国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

公司崗位管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-23 06:56:09 崗位職責(zé) 我要投稿

公司崗位管理崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的公司崗位管理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

公司崗位管理崗位職責(zé)

公司崗位管理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,樹(shù)立良好的`公司形象

  2、協(xié)助理財(cái)顧問(wèn)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

  3、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售

  4、及時(shí)根據(jù)客戶的需求,制定合理的理財(cái)計(jì)劃

  5、維持客戶關(guān)系,通過(guò)與客戶溝通,及時(shí)調(diào)整客戶的各項(xiàng)理財(cái)安排

公司崗位管理崗位職責(zé)2

  第一章 經(jīng)理崗位職責(zé)

  經(jīng)理是對(duì)公司負(fù)有全面服務(wù)的管理者,處于中心地位,起領(lǐng)導(dǎo)核心作用,負(fù)責(zé)公司的全盤工作。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家對(duì)物業(yè)管理部門制定的方針、政策,法令和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示決定及工作安排。

  二、充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)手下管理人員和各職能部門的作用,建立健全強(qiáng)有力的管理機(jī)構(gòu)和行之有效的規(guī)章制度,不斷進(jìn)行和提高公司管理水平。

  三、負(fù)責(zé)編制和審定本公司的經(jīng)營(yíng)決策,年度計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃和員工工資調(diào)整方案,及時(shí)提出各個(gè)時(shí)期的中心工作,確保各項(xiàng)計(jì)劃和工作任務(wù)的順利完成,使公司得到不斷的發(fā)展。

  四、貫徹執(zhí)行安全經(jīng)營(yíng)管理和勞動(dòng)保護(hù)條例,保證員工生命安全和身心健康。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

  六、抓好員工隊(duì)伍建設(shè)、懂技術(shù)、會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍和技術(shù)骨干。

  七、認(rèn)真做好工作考核,鼓勵(lì)先進(jìn)、樹(shù)立典型,發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

  八、以公司經(jīng)營(yíng)宗旨為使命,以業(yè)主滿意為目的,搞好實(shí)質(zhì)工作。

  第二章 辦公室職責(zé)

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律、法規(guī),制定各項(xiàng)管理制度和工作計(jì)劃,并檢查落實(shí)。

  二、負(fù)責(zé)住戶的入住、裝修手續(xù)辦理及檔案管理,嚴(yán)格執(zhí)行文件管理程序和文檔資料的分類存檔以及報(bào)刊雜志的征訂和發(fā)放。

  三、負(fù)責(zé)員工考勤工作,建立考勤制度,搞好績(jī)效考核。

  四、做好所有實(shí)物與設(shè)備的等級(jí)與庫(kù)存管理以及所需物品的購(gòu)買計(jì)劃和發(fā)放,做到“帳帳相符、帳物相投”,物品存放及保管安全妥善。

  五、組織召開(kāi)例會(huì)、會(huì)議,撰擬相關(guān)材料,做好會(huì)議記錄。

  六、擬訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,并定期或不定期的對(duì)員工工作進(jìn)行總結(jié),如強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核。

  七、負(fù)責(zé)小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。

  八、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外及對(duì)上對(duì)下的正常業(yè)務(wù),保持公司形象搞好值班工作,監(jiān)督其他部門工作。

  九、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活動(dòng)。

  十、負(fù)責(zé)完成公司交辦其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

  第三章 辦公室主任崗位職責(zé)

  一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本崗位相關(guān)法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度的實(shí)施。

  二、負(fù)責(zé)住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理,嚴(yán)格執(zhí)行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報(bào)刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。、

  三、督促檢查辦公室人員工作,有權(quán)對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律和不能按時(shí)完成任務(wù)的員工依照制度進(jìn)行處罰,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲與績(jī)效考核的兌現(xiàn)。

  四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查考勤制度的實(shí)施及員工三上下班簽到。

  五、負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用,嚴(yán)格執(zhí)行印章的審用規(guī)定。

  六、對(duì)保潔員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,認(rèn)真負(fù)責(zé)及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。

  七、組織召開(kāi)工作例會(huì)及日常會(huì)議,撰擬相關(guān)材料并做好會(huì)議記錄。

  八、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

  九、負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃和內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

  十、做好財(cái)物登記與庫(kù)存管理及所需物品的購(gòu)買計(jì)劃和發(fā)放,使庫(kù)存的物品存放合理,保管安全妥善。

  十一、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活動(dòng)。

  十二、負(fù)責(zé)辦公室全盤工作,直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),保證完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  第四章 管理部職責(zé)

  一、在物業(yè)公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹相關(guān)法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,主管客服和小區(qū)治安工作。

  二、負(fù)責(zé)本小區(qū)物業(yè)的接管驗(yàn)收工作。

  三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)主的各種投訴事件,并對(duì)其進(jìn)行認(rèn)證解釋,做好投訴記錄。

  四、負(fù)責(zé)檢查住戶的裝修、入住。保證和維護(hù)業(yè)主水、電、暖的正常使用,發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修。

  五、負(fù)責(zé)公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維修保養(yǎng),保證其正常運(yùn)行。

  六、負(fù)責(zé)催交業(yè)主的物業(yè)管理費(fèi);水,電、暖費(fèi)。

  七、負(fù)責(zé)業(yè)主鑰匙的管理。

  八、完成公司交給的其它工作任務(wù)。

  第五章 管理部主任崗位職責(zé)

  一、在物業(yè)公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對(duì)小區(qū)的物業(yè)和業(yè)主實(shí)行具體管理和服務(wù)。

  二、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核及日常工作安排。

  三、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門員工的工作情況,有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰。

  四、對(duì)部門員工應(yīng)做到分工明確、責(zé)任到人,獎(jiǎng)罰分明。

  五、認(rèn)真處理業(yè)主投訴問(wèn)題,做到派單及時(shí),過(guò)程監(jiān)督,保證讓業(yè)主滿意。

  六、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主領(lǐng)取鑰匙情況進(jìn)行核實(shí)。

  七、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主的裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)處理。

  八、定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪,征求意見(jiàn)和建議,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  第六章 保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、熟悉小區(qū)內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量、樓座排列,各種公共設(shè)施、設(shè)備的分布位置,各類公共場(chǎng)所的使用性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象,系統(tǒng)掌握住宅區(qū)整體情況。

  二、帶領(lǐng)保安人員認(rèn)真執(zhí)行保安隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)履行保安員職責(zé),做出表率。

  三、交接班時(shí)集中整理隊(duì)員的儀容儀表,組織召開(kāi)班前會(huì)和班后講評(píng)并做好績(jī)效考核。

  四、負(fù)責(zé)本班人員的出勤、堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度。

  五、管理本班人員的在班工作,認(rèn)真做好交接班記錄。

  六、合理安排勤務(wù)工作,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題,關(guān)心愛(ài)護(hù)保安隊(duì)員。

  七、督促隊(duì)員執(zhí)行宿舍管理制度,保持宿舍整潔,無(wú)亂拉亂掛現(xiàn)象。

  八、對(duì)本班無(wú)權(quán)決定或無(wú)力解決的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示。

  九、發(fā)生事故、案件或是遇到特殊情況應(yīng)立即報(bào)告,執(zhí)行重要任務(wù)時(shí)及時(shí)報(bào)告任務(wù)的進(jìn)展和完成情況。

  十、帶領(lǐng)保安人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),及時(shí)完成對(duì)里交給的各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù),遵紀(jì)守法嚴(yán)防失竊和暴力案件的發(fā)生,確保安全。

  第七章 保安員崗位職責(zé)

