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物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-08-07 09:05:59 崗位職責(zé) 我要投稿

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  (一)直屬上級別

  總經(jīng)理

  (二)直接下級:

  各專業(yè)組主管

  (三)崗位職責(zé):

  1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的管轄,工程組織,人員配置;

  2負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,工程改造計(jì)劃,設(shè)備購置計(jì)劃,備件購置計(jì)劃,設(shè)備更新計(jì)劃;

  3負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;

  4組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;

  5堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)工作:

  (1)審核運(yùn)行報(bào)表,對照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大,及時糾正解決;

  (2)審閱運(yùn)行監(jiān)測數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時修正;

  (3)檢查工作狀況、勞動紀(jì)律,糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象;

  (4)巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況,分析各種隱患,及時處理;

  (5)審查維護(hù)保養(yǎng)工作,現(xiàn)場檢查質(zhì)量和進(jìn)度;

  (6)巡視公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施,分析問題,及時組織力量解決;

  6節(jié)約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;

  7抓好節(jié)能工作,降低能耗、物耗、人耗;

  8負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作;

  9負(fù)責(zé)組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核;

  10負(fù)責(zé)審定下屬的工作計(jì)劃,督導(dǎo)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  (四)知識技能要求

  1專業(yè)知識

  具備電力、空調(diào)、電梯、機(jī)電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內(nèi)的專業(yè)知識。

  2政策法規(guī)知識

  熟悉基本建設(shè)、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市容、消防、防疫、勞動保護(hù)……等方面的知識。

  3財(cái)務(wù)知識

  熟悉工程預(yù)算、成本核算、定額管理、項(xiàng)目管理的`基本知識和程序。

  4職稱

  具有工程師或高級工程師職稱。

  5技能要求

  (1)決策能力:對工程設(shè)計(jì)和方案綜合比較、評價(jià)、選擇、選定

  (2)業(yè)務(wù)能力:處理工程技術(shù)問題的能力;對下屬培訓(xùn)指導(dǎo)的能力;審定工程計(jì)劃、工程預(yù)算、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同的能力;

  (3)組織協(xié)調(diào)能力:具有協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及與其它專業(yè)公司之間關(guān)系的能力;

  (4)語言文字能力:具有編寫經(jīng)濟(jì)管理方案、報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃、年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)方案的能力。

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  一、工程部經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)預(yù)算及各類物品采購計(jì)劃的編制;

  2、監(jiān)督、考核本部門的工程技術(shù)人員和各物業(yè)管理服務(wù)中心的技術(shù)人員的技術(shù)水平,提出可選用建議;

  3、負(fù)責(zé)編制各種設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)各類檢驗(yàn)設(shè)備的管理;

  5、負(fù)責(zé)管理處業(yè)主入住驗(yàn)房、裝修申請意見審批、裝修巡查管理工作;

  6、協(xié)助參與設(shè)施設(shè)備的采購評審工作;

  二、工程部副經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)編制各種設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;

  2、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)各類檢驗(yàn)設(shè)備的管理;

  3、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理處業(yè)主入住驗(yàn)房、裝修申請意見審批、裝修巡查管理工作;

  4、協(xié)助參與設(shè)施設(shè)備的.采購評審工作;

  5、協(xié)助工程部經(jīng)理保障各類設(shè)施的完好與動力設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn),確保各小區(qū)正常需要;

  三、工程維修組主任崗位職責(zé):

  1、工程部負(fù)責(zé)人是保證設(shè)備正常運(yùn)行的總負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)工程部的組織、管理工作,并負(fù)責(zé)編制所管設(shè)備的保養(yǎng)、維修計(jì)劃、操作規(guī)程及有關(guān)技術(shù)資料和圖紙。

  2、組織、收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料,做好設(shè)備的技術(shù)管理工作。

  3、組織人力、物力,及時完成物業(yè)使用人提出的報(bào)修申請。

  4、組織員工開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平.

  四、運(yùn)行組主任崗位職責(zé):

  1、熟練掌握機(jī)械設(shè)備的性能,制定保養(yǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)下級檢修,確保設(shè)備正常.

  2、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核各小區(qū)的技術(shù)人員的崗位技能,確保設(shè)備的使用年限。

  五、裝修監(jiān)管組主任崗位職責(zé):

  1、了解園區(qū)內(nèi)樓宇分布情況及房屋基本結(jié)構(gòu),室內(nèi)管(線)路基本走向。

  2、嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場及施工人員的證件佩載、使用,對其違章行為嚴(yán)肅處理。

  3、在巡視過程中應(yīng)注意:

  1)、主體結(jié)構(gòu)及防水層是否被破壞,并提醒業(yè)主及時恢復(fù)。

  2)、提醒業(yè)主不得拆改煙道,改地?zé)?挖掘地下室并監(jiān)督。

  4、對待業(yè)主有理有節(jié),業(yè)主提出的不合理要求應(yīng)耐心解釋。

  5、認(rèn)真完成好上級交代的各項(xiàng)任務(wù),不得說說講講,更不得當(dāng)面撞。

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)定及有關(guān)專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)。

