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物業(yè)管理崗位職責(zé)

時間:2023-05-28 13:03:51 崗位職責(zé) 我要投稿

物業(yè)管理崗位職責(zé)_完整版

  現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的物業(yè)管理崗位職責(zé)_完整版,歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)管理崗位職責(zé)_完整版

物業(yè)管理崗位職責(zé)_完整版1

  1協(xié)助項目經(jīng)理管理項目點各項保潔工作,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司上級的指示,,對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設(shè)備維修保養(yǎng)等;

  2、合理安排工作,檢查各班交接情況,掌握各班工作狀態(tài)及工作質(zhì)量;

  3、對本項目的`行為規(guī)范,業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)和服務(wù)技能;

  4、加強(qiáng)與客戶的溝通和聯(lián)系,樹立整體質(zhì)量服務(wù)意識,定期做好客戶滿意度調(diào)查;

  5、加強(qiáng)崗位巡視,合理安排人員,做好監(jiān)督和檢查工作;

  6、要求員工安全作業(yè),注意安全用電,做好防火防盜工作,消除事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

  7、指導(dǎo)員工正確使用儀器設(shè)備、工具和清潔劑,控制物料消耗,定期進(jìn)行盤點,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;

  8、根據(jù)公司規(guī)定,做好本項目點員工招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正等工作,對員工的升職、獎勵、處分提出合理化建議;

  9、做好本項目點員工的考勤記錄,員工檔案資料的登記,入冊、保管、上報工作;

  10、完成直接上司交給的其他工作。

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  1.協(xié)助經(jīng)理起草工作計劃、總結(jié)報告等,打印文件信函等

  2.負(fù)責(zé)填寫、打印、校對和呈送各種報表及報告

  3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外文件的收發(fā)、存檔和傳閱

  4.協(xié)助經(jīng)理催辦各種事項,做好電話、傳真、重大事件記錄等工作

  5.負(fù)責(zé)本部門員工的'考勤登記等統(tǒng)計工作

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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  1.負(fù)責(zé)制定和實施部門管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)、衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;

  2.負(fù)責(zé)組織管理區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔工作,督促檢查班組成員的衛(wèi)生清潔情況,對于不合格服務(wù)及時糾正;

  3.負(fù)責(zé)建筑垃圾清運(yùn)協(xié)調(diào)工作,建筑垃圾日產(chǎn)日清;

  4.負(fù)責(zé)空置房保潔安排打掃工作;

  5.幫助員工解決工作中遇到的疑難問題;

  6.及時將每月所需物品采購計劃報公司辦公室,對部門清潔工具、材料的保管負(fù)總責(zé);

  7.負(fù)責(zé)審核各班組的`考勤、加班情況等;

  8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊性清潔工作;

  9.組織保潔培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平能力;

  10.遵守集團(tuán)和公司的各項反腐倡廉制度,堅持廉潔自律。

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  )負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成分管經(jīng)營及管理目標(biāo),執(zhí)行營運(yùn)管理方案和年度、季度、月份營運(yùn)管理并跟進(jìn)方案、計劃的實施情況,及時上報;

  2)負(fù)責(zé)與部門相關(guān)資料的檔案整理工作;

  3)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展運(yùn)營中的各項日常工作,包括;

  A.對購物中心內(nèi)所有店鋪店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督;

  日常經(jīng)營中店鋪及顧客所發(fā)生的各類投訴和突發(fā)事件的處理;

  B.監(jiān)督各店鋪營業(yè)額的變化并積極利用資源提升營業(yè)額;

  C.協(xié)助制定并呈報關(guān)于各購物中心及競爭商場的各項數(shù)據(jù)

  D.統(tǒng)計及分析報告;

  E.維護(hù)日常租戶的聯(lián)系,主動積極地為租戶提供服務(wù);

  F.統(tǒng)計更新各購物中心及競爭商場的各類咨詢及各項數(shù)據(jù)分析并上報;

  G.負(fù)責(zé)定期店長會議及店鋪員工早會的組織、議題制定及執(zhí)行工作;

  H.負(fù)責(zé)購物中心各店鋪及公共區(qū)域的`日常巡查工作;

