后勤崗位職責

時間：2023-07-28 15:42:47 崗位職責我要投稿

后勤崗位職責集錦(15篇)

　　在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的后勤崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

后勤崗位職責集錦(15篇)

后勤崗位職責1

　　1、堅持服從校長的指揮，認真執行其工作責令。

　　2、嚴格執行學校規章制度，認真執行其工作職責。

　　3、負責后勤管理制度的擬訂、檢查、監督、控制和執行。

　　4、負責組織編制每學期后勤工作計劃，本著合理節約的原則，編制每學期后勤用款計劃，搞好后勤結算工作，執行計劃的實施和檢查。

　　5、后勤主任要不斷提高自身政治、業務素質，加強學習，堅持原則，勤儉節約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要，做好服務育人的工作。

　　6、負責做好學校經營用水、電的管理以及抓好電器設備和線路的.保養維修工作；認真做好教學場地的衛生管理工作。

　　7、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續完整齊全，驗收及時，標明型號、規格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行學校物資管理制度，認真辦理產品出入庫手續。

　　8、負責庫存產品的保管。認真保管在庫產品，堆放整齊，經常核對庫存，出入庫產品及時按規格、數量進行逐筆登記臺賬，達到賬物相符，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全。

　　9、負責組織年度在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發現問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續。

后勤崗位職責2

　　后勤倉庫是醫院正常經營必須具備的物資保障，應堅持勤進少儲的原則，防止積壓和浪費，對于易霉爛，變質的物品要經常檢查，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛生，并嚴格按以下規定執行。

　　一、存貨的'入庫

　　1、倉庫保管員根據采購員送來的貨物，隨貨清單、發票（清單上必須有品名、規格、單位、單價、數量、金額）對貨物數量、質量進行當面點驗，對質量不懂無法驗收可讓使用部門協助驗收。

　　2、倉庫保管員要嚴把質量關，對上述清單不清楚，質量不合格，保管人員有權拒絕驗收，并通知財務拒絕付款。如因保管員把關不嚴，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔80%的經濟責任。

　　3、驗收后要及時的辦理入庫手續（24小時內）。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經辦人簽字，方可生效。

　　二、物資的出庫

　　倉庫保管員給各科室領取衛生用品、辦公用品時必須有各科室經辦人填寫的出庫單（出庫單上面寫明品名、單位、數量）并經領用部門科主任或護士長簽字、同時在院辦規定的領用定額內方可辦理出庫。

　　三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點：

　　1、倉庫保管員根據購入和領用的辦公用品、衛生用品的數量、金額進行逐日登記上賬，日清月結（所記賬本為數量金額明細賬）。

　　2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務聯）報財務部；1日報上月的進銷存報表。

　　3、當月25日倉庫保管員進行實物盤點、做盤點表上報財務、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務審核、有關領導審批后進行帳務處理，確保賬實相符。

　　4、財務每個季度對后勤庫進行一次監盤及不定期的抽查盤點。

　　5、倉庫保管員每月根據倉庫庫存情況及領用定額，對必備衛生用品、辦公用品做購物申請單報部門負責人審核、有關領導審批后送采購員進行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫院工作的正常運行。

　　6、倉庫的商品明細賬每月要和財務的帳務相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。

　　7、倉庫的物品要堆放整齊，分類，定位，按規格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風，清潔衛生。