  7、熱愛本職工作,勤于思考,為做好工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  六、前期介入工程組長職責(zé):

  1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,受開發(fā)商委托,對即將接房的樓盤進(jìn)行前期介入管理;

  2、監(jiān)督、考核本部門的工程技術(shù)人員對接管的房屋進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,并從物業(yè)管理的角度向開發(fā)商提出整改建議;

  七、水電工程師崗位職責(zé):

  1、確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行是工程師(主管)的首要任務(wù),工程師(主管)對下屬人員和系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任,要求每天必須做好以下各項(xiàng)管理工作:

  2、實(shí)地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施;

  3、設(shè)備發(fā)生故障,立刻組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患,立刻組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障或影響正常大樓運(yùn)作時,迅速到達(dá)現(xiàn)場組織處理,并盡快提交事故報(bào)告予管理層;

  八、強(qiáng)弱電工程師崗位職責(zé):

  1、按照工作規(guī)范和程序,督導(dǎo)小區(qū)領(lǐng)班和技術(shù)人員的工作、培訓(xùn)。

  2、正確指導(dǎo)下級,確保電器、電機(jī)設(shè)備的安全與衛(wèi)生,控制各類成本。

  3、正確指導(dǎo)下級對電器、電機(jī)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作.

  4、指導(dǎo)下級如何節(jié)省電,減少成本費(fèi)用。

  5、正確指導(dǎo)下級掌握各系統(tǒng)、維護(hù)保養(yǎng)好各系統(tǒng),確保業(yè)主的使用。

  6、掌握易發(fā)故障環(huán)節(jié),指導(dǎo)、培訓(xùn)、定期考核技術(shù)人員的崗位技能。

  九、裝修監(jiān)管主管崗位職責(zé):

  1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,掌握公司各服務(wù)中心裝修具體數(shù)字及施工進(jìn)度。

  2、了解各服務(wù)中心樓宇分布情況及房屋基本結(jié)構(gòu),室內(nèi)管(線)路基本走向.

  3、嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場及施工人員的證件佩載、使用,對其違章行為嚴(yán)肅處理。

  4、在巡視過程中應(yīng)注意:

  1)、主體結(jié)構(gòu)及防水層是否被破壞,并提醒業(yè)主及時恢復(fù)。

  2)、提醒業(yè)主不得拆改煙道,改地?zé)幔诰虻叵率也⒈O(jiān)督.

  3)、有業(yè)主要開管道井時到位要及時,不得推脫搪塞。

  5、對待業(yè)主有理有節(jié),業(yè)主提出的不合理要求應(yīng)耐心解釋。

  6、認(rèn)真完成好上級交代的各項(xiàng)任務(wù),不得說說講講,更不得當(dāng)面撞。

  7、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)定及有關(guān)專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)。

  8、熱愛本職工作,勤于思考,為做好工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  十、資料管理員崗位職責(zé):

  1、熟悉《檔案法》等與工程項(xiàng)目相關(guān)的法律、法規(guī)及政策,熟悉工程檔案工作流程,具有較強(qiáng)的保密意識及服務(wù)意識;

  2、對公司物業(yè)管理項(xiàng)目前期形成的、具有保存價(jià)值的文字資料、圖象等進(jìn)行收集、整理、歸檔、保管;

  十一、文員崗位職責(zé):

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、在物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理,協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)資產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的管理、維護(hù)、保養(yǎng),保證安全運(yùn)行;

  2、編制年度設(shè)施設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃,并按審批要求組織實(shí)施;

  3、了解主要設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織相關(guān)人員進(jìn)行處理;

  4、熟練掌握小區(qū)各類設(shè)備的安全操作規(guī)范,并督導(dǎo)各專業(yè)操作技工貫徹執(zhí)行及時修訂設(shè)備管理、操、作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并組織執(zhí)行;

  5、修訂和檢查各項(xiàng)工作記錄表單,收集整理機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料及維修保養(yǎng)記錄,做好設(shè)備臺帳管理工作;

  6、深入調(diào)查研究,結(jié)合實(shí)際情況,制訂節(jié)能措施,降低能源消耗;

  7、悉物業(yè)機(jī)電設(shè)備的操作運(yùn)行、維修管理和常見故障的'處理方法及維修材料的使用特點(diǎn);

  8、協(xié)調(diào)各工種及相關(guān)主管部門的關(guān)系,負(fù)責(zé)物業(yè)范圍內(nèi)與供電、消防、電梯等主管部門的聯(lián)系。

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)城管、市政、交警、公安、消防、園林、環(huán)衛(wèi)、 鐵西管委會等的工作。