  協(xié)助統(tǒng)計更新購物中心內(nèi)各項資訊及相關(guān)數(shù)據(jù);

  J.負(fù)責(zé)協(xié)助客服完成場內(nèi)投訴、突發(fā)事件的處理;

  N負(fù)責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷活動現(xiàn)場配合工作

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  1、嚴(yán)格遵守公司和本項目部的各種規(guī)章管理制度,堅守崗位,著裝整齊;

  2、熟悉本園區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù),住戶的`數(shù)量和居住情況;

  3、執(zhí)行樓宇客戶服務(wù)工作計劃,監(jiān)督、檢查本樓宇的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)接待業(yè)主和來訪客人,熱情、耐心地解釋和解決業(yè)主提出的相關(guān)問題;

  5、負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案。

  6、依據(jù)物業(yè)管理委托合同和國家及天津市的有關(guān)政策按時收取物業(yè)管理費及其他代收代繳費用,完成收款考核指標(biāo);

  7、掌握業(yè)主居住及其他相關(guān)情況。

  8、做好與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通與合作。

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  1、負(fù)責(zé)制定本中心的崗位職責(zé)及各項業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2、配合計劃財務(wù)部,參與物品及勞動采購分承包方的資質(zhì)、技術(shù)水平、滿足合同能力、供貨績效、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等進(jìn)行評審。

  3、審批外委設(shè)備維修項目申請,并負(fù)責(zé)其竣工檢驗、試驗的`驗證并記錄。

  4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門對新接物業(yè)進(jìn)行驗收。

  5、定期巡檢、判定、關(guān)閉、驗證本中心在日常工作中發(fā)生的不合格服務(wù),并及時妥善處理。

  6、配合管理處做好不合格服務(wù)的預(yù)防糾正措施的制定工作,并具體組織實施預(yù)防及糾正措施。

  7、對公司質(zhì)量體系內(nèi)審工作做好本部門的人員、資料、物品等準(zhǔn)備、配合工作,并對不符合項目負(fù)責(zé)擬訂糾正措施并組織實施。

  8、制訂本部門的培訓(xùn)計劃,并做好員工的培訓(xùn)工作。

  9、檢查部門工作

  1)公用設(shè)施是否保持正常使用功能;

  2)轄區(qū)內(nèi)各施工和維修有無違章作業(yè)現(xiàn)象;

  3)轄區(qū)內(nèi)及崗位保安員工作情況;

  4)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境是否保持清潔衛(wèi)生;

  5)應(yīng)將每月檢查情況如實記錄在《管理處內(nèi)部月檢記錄表》。

  10、負(fù)責(zé)編制年度工作計劃。

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  1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)客戶與公司政策、意見、建議等傳達(dá)與反饋;

  2、負(fù)責(zé)巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備、安全防范和綠化;

  3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項費用的催繳,并按時向上級部門提供各種報表;

  4、按規(guī)定做好日常管理工作的自檢,接受主管的.監(jiān)督檢查;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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  1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

  3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,協(xié)調(diào)管理第三方物業(yè)公司的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;

  4、妥善處理緊急及突發(fā)事件;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的`維修;

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如車位、房屋等)的運(yùn)行情況;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

  8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

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  1、負(fù)責(zé)辦公樓和產(chǎn)業(yè)園的招商;

  2、拓展、維護(hù)招商,開發(fā)客戶資源;

  3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,為企業(yè)選址提供方案;

  4、參與制定招商規(guī)劃及具體實施方;

  5、宣傳招商政策,組織招商活動;

  6、協(xié)助企業(yè)入駐的手續(xù)辦理;

  7、做好市場調(diào)研,同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

  8、建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù);

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  崗位職責(zé):

  1、客服人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作;

  2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)客服人員的工作,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù);

  3、協(xié)助管理處經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實施。

  4、定期與地產(chǎn)公司溝通,反饋客戶對服務(wù)方面的信息,了解地產(chǎn)公司對客服務(wù)情況的滿意度;

  5、定期檢查、清點、保管營銷中心的.設(shè)備設(shè)施、用具等物品是否完好缺失并上報;

