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企業行政專員崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的企業行政專員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業行政專員崗位職責1
1、負責多個物業服務項目行政工作；承辦服務中心各類會議的會務工作，會議通知、議程安排、會場布置、會場服務以及做好會議記錄、整理會議紀要工作；
2、負責辦理服務中心辦公事務用品、勞保用品、福利用品、接待用品的申購、登記、分發、管理等工作；
3、負責服務中心各類人員考勤，嚴格考勤、考核制度，按規定時間提交公司；
4、負責服務中心印章、介紹信的管理、使用，辦理服務中心和部門印章的`申批、登記、收回等工作；
5、負責服務中心固定資產、辦公家具、辦公用品、用具的發放、管理；
6、協助上級完成行政服務支持等工作。
企業行政專員崗位職責2
1、熟練操作各類辦公軟件、內部系統平臺。
2、各類文檔、合同、資料整理歸檔。
3、日常辦公用品管理、收發物品。
4、整理各類報表、統計數據。
5、較強溝通、協調能力，與上下級、客戶、相關業務往來人員有效溝通。
6、各類項目出庫單、入庫單整理錄入。
7、本部門人員考勤、出差、報銷、整理各類票據。
8、各項目應收賬款明細統計管理，及時提供各賬款信息。
9、各類通知及時傳達、印章的保存蓋章審核。
企業行政專員崗位職責3
1、負責前臺日常接待工作，接待來訪人員，安排洽談地點，及時通知被訪人員工作；
2、負責網絡QQ客戶、郵箱等維護、溝通、信息傳遞收集工作；
3、負責公司內部部門之間的中轉站文件接收和傳輸工作；
4、日常打印、復印登記及前臺電話接聽工作；
5、負責人員外出登記監督工作；
6、協助公司噴繪外發事宜，確保噴繪工作有序按時完成；
7、協助各部門進行文檔處理制作，與各部門建立良好關系；
8、每月及時更新公司通訊錄；
9、負責公司誠信食品采購及統計工作；
10、辦公室環境衛生的.檢查及6S的檢查；
11、負責辦公室值班安全情況及晚上加班（加班到20點，輪流值班，一周2—3次，不加班時間準點下班）；
12、領導臨時安排任務。
企業行政專員崗位職責4
宿舍的.管理、安排與調整，宿舍維修安排，每月月底水電分配扣費計算;辦公用品、勞保用品、常用藥品及工衣的發放、管理;
負責行政文件通知擬定、傳達、公布及實施;
負責安全生產管理及與安監辦對接，安監資料提交;接待客戶訂餐和預訂酒店飯票的領取與發放;
與管理處工業區相關問題聯絡;
企業行政專員崗位職責5
宿舍的`管理、安排與調整，宿舍維修安排，每月月底水電分配扣費計算;
辦公用品、勞保用品、常用藥品及工衣的發放、管理;
負責行政文件通知擬定、傳達、公布及實施;
負責安全生產管理及與安監辦對接，安監資料提交;
接待客戶訂餐和預訂酒店
飯票的領取與發放;
與管理處工業區相關問題聯絡;
企業行政專員崗位職責6
1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；
5、協助財務部做好門店員工考勤審核工作；
6、負責員工的福利活動的.組織和籌備；
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；
9、員工關系處理（福利，活動、勞務糾紛處理）
9、完成上級領導交辦的其他任務。
企業行政專員崗位職責7
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的.管理，嚴格借檔手續；
5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作；
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
8、完成上級領導交辦的其他任務。
企業行政專員崗位職責8
1、協助行政經理完成行政辦公、員工生活、物業服務、物資采購、協助發放和登記工作。
2、協助制定完善公司制度和。
3、切實執行行政制度中規定的.內容。
4、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果。
5、公司年會、員工活動及各類會議的準備工作。
6、負責采購、物業服務等對外門聯系工作。
7、公司行政通知的記錄，編寫及發布。
8、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。
9、承辦領導交辦的其他工作。
10、上報公司固定資產采購、轉移、調撥、報廢申請。