  一、門衛(wèi)崗位職責(zé)

  1、著裝整齊、佩戴齊全,按時(shí)上崗交接班。

  2、值班時(shí)不準(zhǔn)擅自離崗、嬉笑打鬧、看書(shū)報(bào)、吃東西、睡覺(jué)、不準(zhǔn)收聽(tīng)錄音機(jī)等敢與工作無(wú)關(guān)的事。

  3、值勤中要講文明、講禮貌,不刁難業(yè)主和客戶,處理問(wèn)題要講原則、講方法,態(tài)度和藹不急不燥。

  4、認(rèn)真填寫各種登記,要求字跡清楚,內(nèi)容詳細(xì)準(zhǔn)確。

  5、對(duì)外來(lái)人員一律進(jìn)行出入登記,來(lái)訪的客人得到業(yè)主或公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。

  6、嚴(yán)謹(jǐn)各類修補(bǔ)、買賣、收舊及搞傳銷的人員進(jìn)入小區(qū)。

  7、裝修材料及專業(yè)安裝隊(duì)進(jìn)入時(shí)應(yīng)檢查相關(guān)手續(xù),未辦理裝修和安裝手續(xù)的不允許進(jìn)入。

  8、業(yè)主進(jìn)入小區(qū)時(shí)應(yīng)檢查《臨時(shí)業(yè)主卡》,裝修人員進(jìn)入小區(qū)須檢查《臨時(shí)出入證》。

  9、對(duì)運(yùn)出小區(qū)的物品必須有物業(yè)公司簽字后方可放行。

  10、進(jìn)入小區(qū)的車輛要詳細(xì)檢查,如發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題時(shí)應(yīng)請(qǐng)車主(司機(jī))在檢查表上簽字確認(rèn)。

  二、巡邏崗崗位職責(zé)

  1、巡邏員要著裝整潔、語(yǔ)言文明、禮貌待人,不喝酒、不吸煙、不閑談。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的可疑和閑雜人員進(jìn)行盤查,并及時(shí)請(qǐng)其離開(kāi)小區(qū),制止小區(qū)內(nèi)的打假斗毆事件。

  3、嚴(yán)禁搞傳銷及做廣告的人員在小區(qū)內(nèi)各種公共場(chǎng)所、設(shè)施上散發(fā)和張貼傳單。

  4、熟悉小區(qū)內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量、樓座排列以及小區(qū)內(nèi)區(qū)間道路走向,車輛和人員流動(dòng)規(guī)律,系統(tǒng)掌握住宅區(qū)的整體情況。

  5、勸說(shuō)院內(nèi)的過(guò)往行人不要亂丟紙屑、煙頭,維護(hù)好公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

  6、指揮小區(qū)內(nèi)的車輛順序停放整齊,優(yōu)先保證業(yè)主的車位。

  7、裝修方式時(shí)要不定時(shí)巡查試施工現(xiàn)場(chǎng),垃圾必須及時(shí)清運(yùn),傾倒到指定位置,嚴(yán)禁向窗外、陽(yáng)臺(tái)外、樓梯過(guò)道、天臺(tái)等公共場(chǎng)所拋灑和堆放。

  8、要與隊(duì)友團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、互相照應(yīng)、共同完成巡邏任務(wù)。

  第八章 保潔班長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、以身作則,帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  二、合理調(diào)配人力、物力資源,全面安排每日工作任務(wù)。

  三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的綠化培植、養(yǎng)護(hù)管理的技術(shù)培訓(xùn)并檢查督促好工作的實(shí)施。

  四、每日檢查崗位的班次交接,工作質(zhì)量效率、員工行為規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)糾正,并做好當(dāng)日檢查記錄。

  五、教育員工愛(ài)護(hù)公物,厲行節(jié)約。

  六、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),提高管理節(jié)約。

  第九章 保潔員崗位職責(zé)

  一、室外保潔員崗位職責(zé)

  1、準(zhǔn)時(shí)到崗,每天靖掃分區(qū)道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺(tái)兩次。

  2、垃圾隨時(shí)清理,倒置垃圾中轉(zhuǎn)站。

  3、熟悉各自分工及所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況,對(duì)其負(fù)全部責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  4、熱愛(ài)本職工作,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、不販臟、不怕累。

  5、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)。

  6、維護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生,對(duì)不講衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象要及時(shí)勸阻和制止。

  7、完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。

  二、花園及娛樂(lè)場(chǎng)所保潔員崗位職責(zé)

  1、準(zhǔn)時(shí)到崗,按工作任務(wù)和操作要求完成任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)愛(ài)護(hù)健身器材等活動(dòng)設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),定期向上司匯報(bào)用品的消耗及領(lǐng)用情況。

  3、對(duì)游樂(lè)兒童,活動(dòng)人員熱情禮貌,合理耐心的.解釋,切忌用粗魯?shù)难哉Z(yǔ)。

  4、維護(hù)活動(dòng)場(chǎng)所秩序,隨時(shí)維護(hù)娛樂(lè)場(chǎng)所的衛(wèi)生,及時(shí)處理突發(fā)事件。

  5、定期對(duì)花園樹(shù)木、池邊噴灑藥物,以確保花園四周衛(wèi)生整潔。

  6、及進(jìn)維護(hù)、養(yǎng)護(hù)花園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,細(xì)小問(wèn)題自行解決。

  7、在客戶或銷售員的要求下,可以和客戶談物業(yè)公司及小區(qū)的相關(guān)情況。

  8、對(duì)花園內(nèi)的設(shè)施設(shè)備做好詳細(xì)登記。

  9、愛(ài)崗敬業(yè),完成臨時(shí)性的工作任務(wù)。

  三、室內(nèi)保潔員崗位職責(zé)

  (1)樓道保潔員崗位職責(zé)

  ①每日對(duì)樓道清掃、保潔、單元門、樓梯扶手清擦、保潔。

  ②每周對(duì)樓梯內(nèi)標(biāo)志牌、信箱、消防栓、可視對(duì)講機(jī)、防盜門、電表等公用部位進(jìn)行保潔,并不斷巡視保持干凈。

  ③每月對(duì)樓道燈具、樓道門窗等公用部位進(jìn)行保潔,并不斷巡視保持干凈。

  ④當(dāng)班時(shí)間遇到樓內(nèi)有可疑情況時(shí),即時(shí)與保安人員聯(lián)系。

  ⑤巡視樓內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做好登記并上報(bào)部門。

  ⑥定期對(duì)樓道蚊蟲(chóng)等進(jìn)行消殺,確保無(wú)“四害”。

  ⑦積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

  (2)辦公室保潔員崗位職責(zé)

  ①準(zhǔn)時(shí)到崗,按工作要求完成任務(wù)。

  ②工作時(shí)間不能做與工作無(wú)關(guān)的事,如聊天。

  ③不得隨意翻閱辦公桌上的文件,打掃完畢返之原地。

  ④積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)清潔知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)。

  ⑤不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)水平和工作效益。

  ⑥積極完成上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)。

  ⑦每次使用完保潔工具,應(yīng)清潔干凈,放到指定的地點(diǎn)。

  四、上門服務(wù)保潔員崗位職責(zé)

  1、按客戶預(yù)約時(shí)間著裝準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗。

  2、根據(jù)客戶要求,按照部門制定的操作規(guī)范完成任務(wù),并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)部門。

  3、嚴(yán)肅紀(jì)律,不得私自收取費(fèi)用。

  第十章 物業(yè)管理員崗位職責(zé)

  一、管理員在物業(yè)管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對(duì)業(yè)主實(shí)行全面服務(wù)。

