運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)商場項目經(jīng)營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成業(yè)績指標(biāo);

　　2.整合及優(yōu)化商戶資源，合理經(jīng)營布局，通過有效的營銷手段，實現(xiàn)商鋪與公司的雙贏;

　　3.通過科學(xué)地管理方法，提升商場的運營水平，維護(hù)商場安全及經(jīng)營環(huán)境;

　　4.確保商場無重大負(fù)面媒體報導(dǎo)，無重大投訴事件，投訴結(jié)案率100%;

　　5.持續(xù)地關(guān)注和培養(yǎng)核心人才，保持商場經(jīng)營團(tuán)隊的`競爭力和后備人才的充足。

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)項目招商運營統(tǒng)籌工作，對招商運營工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)；

　　2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)本部門重大招商運營計劃，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

　　3、負(fù)責(zé)合作伙伴的'選擇，完成商戶優(yōu)化計劃，規(guī)范商戶品牌形象；

　　4、負(fù)責(zé)項目運營資產(chǎn)管控、招商運營費用開支，負(fù)責(zé)督促項目資金的有效回籠。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)；5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣，有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、有相同崗位經(jīng)驗，做過全面管理；

　　2、能有成功的全項目經(jīng)驗；

　　3、成熟的管理和乙方管理經(jīng)驗；

　　4、系統(tǒng)性好

　　5、薪酬可以略高些，具體面談；

　　6、本科以上，要求有過地產(chǎn)前20工作經(jīng)驗；

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　　職責(zé)描述：

　　1、參與田園小鎮(zhèn)項目（康文旅）前期拓展及項目落地中以農(nóng)旅（包含親子、研學(xué)、自然教育）業(yè)態(tài)為主，含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃；

　　2、研究國內(nèi)外各種業(yè)態(tài)（特別是農(nóng)旅、親子、研學(xué)、自然教育類業(yè)態(tài)）的市場行情、運作模式等并善于創(chuàng)新，以輕資產(chǎn)概念進(jìn)行ip資源整合，研究各類合作，將業(yè)態(tài)資源引進(jìn)到項目中；

　　3、主導(dǎo)和研究大平臺運營思路。

　　任職要求：

　　1、36周歲以下；

　　2、有農(nóng)文旅類項目策規(guī)劃和招商運作經(jīng)驗，善于農(nóng)旅（包含親子、研學(xué)、自然教育）、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合；

　　3、base地杭州，能夠經(jīng)常性全國出差，亦能階段性駐扎項目地（目前正在運作的'項目是陜西安康項目）。

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、全面負(fù)責(zé)項目招商運營統(tǒng)籌工作，對招商運營工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)；

　　2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)本部門重大招商運營計劃，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

　　3、負(fù)責(zé)合作伙伴的選擇，完成商戶優(yōu)化計劃，規(guī)范商戶品牌形象；

　　4、負(fù)責(zé)項目運營資產(chǎn)管控、招商運營費用開支，負(fù)責(zé)督促項目資金的有效回籠。

　　5、負(fù)責(zé)商場項目經(jīng)營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成業(yè)績指標(biāo);

　　6、整合及優(yōu)化商戶資源，合理經(jīng)營布局，通過有效的`營銷手段，實現(xiàn)商鋪與公司的雙贏;

　　7、通過科學(xué)地管理方法，提升商場的運營水平，維護(hù)商場安全及經(jīng)營環(huán)境;

　　8、確保商場無重大負(fù)面媒體報導(dǎo)，無重大投訴事件，投訴結(jié)案率100%;

　　9、持續(xù)地關(guān)注和培養(yǎng)核心人才，保持商場經(jīng)營團(tuán)隊的競爭力和后備人才的充足。

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運營活動，針對用戶、產(chǎn)品特點和市場狀況，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)app運營的階段目標(biāo)設(shè)定和實現(xiàn)，對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研，針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運營效果；

　　4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程；

　　5、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

　　6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。

　　任職要求：

　　1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗，并有成功運營經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法；

　　3、有豐富的'互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷；

　　4、了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗；

　　5、擅長項目管理，具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和溝通能力。

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、分析市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預(yù)測報批。擬定年度招商計劃、分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實施，匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議；

