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大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-25 14:23:13 崗位職責(zé) 我要投稿

(優(yōu)選)大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(優(yōu)選)大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  任職要求:

  1、臨床檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)或者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

  2、具備5年以上醫(yī)院檢驗(yàn)科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,負(fù)有責(zé)任心,能承受工作壓力;

  4、積極主動(dòng)、客戶(hù)服務(wù)導(dǎo)向、注重團(tuán)隊(duì)合作;

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司生化試劑產(chǎn)品在華中區(qū)內(nèi)的推廣,并達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的'管理,包括建立及更新客戶(hù)資料,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等工作;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建以及區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù)的管理分配;

  4、完成公司規(guī)定的各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表,日常報(bào)告;

  5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶(hù)投訴并提供技術(shù)支持和服務(wù);

  6、獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),有效地執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃;

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷(xiāo)售及推廣;

  2、能夠獨(dú)立完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo);

  3、開(kāi)拓市場(chǎng),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)、建立與維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商開(kāi)發(fā)與管理;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的.收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、準(zhǔn)確、有效地向客戶(hù)傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用;

  6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招投標(biāo)相關(guān)事宜;

  7、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理

  崗位要求:

  1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);

  2、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)

  3、思維活躍,能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷(xiāo)售理念;

  5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和感召力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。

  6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),擁有醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)資源者優(yōu)先

  7、 適應(yīng)出差

大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  任職要求:

  1.本科或以上學(xué)歷,至少十二年工作經(jīng)驗(yàn),且主要工作經(jīng)歷為銷(xiāo)售工作;

  2.具備至少五年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備國(guó)內(nèi)或國(guó)外大型軟件公司大客戶(hù)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),能與國(guó)內(nèi)大企業(yè)、國(guó)際企業(yè)高層直接溝通(必須);

  3.熟悉CRM和營(yíng)銷(xiāo)軟件相關(guān)市場(chǎng),具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶(hù)的CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(必須);

  4.有策略有計(jì)劃,有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源,制定高效銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展。

  5.勇于開(kāi)拓、敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于合作,擁有開(kāi)放心態(tài)和飽滿熱情,愿與公司共同成長(zhǎng)。

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的'制定及分解,帶領(lǐng)銷(xiāo)售小組進(jìn)行客戶(hù)的維護(hù)和開(kāi)發(fā);

  2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)的工作指標(biāo),負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額,熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶(hù)需求;

  4、具備市場(chǎng)分析能力及判斷力;

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年優(yōu)先考慮;

  6、自帶車(chē)和持有駕照者優(yōu)先考慮;

大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職位要求:

  1、三年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,年齡27-35歲,形象良好;

  2、善于表達(dá)溝通,有較強(qiáng)的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  3、具備基本的IT知識(shí)和豐富的`渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗(yàn);

  4、有極強(qiáng)的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí),能適應(yīng)駐外和出差;

  5、有豐富的團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗(yàn);

  6、具備企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。

  職責(zé):

  1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,包括直客和渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

  2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建立,建立一支專(zhuān)業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì);

  3.根據(jù)大區(qū)客戶(hù)和行業(yè)特性,能有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源,制定高效銷(xiāo)售策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展

大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;

  3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

  4、收集市場(chǎng)信息,制定年銷(xiāo)售計(jì)劃;

  5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、有2年環(huán)保銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),或有區(qū)域管理經(jīng)歷,有相關(guān)資源者優(yōu)先;

  3、具有獨(dú)立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的'策劃能力和組織能力;

  4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷(xiāo)售量;

  5 、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏銳。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)各大區(qū)復(fù)合酶制劑、微生態(tài)制劑市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和管理;

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)務(wù)代表的工作開(kāi)展;

  3、負(fù)責(zé)大型客戶(hù)的維護(hù)和服務(wù);

  4、對(duì)添加劑產(chǎn)品的研發(fā)方向提供必要的`信息和建議;

  5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

  要求:

  1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷(xiāo)售工作3年以上;

  2、對(duì)酶、微生物的技術(shù)理論和應(yīng)用有深入的認(rèn)識(shí)和了解;

  3、熟悉全國(guó)添加劑銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及大型客戶(hù);

  待遇:提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。

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  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);

  2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署;

  3、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售合作伙伴;負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

  任職資格

  1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶(hù)群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)所轄區(qū)域的'經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況;

  3、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

  4、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

  5、工資組成:基本工資+提成

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  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的`營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

  4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

  6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

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  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的.制定及分解;