  二、熟悉小區(qū)內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量、樓座排列,各種公共設(shè)施、設(shè)備的分布位置,各類公共場(chǎng)所的使用性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象,系統(tǒng)掌握住宅的整體情況。

  三、主動(dòng)與業(yè)主進(jìn)行交流和溝通,建立良好的人際關(guān)系。

  四、處理業(yè)主/用戶日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,問(wèn)訊、咨詢、投訴等事宜。

  五、業(yè)主辦理入住、裝修手續(xù)后,負(fù)責(zé)對(duì)房屋進(jìn)行交接驗(yàn)收,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)時(shí)行整改。

  六、負(fù)責(zé)業(yè)主裝修前交底和裝修過(guò)程的檢查,以及存在問(wèn)題的處理。

  七、負(fù)責(zé)小區(qū)太陽(yáng)能、空調(diào)安裝手續(xù)的辦理,和檢果驗(yàn)收。

  八、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)公共部位的設(shè)施/設(shè)備的檢查和保修。

  九、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)的空置房時(shí)行檢果和管理。

  十、負(fù)責(zé)小區(qū)鑰匙的管理和使用。

  第十一章 電工崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),明確供電系統(tǒng),熟悉設(shè)備性能保證安全用電。

  二、遵守公司一切規(guī)章制度服從命令、聽(tīng)從指揮,不遲到早退,嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度,堅(jiān)守崗位,服從用戶隨叫隨到,不脫拉扯皮。

  三、對(duì)用電設(shè)備要定時(shí)或不定時(shí)的繼續(xù)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,填寫好工作日志,并及時(shí)向上級(jí)詳細(xì)匯報(bào)。

  四、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,做到“送電時(shí)先高壓再氐壓,停電時(shí)先低壓再高壓”嚴(yán)禁刀開(kāi)關(guān)帶負(fù)荷停送電。

  五、堅(jiān)持勞保上崗,帶電作業(yè)時(shí),必須有人監(jiān)護(hù),確保工作人員人身安全。

  六、節(jié)約用電,做到不該開(kāi)的燈不開(kāi),不該送的電不送,接時(shí)開(kāi)關(guān)路燈及一切用電設(shè)備嚴(yán)禁私自亂掛違章用電。

  七、搞好崗位衛(wèi)生,做到隨臟隨打掃,保持配電室內(nèi)外干凈、干燥、整潔,禁止閑雜人員進(jìn)入配電室。

  八、及進(jìn)搞好業(yè)主用電的充電工作。

  第十二章 監(jiān)控室規(guī)章制度

  為了加強(qiáng)物業(yè)管理閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運(yùn)作,充分發(fā)揮其作用,特制定本規(guī)則。

  一、監(jiān)控室值班登記制度

  (一)監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認(rèn)真落實(shí)公司賦予的安全監(jiān)控任務(wù),及時(shí)掌握各種監(jiān)控信息,對(duì)監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的情況及時(shí)進(jìn)行處理和上報(bào)。

  (二)值班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間上下班,不準(zhǔn)隨意離崗離位,個(gè)人需處理事務(wù)時(shí),應(yīng)征得值班領(lǐng)導(dǎo)的同意并在有人頂崗時(shí)方可離開(kāi)。

  (三)對(duì)監(jiān)控到的可疑情況,及時(shí)通知巡邏人員進(jìn)行跟蹤,確保園區(qū)的治安穩(wěn)定。

  (四)每天對(duì)監(jiān)控的情況進(jìn)行登記,并對(duì)值班登記本保留存檔。

  二、監(jiān)控系統(tǒng)使用管理制度

  (一)監(jiān)控人員服從值班領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真落實(shí)值班期間的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (二)監(jiān)控人員應(yīng)愛(ài)護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項(xiàng)裝配和設(shè)施,嚴(yán)格操作規(guī)程,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

  (三)非工作人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入監(jiān)控室。公司員工和外來(lái)人員需到監(jiān)控室查詢情況和觀訪者必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意方可進(jìn)入。

  (四)禁止在監(jiān)控室聊天、游戲,按操作規(guī)程使用,不得隨意拆裝設(shè)備,做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

  (五)公司領(lǐng)導(dǎo)及相有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)需到監(jiān)控室查詢情況,值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),并熱情做好接待工作和給予積極配合。

  (六)必須保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

  三、發(fā)現(xiàn)案件線索登記存檔制度

  (一)監(jiān)控人員每天對(duì)監(jiān)控錄像進(jìn)行翻看,發(fā)現(xiàn)有價(jià)值案件線索及時(shí)另存入U(xiǎn)盤保留,并作好標(biāo)記,為業(yè)務(wù)部門破案提供有效線索。

  (二)監(jiān)控人員對(duì)園區(qū)的打架、斗毆及盜竊、交通事故、火災(zāi)等錄像進(jìn)行另存入U(xiǎn)盤存檔保留,并做好標(biāo)記。

  (三)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)要求保留的錄像進(jìn)行另存入U(xiǎn)盤,制作光盤長(zhǎng)期存檔保留,并做好標(biāo)記。

  第十三章 播音員崗位職責(zé)

  一、加強(qiáng)播音業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身播音能力。

  二、按照公司規(guī)定時(shí)間播放,不能延誤及漏播。

  三、定期調(diào)整U盤所存的播放曲目,滿足業(yè)主欣賞要求。

  四、規(guī)范操作以及妥善保管所用的播音器村。

  五、嚴(yán)格播放質(zhì)量,決不將噪音及無(wú)關(guān)聲音向外播放。

  六、做好業(yè)主點(diǎn)歌工作。

  第十四章 考勤管理制度

  一、簽到制度

  嚴(yán)格實(shí)行上下班簽到制,上班前10分鐘、下班后10分鐘為簽到時(shí)間,超出或提前均視為遲到和早退,遲到、早退5分鐘以內(nèi)處罰現(xiàn)金5元,5分鐘以上30分鐘以內(nèi)處罰10元,30分鐘以上或不到者按曠工一天進(jìn)行處理。托人簽到、簽退或弄虛作假報(bào)考勤者,每發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人50元罰款。

  二、請(qǐng)銷假制度

  1、上班期間有事需請(qǐng)假,除公休一天外,其余時(shí)間均視為事假,事假期間無(wú)工資。

  2、請(qǐng)假人必須寫請(qǐng)假條,得到主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,親自將假條拿到辦公室備案,領(lǐng)導(dǎo)不予批準(zhǔn)或未做請(qǐng)假而擅自離開(kāi)或逾假不歸者均按曠工處理。

  3、請(qǐng)假審批規(guī)定如下:

  (1)各部門員工一日以內(nèi)由部門主管審批,一日以上報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)。

  (2)部門負(fù)責(zé)人一日以內(nèi)由公司經(jīng)理審批,一日以上由經(jīng)理簽字后上報(bào)總公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  4、假滿上班時(shí)必須到審批領(lǐng)導(dǎo)處進(jìn)行銷假報(bào)到。

  5、負(fù)責(zé)主管考勤領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格考勤不徇情看面,秉公辦事。

  第十五章 財(cái)務(wù)管理制度

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律,用新型的財(cái)務(wù)管理對(duì)本公司的經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的核算、反映、監(jiān)督和控制,為提高本公司的經(jīng)濟(jì)效益而發(fā)揮以財(cái)務(wù)管理為龍頭的作用。

  二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理核算,按期編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表,全面反映公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和資金變化情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料,使公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策有可靠的數(shù)字依據(jù)。

