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物業(yè)房管員崗位工作職責

時間:2025-02-09 10:01:19 崗位職責 我要投稿
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物業(yè)房管員崗位工作職責

  在當下社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的物業(yè)房管員崗位工作職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物業(yè)房管員崗位工作職責

物業(yè)房管員崗位工作職責1

  學校機房管理及維護崗位職責

  1、制訂機房及多媒體教室相關管理規(guī)定、各種工作文檔。

  2、安排值班人員,并把值班表與課程表及時公布于適當位置。對維修組人員進行分工。

  按值班表開門、關門;在任課老師來到場后,提前5~10分鐘開門;關門前檢查設備關閉情況。

  3、聯(lián)系相關任課教師,提示上課時教師需注意的相關事項。如指導上課教師正確使用設備、要求任課教師下課后要關設備、填寫好設備使用情況表,并督促和組織學生關燈、關窗、關風扇、關空調、擺好臺凳等。

  4、開學前安裝好機房及多媒體教室所需軟件。

  5、檢查機房及多媒體教室設備,對有故障的及時查明原因,并盡快排除故障,保證教學秩序順利進行。

  6、及時補充粉筆、黑板擦、電池等物品。

  7、發(fā)現(xiàn)設備有損壞、需要更換、補充的,及時申請經費、盡快買回設備并組織安裝好。

  8、管理網絡,根據課程需要決定是否開網。

  9、想方設法節(jié)約經費,能修則修,盡量以最少成本想辦法解決問題。

  10、每周四下午維修組開會,集中維護機房及多媒體教室、合班教室。

  11、每學期末聯(lián)系下學期各科任教師,收集機房及多媒體教室所需軟件,并提早搜集、測試即將安裝的軟件。

  12、對于新建設的.機房,為了更好地進行維護,積極與電腦公司保持聯(lián)系。

  13、根據合理的使用需要,隨叫隨到去開多媒體教室或機房門,比如有時學生科用、學生團體用、其他教師晚上用、學校相關活動用等。等待使用結束后再負責關門。

  14、清點并登記好機房及多媒體教室、合班教室的設備物品。嚴格按程序管理設備的外借,作好詳細的記錄。

  15、嚴格管理鎖匙,未經主管部門同意,不得把鎖匙外借、加配。

  16、幫助維護教務科的辦公用計算機,如解決硬件故障、重裝系統(tǒng)、裝軟件等。

  17、負責兩個計算機房的衛(wèi)生。

  18、完成教務科交待的其他相關工作。

物業(yè)房管員崗位工作職責2

  物管中心行政人事部庫房管理員崗位職責

  a)自覺遵守公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的.要求

  b)負責庫房日常管理工作。

  c)負責每月與財務部盤點, 做到賬目清楚相符。

  d)負責采購清單、應急采購單、庫存商品盤點表的收集管理。

  e)對1000元以下物品建賬、管理以及低值易耗品的管理。

  f)負責工服的發(fā)放、回收、洗滌、保管等工作。

  g)完成領導交辦的其他工作。

物業(yè)房管員崗位工作職責3

  A、職務說明

  崗位名稱:房管員

  直接上司:管理部主任

  (1)協(xié)助主任對管理處的服務工作進行管理監(jiān)督,協(xié)調負責責任區(qū)巡視,做好房管日記。

  (2)協(xié)助主任參與樓宇竣工驗收和接管工作,準備用戶資料,辦理用戶手續(xù),陪同用戶(業(yè)主)看房驗房,并管理好空置房屋。

  (3)協(xié)助主任辦理用戶(業(yè)主)裝修審批手續(xù),負責裝修巡視,辦理裝修驗收手續(xù)。

  (4)協(xié)助主任組織、開展轄區(qū)活動和宣傳工作,主動加強與用戶(業(yè)主)的溝通和聯(lián)系,認真執(zhí)行回訪工作規(guī)定。

  (5)協(xié)助主任與供電、供水等部門保持良好關系,配合居委會、城管和派出所等搞好計劃生育,環(huán)境達標和治安聯(lián)防工作。

  (6)協(xié)助主任周檢工作,做好周檢記錄和不合格服務的糾正跟蹤,加強員工培訓。

  (7)接待用戶(業(yè)主)來訪,做好對投訴人和違章人士的解釋工作,對違章操作或違章行為及時制止、匯報或按規(guī)定處理。

  (8)負責對物品采購、倉庫、員工宿舍和食堂進行監(jiān)督管理。

  (9)負責竣工檔案,用戶(業(yè)主)檔案,有關記錄的文件,資料的歉收、發(fā)放、收集、存檔和保管工作。

  (10)完成管理處主任交待的'其他任務。

  B、任職條件

  (1)高中或以上學歷;

  (2)物業(yè)管理經驗3年以上,熟悉物管日常工作,有交收樓工作經驗,持物業(yè)管理上崗證;

  (3)具良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力,有良好的服務意識,相當強的工作責任心;

  (4)熟悉人事行政工作,有一定的寫作水平,了解有關政策法規(guī);

  (5)熟悉電腦操作;

  C、考核要點

  (1)不按時上班;

  (2)離崗、串崗;

  (3)不按規(guī)定著裝;

  (4)儀容儀表差;

  (5)維修單跟進率100%;

  (6)執(zhí)行首問責任制服100%,有效投訴處理率100%;

  (7)區(qū)域應收費率月度90%以上,季度97%以上,年度99%以上;

  (8)按規(guī)定巡樓率100%,巡樓記錄率100%;

  (9)區(qū)域清潔綠化保潔率達98%;

  (10)月度業(yè)戶走訪率10%,年度100%;

  (11)內務整潔率%;

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