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集團總經理崗位職責

時間:2024-05-16 11:31:28 崗位職責 我要投稿

集團總經理崗位職責

  現如今,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的集團總經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

集團總經理崗位職責

集團總經理崗位職責1

  1.協助總經理對公司運作與招商部門進行管理,協調內部各部門關系,尤其是招商部門間的日常關系以及事務處理,必要時可單獨召集溝通會議或工作會議

  2.配合總經理處理外部公共關系

  3.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議

  4.完成招商總經理日常對項目的指示與對接工作

  5.完成其他臨時交辦的任務1.協助總經理對公司運作與招商部門進行管理,協調內部各部門關系,尤其是招商部門間的.日常關系以及事務處理,必要時可單獨召集溝通會議或工作會議

  2.配合總經理處理外部公共關系

  3.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議

  4.完成招商總經理日常對項目的指示與對接工作

  5.完成其他臨時交辦的任務

集團總經理崗位職責2

  1、執行總經理辦公會議制定的各項工作。

  2、按公司管理制度規范日常工作的各種行為。

  3、協調所屬部門及相關部門之間各項日常工作和特殊工作。

  4、主持召開和參加所屬部門的各種會議,包括日常會議,周度會議,月度會議,年度會議,特殊事務會議等。

  5、負責所屬部門發起的流程在節點中的審核和批復工作。

  6、對所屬的部門有績效考核評審權和人事任免建議權。

  7、對工程部,采購部,經營部等三個部門進行日常管理,工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進度,質量,安全,技術,現場成本控制,現場材料使用,現場人員管理,現場設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜,包括施工材料的采購,公司各部門使用物品的采購,施工隊伍的推薦,成本機械材料的價格確定等。經營部主要負責公司的對外招投標工作,市場行為的管理工作(包括A項目和B項目兩種市場行為),公司各項成本的管理和控制,所有合同的`編制和管理,項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務有把控,指導,監督,檢查的權利。

  8、對所屬三個部門發現的重大問題有制止權。

  9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權。

  10、對其它部門所發生的連帶性事務有建議和匯報權。

  11、承擔由所執行的權利導致不良后果引起的責任。包括:寫檢查,記過,經濟處罰,辭職,辭退等。

集團總經理崗位職責3

  1)認真貫徹執行黨和國家的各項路線、方針和政策;主持建筑(裝飾)公司全面工作;負責處理建筑(裝飾)公司的日常行政、人事、安全、生產管理等事務,直接對集團公司總裁負責。

  2)嚴格執行國家、政府職能部門制定的、對建筑行業有關建筑(裝飾)施工工程作業方面的各項法規、決議和決定;

  3)加強對員工的安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產觀念。

  4)嚴格執行集團公司的各種通用規章制度和管理辦法;負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程,健全和完善公司各部門崗位職責。

  5)負責組織制訂建筑(裝飾)公司的.發展規劃、編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

  6)負責確定建筑(裝飾)公司部門的設置、定編、定員、定崗;對集團公司重大的機構變動、人事安排等有建議權。

  7)對本公司的人員招聘和人事安排,經總裁授權后有決定權;對本公司各部門主管級(含)以上管理人員有任免權,并進行績效考核,有權對考核結果進行處理;對下屬公司級領導有任免建議權。

  8)負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作,提高員工的專業素質和工作績效。

  9)負責貫徹實施質量管理體系文件內容,按要求做好相關工作的落實與檢查工作。

  10)負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案。

  11)負責對公司各種生產、生活物資采購計劃審核。

  12)負責組織、參與項目竟標工作;負責與各項目經理簽訂相關經濟責任合同,并督促檢查合同執行情況和施工完成情況。

  13)了解和掌握國家對建筑業有關的新政策、新舉措和行業動態,注重科學管理,抓好質量安全工作,實行“經理負責制”,不斷提高公司的經濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。

  14)定期組織召開公司部門負責人工作例會,總結、研究公司現階段生產、經營及管理情況,積極向集團公司總裁匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供領導決策。