  三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,認(rèn)真編制執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,按時(shí)收繳小區(qū)業(yè)主的水、電、暖氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi),管好財(cái)產(chǎn)、管好財(cái)務(wù)資料,合理使用資金。加強(qiáng)現(xiàn)金管理和支用,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),精打細(xì)算、增收節(jié)支,提高管理經(jīng)濟(jì)效益。

  四、搞好會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格履行公司賦予的工作職權(quán),尊重宣傳和維護(hù)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度、法令和紀(jì)律在本公司的執(zhí)行情況。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,要求每位財(cái)務(wù)人員忠于職守、秉公辦事,按財(cái)務(wù)制度辦事,杜絕業(yè)務(wù)差錯(cuò)。

  六、小區(qū)內(nèi)有關(guān)重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議或有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件擬定要以財(cái)務(wù)參與和核算為依據(jù),進(jìn)行準(zhǔn)確分析和管理。

  七、所有財(cái)務(wù)現(xiàn)金支出必須有經(jīng)理簽字后,報(bào)總公司主管理領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批。

  第十六章 員工宿舍管理制度

  為提高員工生活質(zhì)量,確保員工生活安全,避免浪費(fèi),特制定本規(guī)定。

  一、宿舍應(yīng)保持干凈,整潔、禁止堆放垃圾。要求地面無(wú)雜物,門窗干凈,被褥、衣物放置整齊,床單、被套常換洗。

  二、宿舍衛(wèi)生由該宿舍人員自行輪流打掃,當(dāng)天值日負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍衛(wèi)生,主管班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查落實(shí),衛(wèi)生不干凈者每次處以5元罰款。

  三、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)吵鬧,大聲喧嘩,不準(zhǔn)隨便亂丟垃圾,隨身物品應(yīng)安放整齊。

  四、宿舍人員不得擅自調(diào)換房間或公司財(cái)產(chǎn)物品。

  五、住宿人員如離開(kāi)宿舍時(shí)必須關(guān)好門窗,切斷電源(電熱毯、電燈)水源,否則對(duì)宿舍班長(zhǎng)處以10元的罰款。

  六、住宿人員必須按時(shí)就寢,除值班人員外一律在晚11:00前就寢,如有特殊原因不能就寢,需報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  七、宿舍內(nèi)節(jié)約用水,用電,不準(zhǔn)私接電源。

  八、起床時(shí)必須整理好被褥,衛(wèi)生間及時(shí)沖洗,保持室內(nèi)環(huán)境整潔。

  九、宿舍物品實(shí)施精細(xì)管理,做到件件有人負(fù)責(zé)看管、維護(hù)、清理。住宿人員不得損壞公司財(cái)物及公共設(shè)施(如:暖氣片、洗臉盆、坐便器、插座、燈具等)。

  十、員工應(yīng)樹(shù)立安全意識(shí)作好日常防火,防盜工作,貴重物品應(yīng)注意保管好,若有丟失及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告。如有發(fā)現(xiàn)公司員工偷盜他人財(cái)物者,公司有權(quán)將其除名并追究其法律責(zé)任。

  十一、注意保持公共區(qū)域衛(wèi)生,衛(wèi)生用品用完后必須放在垃圾桶里,嚴(yán)禁丟入廁所的下水道內(nèi),若因此導(dǎo)致廁所堵塞,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)疏通并承擔(dān)其費(fèi)用。

  十二、樹(shù)立文明意識(shí),團(tuán)結(jié)意識(shí),住宿員工之間應(yīng)互相尊重、互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和睦相處,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派搞個(gè)人主義和地方主義,嚴(yán)禁罵人,說(shuō)臟話和打架斗毆等事件發(fā)生。

  十三、任何員工未經(jīng)公司許可不得擅自留宿外人,須經(jīng)理同意即可留宿,否則處以30元罰款。

公司崗位管理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)籌建、運(yùn)營(yíng),年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)與監(jiān)評(píng)管理工作;

  2、前期介入地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),提出物業(yè)優(yōu)化建議;

  3、組織物業(yè)區(qū)域公司日常管理工作,組織制定年度工作計(jì)劃并落實(shí);

  4、組織制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程以及作業(yè)指導(dǎo);

  5、與客戶保持良好的溝通關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴;

  6、做好與開(kāi)發(fā)、施工單位、維保單位、政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門工作溝通;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,參與過(guò)商業(yè)項(xiàng)目的前期籌建和后期運(yùn)營(yíng)管理,一二線城市綜合體、高端住宅及商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具備一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)、物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī);

  3、熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)的知識(shí)與技能;

  4、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)組建、領(lǐng)導(dǎo)能力;崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)籌建、運(yùn)營(yíng),年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)與監(jiān)評(píng)管理工作;

  2、前期介入地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),提出物業(yè)優(yōu)化建議;

  3、組織物業(yè)區(qū)域公司日常管理工作,組織制定年度工作計(jì)劃并落實(shí);

  4、組織制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程以及作業(yè)指導(dǎo);

  5、與客戶保持良好的溝通關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴;

  6、做好與開(kāi)發(fā)、施工單位、維保單位、政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門工作溝通;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,參與過(guò)商業(yè)項(xiàng)目的前期籌建和后期運(yùn)營(yíng)管理,一二線城市綜合體、高端住宅及商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具備一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)、物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī);

  3、熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)的.知識(shí)與技能;

  4、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)組建、領(lǐng)導(dǎo)能力;

公司崗位管理崗位職責(zé)4

  1、嚴(yán)格按照公司外勤人員考勤管理制度進(jìn)行自我管控;

  2、以空杯的心態(tài)參加各項(xiàng)公司的銷售及管理培訓(xùn)會(huì)議;

  3、能獨(dú)立開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng);

  4、按質(zhì)按量完成客戶拜訪及追蹤;

  5、按規(guī)定每日上報(bào)工作日志及拜訪目標(biāo);

  6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能進(jìn)行管理和指導(dǎo);

  7、及時(shí)察覺(jué)下屬銷售人員心理狀態(tài),給與鼓勵(lì)或督促,積極主動(dòng)陪同拜訪。

公司崗位管理崗位職責(zé)5

  所在部門:XX管理處

  直屬上級(jí):客服主管

  職責(zé)概要:計(jì)算、分類、記錄和核實(shí)數(shù)據(jù)資料,登記財(cái)務(wù)記錄,確保財(cái)務(wù)記錄的正確性。

  基本任務(wù)和職責(zé):

  1、收取、給付現(xiàn)金或支票,完成信用卡費(fèi)事務(wù)。

  2、收取、給付發(fā)票,核對(duì)現(xiàn)金總數(shù)。

  3、進(jìn)行發(fā)票、支票的分類匯編,檢查商業(yè)票據(jù)的真實(shí)性及合法性。

  4、檢查、收付詳細(xì)商業(yè)票據(jù)并合計(jì)登記到分類帳或電子表格。

  5、核對(duì)現(xiàn)金帳總數(shù)和流通總數(shù),使其保持平衡。

  6、簽署支票和證券,計(jì)算存于銀行的現(xiàn)金及支票總數(shù)。

  7、核對(duì)銀行對(duì)帳單,保證雙方相對(duì)應(yīng)。

  8、準(zhǔn)備憑證、發(fā)票、支票、帳本、報(bào)告和其它記錄,確保財(cái)務(wù)的`準(zhǔn)確性,記錄財(cái)務(wù)帳并保持帳帳平衡。

  9、按公司程序和要求編寫資料并上報(bào)客服主管,待管理處經(jīng)理審批后報(bào)公司財(cái)務(wù)部。

  10、每月匯編收入、支出和銀行協(xié)調(diào)報(bào)告,報(bào)管理處。

  11、審查各種支出和購(gòu)買計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)不合理現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)客服主管。