　　2、編審招商預(yù)算，并對預(yù)算做過程控制，降低招商費用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；

　　3、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計劃，負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè)、管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)所管項目整體商業(yè)定位，全面負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

　　5、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。

　　崗位要求：

　　1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗：8年以上大型商業(yè)運營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的市場調(diào)研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先；

　　3、工作技能：具有嫻熟的目標(biāo)客戶的`評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項目成功招商運作的實績；

　　4、其他：有文旅項目商業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施；

　　2、全面負(fù)責(zé)項目的招商、營運工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、審核、管理各項業(yè)務(wù)合同；

　　3、負(fù)責(zé)所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；

　　4、負(fù)責(zé)安排新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會；

　　5、負(fù)責(zé)公司招商、營運團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗，5年以上招商團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；

　　2、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團(tuán)隊及管理，擁有一定的.招商資源；

　　3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實；

　　4、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);

　　2、 全面支持總經(jīng)理完成各項目的籌建、招商、運營、物業(yè)、市場推廣及日常運營管理工作;

　　3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)項目的市調(diào)、分析和預(yù)測，出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;

　　4、 全面負(fù)責(zé)公司的招商運營工作、新品牌的開發(fā)及目標(biāo)品牌的選擇和引進(jìn)、負(fù)責(zé)項目的'合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶質(zhì)量;

　　5、 制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達(dá)任務(wù)書，建立各類考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督管控項目商業(yè)運營計劃的實施情況，確保項目運營目標(biāo)的實現(xiàn);

　　6、 負(fù)責(zé)企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協(xié)調(diào);

　　7、 組織擬定招商營運的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程，擬定崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)，做好團(tuán)隊的建設(shè)工作;

　　8、 負(fù)責(zé)項目內(nèi)經(jīng)營商戶的管理制度化、規(guī)范化，維持項目公司良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù)。

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、制訂銷售策略：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo)，結(jié)合所掌握的市場信息進(jìn)行市場預(yù)測，制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實施;

　　2、市場信息分析并進(jìn)行統(tǒng)計與分析，及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應(yīng);

　　3、根據(jù)公司費用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，進(jìn)一步完善和監(jiān)督執(zhí)行各項現(xiàn)有企業(yè)管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)資本運營中心的業(yè)務(wù)執(zhí)行和管理工作。

　　2、研究國內(nèi)外金融環(huán)境及政策，擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織實施；

　　3、建立健全公司的資本運營體系，提出公司資本運營思路，制定公司資本運營策略，完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等；

　　4、梳理公司資本運營路徑和模式，包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)模式、估值管理模式等；

　　5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進(jìn)程制定公司上市方案，并負(fù)責(zé)組織實施；

　　6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等；

　　7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設(shè)計合作模式，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)公司資本運營風(fēng)險評估和控制，資本運營效果評估和提升，市值管理等。

　　能力要求：

　　1、碩士研究生以上學(xué)歷，35—45歲，具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；

　　2、對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感，擁有良好的.交易嗅覺和豐富的想象力；

　　3、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經(jīng)驗；

　　5、具有豐富有操作IPO或大型企業(yè)并購的成功案例；

　　6、具有CPA、CFA或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、依據(jù)董事會批準(zhǔn)的公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達(dá)的'公司年度經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃草案

　　2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標(biāo)計劃等草案

　　3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營計劃草案

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃進(jìn)行分解落實

　　5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)審批

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進(jìn)行分析和研討，必要時，對公司年度經(jīng)營計劃進(jìn)行修訂，使之更具有合理性和實際指導(dǎo)作用

　　7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結(jié)，報董事會審閱

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)的實現(xiàn)；

　　2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項目的運營和管理，負(fù)責(zé)商業(yè)項目的長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；

　　3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計劃并組織實施；

　　4、負(fù)責(zé)組織制定并審核項目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，建立內(nèi)部合理而有效的運行機(jī)制；

　　6、項目內(nèi)部專業(yè)團(tuán)隊的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績效考核等。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；

　　2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心的規(guī)劃、招商、運營管理的`全盤管理經(jīng)驗；

