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行政副總的崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-12-26 10:50:02 藹媚 崗位職責(zé) 我要投稿

行政副總的崗位職責(zé)(精選12篇)

  現(xiàn)如今,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的行政副總的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

行政副總的崗位職責(zé)(精選12篇)

  行政副總的崗位職責(zé) 1

  1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理公司行政事務(wù)

  負(fù)責(zé)制定行政戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司日常運(yùn)作和管理的高效、合規(guī)和透明度。

  建立和完善公司的行政管理流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  負(fù)責(zé)管理行政預(yù)算,合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。

  維護(hù)公司的資產(chǎn)安全和完整,確保各項(xiàng)資產(chǎn)得到妥善保管和使用。

  協(xié)調(diào)公司各部門之間的行政事務(wù),確保各項(xiàng)工作的順利開展。

  參與重大決策和項(xiàng)目的管理,提供行政方面的專業(yè)意見和建議。

  2. 人力資源管理工作

  負(fù)責(zé)制定和實(shí)施規(guī)劃,確保公司人力資源的合理配置和有效利用。

  建立和完善人力資源管理制度和流程,包括招聘、培訓(xùn)、管理等。

  負(fù)責(zé)管理人力資源預(yù)算,合理控制各項(xiàng)人力成本。

  協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理勞動(dòng)糾紛和問題,維護(hù)公司良好的員工關(guān)系和企業(yè)文化。

  定期評(píng)估員工績效,為員工的晉升、獎(jiǎng)懲、解聘等提供決策依據(jù)。

  3. 后勤管理工作

  負(fù)責(zé)制定和完善后勤管理制度和流程,包括辦公環(huán)境、車輛管理、食堂宿舍管理等。

  負(fù)責(zé)管理后勤預(yù)算,確保各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出。

  監(jiān)督和維護(hù)辦公設(shè)備和設(shè)施的完好和正常運(yùn)行,為各部門提供良好的工作條件。

  負(fù)責(zé)處理公司外部的各種后勤事務(wù)和協(xié)調(diào)工作,維護(hù)公司良好的公共關(guān)系和社會(huì)形象。

  監(jiān)督執(zhí)行行政安全和環(huán)保政策,確保公司的安全和環(huán)保工作得到有效管理和執(zhí)行。

  4. 溝通與協(xié)調(diào)

  與公司高層領(lǐng)導(dǎo)保持密切溝通,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題,提供建議和解決方案。

  協(xié)調(diào)各部門之間的行政事務(wù),促進(jìn)內(nèi)部溝通和合作,提高整體工作效率和質(zhì)量。

  與外部合作伙伴、政府部門等保持良好的溝通和合作關(guān)系,確保公司的外部環(huán)境得到有效的維護(hù)和支持。

  負(fù)責(zé)管理公司的公共關(guān)系資源,建立和維護(hù)有效的'公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

  5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)

  負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的組建和管理,建立高效、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍和工作機(jī)制。

  關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展和成長,提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。

  定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)和能力水平,為團(tuán)隊(duì)成員的晉升、調(diào)崗、解聘等提供決策依據(jù)。

  營造積極向上的企業(yè)文化,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和自我提升,提高員工的工作滿意度和忠誠度。

  總之,行政副總作為企業(yè)的高級(jí)管理人員之一,需要具備全面的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的行政、人力資源和后勤管理工作,確保公司的各項(xiàng)事務(wù)得到高效、合規(guī)和有序的管理和執(zhí)行。同時(shí),還需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)能力以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和執(zhí)行力,為公司的長期發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

  行政副總的崗位職責(zé) 2

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政體系搭建,制定和健全行政規(guī)章、制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行,規(guī)范行政后勤管理工作;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)的公共事務(wù)活動(dòng),組織籌劃重要會(huì)議及大小型活動(dòng)、協(xié)調(diào)及服務(wù),保證各類活動(dòng)的順利開展;

  3、負(fù)責(zé)公司重要文稿的'起草工作,包括月、季、半年、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告。根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況,及時(shí)向公司董事辦或其他部門反饋信息;

  4、擬定本部門的行政后勤工作計(jì)劃并組織實(shí)施,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

  5、公司的消防安全、安防保衛(wèi)工作定期安排檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保證公司安全;

  6、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要涵件;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、平衡公司各部門的工作關(guān)系以及員工關(guān)系處理;

  行政副總的崗位職責(zé) 3

  一、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù);

  二、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表,安排重大活動(dòng)的組織和接待工作;

  三、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào);

  四、及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;