  6、督促員工做好營銷中心安全和清潔衛(wèi)生工作;

  7、負(fù)責(zé)客服人員調(diào)配、班次安排和員工考勤、考核,保證在規(guī)定的時間內(nèi),營銷中心有崗、有人、有服務(wù)。

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  1、全面負(fù)責(zé)銷售案場管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

  2、配合地產(chǎn)營銷部門開展活動,并與其保持溝通,及時處理相關(guān)問題。

  3、負(fù)責(zé)案場品質(zhì)管理,提高物業(yè)服務(wù)崗位服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展保安、保潔、客服、維修崗位相關(guān)培訓(xùn)。

  4、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。

  5、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防實操。

  6、與其他部門做好日常協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)案場各環(huán)節(jié)的良好運(yùn)作,樹立良好的.企業(yè)形象。

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  1、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,儀容整齊、整潔;

  2、每日對園區(qū)巡視,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

  3、園區(qū)的路面、綠地的`日常清掃,井蓋周圍無雜草;

  4、自行車棚的清理工作,保證車輛擺放整齊;

  5、熟悉園區(qū)的水閥、總電閘及各樓的總開關(guān)位置,做好日常維護(hù)工作;

  6、總部辦公樓電話的維護(hù)工作(安裝、報修等);

  7、總部大樓的行政物品搬運(yùn)工作;

  8、總部領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作等。

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  1、服務(wù)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向事業(yè)部負(fù)責(zé)人匯報;

  2、根據(jù)物業(yè)管理合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織下屬向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù);

  3、擬定年度工作(含財務(wù)及人員成本預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對物業(yè)服務(wù)中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé),年終制定工作小結(jié);

  4、負(fù)責(zé)制定、健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的`組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;

  5、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,作出處理;

  6、指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的保潔、綠化量化管理運(yùn)作流程;

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  1、協(xié)助完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)中的各項指標(biāo)(所屬區(qū)域)。

  2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)重大突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物業(yè)年度預(yù)算,控制物業(yè)管理成本,降本增效。

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)傳達(dá)公司及部門的相關(guān)精神并組織區(qū)域內(nèi)各類工作會議;落實物業(yè)經(jīng)理下達(dá)的各項工作計劃,并督促實施,形成閉環(huán)。

  5、負(fù)責(zé)落實區(qū)域內(nèi)月度各項目的費用收繳數(shù)據(jù)分析、督促;負(fù)責(zé)實施舊欠戶的信息梳理與匯總。

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物業(yè)現(xiàn)場管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、改善和考評,提升整體物業(yè)服務(wù)水平。

  7、負(fù)責(zé)落實對第三方保安保潔公司的.日常管理與培訓(xùn),實施年度質(zhì)量考核;物業(yè)管理部保潔保安事務(wù)的接口管理,收集各區(qū)域的情況并匯總分析,并下達(dá)公司及集團(tuán)各相關(guān)工作指令和要求。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并處理相關(guān)信訪投訴。

  9、負(fù)責(zé)相關(guān)工作具體的實施及監(jiān)督、執(zhí)行。

  10、負(fù)責(zé)檢查和督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各項目日常管理相關(guān)工作。

  11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  職責(zé):

  1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)管理的工作(租賃帶看、簽約、保安保潔管理等)

  2、巡查物業(yè)現(xiàn)場管理,對工作質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)管。

  3、主導(dǎo)推進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)制度文件修改,審核月總結(jié)工作量;

  4、處理區(qū)域物業(yè)管理組日常管理工作,對物業(yè)管理組成員工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核;

  5、協(xié)助區(qū)域物業(yè)房屋租賃及客戶服務(wù);

  6、完成物業(yè)經(jīng)理安排的'其他工作。

  任職資格

  1、高中或以上學(xué)歷;物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗1年以上;

  2、有物業(yè)管理安管、客服、清潔團(tuán)隊的基層工作經(jīng)驗;

  3、實際工作執(zhí)行力強(qiáng),效率高;在工作面前,肯犧牲自我利益;

  4、熱愛物業(yè)行業(yè),對物業(yè)現(xiàn)場管理有獨特見解。

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