  12、在不泄露公司財(cái)務(wù)機(jī)密的情況下,回答業(yè)主、客戶及公司內(nèi)部人員的咨詢。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司崗位管理崗位職責(zé)6

  1、日常樓層巡查(清潔、綠化、公共設(shè)備、吉鋪、裝修商鋪及開(kāi)業(yè)商鋪運(yùn)營(yíng)狀況

  2、協(xié)助上級(jí)處理當(dāng)班的日常事務(wù)及突發(fā)事件,當(dāng)上級(jí)不在時(shí),代理上級(jí)跟進(jìn)、處理工作

  3、負(fù)責(zé)按規(guī)程每日巡查轄區(qū)內(nèi)分管之樓層設(shè)施,做好巡查登記及現(xiàn)場(chǎng)處理一般事件,做好每日工作記錄

  4、巡查商戶/商鋪的裝修情況,確保無(wú)違章裝修出現(xiàn),如裝修監(jiān)管、管理費(fèi)追繳等,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做出處理及糾正

  5、負(fù)責(zé)不定時(shí)巡查商戶的整體外觀情況,對(duì)于違章操作行為及時(shí)予以勸阻,協(xié)助落實(shí)安全、防火工作

  6、整理、記錄工作日記,對(duì)當(dāng)日發(fā)生的情況及處理方法做好詳實(shí)記錄,并進(jìn)行分析,提出有效建議

  7、負(fù)責(zé)組織租戶意見(jiàn)征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的.解決方法及建議

  8、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)

公司崗位管理崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)集團(tuán)MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)部署、上線、管理、優(yōu)化、維護(hù)和備份

  2.負(fù)責(zé)集團(tuán)MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的穩(wěn)定性、高可用性、擴(kuò)展性的相關(guān)保障工作

  3.協(xié)助業(yè)務(wù)方同學(xué)完成線上操作需求、故障排查、SQL調(diào)優(yōu)和數(shù)據(jù)歸檔

  4.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

  任職要求:

  1. 5年以上專職MySQL DBA工作經(jīng)驗(yàn),維護(hù)過(guò)大請(qǐng)求量和大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)庫(kù)

  2.深入理解MYSQL體系架構(gòu)和原理,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化,架構(gòu)設(shè)計(jì)有較深入的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

  3.熟悉掌握MySQL 5.7和8的'新特性和新功能,并有線上使用經(jīng)驗(yàn)

  4.熟悉掌握MGR和HMA的原理、配置和管理,并有線上部署經(jīng)驗(yàn)

  5.熟悉掌握xtrabackup和ghost優(yōu)缺點(diǎn),并有線上操作經(jīng)驗(yàn)

  6.對(duì)Orchestrator、PXC、inception、sqladvisor、soar或archer等有所了解或使用經(jīng)驗(yàn)

  7.對(duì)Percona、Oracle、PostgreSQ、TiDB、NoSQL類、Bigdata類和K8S相關(guān)技術(shù)有所掌握或了解者更佳

  8.熟悉Linux日常操作與配置,至少熟悉Bash、Python、Golang或Java編程中的兩種

公司崗位管理崗位職責(zé)8

  職務(wù)概述:

  聯(lián)系公司各經(jīng)營(yíng)部,對(duì)公司各原材料驗(yàn)收入庫(kù),申報(bào)庫(kù)房補(bǔ)貨原材料。每月盤存并編制盤存表為進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理提供方向。

  崗位職責(zé):

  1、堅(jiān)持原則嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度規(guī)定,按計(jì)劃做好物質(zhì)的供應(yīng),保管與調(diào)劑工作,做到管供、管用、管節(jié)約。

  2、嚴(yán)格按材料物品的消耗定額,根據(jù)采購(gòu)部提供的采購(gòu)單,按單收貨,不得多收,根據(jù)各部門經(jīng)理的.領(lǐng)料單申請(qǐng)限額發(fā)貨。

  3、認(rèn)真貫徹物資管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行各類材料收、發(fā)、領(lǐng)、退手續(xù),倉(cāng)庫(kù)要做到堆放整齊,標(biāo)記明顯,放取便利,帳、卡、物一致等要求。

  4、要有消防制度和有效應(yīng)急措施,嚴(yán)禁吸煙,不準(zhǔn)動(dòng)用明火、使用電熱設(shè)備,亂拉照明線路,嚴(yán)防貪污、盜竊和各種事故發(fā)生。

  5、統(tǒng)計(jì)物資發(fā)放、調(diào)撥、庫(kù)存的情況,掌握各類物資的收、發(fā)、存動(dòng)態(tài),做好物資供應(yīng),消耗和庫(kù)存的統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)年、季、月的物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析。

  6、對(duì)鮮貨的驗(yàn)收要做到凈重入庫(kù),并在采購(gòu)部的協(xié)作下把好質(zhì)量關(guān),對(duì)干貨、調(diào)料、物品,水電材料的入庫(kù),要根據(jù)申購(gòu)單認(rèn)真審核品名、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格后方可入庫(kù)。

  7、負(fù)責(zé)節(jié)約材料和廢舊材料的回收,嚴(yán)格執(zhí)行物品的以舊換新制度,對(duì)廢舊物品應(yīng)合理的利用和處理。

  8、對(duì)易燃物、易爆物和劇毒物品要專庫(kù)保管。

  9、庫(kù)房鑰匙要妥善保管,庫(kù)房要勤清掃、勤通風(fēng)、勤整理,根據(jù)不同性質(zhì)的物品,做好防鼠、防火、防潮工作,保證物品不霉?fàn)、無(wú)丟失、無(wú)損壞。

  10、嚴(yán)格交換班手續(xù),將收貨憑證、入庫(kù)單、申請(qǐng)單和收、發(fā)貨月報(bào)表分類整理成冊(cè)妥善保管。

  11、經(jīng)常與使用部門保持聯(lián)系,如有積壓,要提醒各部門以防浪費(fèi)。

  12、下班前要對(duì)庫(kù)房進(jìn)行安全檢查,切斷電源,鎖好庫(kù)房方可離開(kāi)。

  13、對(duì)庫(kù)存物資要定期盤點(diǎn),定期填制材料盤點(diǎn)報(bào)表,對(duì)盤點(diǎn)中盈虧、丟失、損壞要查明原因,明確責(zé)任,對(duì)正常盈虧調(diào)整,對(duì)其他因素造成的盈虧應(yīng)調(diào)查原因,提出處理意見(jiàn)。

  14、參加培訓(xùn),主動(dòng)工作,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

公司崗位管理崗位職責(zé)9

  1、崗位人數(shù):1人

  2、直接上級(jí):公司主管副總經(jīng)理

  3、直接下級(jí):管理處主任及各部門主管

  4、本職工作:負(fù)責(zé)管理處的運(yùn)作。

  5、任職要求:大專以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,從事物業(yè)管理至少2年以上,熟悉物業(yè)管理全盤運(yùn)作和法律法規(guī),懂質(zhì)量管理、安全管理和成本控制,有較強(qiáng)的.管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。

  6、直接責(zé)任:

  (1)負(fù)責(zé)管理處的籌建;

  (2)從物業(yè)管理角度、物業(yè)使用人角度,參與項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案評(píng)審,提合理化建議;

  (3)配合項(xiàng)目銷售工作;

  (4)制定項(xiàng)目管理方案、管理處年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

  (5)參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,主持項(xiàng)目接管驗(yàn)收;

  (6)主持入伙工作;

  (7)主持管理處日常工作;

  (8)協(xié)調(diào)管理處各部門工作;

