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催收崗位職責(zé)

時間:2024-11-01 09:42:18 思穎 崗位職責(zé) 我要投稿

催收崗位職責(zé)(精選22篇)

  在我們平凡的日常里,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的催收崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

催收崗位職責(zé)(精選22篇)

  催收崗位職責(zé) 1

  職位描述

  1、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收工作;

  2、針對不同違約客戶,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;

  3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;

  4、積極參與部門及組內(nèi)活動,有效發(fā)揮自己的.特長,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)出謀劃策;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先;

  2、較強(qiáng)的溝通、分析判斷能力以及組織協(xié)調(diào)能力;

  3、誠實(shí)守信;

  4、具有高度責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神

  催收崗位職責(zé) 2

  職位描述

  1、在線接待客戶咨詢,根據(jù)客戶貸款信息進(jìn)行電話回訪

  2、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理,及時對客戶進(jìn)行跟蹤及分析

  3、提醒相關(guān)用戶按期還款,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式,以及如何保持個人良好信用記錄

  4、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關(guān)的.資料信息

  5、對逾期客戶進(jìn)行催收

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)和相關(guān)工作背景優(yōu)先考慮。

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有良好的表達(dá)和溝通能力。

  3、計(jì)算機(jī)操作熟練。

  4、熱愛服務(wù)工作,有較好的服務(wù)意識。

  5、良好的學(xué)習(xí)能力和情緒管理能力。

  6、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。

  員工福利:

  五險(xiǎn)一金,雙休,不加班,不定時舉辦員工聚餐和團(tuán)建,帶薪年假

  簡單正能量的工作氛圍,無惡性競爭

  公司是以感恩、奮斗、價值為核心的企業(yè)文化,我們坦誠、感恩、正能量,不存在惡性競爭、上下級復(fù)雜關(guān)系!

  工作時間:周一至周五早9—晚6,雙休,法定假日正常休息

  工作地點(diǎn):朝陽區(qū)朝外大街3號山水廣場b座寫字樓703室

  催收崗位職責(zé) 3

  1、負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,及時掌握各客戶的欠款情況;

  2、通過電話、信函或上門等催收手段進(jìn)行信貸催收;

  3、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息;

  4、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析;

  5、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi);

  6、完成上級安排的'其他工作。

  催收崗位職責(zé) 4

  工作內(nèi)容:

  1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(相關(guān)資料由銀行提供);

  2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良個貸及信用卡透支以及其它債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒;

  3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的.知識,與客戶溝通、商談,督促客戶還款

  4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧,促使客戶在約定時間內(nèi)還款;

  5、協(xié)助銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn),指引客戶維持良好的信用狀況。

  任職要求:

  1、18—30歲

  2、有客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

  催收崗位職責(zé) 5

  崗位職責(zé):

  1、完成公司下達(dá)的催收任務(wù)指標(biāo);

  2、記錄催收情況,定期獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息并對客戶信息進(jìn)行分類管理;

  3、完善催收策略,拓展外部查詢渠道、建立外訪工作制度;

  4、對催收工作狀況定期進(jìn)行分析匯報(bào);

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、1年以上催收工作經(jīng)驗(yàn);

  2、能熟練應(yīng)用電腦及各種辦公軟件;

  3、心理素質(zhì)優(yōu)秀,有良好的.表達(dá)能力與抗壓能力;

  4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,積極主動性,善于學(xué)習(xí);

  5、具有較強(qiáng)的分析、總結(jié)能力,在工作中能夠找到新思路、新方法。

  此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

  催收崗位職責(zé) 6

  崗位職責(zé):

  1、有很強(qiáng)的計(jì)劃性、邏輯分析能力和卓越的問題解決能力;

  2、具備良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力;

  3、積極進(jìn)取,適應(yīng)高效追求業(yè)績的工作環(huán)境,能承受較大的工作壓力;

  4、如有催收工作經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取。

  任職要求:

  1、有很強(qiáng)的計(jì)劃性、邏輯分析能力和卓越的問題解決能力;

  2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  3、積極進(jìn)取,適應(yīng)高效追求業(yè)績的工作環(huán)境,能承受較大的工作壓力;

