工程部經(jīng)理崗位工作職責

[推薦]工程部經(jīng)理崗位工作職責2篇

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的工程部經(jīng)理崗位工作職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工程部經(jīng)理崗位工作職責1

　　直接領(lǐng)導：項目正、副經(jīng)理

　　工作監(jiān)督：公司工程部、公司綜合管理部

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責本項目所管轄區(qū)內(nèi)的房屋建筑、公共設施、設備的安全運營及所需維修、養(yǎng)護管理工作。

　　2、負責制定本部門的各項管理、安全操作制度及應急措施方案。

　　3、負責對所任職項目部工程維修工作進行有效管理，保證達到物業(yè)《設備維修養(yǎng)護質(zhì)量標準》，保證所有設備運行安全、可靠。

　　4、負責制定本部門年、季、月的設施、設備維修、養(yǎng)護計劃，并在獲得項目經(jīng)理及公司工程部門審核批準后，承擔組織實施責任。

　　5、負責組織項目所有工程質(zhì)量交接及驗收，簽屬交、驗文件，并且承擔相應責任。

　　6、對發(fā)生的工程設備故障組織調(diào)查分析及處理，并且制定預防措施，編制相應文件，納入工程工作管理，防止同類故障再次發(fā)生。

　　7、負責審核本部門的材料采購清單，控制維修成本。

　　8、負責本部門員工的`培訓及考核計劃的制定，獲得公司工程部門及項目經(jīng)理批準后組織實施。

　　9、負責工程部門職工工作考評，并將評價交物業(yè)服務值班室。

　　10、完成項目正、副經(jīng)理交辦的其他工作。

工程部經(jīng)理崗位工作職責2

　　組織監(jiān)理組、施工單位進場、檢查考核監(jiān)理人員、施工單位現(xiàn)場管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平崗位責任制，是否持證上崗，對不符合要求者，建議有關(guān)單位馬上更換，并組織學習國家現(xiàn)行規(guī)定要求施工規(guī)范要求，建筑材料使用規(guī)定要求、設計圖紙中各專業(yè)強制性規(guī)定要求等具體工作。

　　協(xié)調(diào)監(jiān)理工作：工程進度控制，質(zhì)量控制、建筑材料成品及半成品構(gòu)配件設備認證、工程進度款控制、施工安全、施工方案審核、罰款由現(xiàn)場監(jiān)理簽字生效。

　　甲方代表隨時抽檢進場材料及構(gòu)配件的質(zhì)量崗位責任制崗位責任制，施工質(zhì)量，施工工藝流程，施工安全，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做出裁定要求整改，并做出書面處理意見。

　　每周一組織甲方代表、監(jiān)理、施工單位技術(shù)負責人開會，學習，總結(jié)一周每人所管轄的項目進度、質(zhì)量、安全情況、問題的處理結(jié)果，磋商工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，質(zhì)量問題，提高每個人的技術(shù)管理水平崗位責任制，每項工程力爭創(chuàng)省市優(yōu)良工程及樣板工程。

　　每個月25-30日崗位責任制，工程部組織項目部負責人。監(jiān)理及施工單位負責人，進行聯(lián)合檢查好的'獎勵，差的批評，問題嚴重的罰款。

　　編報每月完成的工程進度計劃及金額一覽表，每月25日上報公司。編報要準確及時，并附施工單位報的經(jīng)監(jiān)理簽署意見工程計劃月報表。

　　嚴格控制撥款計劃，嚴格執(zhí)行合同條款規(guī)定，同財務主管配合好，按時撥付工程進度款，增強華孚公司的信譽度，樹立工程部說話力度。

　　組織相關(guān)單位參加基礎、主體、竣工三步核驗工作。審查整理竣工檔案資料及移交工作。

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