  2、負(fù)責(zé)排污、雨水外網(wǎng)的接通工作。

  3、組織各項(xiàng)目的圖紙前期會審工作。

  4、負(fù)責(zé)督查各項(xiàng)目圖紙整理工作,保證各相關(guān)管理人員的 圖紙為最后確認(rèn)版。

  5、參與竣工圖的審核。

  6、負(fù)責(zé)落實(shí)工程變更及簽證資料的保存。

  7、負(fù)責(zé)督查隱蔽工程的驗(yàn)收、中間工程的驗(yàn)收、工程竣工 的'驗(yàn)收及組織竣工驗(yàn)收及竣工資料管理、甲方自定設(shè)備及工程的驗(yàn)收、設(shè)備及管道工程的數(shù)量及型號等的驗(yàn)收。制定詳細(xì)規(guī)則并付諸實(shí)施。

  8、協(xié)助總工程師做好工程項(xiàng)目預(yù)決算工作(保存、提供相 關(guān)變更簽證資料)。

  9、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目質(zhì)保期間的質(zhì)量監(jiān)管及維護(hù)的聯(lián)絡(luò)工作, 并將所有問題記錄以便于質(zhì)保金的結(jié)算。

  10、與設(shè)計(jì)院、勘察單位的對接,各專業(yè)提出的變更經(jīng)與總 工協(xié)商后聯(lián)系設(shè)計(jì)院出圖,所有與原圖紙有變更的及時保存相關(guān)資料。

  11、組織相關(guān)人員不定期對工地安全工作進(jìn)行檢查督促。

  12、每月組織工程部相關(guān)人員學(xué)習(xí)一次,由總工和副總工主 講。

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的管轄,工程組織管理,人員配置;

  2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,工程改造計(jì)劃,設(shè)備購置計(jì)劃,備件購置計(jì)劃,設(shè)備更新計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;

  4、組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;

  5、堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)工作:

  ⑴審核運(yùn)行報(bào)表,對照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大,及時糾正解決;

  ⑵審閱運(yùn)行監(jiān)測數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時修正;

  ⑶檢查工作狀況、勞動紀(jì)律,糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象;

  ⑷巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況,分析各種隱患,及時處理;

  ⑸審查維護(hù)保養(yǎng)工作,現(xiàn)場檢查質(zhì)量和進(jìn)度;

  ⑹巡視公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施,分析問題,及時組織力量解決;

  6、節(jié)約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;

  7、抓好節(jié)能工作,降低能耗、物耗、人耗;

  8、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作;

  9、負(fù)責(zé)組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核;

  10、負(fù)責(zé)審定下屬的'工作計(jì)劃,督導(dǎo)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)編寫完善各種設(shè)施設(shè)備操作、運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)規(guī)程,經(jīng)審批后督導(dǎo)、組織下屬按作業(yè)規(guī)范操作;

  2、制定工程維修安全應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)部門安全事故的調(diào)查處理;

  3、負(fù)責(zé)編制年/季/月度設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,組織計(jì)劃實(shí)施并定期檢查;

  4、負(fù)責(zé)審批裝修方案,對裝修過程進(jìn)行監(jiān)督管理;

  5、建立健全部門內(nèi)部管理機(jī)制及各項(xiàng)工作流程,確保部門工作有序開展;

  6、參與評估物業(yè)項(xiàng)目管理成本及服務(wù)品質(zhì),提出合理化建議;

  7、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目工程前期介入工作,提出合理化建議;

  8、負(fù)責(zé)與開發(fā)單位、施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào);

  9、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目施工進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理工程遺留問題;

  10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)工程驗(yàn)收、接管交付等工作;

  11、控制小區(qū)能耗成本,組織實(shí)施小區(qū)節(jié)能降耗工作;

  12、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施大/中型維修及改造工作;

  13、負(fù)責(zé)組織相關(guān)服務(wù)供方招投標(biāo)工作的開展;

  14、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系在部門的.正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn);

  15、按公司要求確保本部門各項(xiàng)指標(biāo)、決議的貫徹執(zhí)行和年度經(jīng)營管理目標(biāo)的完成;

  16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、在物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程部的.工作統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)定制設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,工程改造計(jì)劃,設(shè)備購置計(jì)劃,備件購置計(jì)劃,設(shè)備更新計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)各種設(shè)備運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;具體對供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及各類設(shè)施設(shè)備的巡檢、維護(hù)、保養(yǎng);

  3、組織定制各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)8

  一、崗位說明

  直接上級:管理處經(jīng)理

  直接下級:工程維修人員

  二、工作職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請;

  2. 負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;

  3. 負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收和交接、全部工程資料的交接工作;

  4. 負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作;

  5. 負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部維修管理制度;

  6. 組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

  7. 負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時向經(jīng)理匯報(bào);

  8. 負(fù)責(zé)小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù);

  9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護(hù)工作,參與重大項(xiàng)目維修施工,保證維修質(zhì)量,確保小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài);

  10. 負(fù)責(zé)審核住戶維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn);

  11. 制定工程維修工作計(jì)劃,并對工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);

  12. 制訂本部門職員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;