  (9)對(duì)外聯(lián)絡(luò)對(duì)上匯報(bào);

  (10)負(fù)責(zé)轄區(qū)的突發(fā)事件協(xié)調(diào)或處理;

  (11)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

  7、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:對(duì)管理處的管理服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  8、主要權(quán)利:

  (1)有權(quán)配置管理處資源

  (2)有權(quán)對(duì)下級(jí)考核、指導(dǎo)教育、獎(jiǎng)懲

  (3)有權(quán)簽發(fā)本管理處文件

  熟悉管理處工作,懂質(zhì)量管理、安全管理,有管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。

公司崗位管理崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)公司要求和市場(chǎng)情況,協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度、中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)、做好各項(xiàng)管理工作;

  2、在公司授權(quán)下,全權(quán)負(fù)責(zé)公司日常的`經(jīng)營(yíng)管理工作,貫徹公司決議,對(duì)公司負(fù)責(zé);

  3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,落實(shí)企業(yè)品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具備指導(dǎo)、培訓(xùn)職能部門、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的專業(yè)水平;

  4、掌握多種業(yè)態(tài)物業(yè)的項(xiàng)目策劃、前期介入、承接查驗(yàn)、入住管理的程序、內(nèi)容及運(yùn)作技巧,并能協(xié)調(diào)好各種關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理所需要的各種內(nèi)部規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責(zé)、工作程序和標(biāo)準(zhǔn),并認(rèn)真實(shí)施;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,

公司崗位管理崗位職責(zé)11

  (一)實(shí)行考勤登記制度。每周一至周五早8:00到指定的公益性崗位管理辦公室簽到,節(jié)假日不簽到。

  1、必須由本人簽到,代簽視為曠工一天。

  2、每次簽到時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí),遲到一小時(shí)者按曠工半天處理。

  (二)請(qǐng)假制度。治安保潔員因事因病不能上崗者,必須向指定公益性崗位管理辦公室遞交請(qǐng)假條 。請(qǐng)假一至兩天者由社區(qū)管理的.由公益性崗位管理辦公室主任批準(zhǔn)或街道公益性崗位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并于當(dāng)日9:00前上報(bào)街道公益性崗位管理辦公室;三天以上七天以下者須填寫正規(guī)請(qǐng)假條報(bào)街道公益性崗位管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);七天以上者須報(bào)區(qū)公益性崗位管理辦公室批準(zhǔn)。

  (三)治安保潔員在上崗期間必須佩戴工作牌,并嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

  (四)治安保潔員在上崗期間如遇臨時(shí)任務(wù)或工作調(diào)整,必須服從街道和社區(qū)公益性崗位管理辦公室工作人員統(tǒng)一安排。

  (五)公益性崗位人員的電話號(hào)碼及居住地點(diǎn)若有變動(dòng)要及時(shí)向社區(qū)公益性崗位管理辦公室匯報(bào)。

  (六)公益性崗位工作禁止找人代替。

公司崗位管理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)管理制訂市行辦公和會(huì)議制度,非政府市行辦公和關(guān)鍵會(huì)議;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負(fù)責(zé)市行部署工作、會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

  3、負(fù)責(zé)管理全行綜合惰況充分反映及行務(wù)信息充分反映;

  4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)管理處置文電、公文嚴(yán)格把關(guān)以及印鑒、文書(shū)檔案管理;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來(lái)信來(lái)訪;

  7、正數(shù)貴市行機(jī)要保密工作?

  8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;

  9、負(fù)責(zé)管理草擬市行關(guān)鍵會(huì)議報(bào)告和文件;

  10、負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報(bào)送的信息,收集國(guó)家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息,并對(duì)其進(jìn)行綜合分析和整理。為全行提供信息服務(wù)

  11、負(fù)責(zé)管理黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作:

  12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的`工作;

  13、負(fù)責(zé)管理非政府農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);

  14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司崗位管理崗位職責(zé)13

  物業(yè)管理公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)

  一、熟悉了解國(guó)家相關(guān)方針政策法規(guī)和行業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以身作則,帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行物管行業(yè)服務(wù)規(guī)范,立足小區(qū)建設(shè),根據(jù)小區(qū)特點(diǎn),健全完善相關(guān)的管理制度和崗位工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范小區(qū)服務(wù)人員工作流程,在每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)上做到有章可循,有章必循,遵章必嚴(yán),違章必究。

  三、嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范,認(rèn)真作好《工作日志》記錄 ,搞好員工服務(wù)質(zhì)量管理,制訂并采取有效措施保證公司下達(dá)的各項(xiàng)考核任務(wù)順利完成。

  四、加強(qiáng)小區(qū)服務(wù)工作管理,做到日常工作制度化,管理服務(wù)細(xì)致化,對(duì)照檢查嚴(yán)格化。

  五、組織召開(kāi)每周工作例會(huì)、每月工作小結(jié)會(huì)、半年業(yè)主聯(lián)誼會(huì)、全年工作總結(jié)會(huì),隨時(shí)掌握小區(qū)工作動(dòng)態(tài),了解各方面信息,及時(shí)檢查總結(jié)布置工作,提高整體服務(wù)質(zhì)量。

  六、熟悉小區(qū)情況,關(guān)心小區(qū)建設(shè),經(jīng)常與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理住戶訴求,按時(shí)回訪,對(duì)疑難問(wèn)題要及時(shí)召開(kāi)聯(lián)系會(huì),廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn),作出限時(shí)解決的決議。

  七、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)員工的工作安排,按照公司考核標(biāo)準(zhǔn),檢查員工工作,并對(duì)其工作業(yè)績(jī)考評(píng)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

  八、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理處日常管理經(jīng)費(fèi)的審核工作。

  九、加強(qiáng)小區(qū)服務(wù)品牌效應(yīng)拓展,溝通物管處與其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,建立良好的公共關(guān)系,相互協(xié)調(diào)配合,樹(shù)立良好職業(yè)形象。

  十、經(jīng)常與員工溝通交流,抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,培養(yǎng)員工的`進(jìn)取精神,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的事業(yè)心、責(zé)任心、耐煩心,相互欣賞,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

公司崗位管理崗位職責(zé)14

  1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響

  2.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的.將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果

  3.設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

  4.建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)

  5.有效的把控公司銷售業(yè)績(jī)的運(yùn)作,關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

公司崗位管理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通,每月月底前將下月工作目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)與成本控制計(jì)劃、用款計(jì)劃報(bào)董事長(zhǎng)通過(guò),按計(jì)劃執(zhí)行。每月五號(hào)前報(bào)上月經(jīng)營(yíng)情況、收支明細(xì)、確定分紅方案,確保企業(yè)資產(chǎn)的保值和增值;

  2、搭建電子管理平臺(tái),確保董事會(huì)成員可以隨時(shí)查閱酒店的運(yùn)營(yíng)、收支、分紅等信息,每天定時(shí)發(fā)送前一天酒店運(yùn)營(yíng)的信息;

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)馗鞣N關(guān)系為酒店管理公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部工作環(huán)境;

  4、建立酒店管理公司運(yùn)行機(jī)構(gòu)機(jī)制,制定、組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行酒店管理公司各項(xiàng)制度及工作流程、健全酒店管理企業(yè)管理體系;

  5、全面執(zhí)行管理公司做出的各項(xiàng)工作決定,簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;

  6、考核并監(jiān)督酒店經(jīng)理(門店經(jīng)理)經(jīng)營(yíng)成本使用情況,酒店日常管理是否符合集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)方式及管理辦法;