　　8、科室請購物資，必須在貨到后三天內領走，以免造成積壓或者過時報損。

后勤崗位職責3

　　1、按照領導批準的申購單，有計劃地組織采購，備配教學上和生活上的必需用品，購物時注意精打細算。

　　2、主動協助分管主任做好基建、校舍設備維修和校園文化建設等工作。

　　3、及時做好各種大型集會及活動所需設備、物品的供應和準備工作。

　　4、負責教師學生集體宿舍的'維修布置，宿舍設施的添置、調整工作，做好宿舍的校舍管理。

　　5、做好教學樓、辦公樓、實驗樓、宿舍等鑰匙的編號登記、管理、發放、回收等工作。

　　6、處理和解決上述以外的日常事務工作。

　　7、完成領導臨時交辦的各項任務。

后勤崗位職責4

　　1、負責辦公司物品的領用、使用、管理和維護；

　　2、向有關部門遞交文件，報告等；

　　3、負責公司設施的管理，加強與有關部門的聯絡，保證物品正常使用；

　　4、協助領導做好對外接待工作；

　　5、負責辦公室的`財務管理，環境衛生管理及一般事物的管理；

　　6、完成領導交辦的其他臨時性工作。

后勤崗位職責5

　　1、有事業心，有責任心，服從領導，任勞任怨做好工作，熱情為教職工服務。

　　2、注意食品衛生，主副食品、生熟食品及用具單放單用，保證食品安全。

　　3、講究個人衛生，工作時間穿工作服，時刻保持伙房的衛生，無蠅、無蚊、無鼠、無霉爛變質。

　　4、地面、墻壁干凈無塵土，餐具碗筷用后清洗干凈消毒。

　　5、不斷提高技術，精心調配，保證教職工吃得滿意。

　　6、定期體檢，持證上崗。

后勤崗位職責6

　　1、對學校安全責任人負責，做好安全責任人委托的安全管理工作。

　　2、擬訂學校年度安全工作計劃，組織實施日常安全管理工作。

　　3、組織制訂各種安全制度和保障安全的操作規程，并檢查督促其落實。

　　4、擬訂安全工作的資金投入和組織保障方案。

　　5、組織落實安全檢查和落實安全隱患整改工作，及時處理和反映涉及安全的重大問題。

　　6、組織落實對本單位安全設施、消防設施、消防器材和安全標志的'維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

　　7、組織管理義務消防隊，定期開展活動，提高業務素質和水平。

　　8、在師生員工中組織開展安全知識、技能的宣傳教育和培訓，組織各種預案的實施和演練。

后勤崗位職責7

　　1、全面負責公司后勤服務負責公司非生產區域水暖電設施的日常維修管理，電話安裝和維修管理;

　　2、負責公司非生產區域安全用電管理;

　　3、負責公司非生產區域的日常衛生管理;

　　4、負責公司食堂管理，包括食堂的運作、工作人員的監督與檢查監督辦公樓的`清潔工作及環境維護與綠化工作;

　　5、集體宿舍管理，維持宿舍秩序、管理宿舍公共財產;

　　6、負責組織對宿舍和廠房、倉庫、辦公室等維修和裝飾宿舍安全用電、用火檢查;

　　7、非生產固定資產管理職責及其采買、驗收、登記、調配、保管、核算建立資產臺帳，落實責任人責工作監督、檢查資產使用情況;

　　8、建立資產維護臺帳，安排資產維修、保養協助資產的盤點、報廢處理;

　　9、完成領導交辦的其他任務。

后勤崗位職責8

　　1.按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。收付款后，應在收付憑證上簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戮記。