  4、如有催收,客服工作經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取。

  催收崗位職責(zé) 7

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)銀行信用卡(國有銀行或股份銀行)逾期賬戶管理;

  2、通過電話或信函等方式進(jìn)行信用卡透支催收;

  3、完成上級安排的'其他工作;

  4、內(nèi)勤業(yè)務(wù)工作,無需外出。

  任職要求:

  1、具有催收或信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、大專以上學(xué)歷;

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,中文輸入50字/分鐘;

  4、主動積極,具有上進(jìn)心,喜歡挑戰(zhàn)性工作,活潑外向,善于與人交流;

  5、人品端正,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

  歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞!~CBC將提供完善的職業(yè)發(fā)展平臺!

  工資待遇:

  1、除固定底薪,另有高績效獎金,季度評核調(diào)薪,歡迎挑戰(zhàn)十萬年薪;

  2、各項(xiàng)保險(xiǎn);

  3、提供完整專業(yè)之職前、在職教育訓(xùn)練。

  催收崗位職責(zé) 8

  崗位職責(zé):

  1. 以有效方式對委外公司進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)逾期車輛回收;

  2. 與委外公司的日常對接,完善等工作;

  3. 對委外逾期客戶進(jìn)行全面跟進(jìn),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果;

  4. 全面開展拖回車輛的處置工作,包括拖回車輛的入庫管理,逾期客戶贖回車輛等;

  5. 對細(xì)化、完善資產(chǎn)處置的模式和方法提出專業(yè)意見;

  6. 分析總結(jié)不良資產(chǎn)的.處置工作,為業(yè)務(wù)開展提供建設(shè)性意見;

  7. 完成上級交代的其他工作。

  催收崗位職責(zé) 9

  崗位職責(zé):

  1.執(zhí)行公司制定的回款管理政策,負(fù)責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控;

  2.客戶回款提醒和定期跟進(jìn)及跟進(jìn)過程中的政策解釋;

  3.協(xié)助公司逾期客戶的催收工作;

  4.針對特殊情況進(jìn)行二次電話催辦,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時反饋;

  5.管理客戶到期信息,按固定周期對即將到期客戶進(jìn)行電話提醒。

  任職資格:

  1.本科及以上學(xué)歷,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);

  2.2年以上內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有催收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3.靈活應(yīng)變的'處事能力,有較強(qiáng)的溝通。

  催收崗位職責(zé) 10

  職位描述:

  1、按照各逾期階段催收策略,利用電話、短信、信函等工具進(jìn)行催收,督促客戶及時還款;

  2、通過電話、信函等方式,指導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;

  3、如實(shí)記錄催收結(jié)果,并安排下次跟進(jìn)時間;

  4、對逾期賬戶情況進(jìn)行精細(xì)管理,及時反饋問題;

  5、根據(jù)各階的.催收工作目標(biāo),達(dá)成每月指定的業(yè)績指標(biāo)。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有金融類專業(yè)背景者優(yōu)先;

  2、具備一年以上催收、客服、電銷工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練office辦公軟件及辦公自動化操作;

  4、思維敏捷,口齒清晰,善于溝通,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),有一定工作抗壓能力;

  5、具有一定方言者優(yōu)先。

  催收崗位職責(zé) 11

  1、全面了解工程材料的使用性能及儲存、碼放標(biāo)準(zhǔn),做好材料進(jìn)場后的清點(diǎn)、核實(shí)工作。協(xié)作工程管理人員做好材料標(biāo)識工作。

  2、負(fù)責(zé)商品砼進(jìn)場的驗(yàn)收、計(jì)量工作。

  3、嚴(yán)格根據(jù)施工平面布置圖的要求進(jìn)行現(xiàn)場施工材料的`存放工作。

  4、協(xié)作庫房保管員做好施工材料的盤點(diǎn)工作。

  5、負(fù)責(zé)全部租賃材料的退還清點(diǎn)工作。

  催收崗位職責(zé) 12

  崗位職責(zé):

  1、對逾期賬戶的情況進(jìn)行專業(yè)管理,對逾期借款客戶進(jìn)行多途徑的交涉催收談判;