  五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

  六、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

  七、組織公司有關(guān)法律 事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況;

  八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的'合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題;

  九、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān);

  十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)部人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;

  十一、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

  行政副總的崗位職責(zé) 4

  1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,具體分管項(xiàng)目開發(fā)部、綜合辦公室、采購部等相關(guān)工作;協(xié)助總經(jīng)理起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章條例及制定行政計(jì)劃;

  2、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表,安排重大活動(dòng)的組織和接待工作;參與公司重要事務(wù)的討論和決策;

  3、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期去各項(xiàng)目組織檢查落實(shí)工作開展情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào);

  4、承擔(dān)公司所有建設(shè)與管理手續(xù)的辦理任務(wù);

  5、及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及公司行政、生產(chǎn)方面的重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作,統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,完善人力資源培訓(xùn)教育機(jī)制,提升人力資源素質(zhì),控制人力資源使用成本,做好人員的'績效考核和獎(jiǎng)懲工作;

  7、組織策劃企業(yè)形象建設(shè)工作,以及組織處理企業(yè)危機(jī)工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決;

  8、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,參與重大合同的審定,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況;

  9、擬定企業(yè)的辦公用品采購計(jì)劃,以及審核、控制辦公與接待成本;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)節(jié)工作中發(fā)生的問題;

  11、代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系;

  12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

  行政副總的崗位職責(zé) 5

  1. 負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系,優(yōu)化部門內(nèi)部制度和流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

  2. 組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)和物資購買計(jì)劃及組織預(yù)算,合理控制行政辦公經(jīng)費(fèi)支出;

  3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政工作和計(jì)劃的`執(zhí)行情況,處理企業(yè)日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止出現(xiàn)類似事件發(fā)生;

  4. 定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施;

  5. 領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,包括消防、保衛(wèi)、食堂、宿舍、車輛等,創(chuàng)造和保持良好的工作和生活環(huán)境;

  6. 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司辦公場(chǎng)地裝修、辦公環(huán)境維護(hù)與改善、對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

  7. 合理分配和安排行政部工作,負(fù)責(zé)下屬員工的監(jiān)督、考核、任用、提升等

  8. 負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃、管理及籌備工作;

  9. 負(fù)責(zé)接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件,負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。

  10. 執(zhí)行公司行政需求及上級(jí)交辦的其他事務(wù)

  行政副總的崗位職責(zé) 6

  1、制定酒店經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針,組織制定、實(shí)施酒店年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營安排,并保證酒店以及各附屬項(xiàng)目經(jīng)營按安排運(yùn)行;

  2、對(duì)酒店行業(yè)的各種動(dòng)向有高度的敏感性,能夠依據(jù)市場(chǎng)制定出酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展安排,并能夠依據(jù)市場(chǎng)改變狀況適時(shí)作出調(diào)整,保證酒店利潤最大化;

  3、精通酒店各部門(客房、工程、前廳、餐廳、銷售等)的'實(shí)務(wù)操作管理;負(fù)責(zé)品牌酒店的規(guī)劃設(shè)計(jì),設(shè)備、設(shè)施配置、室內(nèi)設(shè)計(jì)等。

  4、建立健全酒店的組織系統(tǒng)和規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)檢查狀況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。

  5、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本限制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作。

  6、負(fù)責(zé)酒店管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),人員的錄用、考核,確定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。

  7、了解國內(nèi)外知名酒店管理公司運(yùn)營模式,全權(quán)負(fù)責(zé)酒店及相關(guān)綜合物業(yè)的管理。

  8、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。

  行政副總的崗位職責(zé) 7

  1、根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要協(xié)助制定各種公共關(guān)系戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),策劃、組織、推廣及實(shí)施公共關(guān)系管理工作。

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外公共資源關(guān)系的建立,搞好公關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào),并整理成公共資源信息庫。

  3、負(fù)責(zé)起草與制定各類公關(guān)、市場(chǎng)類文稿與方案,并有宣貫講解方案的能力。

  4、協(xié)助公司各部門加強(qiáng)對(duì)外工作聯(lián)系,有計(jì)劃的開展各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng),積極參與政府及有關(guān)部門組織的活動(dòng),與社會(huì)各界建立長效可行的公關(guān)關(guān)系。

