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啤酒崗位職責

時間:2023-05-24 16:21:43 崗位職責 我要投稿

啤酒崗位職責

  在現(xiàn)在社會,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的啤酒崗位職責,歡迎大家分享。

啤酒崗位職責

啤酒崗位職責1

  啤酒業(yè)務員崗位職責

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司要求和客戶需求,完成區(qū)域銷售任務指標;

  2、根據(jù)公司安排,執(zhí)行市場促銷活動,開展市場營銷工作;

  3、在負責區(qū)域內(nèi)拓展銷售渠道,挖掘潛在客戶,定期進行市場調(diào)研,了解市場動態(tài)與競品信息,維護市場秩序;

  4、負責對客戶進行拜訪和日常管理,并積極協(xié)助客戶處理涉及我司事項的相關事宜;

  5、上級給與的其他工作。

  任職資格:

  1、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的`業(yè)務代表,具有較強的談判能力;

  2、了解啤酒行業(yè)特點,具備3年以上相關銷售經(jīng)驗,有進口啤酒銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、了解并認同啤酒文化,深入了解銷售產(chǎn)品相關知識,有豐富的營銷知識。

  薪資面議

啤酒崗位職責2

  崗位職責

  1. 根據(jù)年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預算,并組織執(zhí)行;

  2. 組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;

  3. 熟悉市場、做好市場調(diào)查工作,準確掌握市場信息;

  4. 根據(jù)本銷售區(qū)域特點,提出市場推廣方案,實施市場調(diào)研、市場推廣工作;

  5. 有效管理區(qū)域經(jīng)銷商,做好經(jīng)銷商信用評級工作;考核經(jīng)銷商,對不合格經(jīng)銷商進行調(diào)整或撤換,增加新的經(jīng)銷商開發(fā)新區(qū)域;

  6. 組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系;

  7. 確保公司為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務,及時處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,進行客戶滿意度調(diào)查;

  8 .協(xié)調(diào)客戶培訓、退換貨等售后服務工作;

  9. 負責審核產(chǎn)品報價,參與合同談判、合同簽訂等工作;

  10. 組織市場調(diào)查,進行客戶需求預測,提出預生產(chǎn)申請;做好生產(chǎn)銷售部門間協(xié)調(diào)工作;

  11. 領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收賬款,協(xié)助財務部門完成結算工作;

  12. 管理銷售部人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

  13. 制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的`執(zhí)行情況;對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

  14. 完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務。

  任職要求:

  1.大學本科以上學歷,營銷、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)優(yōu)先;

  2. 5年以上工作經(jīng)歷,3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

  3. 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力;

  4. 有市場營銷管理、銷售管理、公共關系、推銷技巧培訓優(yōu)先。

啤酒崗位職責3

  啤酒銷售總監(jiān)職位要求

  1.有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗或酒水渠道資源者優(yōu)先;

  2.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的`客戶服務意識;

  4.有責任心,能承受較大的工作壓力;

  5.人品端正,有團隊協(xié)作精神,組建銷售團隊,善于挑戰(zhàn)。

  啤酒銷售總監(jiān)崗位職責

  1.協(xié)助董事長制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標,負責銷售部的管理工作;

  2.負責完成年度銷售任務和回款任務,實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;

  3.負責根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各區(qū)域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務;

  4.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標;及時催收帳款;

  5.負責開發(fā)和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

  6.負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);

  7.完成領導交付的其它工作任務。

啤酒崗位職責4

  職責描述:

  進行啤酒類項目管理,包括但不限于:及時規(guī)范報價、進度管理、范圍管理、成本管理、風險管理、人力資源管理、采購管理、質(zhì)量管理、文件管理等。

  任職要求:

  1、大專以上,啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理或工藝設計經(jīng)歷7年以上;

  2、熟練掌握啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理工作流程,熟練運用運行prpject,cad等軟件,或具備指導啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)工藝設計和施工管理的能力,指導過2個以上項目的工藝設計和施工管理;

  3、具有啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)中型以上工程項目管理經(jīng)驗,至少承擔過一個投資在1500萬元以上工程項目的`主要管理任務;

  4、具備閱讀或識別外文圖紙和相關文件的能力,能進行專業(yè)相關的口語交流。

  5、具有國家二級注冊建造師及相應專業(yè)的職業(yè)資格或國際(工程)項目管理專業(yè)資質(zhì)認證初級等優(yōu)先考慮

啤酒崗位職責5

  職責描述:

  進行啤酒類項目管理,包括但不限于:及時規(guī)范報價、進度管理、范圍管理、成本管理、風險管理、人力資源管理、采購管理、質(zhì)量管理、文件管理等。

  任職要求:

  1、大專以上,啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理或工藝設計經(jīng)歷7年以上;

  2、熟練掌握啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理工作流程,熟練運用運行prpject,cad等軟件,或具備指導啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)工藝設計和施工管理的能力,指導過2個以上項目的工藝設計和施工管理;

  3、具有啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)中型以上工程項目管理經(jīng)驗,至少承擔過一個投資在1500萬元以上工程項目的主要管理任務;

  4、具備閱讀或識別外文圖紙和相關文件的能力,能進行專業(yè)相關的`口語交流。

  5、具有國家二級注冊建造師及相應專業(yè)的職業(yè)資格或國際(工程)項目管理專業(yè)資質(zhì)認證初級等優(yōu)先考慮

啤酒崗位職責6

  啤酒業(yè)務代表崗位職責

  1、制定、組織執(zhí)行所轄區(qū)域市場銷售計劃;

  2、組織開發(fā)、維護、管理所轄區(qū)域終端;

  3、制定、組織執(zhí)行所轄區(qū)域市場促銷計劃;

  4、組織開發(fā)、管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡;