  2、及時、準(zhǔn)確、直觀的`回答客戶問題,客觀分析客戶違約原因,正確判斷客戶的風(fēng)險(xiǎn)度

  3、根據(jù)每月初級階段的工作目標(biāo),達(dá)成電話催收目標(biāo)

  任職要求:

  1、有意從事風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作,大專及以上學(xué)歷

  2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語言表達(dá)和溝通能力

  3、積極上進(jìn),有良好的抗壓能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

  4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練掌握電催技巧優(yōu)先。

  催收崗位職責(zé) 13

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款,維護(hù)銀行客戶的信用;

  2、通電電話、外訪的方式與客戶進(jìn)行還款方案的協(xié)商,最終達(dá)成還款的目的'。

  3、站在法律的角度以第三方的身份與客戶進(jìn)行交談,貸后催款工作。

  任職資格:

  1、高中及以上學(xué)歷,具有良好應(yīng)變能力和豐富的溝通能力,思維敏捷,思路清晰,邏輯能力強(qiáng);

  2、具有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、工作勤奮努力,主動積極,談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì),抗壓能力強(qiáng);

  4、電腦操作熟練;

  5、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)閱歷者,條件可適當(dāng)放寬

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對各大銀行委托客戶進(jìn)行電話聯(lián)系、回訪;

  2、與客戶溝通,了解客戶需求,通知客戶還款期限;

  3、有效引導(dǎo)客戶,維護(hù)客戶在銀行的信用額度;

  4、良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力及談判技巧。

  任職要求:

  1、性格開朗,喜歡與人溝通交流;

  2、思維靈活,反應(yīng)迅速;

  3、能承受一定的`工作壓力;

  4、無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)再上崗。

  催收崗位職責(zé) 15

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助銀行提醒處理不良資產(chǎn)

  2、通過電話提醒與相關(guān)債務(wù)人進(jìn)行溝通

  3、通過專業(yè)的手段控制債務(wù)人的信用度

  任職要求:

  1、須具備成熟的應(yīng)對能力和豐富的溝通能力;23周歲以上、財(cái)經(jīng)或法律專業(yè)優(yōu)先。

  2、有銀行及信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、工作勤奮努力,主動積極,談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的'心里素質(zhì);

  4、熟悉當(dāng)?shù)胤窖裕胀ㄔ捔骼娔X操作嫻熟;

  5、退伍軍人、警官學(xué)校畢業(yè)的優(yōu)先;

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  工作職責(zé):

  1、參與制定、完善貸后管理策略;

  2、負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,有效控制逾期賬戶金額;

  3、完善電催、外訪、外包催收管理體系;

  4、維護(hù)客戶關(guān)系,針對高風(fēng)險(xiǎn)客戶及時預(yù)警,提出有效措施并執(zhí)行;

  任職要求:

  1、熟悉銀行、小額貸款公司等金融機(jī)構(gòu)催收流程,良好的賬務(wù)催收技巧;

  2、3年以上賬務(wù)催收經(jīng)驗(yàn),對貸后管理有一定認(rèn)識;

  3、熟練辦公軟件,能承擔(dān)較大的工作壓力;

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  崗位職責(zé)

  1 、按照初/中/高級的催收策略,負(fù)責(zé)對逾期的賬戶利用電話、短信、上門等手段進(jìn)行催收

  2 、如實(shí)記錄催收結(jié)果,并安排下次跟進(jìn)日期

  3 、將工作中遇到的各種問題及時向主管匯報(bào)

  4 、對逾期賬戶的情況進(jìn)行專業(yè)管理,根據(jù)客戶實(shí)際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理,及時反饋問題,配合其他催收方式的開展

  5 、根據(jù)每月的工作目標(biāo),達(dá)成催收任務(wù)

  6 、外包催收機(jī)構(gòu)的工作銜接、配合

  7 、領(lǐng)導(dǎo)交予的.其他相關(guān)工作

  任職要求

  1、 語言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的人際溝通能力、分析能力,口齒伶俐、反應(yīng)靈敏、邏輯思維 清晰。

  2、有6個月以上催收經(jīng)驗(yàn),有信用卡催收及小額貸款催收者優(yōu)先

  3、能承受一定工作壓力。

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

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  職位描述

  工作職責(zé):

