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安全教育在煤礦安全管理中的作用論文

時(shí)間:2021-06-23 17:26:42 論文 我要投稿

安全教育在煤礦安全管理中的作用論文

  一、煤礦安全事故的原因

安全教育在煤礦安全管理中的作用論文

  目前,隨著我國(guó)煤礦的大量開(kāi)采,安全管理越來(lái)越受到重視,其中導(dǎo)致安全隱患的因素不外乎兩種:人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。物的不安全狀態(tài)指的是煤礦的自然地理狀況、工業(yè)場(chǎng)地的環(huán)境狀況等。包括突發(fā)的自然災(zāi)害以及固有的環(huán)境、工作面的隱患等;人的不安全行為是指人在生產(chǎn)中出現(xiàn)的違章、誤操作等,是生產(chǎn)中出現(xiàn)的危害安全的行為總和,當(dāng)然也包括人員的素質(zhì)達(dá)標(biāo)、業(yè)務(wù)的熟練程度、安全觀(guān)念意識(shí)的到位程度等等。

  因此必須最大程度的控制人的不安全行為和消除物的不安全狀態(tài)來(lái)降低和消除事故的發(fā)生。后者主要是靠安全技術(shù)和安全設(shè)施的投入來(lái)實(shí)現(xiàn),目前許多煤礦企業(yè)面臨安全投入不到位,煤礦機(jī)械設(shè)備老化甚至出現(xiàn)嚴(yán)重的磨損,礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)不夠完善等問(wèn)題,安全的保障能力較差,安全隱患多,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)人煤礦設(shè)備比較簡(jiǎn)陋,技術(shù)比較落后,嚴(yán)重影響著煤礦的安全生產(chǎn)。而前者主要是靠強(qiáng)化安全管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。人在安全生產(chǎn)中是處于主導(dǎo)地位的,要提高職工的技術(shù)安全素質(zhì),就要建立健全一整套安全生產(chǎn)的管理模式,做到有章可循,有法可依,規(guī)范人的意識(shí)和行為,規(guī)范人的操作,把“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡淖杂X(jué)行動(dòng),增強(qiáng)自主保安、緊急應(yīng)變的能力;對(duì)于煤礦井下條件變化大、下井人員多、層次復(fù)雜、工種多、流動(dòng)性大的特點(diǎn),要實(shí)行“廣泛宣傳、經(jīng)常教育、強(qiáng)行培訓(xùn)、崗位練兵”等方式來(lái)強(qiáng)化職工的安全意識(shí),提高其技術(shù)安全素質(zhì)。只有提高了安全意識(shí)才能保證減少事故的發(fā)生,同時(shí)也使得煤礦企業(yè)的安全科技水平得以大幅提高,如果平時(shí)工作中不重視職工的安全教育培訓(xùn),那么煤礦生產(chǎn)中人為的違章違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象就會(huì)較多,不僅影響著煤礦的生產(chǎn)效率,也在很大程度上埋下了安全的隱患,因此安全教育工作勢(shì)在必行。

  二、發(fā)揮培訓(xùn)中心在煤礦安全管理中的作用

  毋庸置疑,對(duì)于煤炭行業(yè)而言,職工整體素質(zhì)普遍偏低已是不爭(zhēng)的事實(shí),而在決定安全生產(chǎn)的諸要素中,人的素質(zhì)是第一要素,也是最為關(guān)鍵的要素,煤礦的生產(chǎn)生活都離不開(kāi)人這一核心。但在我國(guó)煤炭行業(yè)中,職工平均受教育程度普遍較低,有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明平均受教育僅為7年,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于冶金、電力等相關(guān)行業(yè),和社會(huì)上其它的專(zhuān)業(yè)技術(shù)密集型企業(yè)更是無(wú)法相提并論,煤礦的技術(shù)人員、專(zhuān)家、人才數(shù)量比例更是少的可憐。這樣的專(zhuān)業(yè)文化素養(yǎng)也決定了行業(yè)的安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全生產(chǎn)能力,同時(shí)也預(yù)示著煤礦的安全教育工作是非常艱苦和嚴(yán)峻的,面對(duì)這樣的困難局面,煤礦企業(yè)更是要做好安全培訓(xùn)工作,為煤礦安全生產(chǎn)打好扎實(shí)基礎(chǔ)。