　　2.嚴格遵守現金開支范圍，不屬于現金結算范圍的不得用現金收付。

　　3.遵守庫存限額規定，超限額的現金按規定及時送存銀行。如現金超額部分要妥善保管，如遇失竊及損失超額部分由本人負責。

　　4.根據會計制度的規定，在辦理現金和銀行存款收付業務時，應嚴格審核有關原始憑證，然后據此編制收付款憑證，并逐項順序登記現金日記帳與銀行存款日記帳。

　　5.隨時掌握銀行存款余額，避免簽發空頭支票。

　　6.不得出租銀行帳戶給其他單位辦理結算。

　　7.管理庫存現金與各種有價證券，保證其安全完整。嚴格執行支票領用審批制度，支票領用登記制度。

　　8.管好各種空白支票、空白收據。收據與支票領用時應辦理領用手續，使用完畢應辦理注銷手續。

　　9.出納人員因工作調動或其他原因調離出納崗位的'應按規定辦好交接手續。

　　10.下班前鎖好保險箱，關好防盜門窗，切斷電源。

　　衛生保健老師職責

　　1、認真學習和貫徹《學校衛生工作條例》和上級衛生部門有關指示，做好學校衛生保健工作。

　　2、制訂衛生保健工作計劃，建立健全衛生保健制度，做到學校衛生工作經常化、制度化。

　　3、做好衛生知識宣傳工作，根據學生特點和季節特點開設衛生知識講座，出好衛生宣傳專欄。

　　4、積極配合衛生部門和督促各班主任做好健康檢查和傳染病預防工作。

　　5、協助班主任做好學生視力檢查工作和近視眼防治工作。

　　6、及時做好傷病師生的防治工作。

　　7、對各科教學實行衛生監督，檢查和督促班主任做好衛生保健工作。

　　8、定期檢查環境、飲食、飲水、食堂衛生和學生個人衛生。

　　9、加強衛生室管理，保管和使用好醫療器械和衛生工具，嚴格進藥渠道和藥品保管，防止藥品變質，醫務室無條件醫治的病員及時轉院醫療。

　　10、建立學生健康檔案，保管好其它衛生保健資料

后勤崗位職責9

　　1、負責伙房工作人員的工作分工，定崗定人和責任到人。

　　2、負責管理食堂帳目和財務，定期公布帳目、收支情況。

　　3、負責采買并保管好食堂物品，從正規渠道進貨，有正式手續，嚴把質量和價格關。

　　4、食品等擺放科學衛生，加強檢查，防止霉爛變質，確保食品安全。

　　5、負責食堂的安全、保衛、衛生工作。

后勤崗位職責10

　　后勤經理含義

　　后勤經理，是指企業后勤工作的負責人，為企業的正常經營提供良好的后勤保障。

　　后勤經理的直接上級是行政總監，直接下級是后勤主管。

　　后勤經理崗位職責

　　1.負責制定企業后勤相關管理制度，上報行政總監審批;

　　2.根據企業發展出現的新情況，技術對后勤管理制度進行修訂、完善;

　　3.負責食堂、宿舍的日常管理，監督各項工作的具體實施情況;

　　4.及時妥善處理員工對食堂宿舍服務質量問題的投訴;

　　5.對辦公區域內的綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正;

　　6.定期或不定期對企業內安全情況、安全設施進行巡檢，發現問題及時解決;

　　7.負責企業公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用;

　　8.組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等工作，控制企業的交通費用支出;

　　9.嚴格執行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍之內;

　　10.配合人力資源部定期組織本部門員工進行技能培訓，提高后勤服務水平;

　　11.負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理;

　　12.負責本部門人員的培訓、考核、激勵等管理工作。

　　后勤經理應具備的能力

　　1.具備行政后勤工作處理能力;

　　2.具備較強的組織協調能力;

　　3.具備良好的領導管理能力;

　　4.具備執行能力;

　　5.具備較強的綜合分析和解決問題的能力;

　　6.具備一定的培訓指導能力。

　　后勤經理任職條件

　　1.行政管理、企業管理、物業管理相關專業本科以上學歷;

　　2.具備5年以上后勤工作經驗，2你那以上行政后勤管理工作經驗;

　　3.具備企業行政后勤相關問題處理的能力;

　　4.具備良好的溝通協調能力;

　　5.具備領導管理能力。

　　后勤經理職業發展

　　后勤經理一般是由后勤主管發展而來，其職業發展方向是行政總監。后勤經理熟悉后勤相關工作，想成為行政總監，需要不斷地學習總結除后勤意外的行政相關的'知識以及經驗，不斷的提高自身的管理能力和決策能力，參加相關的職業培訓，才能成為一名合格的行政總監。

　　后勤經理收入

　　后勤經理的收入與地區、企業性質以及規模有關，一線城市、外企的后勤經理的收入比較高，二三線城市、私企、民企的收入比較低，后勤經理的月收入一般在4000-8000元，經驗特別豐富、能力強的后勤經理月收入能達萬元�？梢缘胶毛C頭網求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

后勤崗位職責11

　　一、在采購班長的領導下進行工作，要嚴格遵守集團和中心的各項規章制度，按時上下班，不遲到、不早退。

　　二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執行國家的政策、法令、法規，在采購食品原料時必須嚴格執行《食品安全法》的規定，嚴格執行中心的'《原料采購、索證、驗收制度》的規定，保證采購的原料符合食品安全要求。