11、辦公用品采購、發放、盤點。
12、員工福利項目物品的采購與發放。
企業行政專員崗位職責9
1）根據集團總部人力資源管理制度，貫徹和落實各個案中心人力資源的管理（含招聘、簽訂勞動合同、培訓、評估等）。
2）制訂區域內特需崗位的崗位職責（集團管理文件崗位職責內未涉及的崗位職責）
3）管理省/直轄市內重要的文件和合同、協議、員工檔案。
4）負責收集審核省/直轄市內員工考勤。
5）監管機構網站，協助機構網絡建設。
6）協助總監完成每月工作報表和報告。
7）督導辦公環境工作。
8）協助個案中心處理工作中的.突發事件。
9）起草省/直轄市內文件，上傳下達慧靈集團總部與省/直轄市的所有文件通知
10）保管機構公章，并按制度規定使用公章。
11）組織省/直轄市行政例會。
12）參與個案中心房屋租賃合同的簽訂。
13）完成上級交辦的其他工作。
企業行政專員崗位職責10
1、負責項目人員招聘、入離調轉，辦理勞動合同的簽訂、續簽、解除、終止等手續，辦理員工考勤與變動等各項人事手續；
2、負責定期組織公司各類團隊活動的'策劃，統籌安排公司各種工作會議；
3、負責與其它部門進行日常性的工作協調、配合及溝通；
4、負責項目月度物資及辦公用品的采購，完成相關工作統計、數據申報及各項流程發起；
5、完成上級領導安排的其它工作。
企業行政專員崗位職責11
1、負責前臺日常接待工作，接待來訪人員，安排洽談地點，及時通知被訪人員工作；
2、負責網絡QQ客戶、郵箱等維護、溝通、信息傳遞收集工作；
3、負責公司內部部門之間的中轉站文件接收和傳輸工作；
4、日常打印、復印登記及前臺電話接聽工作；
5、負責人員外出登記監督工作；
6、協助公司噴繪外發事宜，確保噴繪工作有序按時完成；
7、協助各部門進行文檔處理制作，與各部門建立良好關系；
8、每月及時更新公司通訊錄；
9、負責公司誠信食品采購及統計工作；
10、辦公室環境衛生的檢查及6S的`檢查；
11、負責辦公室值班安全情況及晚上加班（加班到20點，輪流值班，一周2—3次，不加班時間準點下班）；
12、領導臨時安排任務。
企業行政專員崗位職責12
1、根據要求的指示要求，起草本部門的業務、計劃、決議等公文函件。
2、負責公司本部與分公司之間文件的收發、整理、歸檔工作。
3、負責安排通知有關行政會議，認真做好會議記錄和及時編寫會議紀要，并檢查各部門貫徹執行的.情況，做好及時了解和信息反饋工作。
4、負責公司外來文件夾和公開文件的收集、整理和匯編工作。
5、負責律的事務內聯與外聯工作。
6、做好上級領導安排的其他工作。
企業行政專員崗位職責13
1、協助上級建立、健全公司人事行政管理體系；
2、根據公司發展需要，提供并優化人事、行政管理及發展建議
3、實施人事行政具體業務，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等工作；
4、落實具體招聘工作，維護招聘渠道、發布招聘信息、實施面試等；
5、組織各類員工培訓；
6、配合人力資源經理開展績效考核管理，制定績效管理制度，設計考核內容、指標，并進行考核；
7、及時收集反饋相關勞動法律、法規、政策，并規避用工風險，處理各類員工關系、勞動糾紛。
企業行政專員崗位職責14
1、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
2、協助完善公司各項管理制度，進行日常行政工作的.組織與管理；
3、公司各項管理制度的監督與執行；
4、協助進行能源、安全管理，為各部門提供及時有效的行政服務；
5、會務安排：會前準備、會議記錄及會后內容整理；
6、公司快件的收發與傳遞；
7、辦公用品及固定資產日常管理：采購、入庫、領用、維修等；
8、對外聯系，接待來訪；
9、活動組織與安排：面試接待、培訓、公司集體活動組織與安排、節日慰問等；
10、其他日常行政工作及領導交辦的其他事項；
企業行政專員崗位職責15
1、負責公司行政和人力籌開工作，工作包括但不限于辦公環境衛生及安全、辦公用品及設備采購，資產物資，會務管理、車輛管理，辦理員工入手續，考勤計算，人員招聘培訓等。
2、安排會務工作，并負責會議記錄、會議紀要和發文管理，歸類保存重要文件和檔案管理。
3、負責行政公文、工作溝通函、請示文件等擬定、下發與存檔。
4、協助編制公司年度預算，按月度、季度、年度把控預算執行及費用支出情況。
5、組織并開展員工生日會、團隊團建活動，負責策劃活動方案、組織人員、場地預定等。
6、領導交辦的其他工作。
企業行政專員崗位職責16
1、負責開展招聘事宜，人員邀約、人員面試、人員甄選等；