  2.1嚴(yán)抓各項(xiàng)教育工作

  “管生產(chǎn)必須管安全”。安全是生產(chǎn)的命脈,培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)安全知識(shí),在安全生產(chǎn)方面起著至關(guān)重要的作用。因此,在這方面,必須全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持“先培訓(xùn)后上崗”,使全體從業(yè)人員真正了解和掌握安全生產(chǎn)知識(shí),增強(qiáng)法制觀(guān)念和安全意識(shí),強(qiáng)化自我防范能力,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,提高嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》的自覺(jué)性,杜絕“三違”現(xiàn)象,進(jìn)一步提高煤礦安全管理水平,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),為促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定提供人才保證和智力支持。把“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡淖杂X(jué)行動(dòng)。第一,開(kāi)展全員培訓(xùn)。為了提高我礦全體職工的業(yè)務(wù)水平,加快發(fā)展的步伐,每年年初都會(huì)組織全員進(jìn)行培訓(xùn),為合格人員辦理培訓(xùn)合格證和上崗證,對(duì)不合格的人員進(jìn)行再教育和補(bǔ)考。第二,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每年都組織進(jìn)行特有工種的輪訓(xùn)。安排關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)、通風(fēng)系統(tǒng)人員培訓(xùn)、“三違”培訓(xùn)等,并全部經(jīng)過(guò)考試。此外還進(jìn)行了應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)、操作規(guī)程培訓(xùn)、個(gè)人安全技能累計(jì)考核等。第三,對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才教育工作緊抓不懈,關(guān)鍵崗位從業(yè)人員實(shí)施中等職業(yè)教育已經(jīng)開(kāi)展了幾批,鼓勵(lì)低學(xué)歷的職工進(jìn)行學(xué)歷的再升級(jí)和再教育,鼓勵(lì)大家參加各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)的認(rèn)證考試,通過(guò)再教育增強(qiáng)了我礦的人才儲(chǔ)備和管理水平。第四,根據(jù)我礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求,積極與省、市、縣各培訓(xùn)單位聯(lián)系,利用走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,安排特有工種外出培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn);安排特殊工種外出培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn);生產(chǎn)管理人員外出培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)、再培訓(xùn)等。此外,對(duì)管理人員培訓(xùn)也要常抓不懈,定期組織生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn),保證培訓(xùn)時(shí)間,確保培訓(xùn)效率。

  2.2豐富安全管理培訓(xùn)體系

  安全管理教育必須堅(jiān)持以人為本的'安全方針,營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好生產(chǎn)氛圍,積極拓寬安全教育形式,建立健全系統(tǒng)的、全面的、全過(guò)程的、全員化的安全教育環(huán)境。首先,我科在課堂學(xué)習(xí)外,廣泛利用電教,音像等多種形式對(duì)職工進(jìn)行實(shí)例教育,使職工能夠真正感受到安全的重要性。其次,吸取事故教訓(xùn),讓大家各抒己見(jiàn),深刻剖析事故原因,吸取教訓(xùn),利用停產(chǎn)時(shí)間,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,合理安排培訓(xùn)內(nèi)容和人員及時(shí)間,通過(guò)培訓(xùn),使職工身臨其境地感受到安全的重要性及事故的危害性,警示從業(yè)人員警鐘長(zhǎng)鳴,時(shí)刻緊繃安全弦,大力營(yíng)造安全氛圍,教育廣大職工牢固樹(shù)立安全意識(shí)。第三,根據(jù)上級(jí)文件要求,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)結(jié)束時(shí),對(duì)職工培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理分類(lèi),做到了一人一檔,一批一檔,一礦一檔的檔案管理制度。通過(guò)培訓(xùn),使廣大職工在安全意識(shí)、操作技能等方面都有進(jìn)一步的提高,在安全思想上也有再一次提升,為我礦的安全管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外,我們及時(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持“在服務(wù)中推進(jìn)工作”的工作理念,充分利用召開(kāi)班前會(huì)和周四例會(huì)的機(jī)會(huì),以會(huì)代訓(xùn),向工人傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神,宣傳煤礦安全法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  三、小結(jié)

  我們要全面提高單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍、管理隊(duì)伍和工人隊(duì)伍的整體素質(zhì),開(kāi)展多層次、全方位的煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)和職工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),按照國(guó)家職業(yè)資格準(zhǔn)入制度,對(duì)煤礦井下工種和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位從業(yè)人員定期進(jìn)行安全教育與培訓(xùn),堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度,從“人”這個(gè)核心上夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

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