  7、每月組織酒店門店經(jīng)理召開(kāi)會(huì)議,解決酒店存在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,對(duì)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行分析,杜絕浪費(fèi)、減少經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,完成人力成本、費(fèi)用成本、毛利率等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表;

  8、根據(jù)董事會(huì)的.要求,策劃新建酒店選址、酒店風(fēng)格方案的工作;

  9、參與酒店建設(shè)、裝修工作協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)新酒店開(kāi)業(yè)前期準(zhǔn)備工作;

  10、策劃新建酒店開(kāi)業(yè)方案經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),按批準(zhǔn)后的策劃方案組織酒店開(kāi)業(yè); 、全面負(fù)責(zé)公司各酒店的整體運(yùn)營(yíng),組織實(shí)施董事會(huì)決議,并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)報(bào)告;

【公司崗位管理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

公司管理崗位職責(zé)04-19

公司管理部崗位職責(zé)12-21

公司倉(cāng)庫(kù)管理崗位職責(zé)03-21

物業(yè)管理公司崗位職責(zé)04-11

公司檔案管理崗位職責(zé)03-24

公司管理員崗位職責(zé)03-31

公司安全管理小組崗位職責(zé)11-01

管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)05-25

建筑公司的行政管理崗位職責(zé)01-11

公司崗位職責(zé)及管理制度06-26

亚洲成年av天堂动漫网站| 亚洲精品国产一区二区三| 综合欧美日韩国产成人| 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲精品久久久久久成人| 韩国无码av片在线观看| 国产亚洲精品久久精品69 | 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 久久青青草原一区二区| 午夜av无码福利免费看网站 | 国产成人综合精品无码| 女人被狂爆到高潮免费视频 | 久久久久久无码日韩欧美| 992tv精品视频tv在线观看| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 久久只有这里有精品4| 春色校园亚洲愉拍自拍| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 久久久久人妻一区精品果冻| 久久强奷乱码老熟女网站| 亚洲日韩中文字幕一区| 99精品久久久久中文字幕| 亚洲开心婷婷中文字幕| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲成aⅴ人在线视频| 国产精品丝袜肉丝出水| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 国产精品极品美女自在线观看免费 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 亚洲国产日韩视频观看| 无码乱码av天堂一区二区| 国产精品福利视频萌白酱| 天天摸天天做天天添欧美 | 亚洲日韩欧美一区、二区| 国语自产免费精品视频在| 国产成本人片无码免费| 97精品依人久久久大香线蕉97 | 在线 亚洲 国产 欧美| 久久只有这里有精品4| 亚洲视频无码高清在线| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 精品无码国产日韩制服丝袜| 高清无码h版动漫在线观看| 国产国产国产国产系列| 亚洲人成网站18禁止| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 久久久噜噜噜久久久精品| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 国产丝袜在线精品丝袜| 亚洲国产成人无码专区| 成年片色大黄全免费软件到| 精品国产福利拍拍拍| 久久精品熟女亚州av麻豆| 亚洲中文无码精品卡通| 高潮射精日本韩国在线播放| 一区三区在线专区在线| 成人国产mv免费视频| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 无码高潮喷吹在线观看| 国产av一区二区三区无码野战| 国产欧美日韩国产高清| 亚州精品av久久久久久久影院| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 亚洲视频日本有码中文| 久久精品日日躁夜夜躁| 午夜理理伦电影a片无码| 伊人色综合网久久天天| 国产av亚洲第一女人av| 国产成人精品成人a在线观看| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲国产成人高清在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 国产精品无码一区二区三区电影| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 无码av一区在线观看免费| 丰满人妻无码专区视频| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 国产精品爱啪在线播放| 亚洲日韩电影久久| 国产成人亚洲综合无码精品| 青草青草久热精品视频在线播放| 无码av一区在线观看免费| 久久青草国产免费频观 | 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 无码午夜福利片在线观看| 无码免费毛片手机在线| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 免费精品国自产拍在线不卡| 中文成人无码精品久久久| 亚洲vav在线男人的天堂 | 大地资源中文第二页日本| 超碰aⅴ人人做人人爽| 国产粉嫩高中无套进入| 18禁止进入1000部高潮网站| 无码人妻久久一区二区三区免费| 韩国的无码av看免费大片在线| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 高清无码午夜福利在线观看| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 国产亚洲精aa在线看| 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 韩国亚洲精品a在线无码| 亚洲中文波霸中文字幕| 久久香蕉国产线看观看手机| 无套熟女av呻吟在线观看| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 色av专区无码影音先锋| 99国产精品久久99久久久| 亚洲人成精品久久久久桥本| 强伦姧人妻免费无码电影| 一边吃奶一边添p好爽故事| 国产精品自在自线视频| 熟妇人妻不卡无码一区| 欧美极p品少妇的xxxxx| 久久精品无码专区免费青青| 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 影音先锋中文无码一区| 亚洲综合欧美制服丝袜| 国产美女被遭强高潮网站不再| 成人免费网站视频www| 精品人妻av区乱码| 中文字幕无码乱人伦在线| 亚洲成av大片大片在线播放| 精品国产sm最大网站 | 国产亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 人人妻人人澡人人爽曰本| 国产无遮挡又黄又大又爽| 男人放进女人阳道动态图| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲国产美国国产综合一区| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 亚洲成a人无码av波多野| 中文字幕欧美亚州视频免费| 美女视频黄又黄又免费| 午夜色大片在线观看免费| 蜜臀少妇人妻在线| 人妻中文乱码在线网站| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 精品一区二区三区无码av久久| 无码免费v片在线观看| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 午夜亚洲影院在线观看| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 熟女人妻少妇精品视频| 久久久久无码精品国产h动漫| 加勒比久久综合网天天| 久久久国产99久久国产久麻豆| 日韩亚洲国产中文永久| 玖玖资源 av在线 亚洲| 四虎精品 在线 成人 影院| 国产色视频网免费| 真人性囗交69视频| 国产精品久久久天天影视香蕉 | 精品少妇无码一区二区三批| 亚洲欧洲日产喷水无码| 女人爽得直叫免费视频| 男女下面一进一出好爽视频 | 欧美精品免费观看二区| 上司人妻互换hd无码| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 久久视频这里只精品| 国产97成人亚洲综合在线| 无码东京热一区二区三区| 国产欧美日韩一区2区| 中文字幕一区在线观看视频| 18以下不能看的色禁网站| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 一本到在线观看视频| 国产产在线精品亚洲aavv| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 中文字幕av日韩精品一区二区| 国产激情无码视频在线播放 | 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 爽爽午夜影视窝窝看片| 99国产在线精品视频| 国产精品人妻久久毛片| 亚洲人成电影在线天堂色| 伊人久久大香线蕉午夜av| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 国产精品视频一区国模私拍 | 精品国产成人国产在线观看| 成年在线网站免费观看无广告| 亚洲中国久久精品无码| 亚洲乱码中文论理电影| 肉体裸交137日本大胆摄影 | 亚洲中文无码av永久app| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 影音先锋在线亚洲网站| 韩国午夜理论在线观看| 国产精品午夜无码av天美传媒| 99热爱久久99热爱九九热爱| 亚洲成a人片77777国产| 呦系列视频一区二区三区| 亚洲欧美成人一区二区在线| 超清纯白嫩大学生无码网站| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 国产精品自产拍在线观看中文| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 天天鲁在视频在线观看| 