  15)負責協調公司與集團公司各部門、公司與各子公司的關系,加強工作聯系和思想交流。

  16)完成集團公司領導交辦的其它工作和任務。

集團總經理崗位職責4

  1、按領導的工作目標,負責公司設備動力部的全面工作,完成公司設備動力部職責內的`工作。

  2、安排、落實設備動力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。

  3、管理設備動力各班組、勞動紀律、工藝紀律。工作環境衛生。

  4、公司設備動力部員工的考核,獎懲。月考勤審核,部內分配方案的制定、實施。

  5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。

  6、環境保護管理工作及其季報、月報表,廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環保檢查。

  7、制冷機房生產管理及運行記錄存檔,確保冷庫制冷量。

  8、水泵房生產管理及消毒記錄存檔,確保公司生產用水和二次供水系統的消毒、殺菌工作。

  9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養程序管理。負責全公司各種機械儀器設的編號和臺帳登記工作,確保相關的設備維修、保管、保養檔案資料齊全。

  10、作好新購設備的驗收、舊設備的停用報廢的處理、存檔工作。

  11、節能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節能檢查。

  12、完成公司領導臨時交辦的其它工作。

集團總經理崗位職責5

  1、遵守公司各項規章制度,負責對公司管理辦法的研究和提出改進意見。

  2、根據公司運營管理總體發展計劃制定工作目標,組織實施并完成公司下達的經營任務。

  3、定期組織員工業務培訓,負責監督、協調員工的工作情況。

  4、拜訪門店并填寫門店相關資料。維護好與門店的關系。促進日后工作(如堆頭、排面、促銷人員上崗,促銷活動執行等)的順利執行。

  5 、做好促銷人員的管理,掌握競爭對手的銷售動態。(如價格,包裝,市場策略,營銷思路,團隊管理,薪金待遇等),及時組織競爭方案的制定和實施。

  6、每月制定產品推廣計劃和促銷活動方案,完成促銷活動任務,認真收集消費者對促銷活動的反饋信息。

  7、監控產品的'陳列,調整以及檢查超市經營商品的種類,確保商品的種類齊全。

  8、負責對銷售業績的統計與分析,掌握各個門店的銷售情況,合理的分解銷售任務。

  8、監控產品的陳列,調整以及檢查超市經營商品的種類,確保商品的種類齊全。

  9、負責對銷售業績的統計與分析,掌握各個門店的銷售情況,合理的分解銷售任務。

  10、做好各類數據的統計與分析。(包括銷售數據、發貨數據、產品庫存數據、促銷品發放及使用數據等)洞察每個門店銷售狀況,隨時解決銷售過程中產生的問題。

  11 、做好新市場的開發,維護新產品形象及推廣,促進各類市場的新產品銷售。

  12、及時儲備后備人員,對其進行指導培訓。

  13 、認真總結促銷活動效果,上交市場計劃。

  14、提高自身能力,不斷學習行業知識,提高業務素質,認真完成各項任務。

集團總經理崗位職責6

  工作職責:

  1.負責物業集團的整體管控,搭建并完善物業相關體系; 2.負責集團各類規章制度、決議與檢查事項,并定期向上級反饋過程與結果;

  3.負責集團經營管理水平、服務管理水平和經濟效益的提升; 4.負責構建高效、和諧的管理團隊,對業績任務進行合理有效分解并監督執行;

  5.負責行業及業務渠道關系的開發及維護,創造良好的外部環境。

  任職要求:

  1.統招全日制專科及以上學歷;

  2 .具有至少10年以上的.知名物業管理公司工作經驗,對公司整體發展規劃有豐富的實操經驗,對物業品質管控和提升有實戰經驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

  3.作風優良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感; 4.有物業管理行業標桿企業從業經驗者優先考慮

集團總經理崗位職責7

  工作職責:

  1.負責物業集團的整體管控,搭建并完善物業相關體系;

  2.負責集團各類規章制度、決議與檢查事項,并定期向上級反饋過程與結果;

