渠道推廣崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的渠道推廣崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道推廣崗位職責(zé)1
職責(zé)：
根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng);
進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
負(fù)責(zé)渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道;
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
任職資格：
與客戶的談判和溝通能力強(qiáng);
具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);
有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
豐富的.渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道推廣崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、了解電商市場(chǎng)流量構(gòu)成，對(duì)如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經(jīng)驗(yàn)和資源;
2、依據(jù)平臺(tái)定位、用戶畫像、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，建立一淘用戶端的品牌認(rèn)知。
3、通過營(yíng)銷活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)PR等方式，不斷提高鞏固品牌形象;
4、以用戶增長(zhǎng)和留存為目標(biāo)，找到阻礙用戶轉(zhuǎn)化的核心問題，并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)線等進(jìn)行解決;
5、營(yíng)銷拉新的.模式產(chǎn)品化。制定月度，季度的增長(zhǎng)目標(biāo)，并進(jìn)行預(yù)算管理。并能夠?qū)Λ@取的客戶進(jìn)行數(shù)量及質(zhì)量的分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)來制定優(yōu)化方案。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡28-40歲;
2、有以效果為導(dǎo)向的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣或用戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)界市場(chǎng)營(yíng)銷方案case者優(yōu)先;
3、具有創(chuàng)新能力、書面表達(dá)與策劃能力，熟悉線上線下營(yíng)銷推廣渠道的特性，并能合理分配推廣預(yù)算及使用;
4、擅長(zhǎng)和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，了解業(yè)務(wù)運(yùn)作模式需要的各個(gè)環(huán)節(jié)，能整合相關(guān)資源。
渠道推廣崗位職責(zé)3
職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助公司電商運(yùn)營(yíng)與推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成公司的`銷售目標(biāo)，策劃各種促銷活動(dòng)和營(yíng)銷方案;
負(fù)責(zé)集團(tuán)官網(wǎng)，公眾號(hào)，小紅書，天貓等內(nèi)容的文案策劃，內(nèi)容輸出;
熟悉京東，天貓店鋪的各個(gè)營(yíng)運(yùn)環(huán)節(jié)，熟悉規(guī)則，懂各項(xiàng)操作流程;
定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施和改進(jìn)方案，根據(jù)業(yè)績(jī)，市場(chǎng)反饋等對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷工作進(jìn)行監(jiān)督，控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略;
負(fù)責(zé)商務(wù)合作洽談對(duì)接以及其他上級(jí)安排的臨時(shí)性工作;
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷;
1年以上電商商品管理或電商網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟練操作EXCEL等辦公軟件;
有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任心，能夠積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作。
渠道推廣崗位職責(zé)4
職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司全年市場(chǎng)推廣策劃以及在北京高校市場(chǎng)的渠道拓展
尋找并洽談高校推廣渠道，策劃和執(zhí)行高校市場(chǎng)推廣活動(dòng)(宣講會(huì)，咨詢沙龍等)
與學(xué)校學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或其他機(jī)構(gòu)洽談合作
協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)進(jìn)行公司線上活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)
其他市場(chǎng)部日常工作
崗位要求
國(guó)家統(tǒng)招本科學(xué)歷，善于溝通，有極強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力
對(duì)市場(chǎng)拓展有濃厚興趣，有高校活動(dòng)組織經(jīng)歷者優(yōu)先
有教育行業(yè)市場(chǎng)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
渠道推廣崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、與定制酒客戶溝通，協(xié)同做好月度、年度渠道、推廣板塊工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃予以推動(dòng);
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對(duì)轄區(qū)經(jīng)銷商進(jìn)行管理、培訓(xùn);
3、對(duì)轄區(qū)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，落實(shí)業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
4、渠道推廣板塊重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)、追蹤，按照公司要求達(dá)成既定目標(biāo);
5、發(fā)掘轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，組織開展行之有效安排的`市場(chǎng)推廣活動(dòng)，助推本品業(yè)績(jī);
6、渠道推廣方案的提擬、核銷。
任職要求：
1、快消品銷售崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或渠道推廣崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉渠道操作，對(duì)快消品渠道建設(shè)、客戶管理具備一定的經(jīng)驗(yàn)及能力;
3、熟悉渠道推廣工作內(nèi)容，包括消費(fèi)者活動(dòng)策劃、執(zhí)行，熟悉終端形象建設(shè)操作。
渠道推廣崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下移動(dòng)端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運(yùn)營(yíng)，滿足用戶增長(zhǎng)基本需求;
2、定期對(duì)各項(xiàng)推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比;
3、熟悉競(jìng)品策略，能夠適時(shí)調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場(chǎng)變化;能夠與渠道聯(lián)動(dòng)，尋找提升用戶指標(biāo)的新打法;
4、具備良好的'商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立拓展和維護(hù)渠道關(guān)系。
要求：
1、三年以上app商務(wù)推廣或渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過程中存在的問題并及時(shí)解決;
4、承壓能力強(qiáng)、善于溝通、能推動(dòng)跨部門協(xié)作。
渠道推廣崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的推廣工作，定期走訪市場(chǎng)，提出推廣策略;
2、區(qū)域內(nèi)店招、終端物料等廣宣品的制作投放與管控;
3、執(zhí)行總部主題、檔期促銷活動(dòng)，促銷員招聘培訓(xùn)，策劃實(shí)施與評(píng)估區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng);
4、區(qū)域內(nèi)推廣費(fèi)用預(yù)算與控制;
5、每月提供月度回顧報(bào)告，對(duì)上月市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)(PDCA思維)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、大型快消品企業(yè)一年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有文字功底，能獨(dú)立撰寫報(bào)告，精通OFFICE軟件;
4、能適應(yīng)出差。
渠道推廣崗位職責(zé)8
職責(zé)：
負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作伙伴提供策劃以及相關(guān)支持(物料、資料、活動(dòng)等)
根據(jù)公司的整體規(guī)劃，進(jìn)行年、季、月度以及節(jié)假日地面活動(dòng)推廣的組織執(zhí)行
區(qū)域市場(chǎng)地面活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施，并監(jiān)督施行、評(píng)估效果
推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析、區(qū)域銷量的分析、統(tǒng)計(jì)，以及推廣計(jì)劃的.制定
制定渠道調(diào)研計(jì)劃(包含宏觀環(huán)境、行業(yè)狀況、渠道、消費(fèi)者、用戶)，不定期出具調(diào)研報(bào)告及優(yōu)化建議，以協(xié)助制定新品的渠道營(yíng)銷計(jì)劃。
任職資格：
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高校以及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或受過相關(guān)培訓(xùn)
較高的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
良好的溝通技巧，具備強(qiáng)抗壓能力及工作主動(dòng)性，有較好的親和力。
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力
【渠道推廣崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
渠道推廣專員的崗位職責(zé)03-29
渠道推廣專員崗位職責(zé)04-14
渠道推廣專員的工作職責(zé)08-21
渠道推廣專員的基本職責(zé)07-08
渠道崗位職責(zé)04-17
市場(chǎng)渠道崗位職責(zé)11-13
基金渠道崗位職責(zé)11-10