：
[1]莊懷鵬.化工企業安全生產管理對策淺析——以濱州化工企業為例[J].安全.2012(12).
[2]李繼賓.化工企業安全管理的重要性[J].化工管理.2015(22).
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第三篇：礦山冶金化工企業安全文化建設論文
安全是人類社會發展的客觀需求，是冶金企業正常生產運行的必要保障，隨著我國社會經濟發展水平不斷提高，冶金工業生產企業規模不斷擴大，各種復雜生產系統層出不窮，各類重特大安全生產事故頻繁發生，造成了嚴重的人員傷亡、財產損失與作業環境破壞，對社會和諧穩定造成了極大影響，因此，保障冶金企業安全可持續生產，維持企業順利發展成為擺在企業管理者與全體員工面前的重要課題。
1冶金安全文化的內涵與影響因素
冶金的核心是通過對金屬物質進行再加工，從礦物質中不斷獲得人類希望得到的有效物質。冶金安全在冶金工業發展過程中起到至關重要的作用。在我國，冶金安全事故時有發生，而冶金安全文化特指遵守規章制度，嚴守安全紅線，安全第一，預防為主的價值觀，各類國家安全法律法規與行業標準，企業為維持自身安全生產水平結合生產實際制定的各類操作規程等的集合，其目的在于維持安全生產水平，在潛移默化中促使企業生產者與管理者自覺遵守安全規定。所謂冶金文化，是指在冶金生產過程中，人類社會發展過程中創造的所有物質財富與精神財富的總和，人類的生產勞動也是在一定的文化背景下進行的，具有一定的文化特點，因此，也必然受到了文化的影響。而冶金安全文化特指在冶金生產過程中，遵守規章制度，嚴守安全紅線，安全第一，預防為主的價值觀，各類國家安全法律法規與行業標準，冶金企業為維持自身安全生產水平，結合生產實際制定的各類操作規程等的集合，其目的在于維持冶金企業安全生產水平，在潛移默化中促使冶金企業生產者與管理者自覺遵守安全規定。冶金安全意識是指冶金企業的全體員工對于冶金安全的重視程度，既包括上層管理者對于冶金安全工作的重視程度，也包括一線操作人員對待冶金安全生產工作的態度，是冶金安全文化最重要的影響因素。
2冶金化工企業安全文化構建方法
2.1建立以人為本的冶金安全文化
企業的主體是人，每一位員工都對企業整體的安全水平起到了一定影響。冶金企業建設冶金安全文化，首先要將以人為本的安全意識放在首位，從管理層開始，樹立安全紅線意識，杜絕唯利是圖，不顧安全的想法，切實將安全生產管理工作放在企業可持續發展的重要位置；對于進行安全檢查監督工作的中層管理人員，必須嚴格執行國家的各項安全法律法規，遵守企業安全操作規程，對于生產檢查中遇到的不安全行為作出嚴肅查處，絕不護短，敢于揭露自身缺陷，真正挖掘出生產流程中存在的潛在事故危害，并按照相關規定進行處理；企業所雇用的勞動者，作為冶金安全生產第一線的直接操作者，對于不安全行為的發生具有直接的影響，因此，要做到避免不安全操作，減少事故隱患，必須從加強對于操作者的安全教育與安全管理做起，即使職位不高，也要一樣將不傷人、不傷己、不被別人傷害安全意識牢記在心里，自覺接受安全文化的熏陶，在潛意識中將安全生產工作重視起來，從而不自覺地杜絕不安全生產行為。冶金企業建立以人為本的安全文化體系，需要冶金企業高層管理者至一線操作者的通力合作，以同樣的標準來要求每一位員工，做到不偏袒，不掩飾，以誠相待，管理者與操作者相互指導，相互監督，相互學習，相互促進，真正從整體上建立深入全面的安全文化體系，營造良好的安全生產氛圍，使每一位員工自發地認識到違章害人害己，通過違章可恥的安全輿論環境促使員工自覺避免不安全行為。
2.2加強冶金安全教育
安全教育是冶金企業保證安全文化的首要手段。安全教育既要保證全面性，又要保證深入性，還要在現有方式上進行創新。冶金安全文化不是只有安全管理人員參與，也不是只需要一線操作人員牢記，而是要求冶金企業的全部人員銘記安全第一，預防為主的原則，這就要求冶金安全文化教育必須注重全面性，對于例行的安全教育工作，要做到一視同仁，無論職位高低，輩分高低，發生事故的可能性大小，都要以同樣的標準和強度進行安全文化教育。冶金安全文化只有深入人心才能在潛移默化中起到保障安全的作用。當前很多冶金企業雖然也進行安全教育工作，但生產事故仍然不斷發生，這與部分企業安全教育走過場，沒有定期進行有關，僅在發生事故后進行嚴厲的批評，并不能對職工的冶金安全意識起到督促作用，反而會挫傷人員工作積極性。冶金安全文化教育要做到長期性，定時性，深入性，結合生產安全事故實例進行講解，使得管理者和操作者都認識到可能發生事故的位置與形式，從而做到防患于未然。
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