  3.負責集團經營管理水平、服務管理水平和經濟效益的提升;

  4.負責構建高效、和諧的管理團隊,對業績任務進行合理有效分解并監督執行;

  5.負責行業及業務渠道關系的開發及維護,創造良好的外部環境。

  任職要求:

  1.統招全日制專科及以上學歷;

  2 .具有至少10年以上的知名物業管理公司工作經驗,對公司整體發展規劃有豐富的'實操經驗,對物業品質管控和提升有實戰經驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

  3.作風優良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;

  4.有物業管理行業標桿企業從業經驗者優先考慮

  集團副總經理崗位

集團總經理崗位職責8

  崗位職責

  1、協助人力資源總經理進行集團的組織管理與決策,包括集團戰略制定、人力資源規劃的制定、集團年度經營計劃的制定等;

  2、持續構建并完善人力資源六大模塊管理體系,并對下屬產業的人力工作進行監督與指導;

  3、完善集團組織架構及崗位管理機制,合理有效管控人力成本預算并進行分析;

  4、根據集團業務發展需要與業務經營需求,有效地進行人才引進及儲備、建立有效的績效考核機制,提升集團核心競爭力;

  5、統籌管理薪酬福利及員工關系模塊,主導薪酬福利體系優化工作及人才盤點;

  6、負責部門內部組織管理工作,指導下屬制訂階段性工作計劃,并監督執行。

  任職要求

  1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業;

  2、8年以上大型人力資源工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗;

  3、熟悉人力資源六大業務模塊,擅長組織發展及人力運營,并對其有一定認識;

  4、良好的溝通表達能力、較高的`職業化素養、有想法并可執行落地;

  5、多元化集團公司HRM出身的優先、500強企業工作經歷的優先,地產集團背景優先。

集團總經理崗位職責9

  集團副總經理工作職責:

  1、依據公司的發展,制定建筑預制件工廠項目建設計劃;

  2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的'組建和管理;

  3、對項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;

  4、負責組織對公司所有項目進行常態巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。

  1、工程管理類相關專業,本科或以上學歷,持一級建造師證;

  2、10年以上項目管理工作經驗,同時具備房建、工業廠房項目管理經驗;

  3、熟悉工業項目的運作流程,擅長工業項目各環節的管理,熟悉施工流程、管理規范、工程質量、成本控制系統;

  4、優秀的溝通協調能力,團隊管理能力。

  工作職責:

  1、依據公司的發展,制定建筑預制件工廠項目建設計劃;

  2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;

  3、對項目建設進度、質量、安全、成本等進行統籌管理;

  4、負責組織對公司所有項目進行常態巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術、質量等問題提出改進建議或整改措施。

集團總經理崗位職責10

  副總經理是總經理的高級助手,按照xx集團各項政策、決定、決議要求,在總經理領導下協助總經理具體負責各項工作的組織實施。行使指導、指揮、監督、協調的`權力,并承擔執行各項規章制度的義務,具體職責如下:

  1、協助總經理全面完成集團經濟指標和各項工作任務,貫徹執行總經理和總經理辦公會議各項決定決議并予以具體落實。

  2、負責分管部門各項工作,對分管部門、中心的工作進行指導、督促、檢查和協調。參加集團公司常務辦公會議,發表工作意見和行使表決權。總經理外出時,受托代行總經理職能。

  3、抓好企業的安全文明管理和服務以及勞動紀律的監督、檢查。對各項工作措施進行具體檢查、落實。

  4、深入進行調查研究,對集團公司各項工作提出建設性意見和建議,對分管部門干部、職工的思想政治工作、::職業道德教育和崗位培訓工作。

  5、對分管的各項工作負責,及時解決生產管理中出現的問題。及時向總經理報告工作。

  6、在總經理指導下,負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、留用、定級、技能、技術、測試、評定操作。完成總經理經理臨時授權的其他工作任務。