　　3、通曉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī)和商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程；

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源；

　　5、先進(jìn)的管理理念，通曉企業(yè)全面運作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

　　提供具有行業(yè)競爭力的薪資，具體面議。

　　一、招商運營制度

　　1、組織制定、修訂招商運營制度、流程及招商運營政策報上級審核；

　　2、監(jiān)督各項管理制度、流程及招商運營政策的執(zhí)行落實情況；

　　3、組織收集制度、流程及招商運營政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，組織制訂、修訂相關(guān)措施和方案。

　　市場調(diào)研與分析

　　1、監(jiān)督招商運營部市場調(diào)研分析工作，審核相關(guān)數(shù)據(jù)報表；

　　2、監(jiān)督招商運營部對市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫的管理與更新；

　　3、根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)，組織制定項目的業(yè)態(tài)定位；

　　4、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織招商分析，擬定招商價格建議。

　　招商運營策劃

　　1、依據(jù)公司運營目標(biāo)，制定銷售、招商及運營策劃的方向及要求；

　　2、督導(dǎo)年度、月度銷售、招商及運營策劃活動的制定；

　　3、審核銷售、招商及運營策劃活動方案；

　　4、監(jiān)督銷售、招商及運營策劃活動方案的實施。

　　招商運營管理

　　1、負(fù)責(zé)按照項目業(yè)態(tài)洽談、引入醫(yī)療大健康、商業(yè)等相關(guān)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）；

　　2、根據(jù)公司招商合同、協(xié)議的簽訂要求，審核、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂；

　　3、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的執(zhí)行；

　　4、監(jiān)督招商運營人員對客戶回款的跟蹤、催收工作。

　　5、監(jiān)督招商運營資料及客戶資料的管理；

　　部門管理

　　1、根據(jù)公司項目發(fā)展計劃，編制部門整體工作計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實；

　　2、負(fù)責(zé)下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效；

　　學(xué)歷：大學(xué)本科以上

　　專業(yè)要求：房地產(chǎn)經(jīng)營管理、營銷管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)招商運營管理崗位經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

　　專業(yè)知識：

　　1、精通房地產(chǎn)招商運營管理，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)及招商運營知識；

　　2、了解公司整體項目規(guī)劃及公司運營流程。

　　能力素質(zhì)

　　1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和分析、解決問題能力；

　　2、豐富的團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗，有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力；

　　3、具有重點中心城市（武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等）地產(chǎn)、醫(yī)療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先。

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、全面負(fù)責(zé)公司推廣、招商、營運的工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo)。

　　2、根據(jù)公司整體的年度發(fā)展計劃及要求，制定年度發(fā)展計劃及預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，優(yōu)化現(xiàn)有營運操作流程及監(jiān)控機(jī)制。

　　3、負(fù)責(zé)及商業(yè)項目營運管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文本的建立推廣。

　　4、負(fù)責(zé)及商業(yè)項目營運、招商、推廣部門的系統(tǒng)培訓(xùn)及績效考核管理。

　　5、指導(dǎo)商業(yè)項目落實營業(yè)作業(yè)，監(jiān)控和評價各商業(yè)項目營運工作，確保商場正常運轉(zhuǎn)。

　　6、指導(dǎo)商業(yè)項目新場開業(yè)籌備工作。

　　7、根據(jù)經(jīng)營狀況制定提升計劃并提出建議商業(yè)定位、招商策略、營銷策劃活動建議。

　　8、掌握與其他相關(guān)業(yè)態(tài)相匹配的各類企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)營特點和變化信息，及時督導(dǎo)各項目運營計劃的執(zhí)行情況，控制運營成本。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的.營銷戰(zhàn)略，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度營銷計劃，實施方案和年度預(yù)算方案。

　　10、深入做好市場品牌推廣工作，拓寬線上、線下、渠道，不斷提升品牌知名度、美譽度，增強(qiáng)企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作;

　　2、負(fù)責(zé)配合總部招商工作的.聯(lián)系對接;(市場營銷管理招聘)

　　3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;

　　4、負(fù)責(zé)售后服務(wù)及VIP客戶的服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)組織落實公司營運現(xiàn)場管理工作。

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