  1、對于逾期客戶開展電話催收,在業(yè)務(wù)合規(guī)開展的基礎(chǔ)上確保一定的回款率;

  2、協(xié)助案件調(diào)查人員對疑難案件進(jìn)行上門協(xié)查,為案件調(diào)查人員調(diào)查提供證據(jù)支持;

  3、開拓信息修復(fù)渠道,進(jìn)行失聯(lián)賬戶的信息修復(fù)工作,提高賬戶復(fù)聯(lián)率;

  4、及時總結(jié)催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題并上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助前端銷售及貸中審核的.相關(guān)部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  職位要求:

  1、有很強(qiáng)的計(jì)劃性、邏輯分析能力和卓越的問題解決能力;

  2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,普通話流利;

  3、積極進(jìn)取,適應(yīng)高效追求業(yè)績的工作環(huán)境,能承受較大的工作壓力;

  4、熟悉計(jì)算機(jī)操作,能夠使用office辦公軟件,中文輸入30字/分鐘以上;

  5、具備小貸公司、p2p、銀行或相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)、法律等工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上條件者,如有催收工作經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取;

  6、有相關(guān)金融類、公安類、經(jīng)濟(jì)案件偵查類、心理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的無經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生亦可。

  催收崗位職責(zé) 19

  崗位職責(zé):

  1、關(guān)注逾期案件,收集整理逾期貸款數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

  2、能主動開展催收工作,制定催收方案,掌握催收技;

  3、了解該行業(yè)業(yè)務(wù)模式及相關(guān)法律法;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、大專及以上銀行、金融相關(guān)專業(yè);

  2、有同行業(yè)或銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)催收經(jīng)驗(yàn)者;

  3、有責(zé)任心、職業(yè)道德及素養(yǎng),心理素質(zhì)過硬,能處理應(yīng)對突發(fā)事件

  催收崗位職責(zé) 20

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助銀行進(jìn)行信用卡及個貸逾期賬款的管理,維護(hù)信用管理秩序;

  2、通過電話提醒、信函通知、等方式與客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)客戶正確還款,保持個人良好信用記錄;

  3、作業(yè)方式為電催+外訪

  任職資格:

  1、年齡18—40歲之間,身體健康,無犯罪記錄;

  2、必須要有催收的經(jīng)驗(yàn)

  3、具有良好的'溝通及協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、愿意與公司一起成長,吃苦耐勞,有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)?shù)幕锇椤?/p>

  催收崗位職責(zé) 21

  職位描述

  1、通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通,提醒客戶正確的繳費(fèi)方式并督促客戶及時還款;

  2、草擬分解每月、每周催收工作計(jì)劃;執(zhí)行每日清收計(jì)劃,催收記錄的系統(tǒng)錄入;

  3、異常客戶跟進(jìn)及初步處理建議的上報(bào);催收中緊急事件的協(xié)調(diào)處理;

  4、了解客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系;

  5、達(dá)成績效指標(biāo)(必要時可申請外訪)并完成臨時交付的其他績效的'提升工作。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡在25—45歲之間;口齒清晰,普通話流利;語音富有感染力;

  2、具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、較好的心理素質(zhì)和抗壓能力;

  3、為人正直、有耐心、誠信,性格開朗,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,能服從工作安排。

  催收崗位職責(zé) 22

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助當(dāng)?shù)貭I業(yè)部進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)客戶的催收;

  2.協(xié)助風(fēng)控部對所在地區(qū)的`風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行外訪催收;

  3.協(xié)助風(fēng)控部對委外合作機(jī)構(gòu)的開拓、維護(hù)、業(yè)績追蹤和稽核等工作;

  4.當(dāng)?shù)厣嫦悠墼p等風(fēng)險(xiǎn)案例的調(diào)查及反饋;

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷、外訪催收經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬至高中;同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年及以上經(jīng)驗(yàn)者或退伍軍人優(yōu)先考慮;

  2.較強(qiáng)的外訪催收能力,風(fēng)險(xiǎn)識別能力;

  3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可與不同客戶進(jìn)行談判。

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