  7、協調與政府相關部門各方面的關系,建立集團公司良好的外部環境。

  8、行使總經理授予的其它職權,及時完成總經理交辦的其他工作任務。

集團總經理崗位職責11

  1、負責協助完善合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

  2、負責協助組織承建商、供應商考察、考評活動;

  3、參與規劃重大設計方案和施工組織設計討論,并提出合理化建議;

  4、負責對合同的標的、數量、質量等條款進行起草,并確保其合理合法,真實有效,及時向公司通報合同履行中的問題,并提出解決方案;

  5、負責開展工程招標資格預審及相關報批工作;

  6、組織各項工程招標工作,負責工程招標文件編制及報批,匯總個體系的評標結果完成定標;

  7、配合相關部門對工程項目的.技術標準、工程質量等進行認定。

  8、全面協助部門經理日常工作;

  9、負責招標類申請、傳簽工作;

  10、負責檔案管理、合同下發及保密工作;

  11、負責合同簽訂及臺賬建立工作;

  12、負責市場調查,了解市場行情,掌握相關價格,負責采購材料詢價、比價、議價匯報工作,建立供應商數據庫;

  13、負責中標單位履約過程進度完成工作的匯報;

  14、完成公司領導交辦的其他工作。

  15、制定項目招標采購管理標準;根據公司年度經營計劃和本中心計劃,組織編制本部門工作計劃,并負責監督落實;

  16、整合各項招標采購及供應商資源,進行供應商管理;

  17、完成供應商合格認證審核,組織定期組織績效評審;

  18、負責本部門職責范圍內招標工作的組織和實施;

  19、協助維護供應鏈平臺數據庫建設。

  20、負責組織召開相關部門專題會議解決工作過程中需解決問題;

  21、負責組織部門員工定期或不定期考察市場,及時掌握市場動態。

  22、按照年度計劃、工程進度、領導指示,安排部門工作;

  23、完成公司領導交辦的其他工作。

集團總經理崗位職責12

  1、組織對設計項目的'設計方案進行論證;組織對項目設計過程各環節跟蹤審核,并進行有效控制;負責組織施工圖的設計審核工作;

  2、負責組織編制設計任務書,擬定項目建設標準、設計標準;

  3、關注市場動態,對行業中的新工藝、新技術進行研究,并對項目建設提出建議,以縮短工期,提高工程質量、降低工程成本;

  4、參加圖紙會審,審批專項施工方案;

  5、對工程施工質量進行監督檢查,并提出項目改進方案。

集團總經理崗位職責13

  1、本科及以上學歷,工商管理、市場營銷、品牌/廣告傳播、企業管理等相關專業為佳。

  2、1—2年左右行業經驗,2年以上相關崗位工作經驗為佳。

  3、具備良好的品牌管理,價格體系管理,創新意識。

  4、掌握營銷心理學,營銷渠道管理,市場調查與預測等專業能力。

  5、優秀的邏輯思維、項目管理能力以及溝通協調能力;

  6、良好的學習能力及抗壓能力。

  7、優秀的`溝通提案能力。

集團總經理崗位職責14

  1.接受總經理的授權,在總經理外出時代理總經理職責。

  2.協助董事長及總經理制定公司發展戰略,負責組織制定公司發展戰略規劃。

  3.負責制定公司年度經營計劃和預算方案。

  4.參與公司重大財務、人事、業務問題的.決策。

  5.掌握和了解公司內外動態,及時向總經理反應并提出建議。

  6.考核各分管部門計劃執行結果,及時發現和分析計劃執行過程中出現的偏差,必要時按有關程序組織調整計劃。

  7.負責領導分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標。

  8.參與集體重大決策投資審定會議,協助董事長/總經理進行決策。

  9.分管地產公司工作。

集團總經理崗位職責15

  1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

  2、將公司內部管理制度化、規范化;

  3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;

  4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

  5、開展企業形象宣傳活動;

  6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;

  7、協助總經理推進公司企業文化的`建設工作;

  8、完成總經理臨時下達的任務。

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集團審計崗位職責02-24

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