  4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

  6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

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  一、工作目標(biāo):負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷(xiāo)售與服務(wù)工作。完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商與客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營(yíng)、維護(hù)、構(gòu)建;負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)政府單位的關(guān)系,保證經(jīng)銷(xiāo)商與客戶(hù)的利益;在事故發(fā)生時(shí),負(fù)責(zé)第一時(shí)間予以溝通解決。

  二、崗位職責(zé):

  1、遵守國(guó)家的相關(guān)法律與公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決服從銷(xiāo)售經(jīng)理的指揮,與公司的思想保持高度一致,并不折不扣的去執(zhí)行。

  2、參與公司銷(xiāo)售制度、計(jì)劃、戰(zhàn)略的制定,并及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)工作時(shí)發(fā)現(xiàn)的情況與問(wèn)題,以便公司決策。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行溝通、培訓(xùn)、指導(dǎo)、開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行溝通、維護(hù)、開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)介紹等工作;及時(shí)反饋相關(guān)信息,保證溝通順暢;及時(shí)處理客戶(hù)投訴,實(shí)施客戶(hù)滿意度調(diào)查,并及時(shí)的進(jìn)行反饋。對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對(duì)售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),同時(shí)要定期對(duì)售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見(jiàn),以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

  4、分解和執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與推廣計(jì)劃,切實(shí)的提高公司在該區(qū)域的市場(chǎng)份額與知名度。

  6、隨時(shí)督導(dǎo)、檢查負(fù)責(zé)地區(qū)代理商業(yè)績(jī)的督導(dǎo)、評(píng)估與考核。定期與代理商協(xié)同拜訪重要客戶(hù)。

  7、選擇、管理并協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)代理商及分銷(xiāo)渠道,依照建立并完善區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)服務(wù)與資信管理。協(xié)助銷(xiāo)售部完成經(jīng)銷(xiāo)商、村屯農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)信息、重點(diǎn)客戶(hù)、普通客戶(hù)的數(shù)據(jù)庫(kù)的建立。

  8、負(fù)責(zé)本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價(jià)、報(bào)損等業(yè)務(wù)事宜。

  9、適時(shí)組織開(kāi)展小型的農(nóng)業(yè)知識(shí)普及培訓(xùn)及田間技術(shù)指導(dǎo)。計(jì)劃、協(xié)調(diào)、參與重要銷(xiāo)售活動(dòng),組織好各種形式的研討會(huì)。

  10、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公關(guān)工作,搞好與當(dāng)?shù)卣、新聞機(jī)構(gòu)、各種合作社及具有市場(chǎng)影響力人物等的聯(lián)系,爭(zhēng)取更多的資源及政策傾斜,獲得更過(guò)人的認(rèn)可,同時(shí)樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  13、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理知識(shí),抓住并創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),努力提升自己的知識(shí)技能水平。

  14、嚴(yán)格管理掌控渠道中各級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商及直營(yíng)店所銷(xiāo)售產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)字,隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)品種在渠道中的銷(xiāo)售動(dòng)向,及時(shí)反饋給上級(jí),并提出應(yīng)對(duì)措施。深入調(diào)查確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)度,堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),信用品德不行的經(jīng)銷(xiāo)商堅(jiān)決予以取締。根據(jù)業(yè)務(wù)需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷(xiāo)商,并對(duì)原經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行考察和篩選。每日、周、月進(jìn)行銷(xiāo)售總結(jié)、匯報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。依據(jù)公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司的'市場(chǎng)價(jià)格及貨品流通管理制度,確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫(kù)存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫(kù)存,并對(duì)本區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  16、應(yīng)建設(shè)并培育銷(xiāo)售隊(duì)伍,提高銷(xiāo)售人員的達(dá)標(biāo)率。定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,并對(duì)其做出工作評(píng)定。銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷(xiāo)售人員,形成業(yè)務(wù)評(píng)估體系,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,努力打造一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

  17、根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、市場(chǎng)反饋信息、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等工具,預(yù)測(cè)市場(chǎng)銷(xiāo)量,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并細(xì)化到各縣市。結(jié)合各縣市實(shí)際情況,幫助并指導(dǎo)各經(jīng)銷(xiāo)商將計(jì)劃科學(xué)合理的細(xì)分至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷(xiāo)商,結(jié)合各村實(shí)際情況,將任務(wù)細(xì)化到每個(gè)村屯(鎖定重點(diǎn)客戶(hù)),并做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售分析,并對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商和直營(yíng)店進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)及信用調(diào)查。要善于了解和撲捉所轄市場(chǎng)工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。根據(jù)公司的銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷(xiāo)售的三月滾動(dòng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè),對(duì)此銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。還應(yīng)該對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)不斷變化的市場(chǎng)需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整,從而不斷地挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的份額。市場(chǎng)調(diào)研和分析做好市場(chǎng)調(diào)研,既可以了解消費(fèi)需求的變化,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),又可以有效的覺(jué)察各種市場(chǎng)威脅或危機(jī),從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。積極深入市場(chǎng),及時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,并及時(shí)將結(jié)果反饋給科研等相關(guān)部門(mén),提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)建議。