  5、善于商務(wù)及社會(huì)資源的維護(hù)、溝通與管理,能有效協(xié)調(diào)合作伙伴、客戶和跨部門之間的`關(guān)系。

  6、開展公關(guān)關(guān)系調(diào)研,及時(shí)了解新聞媒體關(guān)注的焦點(diǎn),了解公司各項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r趨勢(shì),對(duì)調(diào)研情況及時(shí)整理成系統(tǒng)材料,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  7、善于利用一切機(jī)會(huì)和場(chǎng)所社交活動(dòng)中開展公共關(guān)系拓展與維護(hù)工作,傳播推廣提高公司知名度,塑造公司對(duì)外形象。

  8、應(yīng)對(duì)并妥善處理公司隨時(shí)可能面對(duì)的緊急情況,切實(shí)維護(hù)公司的良好聲譽(yù)和形象。

  9、根據(jù)公共關(guān)系開拓及維護(hù)需要,定期策劃組織與政府、企事業(yè)單位及機(jī)構(gòu)的各種公關(guān)活動(dòng)。具備各類活動(dòng)的組織策劃能力。

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宣。

  行政副總的崗位職責(zé) 8

  1、制定和實(shí)施中戰(zhàn)略,預(yù)算安排,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

  2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)安排,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;

  3、監(jiān)督、限制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤安排、運(yùn)用方案等;

  4、負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,向董事長匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和安排的執(zhí)行狀況,資金運(yùn)用狀況和盈虧狀況;

  5、建立公司與上級(jí)主管部門,政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道,領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;

  6、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參與重大外事或重要活動(dòng),審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事務(wù);

  7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的.設(shè)置方案和基本管理制度;

  8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

  9、對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé),監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán),參加企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策。

  行政副總的崗位職責(zé) 9

  1、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng);

  2、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;

  3、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾,樹立良好的公司對(duì)外形象;

  4、組織各類文娛、體育活動(dòng),活躍員工的業(yè)余生活;

  5、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作;

  6、負(fù)責(zé)保障公司的'各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等;

  7、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利,對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰;

  8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn),建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓(xùn)體系、報(bào)酬體系,滿足公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求;

  9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

  行政副總的崗位職責(zé) 10

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定部門發(fā)展規(guī)劃并進(jìn)行指導(dǎo)部署,提升部門員工素養(yǎng),增強(qiáng)部門凝聚力,提升工作效能;

  2、負(fù)責(zé)公司黨建管理、紀(jì)檢監(jiān)察工作,包括上級(jí)黨委部署的工作任務(wù),公司黨務(wù)紀(jì)檢活動(dòng)組織,黨員學(xué)習(xí)教育以及內(nèi)外部黨建宣傳等;

  3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系建設(shè),定期進(jìn)行人才盤點(diǎn),制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

  4、負(fù)責(zé)公司收發(fā)文件管理,總經(jīng)理辦公會(huì)議等公司級(jí)會(huì)議的'組織和籌備工作,上級(jí)單位要求的信息資料報(bào)送等;

  5、組織健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行;

  6、負(fù)責(zé)行政工作的統(tǒng)籌管理,包括重大活動(dòng)的組織和接待,建立并維護(hù)與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、各類企業(yè)間的公共關(guān)系;

  7、統(tǒng)籌公司信息化建設(shè)、檔案管理體系建設(shè);

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

  行政副總的崗位職責(zé) 11

  一、負(fù)責(zé)做好總裁參謀、制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善的管理流程體系,根據(jù)計(jì)劃和指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況,制定整改方案并向總裁匯報(bào);

  二、及時(shí)處理審核和修改以集團(tuán)名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及集團(tuán)教育、行政等方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;

  三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和態(tài)度,做好集團(tuán)人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;

  四、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;掌握行政系統(tǒng)工作情況和集團(tuán)行政管理工作的運(yùn)作情況,適時(shí)向總裁匯報(bào);

  五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)部門間的'合作關(guān)系,調(diào)解工作中發(fā)生的問題;

  六、代表集團(tuán)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,接待集團(tuán)的重要來訪客戶;

  七、熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系;;

  八、完成總裁臨時(shí)交辦的工作。

  行政副總的崗位職責(zé) 12

  1. 負(fù)責(zé)各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。

  2. 負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

  3. 負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理,以及宣傳報(bào)道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。

  4. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作。

  5. 負(fù)責(zé)公司印章及公司證照管理。

  6. 樹立公司專業(yè)形象,保證公司名譽(yù)不受到侵害。

  7. 負(fù)責(zé)員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理。

  8. 負(fù)責(zé)公司各類檔案的.整理、歸檔、保管、借閱等。

  9. 負(fù)責(zé)員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等。

  10.負(fù)責(zé)員工暫住證、就業(yè)證等事項(xiàng)辦理。

  11.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。

  12.負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。

  13. 搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。

  14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

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