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淺談激勵在班級管理中的作用論文

時間:2021-07-01 13:55:40 論文 我要投稿

淺談激勵在班級管理中的作用論文

  淺談激勵在班級管理中的作用在學校,教師是教育者,學生是被教育者。教育能否起到理想效果,能否充分調(diào)動學生的積極性,很大程度上取決于教師的教育方法。中學生很看重自尊和榮譽,他們常表現(xiàn)出愛惜榮譽,爭取在同伴中獲得認可,甚至取得某種威信,都希望得到老師的表揚,增強自己在同伴中的影響,在集體中得到重視,于是對教師實施的教育方法進行分析審視,如對其方法認可,就會樂意接受教師的教育,這樣教師的教育就會收到事半功倍之效,教師的教育便會成為一種內(nèi)在的動力。激勵是人對人的作用,針對中學生心理特點,多年的實踐使我體會到,在中學班級管理工作中采用激勵的教育方法,調(diào)動學生積極因素尤為重要。“激勵教育法”的形式是多種多樣的,我對學生所進行的激勵教育主要有如下幾種形式:

淺談激勵在班級管理中的作用論文

  一、樹立班主任的良好形象。

  班主任是班級工作的組織者、領(lǐng)導者,其一言一行無時不對學生產(chǎn)生潛移默化的感染熏陶,其自身的素質(zhì)和水平直接關(guān)系到教育水平的高低和學生素質(zhì)的`提高。教師把學生培養(yǎng)成高素質(zhì)的人,就必須要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,熱愛教學工作,盡職盡責;要嚴格要求自己,處處以身作則,為人師表;要熱愛學生,對學生動之以情,曉之以理,做學生的良師益友,使學生從老師身上看到什么是“認真”、“誠實”和“進取”,并以此去感染學生,使之變成學生的潛在意識和自覺行動。

  二、以先進人物為榜樣。

  以先進人物為榜樣激勵學生,先進人物言行具有導向性,對學生進行正面教育會收到良好的效果。

  其一,榜樣具有教育作用。由于中學生生活閱歷較淺,道德觀念較薄弱,以先進人物為榜樣激勵學生中,符合中學生的認識特點。他們?nèi)菀讓δ切槿祟愇镔|(zhì)文明和精神文明做出卓越貢獻的科學家、思想家、藝術(shù)家和為正義事業(yè)而英勇獻身的革命先烈等產(chǎn)生由衷的敬佩之情,從內(nèi)心深處把那些正直無私、為真理不懈斗爭的行為和精神作為模仿和學習的榜樣。

  其二,榜樣具有感染作用。由于正面的人和事具有一定的完美性和典型性,人類高尚的品質(zhì)、情感和頑強的意志、行為都能在正面的人和事中體現(xiàn)出來,學生模仿時會受到一定的感染而形成積極向上的思想情感,并將這種內(nèi)在的情感外化行動。

  其三,榜樣具有矯正作用。向先進人物學習,學生便會經(jīng)常用先進人物的事跡對照自己的言行舉止,檢查自己的不足之處,引起自愧和內(nèi)疚,從而自覺抵制外界的不良誘因,克服缺點以矯正自己的不良行為。

  三、以優(yōu)秀學生為表率。

  班主任要經(jīng)常采用不同形式對優(yōu)秀學生進行表揚,重視優(yōu)秀學生對其他學生的表率作用,由于同學們生活學習在一起,學習環(huán)境和經(jīng)歷基本相同,學生中的榜樣為學生所熟悉,因此更具有可比性,更易為其他學生所接受,能起到立竿見影的作用。

  四、挖掘?qū)W生的閃光點。

  在以其他作為榜樣的激勵時,教師要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生身上的閃光點,要借助學生自身的優(yōu)點激勵其克服不足之處,要對學生的好思想、好習慣及時熱情地加以肯定和表揚。恰當?shù)乇頁P,對學生個人有利于發(fā)揚優(yōu)點和克服缺點,對學生群體則有利于形成學習先進、趕超先進的良好風氣。

  五、在交往中獲取激勵。

  交往活動是人們形成一定人際關(guān)系的重要途徑,而且有利于人們的結(jié)群活動,調(diào)節(jié)身心。在群體成員間相互鼓勵、相互支持、相互競爭和彼此關(guān)心、體貼、隨意的交談均能給人以歡悅和鞭策。交往需要人與人的行為優(yōu)劣的互補性、性格氣質(zhì)的相容性。群體中個體成員的行為總是希望得到其他成員的認可、贊賞和支持,所以學生間往往十分注重別人對自己的評價。可見學生群體中的人際關(guān)系交往能產(chǎn)生巨大的激勵力量。因此,教師要為學生設(shè)計和安排各種有利于學生交往的活動,如談心、互訪、運動會、聯(lián)歡會等形式的活動,以便使學生在集體活動中獲取激勵力量。 教師激勵學生,這是學校教育激勵機制的一貫方法。然而,激勵過程是教師和學生雙方活動的矛盾的統(tǒng)一過程,這個過程既有教師的誘發(fā)和引導,又有學生積極主動的參與和接受,雙方都有其主觀能動性。其中更重要的是教師通過激勵引導學生的自主意識。

  所謂自主意識,即變被動為主動,讓學生對自身的主體地位、主體能力和主體價值產(chǎn)生一種自覺意識,是作為主體的學生自主性和能動性的觀念表現(xiàn)。當這種觀念支配他們的行動時,就使行為有了自覺性。教師要善于引發(fā)學生的自主意識,教給他們正確的思維方法,提高學生的思想認識,促進學生的品德和心理素質(zhì)的不斷完善,使他們不斷追求新的目標,對工作和學習保持向上的熱情。

  總之,班主任工作是一門藝術(shù),作為班主任,采用多種激勵方法調(diào)動學生的積極因素,可使班級管理能按著所預(yù)期的目標發(fā)展,使所教班級成為一個團結(jié)奮進、蓬勃向上的集體。

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