　　三、既要加強計劃性，又要根據市場價格，天氣情況，在不造成浪費和積壓的前提下，綜合考慮價格與數量的關系，靈活掌握采購數量，精打細算，節約開支，減少浪費。

　　四、在采購物資時，要認真驗收，其內容包括索證、檢查質量、檢查生產日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等，由于工作不負責任而購進的不合格物資，由本人承擔全部責任和損失。

　　五、購回的物資，要做到物資入庫，手續結清，尤其是蔬菜類和冷凍食品等，由于品種較多，數量較大，容易出錯，必須當日結清所有手續，違者，責任自負，

　　六、采購組不設專職汽車司機，由采購員兼任，平時要愛護車輛，經常檢修，定期保養，按時加油、加水，不開帶病車。要嚴格遵守交通法規，嚴禁酒后駕車，違者除承擔全部損失外，還要追究相應責任。嚴禁私自出車，嚴禁公車私用。

　　七、按時結清周轉金，對長期拖欠周轉金者，按挪用公款對待。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。

　　八、外出執行采購任務時，不給私人捎、買、帶物品。

　　九、完成領導交給的其他任務。

后勤崗位職責12

　　職責描述:

　　負責后勤員工宿舍、員工食堂的管理,確保20xx人的用餐安全及滿意度,住宿的安全及衛生

　　任職要求:

　　1.5年以上行政管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗;

　　2.優秀的.外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;較強的分析、解決問題能力

后勤崗位職責13

　　1、主持制定、修訂本部門工作程序及規章制度，經批準后并定期組織職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

　　2、編寫公司行政公文、發布行政文件，常規會議的記錄、主持和召開;

　　3、對公司各項制度流程文件進行管理，關注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

　　4、建立健全集團固定資產(含使用、監督、運行、調撥、退出等)資產管理體系、相關制度和工作流程;主導資產管理系統實施及運作;

　　5、推進各項行政制度、流程、標準、計劃的`監督執行;

　　6、負責協調公司系統間的合作關系，調節工作中出現的問題;

　　7、組織做好公司團隊融合，組織公司團建、體檢、旅游、節日活動、年會等，提升部門凝聚力。

后勤崗位職責14

　　1、監督、指導、協調后勤部的工作，使后勤部達到規范化、程序化、制度化的優質服務。

　　2、負責客用實施的.清潔衛生，客用易耗品的成本控制和核算。

　　3、保證后勤部衛生區域達到衛生標準，確保優質服務，設備完好正常，所有的設備、器皿整潔和擺放有序，檢查工作質量，以保持管理層所指定的標準。

　　4、管理好客用消耗品和可用易耗品，并提出年度、季度、月度所管理物品的消耗和采購計劃及預算，確保最佳物耗率。

　　5、制訂人員編制、員工培訓計劃，合理分配及調度人力，并檢查員工的行為規范和工作效率。

　　6、擬定、上報后勤部全年工作計劃、季度工作安排。提出后勤部各類物品的預算，并提出購置清單，包括物品名稱、牌號、單價、廠家及需用日期。

　　7、做好工作日志及工作總結。加強部門之間的工作關系，改進工作，提高效率，與廚部、餐廳部研討所有服務中需用品是否充足，搞好協調。

　　8、建立后勤部完整的工作、物品檔案體系。負責各區域銀餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的盤點工作，并記錄日期、件數和所分布的服務區域；記錄分發各種器皿的日期、件數、種類、分布的部門和負責人。

　　9、定期盤點瓷器、銀餐具、玻璃器皿及其它服務用品，及時考核，及時申購。

　　10、按時參加有關會議，傳達、落實會議決議、決定，主持部門例會。

后勤崗位職責15

　　一、市場設備投放管理

　　1、市場設備的投放/退機/換機/換戶管理

　　2、市場設備的合同管理

　　3、協助營會賬務的.押金管理

　　二、市場設備效益管理

　　1、閑置設備的整理/投放

　　2、市場設備投放效益的評估

　　3、閑置/不專擺冰箱的調整

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