2、負責組織編制并實施公司的'工作流程、規章制度、員工手冊、考勤明細配合其他部門工作
3、起草公司的薪酬福利制度及績效考核方案和獎懲制度方案；
4、協助公司各項相關資質、專利、專業技術資格的申報、評審等；
5、負責組織開展企業文化建設活動，促進企業優秀文化的形成；
6、領導交代的其他任務。
企業行政專員崗位職責17
1、負責公司員工每月社保、商保繳納及增減；
2、負責公司一線普工安裝工的合同簽訂
3、負責公司生產車間安全管理。
4、負責部門數據的統計、存檔、帳務和系統數據的.輸入；
5、人力行政經理交辦的其它事宜
企業行政專員崗位職責18
1、負責人事招聘工作，完成公司的招聘任務，包括面試通知、接待、初試等；
2、負責薪酬模塊工作，包括員工入離職、人事調動、勞動備案、社保購買、員工考勤系統維護、考勤統計及工資提成核算等相關工作；
3、負責公司薪酬績效方案的`落地溝通，跟蹤、支持各項薪酬績效方案執行的效果；
4、負責起草和修改公司各項通知、通告；并協助領導建立及完善公司的管理制度，有效的執行及監督各項制度的實施情況；
5、負責協調員工和部門關系，開展企業文化的建設，組織各種文體團建活動，豐富員工的文化生活；
6、負責公司行政工作，包括來訪客人接待、引導等工作；
7、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；公司各項行政開支申報及支付；
8、負責處理各項突發事情和緊急事件；完成上級領導交辦的其他工作和任務。
企業行政專員崗位職責19
1、負責區域員工的人事檔案管理工作，為人事變動提供參考和依據；
2、負責固定資產管理及辦公用品的管理工作；
3、負責員工宿舍管理、衛生管理以及辦公室日常事務管理工作；
4、負責員工體檢工作，并建立和更新員工健康檔案，發現患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時報備上級，進行合理地處理勞動關系；
5、績效考核的.匯總工作及月考勤的匯總；
6、協助區域人力資源專員（主管）做好員工的活動安排和新員培訓工作；
7、員工制服訂制的匯總工作及文具的發放工作；
8、區域發文通知的草擬及執行追蹤；
9、其它區域人力資源專員（主管）的協助工作。
企業行政專員崗位職責20
1、負責辦公室各項日常應急的報修響應安排，配件備品的管理；
2、負責辦公室空調系統的.報修響應安排、情況統計等各項工作；
3、負責事務所咖啡機、飲水機等日常設備的報修工作；
4、負責對辦公環境的保障，保潔監督等；
5、負責與大樓客服、物業、保安、保潔等各后勤系統的對接聯系
6、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員，做好相應的接待及收尾工作；
7、收發報刊、傳真和快件等物品；
8、前臺區域、各會議室及公司空間環境的維護；
9、訂購職場耗材與報銷；
企業行政專員崗位職責21
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系人力資源日常管理事宜；
4、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施，并不斷完善績效管理體系，能夠根據員工反饋及效果對于公司層面的.激勵體系提出建議；
5、協助推動公司理念及企業文化的形成，各類活動的組織，為團隊營造良好的工作氛圍；
6、根據業務情況進行組織優化及員工關系管理，包括入轉調離手續的接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優化等，不斷提升組織效能；
7、負責公司行政工作的統籌與具體實施
8、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
企業行政專員崗位職責22
1、負責區域員工的人事檔案管理工作，為人事變動提供參考和依據；
2、負責固定資產管理及辦公用品的'管理工作；
3、負責員工宿舍管理、衛生管理以及辦公室日常事務管理工作；
4、負責員工體檢工作，并建立和更新員工健康檔案，發現患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時報備上級，進行合理地處理勞動關系；
5、績效考核的匯總工作及月考勤的匯總；
6、協助區域人力資源專員（主管）做好員工的活動安排和新員培訓工作；
7、員工制服訂制的匯總工作及文具的發放工作；
8、區域發文通知的草擬及執行追蹤；
9、其它區域人力資源專員（主管）的協助工作。
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