  18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  三、 大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理的工作權(quán)限

  1. 具有參與公司重大銷(xiāo)售決策與制度制定的權(quán)利。

  2. 具有制定銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告的權(quán)利。

  3. 有權(quán)組建自己的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并對(duì)此有人事任免權(quán)。

  4. 根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),依據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域各地的實(shí)際情況,有權(quán)將任務(wù)細(xì)化到各地。

  5. 對(duì)所屬區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商擁有信譽(yù)評(píng)定、培訓(xùn)考核、建議增撤的權(quán)利。

  6. 報(bào)公司審批后,有權(quán)適時(shí)組織開(kāi)展各種銷(xiāo)售與宣傳活動(dòng)。

  7. 按照公司原則,有權(quán)第一時(shí)間妥善協(xié)調(diào)處理相關(guān)突發(fā)事件。

  8、遵照公司規(guī)章制度,行使于所在職責(zé)范圍內(nèi)的其它權(quán)利。

大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商店面完成活動(dòng)策劃及銷(xiāo)售任務(wù);

  2、銷(xiāo)售日常管理工作:合同管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理、系統(tǒng)管理;

  3、團(tuán)隊(duì)管理:人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績(jī)效溝通等;

  4、市場(chǎng)管理:調(diào)研、競(jìng)品分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

  崗位要求:

  1、35歲以下,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可

  2、有發(fā)展的眼光,學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)?释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝(nèi)部創(chuàng)業(yè),成為加盟商

  3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  一、職責(zé)概述

  1、協(xié)助大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等

  2、根據(jù)《日常銷(xiāo)售運(yùn)作流程》協(xié)助大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行管理

  3、根據(jù)總部的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行

  4、協(xié)助大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)做好經(jīng)、分銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)、渠道促銷(xiāo)的推動(dòng)工作

  5、指導(dǎo)大區(qū)銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確?偛俊⒋髤^(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷(xiāo)售管理系統(tǒng)及工具的.有效指導(dǎo)、執(zhí)行

  6、大區(qū)冷飲設(shè)備計(jì)劃的落實(shí)推動(dòng)和使用管理

  7、線路規(guī)劃

  8、指導(dǎo)與落實(shí)銷(xiāo)售管理預(yù)測(cè)

  9、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競(jìng)品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷(xiāo)售運(yùn)作部反饋

  10、按時(shí)安排、完成本大區(qū)銷(xiāo)售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作

  11、對(duì)大區(qū)的ncp資料進(jìn)行審核,ncp開(kāi)關(guān)戶(hù)管理審核、ncp合同簽訂審核

  12、完成總部銷(xiāo)售運(yùn)作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷(xiāo)售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作

  二、任職資格說(shuō)明:

  1、年齡:28-40歲

  2、性別:不限

  3、學(xué)歷:大專(zhuān)以上

  4、專(zhuān)業(yè):不限

  5、資歷要求:三年以上消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)作經(jīng)理或全國(guó)性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)

  6、知識(shí)和工作能力要求:

  1) 熟悉快銷(xiāo)品行業(yè)的銷(xiāo)售運(yùn)作管理流程

  2) 具有相當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)能力,熟悉銷(xiāo)售管理的基本操作流程

  3) 熟悉電腦及辦公軟件操作

  4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力

  5)具有較高的口頭表達(dá)及書(shū)面報(bào)告能力

  7、培訓(xùn)需求:

  領(lǐng)導(dǎo)力、銷(xiāo)售管理技巧、溝通技巧、員工績(jī)效管理、談判技巧、時(shí)間管理等知識(shí)和技能的培訓(xùn)

大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo);

  2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、對(duì)外溝通,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析;

  4、制定并實(shí)施計(jì)劃建議書(shū),進(jìn)行商務(wù)談判;

  5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書(shū)的制作審批;

  6、對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理;

  7、對(duì)部門(mén)客戶(hù)賬款進(jìn)行調(diào)控催收。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡30—40歲,身體健康;

  2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

  3、具有較強(qiáng)的.溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;

  4、掌握完善的銷(xiāo)售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通的能力;

  5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷(xiāo)售線索的能力;

  6、有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員,提升業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的能力。

  7、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或化工專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

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