  13. 組織召開工程維修工作例會或?qū)n}會議,安排、指導(dǎo)下級工作,解決下

  級工作中出現(xiàn)的問題;

  14. 檢查監(jiān)督維修工作,指出不合格事項(xiàng),跟進(jìn)改善情況;處理維修工作中

  出現(xiàn)的突發(fā)事件;

  15. 組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作;

  16. 申請本部門所需物資,驗(yàn)收采購回的物質(zhì)質(zhì)量,監(jiān)督、檢查維修倉庫的

  各項(xiàng)工作;

  17. 組織人力、物力,及時完成住戶提出的.請修要求,為住戶提供快捷、優(yōu)

  質(zhì)的維修服務(wù);

  18. 負(fù)責(zé)管理處各類社區(qū)文化活動及接待活動中與工程維修相關(guān)的工作的

  組織實(shí)施工作;

  19. 負(fù)責(zé)工程維修工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢查工作,按時匯總本部門

  質(zhì)量記錄,每月3日前交資料室存檔;

  20. 編寫部門季度工作總結(jié)報(bào)部門經(jīng)理審核、匯總;及時將相關(guān)信息報(bào)信息

  管理員;

  三、溝通職責(zé)

  (一) 外部溝通:

  3.與顧客的溝通:與小區(qū)住戶交流,及時回訪 ,了解住戶對工程維修工作的

  4.與發(fā)展商、施工單位溝通及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保圓滿

  解決各類工程遺留問題。

  (二)內(nèi)部溝通:

  2.定期組織工程維修工作例會,與各工程維修班組進(jìn)行溝通,了解各班組工

  3.與管理處其他部門溝通,對服務(wù)環(huán)節(jié)、人員調(diào)配進(jìn)行協(xié)調(diào),充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)9

  物業(yè)公司工程部經(jīng)理職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)處理寫字樓所有工程系統(tǒng)發(fā)生的問題,保障寫字樓水、電、暖、空調(diào)、電梯等等工程系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

  2.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行能源控制措施,節(jié)能降消,降低費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  3.參與公司關(guān)于工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、資料、文明施工等方面管理制度的研究和制訂;

  4.按照本公司的部門職能分工,負(fù)責(zé)組織履行工程部在工程投標(biāo)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理。

  任職要求:

  1、具建筑工程類相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷;

  2、具6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上甲級寫字樓或高檔物業(yè)小區(qū)同職管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備建筑工程、房地產(chǎn)營銷、客戶服務(wù)、物業(yè)管理、政策法規(guī)等方面的知識;

  4、良好的計(jì)劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力;

  5、具備本行業(yè)扎實(shí)的理論知識、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的責(zé)任心,有很好的組織管理能力和團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力;

  任職要求:性別:不限

  年齡:30歲以上

  籍貫:不限

  教育水平:大專以上

  專業(yè)要求:工程技術(shù)專業(yè)或物業(yè)管理專業(yè)、

  工作經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上工程經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)要求:參加過專業(yè)物業(yè)管理培訓(xùn)

  專業(yè)素質(zhì)要求:熟悉國家政府各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),物業(yè)工程管理專業(yè)知識豐富,有獨(dú)立判斷運(yùn)行

  綜合素質(zhì)要求:為人正直坦誠,具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力;較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神和解決問題能力;

  招聘本崗位員工時應(yīng)考核的內(nèi)容:物業(yè)專業(yè)實(shí)操技能和管理能力

  物資源及外界、市場資源.

  類會議精神及要求;負(fù)責(zé)督促會議決議和領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹執(zhí)行和信息反饋;

  5.負(fù)責(zé)工程中心建章立制工作和公司工程系列目標(biāo)制訂、計(jì)劃制訂工作,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)制定公司工程

  6.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作;

  7.負(fù)責(zé)審核在管項(xiàng)目年度工程預(yù)算;

  8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)在管項(xiàng)目的大、中修監(jiān)管和與業(yè)委會、施工方的溝通與協(xié)商;

  9.負(fù)責(zé)為公司新接項(xiàng)目提供服務(wù)依據(jù);包括崗位定編、建立技術(shù)檔案、規(guī)章制度建立、技術(shù)規(guī)范等;

  10.配合專業(yè)工程師做好外接項(xiàng)目的洽談工作;

  11.負(fù)責(zé)組織各專業(yè)工程師對公司在管項(xiàng)目工程基礎(chǔ)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn);

  第四節(jié)崗位責(zé)任制度

  組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,規(guī)定了分工、協(xié)作、層次、跨度、崗位、編制,一個健全的組

  織應(yīng)該建立在責(zé)任明確的制度上,因而崗位責(zé)任制的建立是發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理效能的

  崗位責(zé)任體系的建立要有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn);既有專業(yè)分工又有協(xié)作以