720lu国产刺激无码| 国产亚洲无线码一区二区| 久久精品www人人做人人爽| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲春色cameltoe一区| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 日韩精品无码av中文无码版| 亚洲真人无码永久在线| 久久精品国产99久久六动漫| 国产精品爱久久久久久久小说| 永久不封国产av毛片| 日日碰狠狠躁久久躁9| 影音先锋中文字幕无码| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 又湿又紧又大又爽又a视频| 日韩精品无码专区免费播放| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 中文字幕av无码免费久久| 无码热综合无码色综合| 青草伊人久久综在合线亚洲 | 肉色丝袜足j视频国产| 日本中文一区二区三区亚洲| 免费精品国产人妻国语色戒| 国产片在线天堂av| 乱无码伦视频在线观看| 精品国产自线午夜福利| 亚洲综合一区二区三区无码| 免费看国产成年无码av| 亚洲国产成人手机在线电影| 新香蕉少妇视频网站| 亚洲人成人无码www影院 | 国内精品人妻无码久久久影院| 久久精品国产免费播| 亚洲综合小说另类图片五月天| 色av专区无码影音先锋| 极品少妇被黑人白浆直流| 四虎www永久在线精品| 色欲久久九色一区二区三区| 天天做天天大爽天天爱| 在线播放偷拍一区精品| 男人放进女人阳道动态图| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 亚洲欧美尹人综合网站| 99这里只有是精品2| 日韩成人无码片av网站| 久久大香香蕉国产免费网vrr | 国产精品久久久久久不卡盗摄| 亚洲精品自偷自拍无码| 日韩亚洲国产中文永久| 久久国产亚洲高清观看| 日产中文字幕在线观看| 在线观看国产精品av| 亚洲最大国产成人综合网站| 久久久久久无码日韩欧美| 国产精品真实灌醉女在线播放| 精品9e精品视频在线观看| 亚洲精品久久午夜麻豆| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 亚洲高清无码加勒比| 亚洲女同精品一区二区| 国产成人综合野草| 国产免费福利在线视频| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 熟女精品视频一区二区三区| 狼人亚洲国内精品自在线| 肉体裸交137日本大胆摄影| 男人的天堂在线无码观看视频| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 亚洲午夜未满十八勿入| 久久久久青草线综合超碰| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 尤物193在线人妻精品免费| 天天做天天添av国产亚洲| 午夜a理论片在线播放| 好大好深好猛好爽视频免费| 日韩av爽爽爽久久久久久| 久久精品国产999久久久| 图片区小说区av区| 久久午夜福利无码1000合集| 很黄很色很污18禁免费| 92国产精品午夜免费福利视频| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 亚洲日产精品一二三四区| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 色偷一区国产精品| 久久99精品久久久久久9| 老司机免费的精品视频| 日韩放荡少妇无码视频| 久久久久青草线综合超碰| 国产亚洲色欲色一色www| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 中文文字幕文字幕亚洲色| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 成人无码h动漫在线网站免费| 国产亚洲色欲色一色www| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 国产精品美女久久久9999| 久久66热人妻偷产精品| 成本人h无码播放私人影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 99国产在线精品视频| 又爽又黄又无遮挡网站| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 亚洲成年轻人电影网站www| 国产欧美日韩一区2区| 久久综合九色综合97婷婷| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 一区三区在线专区在线| 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 亚洲日本乱码中文在线电影| 2021亚洲爆乳无码专区| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 国产精品女视频一区二区| 久久永久免费人妻精品| 欧美videos另类粗暴| 国产制服丝袜亚洲高清| 国产精品无码久久综合网| 国产真实乱子伦清晰对白| 国产av高清怡春院| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 2022国产在线无码精品| 免费无码的av片在线观看| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 色综合久久中文字幕有码| 国产av高清无亚洲| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 午夜无码片在线观看影院y| 国产精品a国产精品a手机版| 欧美人与动另类xxxx| 亚洲国产日韩制服在线观看| 中字幕久久久人妻熟女| 天天做天天大爽天天爱| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 亚洲久久中文字幕www网站| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲精品久久久久久成人| 看曰本女人大战黑人视频| 欧美成aⅴ人在线视频| 免费高清av一区二区三区| 台湾无码av一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 超清精品丝袜国产自在线拍| 亚洲色爱免费观看视频| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 亚洲成aⅴ人片在线观| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 精品国产一二三产品区别在哪| 久章草这里只有精品| 中文字幕av无码不卡| 人妻与老人中文字幕| 国产在线观看www污污污| 在线精品视频一区二区三四| 在线播放无码字幕亚洲| 性欧美欧美巨大69| 精品国产综合成人亚洲区| 精品一区二区三区国产在线观看| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 人人爽人妻精品a片二区| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产99视频精品免费视频76| 天天摸天天做天天爽2019| 国产极品久久久久极品| 97se色综合一区二区二区| 人妻无码中文专区久久app| 国产人妻人伦精品久久久| 日韩av爽爽爽久久久久久| 久久只有这里有精品4| 国产成人年无码av片在线观看| 亚洲精品无码专区久久久| 中日精品无码一本二本三本| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 2021最新国产在线人成| 国产偷人激情视频在线观看 | 国产sm调教折磨视频失禁| 久久婷婷五月综合中文字幕| 在线观看无码av网址| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲大色堂人在线视频| 成年片色大黄全免费网站久久 | 大香j蕉75久久精品免费8| 亚洲伊人色综合网站| 国产福利免费视频不卡| 国产成人精彩在线视频| 亚洲跨种族黑人xxxxx| 无码高潮喷吹在线观看| 国产精品欧美成人片| 99这里有精品热视频| 亚洲综合精品成人| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 久久大香香蕉国产| 人妻无码一区二区三区tv| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 成年在线网站免费观看无广告| 国产区图片区小说区亚洲区| 51视频国产精品一区二区| 亚洲人成网站18禁止一区| 亚洲一区二区色情苍井空| 久久99精品国产99久久6| 亚洲精品在看在线观看| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 亚洲精品中文字幕久久久久 | 国产色视频网免费| 亚洲精品9999久久久久无码| 成人影院yy111111在线| 四虎精品成人影院在线观看 | 四虎精品成人影院在线观看| 久久99精品久久久久久清纯| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 国产精品无码av不卡| 国产高清视频在线观看三区| 日本无码人妻波多野结衣| 欧美日韩国产码高清| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 国产精品青青青在线观看 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 亚洲同性猛男毛片| 亚洲人成无码网站18禁10| 蕾丝av无码专区在线观看| 中文无码妇乱子伦视频| 国产午夜片无码区在线观看| 精品影片在线观看的网站| 国产午夜精品一区二区三区极品| 亚洲日韩色欲色欲com| 亚洲国产熟妇在线视频| 有码中文av无码中文av| 国产成人亚洲欧美日韩| 国产成人av片无码免费| 国产av明星换脸精品网站| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 午夜理理伦电影a片无码| 欧美大屁股bbbbxxxx| av无码免费岛国动作片不卡| 久久人午夜亚洲精品无码区| 亚洲色成人网站www永久尤物| 日本中文一二区有码在线| 九九久久精品国产波多野结衣| 日本韩国的免费观看视频| 又色又爽又黄的视频网站| 和黑人邻居中文字幕在线| 亚洲精品久久无码av片软件| 亚洲色噜噜网站在线观看| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲国产天堂久久久久久| 久久99精品国产99久久6| 午夜福利精品亚洲不卡| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 免费人妻无码不卡中文18禁| 老司机导航亚洲精品导航| 亚洲精品无码av专区最新| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 丰满人妻无码专区视频| 国产成人亚洲综合无码精品| 起碰97在线视频国产 | 久久精品一本到99热免费| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 成人动漫综合网| 国产亚洲国际精品福利| 一二三四日本中文在线| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 亚洲精品无码久久久久av老牛|