  防止相互推委和扯皮現(xiàn)象;既有工作程序又有具體經(jīng)辦人、責(zé)任人;既有規(guī)范程

  序又有時效性(規(guī)范:統(tǒng)一記錄,統(tǒng)一表格,統(tǒng)一內(nèi)容;程序:有固定的傳遞、

  反饋、處理、存儲線路;時效:即傳遞和處理的時間要求。

  崗位責(zé)任體系按縱向可分為:部門經(jīng)理,主管,組長,員工;

  按橫向劃分:

  1按專業(yè)系統(tǒng)劃分:可分為:總工程師,專業(yè)工程師,專業(yè)組長;

  2按區(qū)域系統(tǒng)劃分:對專業(yè)性、系統(tǒng)性強(qiáng)的設(shè)備操作按專業(yè)劃分;對設(shè)備集中,又需不同專業(yè)維護(hù)的設(shè)備按區(qū)域分工;

  3按管理性質(zhì)劃分:可分為:設(shè)備管理組、緊急維修組、計(jì)劃維修組;

  無論采用何種模式都應(yīng)建立相應(yīng)的崗位責(zé)任體系,使設(shè)備設(shè)施的計(jì)劃、運(yùn)行、維

  一、工程部經(jīng)理的崗位責(zé)任制

  (一)直屬上級:總經(jīng)理

  (二)直接下級:各專業(yè)組主管

  (三)崗位職責(zé):

  1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的管轄,工程組織,人員配置;

  2負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,工程改造計(jì)劃,設(shè)備購置計(jì)劃,備件購置計(jì)劃,設(shè)備更新計(jì)劃;

  3負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;

  4組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;5堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)工作:

  (1)審核運(yùn)行報(bào)表,對照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大,及時糾正解決;

  (2)審閱運(yùn)行監(jiān)測數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時修正;

  (3)檢查工作狀況、勞動紀(jì)律,糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象;

  (4)巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況,分析各種隱患,及時處理;

  (5)審查維護(hù)保養(yǎng)工作,現(xiàn)場檢查質(zhì)量和進(jìn)度;

  (6)巡視公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施,分析問題,及時組織力量解決;

  6節(jié)約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;

  7抓好節(jié)能工作,降低能耗、物耗、人耗;

  8負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作;

  9負(fù)責(zé)組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核;

  (四)知識技能要求

  1專業(yè)知識

  具備電力、空調(diào)、電梯、機(jī)電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等

  2政策法規(guī)知識

  3財(cái)務(wù)知識

  4職稱

  5技能要求

  (1)決策能力:對工程設(shè)計(jì)和方案綜合比較、評價(jià)、選擇、選定;

  (2)業(yè)務(wù)能力:處理工程技術(shù)問題的能力;對下屬培訓(xùn)指導(dǎo)的能力;審定工程

  計(jì)劃、工程預(yù)算、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同的能力;

  (3)組織協(xié)調(diào)能力:具有協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及與其它專業(yè)公司之間關(guān)系的能力;

  (4)語言文字能力:具有編寫經(jīng)濟(jì)管理方案、報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃、年度、季度、

  月度維護(hù)保養(yǎng)方案……的能

  第四節(jié)崗位責(zé)任制度

  組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,規(guī)定了分工、協(xié)作、層次、跨度、崗位、編制,一個健全的組

  織應(yīng)該建立在責(zé)任明確的制度上,因而崗位責(zé)任制的建立是發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理效能的

  崗位責(zé)任體系的建立要有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn);既有專業(yè)分工又有協(xié)作以

  防止相互推委和扯皮現(xiàn)象;既有工作程序又有具體經(jīng)辦人、責(zé)任人;既有規(guī)范程

  序又有時效性(規(guī)范:統(tǒng)一記錄,統(tǒng)一表格,統(tǒng)一內(nèi)容;程序:有固定的傳遞、

  反饋、處理、存儲線路;時效:即傳遞和處理的時間要求。

  崗位責(zé)任體系按縱向可分為:部門經(jīng)理,主管,組長,員工;

  按橫向劃分:

  1按專業(yè)系統(tǒng)劃分:可分為:總工程師,專業(yè)工程師,專業(yè)組長;

  2按區(qū)域系統(tǒng)劃分:對專業(yè)性、系統(tǒng)性強(qiáng)的設(shè)備操作按專業(yè)劃分;對設(shè)備集中,又需不同專業(yè)維護(hù)的'設(shè)備按區(qū)域分工;

  3按管理性質(zhì)劃分:可分為:設(shè)備管理組、緊急維修組、計(jì)劃維修組;

  無論采用何種模式都應(yīng)建立相應(yīng)的崗位責(zé)任體系,使設(shè)備設(shè)施的計(jì)劃、運(yùn)行、維

  一、工程部經(jīng)理的崗位責(zé)任制

  (一)直屬上級:總經(jīng)理

  (二)直接下級:各專業(yè)組主管

  (三)崗位職責(zé):

  1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的管轄,工程組織,人員配置;

  2負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,工程改造計(jì)劃,設(shè)備購置計(jì)劃,備件購置計(jì)劃,設(shè)備更新計(jì)劃;

  3負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;

  4組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;5堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)工作:

  (1)審核運(yùn)行報(bào)表,對照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大,及時糾正解決;

  (2)審閱運(yùn)行監(jiān)測數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時修正;

  (3)檢查工作狀況、勞動紀(jì)律,糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象;

  (4)巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況,分析各種隱患,及時處理;

  (5)審查維護(hù)保養(yǎng)工作,現(xiàn)場檢查質(zhì)量和進(jìn)度;

  (6)巡視公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施,分析問題,及時組織力量解決;

  6節(jié)約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;

  7抓好節(jié)能工作,降低能耗、物耗、人耗;

  8負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作;

  9負(fù)責(zé)組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核;

  (四)知識技能要求

  1專業(yè)知識

  具備電力、空調(diào)、電梯、機(jī)電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等

  2政策法規(guī)知識

  3財(cái)務(wù)知識

  4職稱

  5技能要求

  (1)決策能力:對工程設(shè)計(jì)和方案綜合比較、評價(jià)、選擇、選定;

  (2)業(yè)務(wù)能力:處理工程技術(shù)問題的能力;對下屬培訓(xùn)指導(dǎo)的能力;審定工程

  計(jì)劃、工程預(yù)算、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同的能力;

  (3)組織協(xié)調(diào)能力:具有協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及與其它專業(yè)公司之間關(guān)系的能力;

  (4)語言文字能力:具有編寫經(jīng)濟(jì)管理方案、報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃、年度、季度、

  月度維護(hù)保養(yǎng)方案……的能

  第四節(jié)崗位責(zé)任制度

  組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,規(guī)定了分工、協(xié)作、層次、跨度、崗位、編制,一個健全的組織應(yīng)該建立在責(zé)任明確的制度上,因而崗位責(zé)任制的建立是發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理效能的重要保證。

  崗位責(zé)任體系的建立要有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn);既有專業(yè)分工又有協(xié)作以防止相互推委和扯皮現(xiàn)象;既有工作程序又有具體經(jīng)辦人、責(zé)任人;既有規(guī)范程序又有時效性(規(guī)范:統(tǒng)一記錄,統(tǒng)一表格,統(tǒng)一內(nèi)容;程序:有固定的傳遞、反饋、處理、存儲線路;時效:即傳遞和處理的時間要求.

  崗位責(zé)任體系按縱向可分為:部門經(jīng)理,主管,組長,員工;

  按橫向劃分:

  1按專業(yè)系統(tǒng)劃分:可分為:總工程師,專業(yè)工程師,專業(yè)組長;

  2按區(qū)域系統(tǒng)劃分:對專業(yè)性、系統(tǒng)性強(qiáng)的設(shè)備操作按專業(yè)劃分;對設(shè)備集中,又需不同專業(yè)維護(hù)的設(shè)備按區(qū)域分工;

  3按管理性質(zhì)劃分:可分為:設(shè)備管理組、緊急維修組、計(jì)劃維修組;

  一、工程部經(jīng)理的崗位責(zé)任制

  (一)直屬上級:總經(jīng)理

  (二)直接下級:各專業(yè)組主管

  (三)崗位職責(zé):

  1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的管轄,工程組織,人員配置;

  2負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,工程改造計(jì)劃,設(shè)備購置計(jì)劃,備件購置計(jì)劃,設(shè)備更新計(jì)劃;

  3負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;

  4組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;5堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)工作:

  (1)審核運(yùn)行報(bào)表,對照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大,及時糾正解決;

  (2)審閱運(yùn)行監(jiān)測數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時修正;

  (3)檢查工作狀況、勞動紀(jì)律,糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象;

  (4)巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況,分析各種隱患,及時處理;

  (5)審查維護(hù)保養(yǎng)工作,現(xiàn)場檢查質(zhì)量和進(jìn)度;

  (6)巡視公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施,分析問題,及時組織力量解決;

  6節(jié)約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;

  7抓好節(jié)能工作,降低能耗、物耗、人耗;

  8負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作;

  9負(fù)責(zé)組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核;

  (四)知識技能要求

  1專業(yè)知識

  3財(cái)務(wù)知識

  4職稱

  5技能要求

  (1)決策能力:對工程設(shè)計(jì)和方案綜合比較、評價(jià)、選擇、選定;

  (2)業(yè)務(wù)能力:處理工程技術(shù)問題的能力;對下屬培訓(xùn)指導(dǎo)的能力;

  審定工程計(jì)劃、工

  程預(yù)算、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同的能力;

  (3)組織協(xié)調(diào)能力:具有協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及與其它專業(yè)公司之間關(guān)系的能力;

  二、工程部××專業(yè)主管崗位責(zé)任制

  (一)直屬上司:工程部經(jīng)理

  (二)直接下屬:領(lǐng)班

  (三)崗位職責(zé)

  1在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管××設(shè)備的全面管理工作,確保設(shè)備處于良好的狀況下運(yùn)

  行;

  2每天檢查設(shè)備和工程現(xiàn)場:

  (1)檢查設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)誤差立即處理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

  (2)檢查下屬的工作紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正;

  (3)審閱運(yùn)行報(bào)表,掌握能源消耗狀況;

  (4)做好節(jié)能工作;

  3制定并貫徹安全操作規(guī)程,設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)行方案,設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;

  4制定設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)執(zhí)行;

  5編制設(shè)備檢修計(jì)劃并組織實(shí)施,發(fā)生故障及時組織搶修;

  6負(fù)責(zé)擬定所管轄部分的培訓(xùn)計(jì)劃,組織專業(yè)培訓(xùn);

  7檢查制度、計(jì)劃、措施執(zhí)行情況,督導(dǎo)下屬做好各項(xiàng)工作的匯總與歸檔;

  8負(fù)責(zé)收集各種資料,繪制設(shè)備系統(tǒng)原理圖,系統(tǒng)圖及完善的技術(shù)資料歸檔;

  9掌握科技發(fā)展動態(tài),應(yīng)用新技術(shù),對樓宇進(jìn)行改造、改裝提出可行性方案;

  (四)知識技能要求

  1專業(yè)知識:是所屬業(yè)務(wù)范圍的專材;

  2政策法規(guī)知識:了解所屬業(yè)務(wù)范圍所涉及的政策法規(guī)知識;

  3財(cái)務(wù)知識:了解工程預(yù)算,成本核算等基本財(cái)務(wù)知識;

  4職稱:工程師

  三、工程部××專業(yè)領(lǐng)班崗位責(zé)任制

  (一)直屬上司:工程部××專業(yè)主管

  (二)直接下屬:專業(yè)維修員

  (三)崗位職責(zé):1在主管的領(lǐng)導(dǎo)下具體組織實(shí)施設(shè)備運(yùn)行方案、維護(hù)保養(yǎng)方案及處理各種日常巡視應(yīng)

  處理的問題;2完成主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),帶領(lǐng)所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作

  規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度;

  3負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)所屬專業(yè)的設(shè)備,使其處于良好的工作狀態(tài),做到三凈(設(shè)備干凈、附件干凈、環(huán)境干凈)、

  四不漏(不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣)、五良好(性能良好、密封良好、潤滑良好、緊

  固良好、調(diào)整良好);

  4做好考勤、考核工作,填好設(shè)備維修臺賬和每人每月工作量,落實(shí)獎懲制度;

  5負(fù)責(zé)對責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備改造,提出可行性分析;

  6負(fù)責(zé)對責(zé)任范圍內(nèi)的節(jié)能管理和設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理,按時按質(zhì)完成各種工作報(bào)表的記

  錄、填寫與整理工作;7負(fù)責(zé)對責(zé)任范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);

  8負(fù)責(zé)所屬責(zé)任范圍內(nèi)的安全工作;

  9負(fù)責(zé)專用工具的保管及分配使用;

  (四)知識技能要求

  1專業(yè)知識:是本專業(yè)的專業(yè)人才

  2職位:技術(shù)員

  四、工程部××專業(yè)維修人員崗位責(zé)任制

  (一)直屬上司:領(lǐng)班

  (二)崗位職責(zé):

  1在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)××設(shè)備的運(yùn)行操作、日常管理和維護(hù)保養(yǎng)工作;

  2執(zhí)行××操作規(guī)程,認(rèn)真填寫值班記錄和工作日報(bào)表,做好交接班工作;

  3定期檢查、定期保養(yǎng),及時采取措施排除故障;

  4保證出勤質(zhì)量,不擅自離崗;

  5注意防火、防爆、防事故;

  6消滅跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,做好節(jié)能工作;

  7按專業(yè)大、中、小修計(jì)劃進(jìn)行檢修及維護(hù);

  8完成日常投訴的應(yīng)急處理工作,填寫現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)、檢修檔案;

  9完成派工單要求的工作內(nèi)容;

  (三)知識技能要求

  1努力學(xué)習(xí),掌握專業(yè)技術(shù)知識;

  2掌握專業(yè)技能,積累處理各種事故的經(jīng)驗(yàn);

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)搭建物業(yè)工程管理和運(yùn)維的標(biāo)準(zhǔn)化體系,并監(jiān)督維護(hù)與推進(jìn)落實(shí);

  2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司工程部的管理工作,包括所有組團(tuán)的'前介、工程整改、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、日常報(bào)事報(bào)修等管理工作;

  3、制定節(jié)能降耗措施及方案,并監(jiān)督與落實(shí),嚴(yán)格控制工程運(yùn)行和維修費(fèi)用。

  4、協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)目各類物業(yè)工程問題和突發(fā)事件,保障各項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  5、與其他部門配合做好工程相關(guān)的界面劃分與流程配合工作。

  6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員管理工作,包括工作分配、培訓(xùn)管理、技能提升等。

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)11

  (一)主要負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù)工作,對外承接綠化工程業(yè)務(wù)、開展擺花、綠化養(yǎng)護(hù)等經(jīng)營活動。(該部的'工作職責(zé)為暫定,隨業(yè)務(wù)發(fā)展、機(jī)構(gòu)變化另行制定)

  (二)負(fù)責(zé)公司的綠化工作計(jì)劃制定并組織實(shí)施,監(jiān)督外聘綠化施工、養(yǎng)護(hù)合同的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)本公司綠化工的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督考核。

  (三)對外承接綠化工程業(yè)務(wù)、開展擺花、綠化養(yǎng)護(hù)等有償服務(wù)。

  (四)綠化工程部實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算單列,承擔(dān)本物業(yè)公司的綠化養(yǎng)護(hù)工作與其他單項(xiàng)綠化業(yè)務(wù),由綠化工程部與各管理處簽訂綠化養(yǎng)護(hù)工程服務(wù)協(xié)議。

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)制訂工程部工作計(jì)劃,經(jīng)審批后監(jiān)督落實(shí),以保證計(jì)劃的按時、保質(zhì)的完成。

  2、負(fù)責(zé)制訂本部門的'年度、月工作計(jì)劃,經(jīng)審批后組織實(shí)施,并監(jiān)督執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和業(yè)主對工程維修投訴并負(fù)責(zé)對重大事故組織調(diào)查分析及處理工作。

  4、掌控部門人員及設(shè)備狀況,及時對本部門工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),并負(fù)責(zé)部門內(nèi)的專業(yè)技能培訓(xùn)。

  5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目的合同評審及施工方案和工程預(yù)算的審核,及驗(yàn)收工作。

  6、負(fù)責(zé)對材料、備件、工具、儀器儀表及設(shè)備申購的審核及上報(bào)審批。

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、制定貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備設(shè)施和能源管理方面的工作規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維護(hù)、革新改造直至報(bào)廢的整個使用過程的管理工作,使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

  3、在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下,及時供給各設(shè)備所需的能源,做好節(jié)約能源工作。

  4、組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃,原材料采購計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  5、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙,做好設(shè)備的技術(shù)管理工作。

  6、組織擬訂設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

  7、負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

  8、協(xié)助經(jīng)營部負(fù)責(zé)物業(yè)投標(biāo)方案工程管理部分的編寫工作。

  9、負(fù)責(zé)下屬單位工程管理工作質(zhì)量的督導(dǎo)和考核,對不合格項(xiàng)提出整改意見。

  10、組織物業(yè)前期介入工程方面的工作。

  11、負(fù)責(zé)組織各種大型、緊急搶修工程任務(wù)的執(zhí)行。

  12、負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、工作診斷:發(fā)現(xiàn)地方商管公司工程物業(yè)管理中的'問題與不足,制定改進(jìn)決策并推動落地

  2、重大經(jīng)營事項(xiàng)管理:關(guān)注重大招調(diào),大型企劃活動等重大經(jīng)營事項(xiàng),從工程物業(yè)角度提供支持

  3、經(jīng)營管理要求落地:落實(shí)總部/區(qū)域經(jīng)營管理要求、任務(wù)督辦、制度規(guī)范,按規(guī)定流程開展業(yè)務(wù)管理工作

  4、在物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程部的工作統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)定制設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,工程改造計(jì)劃,設(shè)備購置計(jì)劃,備件購置計(jì)劃,設(shè)備更新計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)各種設(shè)備運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;具體對供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及各類設(shè)施設(shè)備的巡檢、維護(hù)、保養(yǎng);

  6、組織定制各崗位規(guī)范和操作規(guī)程。

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)公司受托項(xiàng)目的物業(yè)管理:包括工程維護(hù)、工程維修、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、保安保潔、綠化維護(hù)、資產(chǎn)安全;

  2、負(fù)責(zé)對安全隱患的排查和整改,以及客戶、保潔、保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督日常巡查維修工作,確保商戶所需水、電、氣、排污、排煙暢通,電梯、消防、空調(diào)(如有)等各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),并保證設(shè)施設(shè)備完好率;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營過程中節(jié)能降耗優(yōu)化;

  5、負(fù)責(zé)員工工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度和工作紀(jì)律規(guī)范的制訂;

  6、負(fù)責(zé)組織處理在項(xiàng)目內(nèi)發(fā)生的重大治安刑事案件和各類事故。組織消防檢查、消防演習(xí)、培訓(xùn)和處理消防安全事故;

  7、負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,貫徹執(zhí)行政府機(jī)關(guān)的'保衛(wèi)工作任務(wù)和要求;

  8、負(fù)責(zé)安排負(fù)責(zé)項(xiàng)目大廳(如有)、樓層、外圍、消防控制室、車庫出入口、車庫內(nèi)場巡邏及秩序管理,確保各區(qū)域有序、安全;

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目特定時段的秩序管控與安排;

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