  5、負責所轄區(qū)域團隊建設及運營管理;

  任職要求:

  1、高中以上學歷;

  2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力;

  3、具有較強的責任心和團隊合作意識;

  4、年齡在20-35歲之間;

  5、熟練使用office辦公軟件;

  啤酒業(yè)務代表崗位

啤酒崗位職責7

  1、能夠運用現(xiàn)代營銷商業(yè)模式做好啤酒銷售工作;

  2、具備資源整合和資本運作能力;

  3、具有管理營銷、生產(chǎn)和人力、財務,多部門管理經(jīng)驗;

  4、必須了解啤酒行業(yè)市場動態(tài)、有全局管理經(jīng)驗。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷;

  2、對企業(yè)忠誠度高,事業(yè)心強,工作有激情者優(yōu)先考慮;

  3、5年以上啤酒行業(yè)管理經(jīng)驗。

  1、能夠運用現(xiàn)代營銷商業(yè)模式做好啤酒銷售工作;

  2、具備資源整合和資本運作能力;

  3、具有管理營銷、生產(chǎn)和人力、財務,多部門管理經(jīng)驗;

  4、必須了解啤酒行業(yè)市場動態(tài)、有全局管理經(jīng)驗。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷;

  2、對企業(yè)忠誠度高,事業(yè)心強,工作有激情者優(yōu)先考慮;

  3、5年以上啤酒行業(yè)管理經(jīng)驗。

啤酒崗位職責8

  職責描述:

  1. 為實現(xiàn)公司銷售目標,按照批準的營銷策略及營銷計劃,推動渠道促銷計劃,促銷政策,促銷活動的落地執(zhí)行。

  2. 制定客戶拜訪線路及計劃,促成拜訪完成情況(包括鋪市率、客戶拜訪、產(chǎn)品陳列、理貨等)

  3. 準確預測月度銷量,以配合客戶供應部門做出精準的生產(chǎn)計劃

  4. 為維持良好的公司及品牌形象,及時反饋和處理所轄市場出現(xiàn)的客戶及消費者投訴

  經(jīng)銷商管理

  1.規(guī)劃負責區(qū)域的.分銷網(wǎng)絡,開發(fā)、甄選、評估、調(diào)整、管理經(jīng)銷商合作伙伴,按照公司價值鏈要求與經(jīng)銷商簽訂年度銷售合同

  2. 定期和不定期拜訪各渠道經(jīng)銷商,協(xié)同經(jīng)銷商分析市場動銷狀況,協(xié)助經(jīng)銷商制定長期銷售計劃、建立分銷網(wǎng)絡,跟進經(jīng)銷商執(zhí)行銷售合同,完成分銷目標

  3. 給予經(jīng)銷商銷售策略及專業(yè)銷售方面的指導培訓

  4. 通過與當?shù)乜蛻舻纳饨煌l(fā)掘新的業(yè)務機會,構建與所有潛在客戶以及渠道的生意關系

  任職要求:

  ? 教育背景:大專及以上學歷,與市場營銷、財務相近專業(yè)為佳

  ? 工作經(jīng)驗:2年或以上快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗

  1. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理臨時突發(fā)性狀況

  2. 有明確的自我目標管理意識,愿意接受挑戰(zhàn),能承受壓力

  3. 熟練操作辦公軟件,能夠獨立完成數(shù)據(jù)匯總分析工作;普通話標準

啤酒崗位職責9

  職責描述:

  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

  5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

  任職要求:

  1、有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗或餐飲渠道資源者優(yōu)先;

  2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務意識;

  4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有團隊協(xié)作精神,組建銷售團隊,善于挑戰(zhàn)。

  公司產(chǎn)品優(yōu)勢

  全新快消品品牌,市場空間大。在職期間享受開拓渠道或負責區(qū)域的業(yè)績提成。

啤酒崗位職責10

  1、制定、組織執(zhí)行所轄區(qū)域市場銷售計劃;

  2、組織開發(fā)、維護、管理所轄區(qū)域終端;

  3、制定、組織執(zhí)行所轄區(qū)域市場促銷計劃;

  4、組織開發(fā)、管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡;

  5、負責所轄區(qū)域團隊建設及運營管理;

  任職要求:

  1、高中以上學歷;

  2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力;

  3、具有較強的責任心和團隊合作意識;

  4、年齡在20-35歲之間;

  5、熟練使用office辦公軟件;

啤酒崗位職責11

  崗位職責:

  崗位職責:

  1.負責啤酒釀造新技術、新工藝研究;

  2.負責啤酒用材料釀造性能研究;

  3.參與新產(chǎn)品酒體開發(fā);

  4.負責啤酒內(nèi)在質(zhì)量相關課題研究。

  任職資格:

  能力要求:

  1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,食品或者生物技術研究等相關專業(yè);

  2.具有扎實的.釀造理論及相關知識,具備2年及以上啤酒釀造工藝與分析經(jīng)驗;

  3.具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、適應能力。

  4.具有較強的統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)處理能力;

  5.熟練使用office辦公軟件和設備,熟悉各種通用公文寫作。

啤酒崗位職責12

  啤酒釀造崗位職責

  工作職責:

  1、負責管理釀造部門,監(jiān)督、指導釀造部門按照生產(chǎn)計劃,完成釀造流程;

  2、與生產(chǎn)工廠、研發(fā)師進行工作溝通;

  3、參與公司新產(chǎn)品開發(fā)市場調(diào)研工作,提出開發(fā)意見及建議,形成新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;

  4、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,為與公司決策層討論戰(zhàn)略決策提供相應提供相應意見。

  任職要求:

  1、專科及以上學歷,發(fā)酵工程專業(yè)優(yōu)先,3-5年啤酒類研發(fā)工作經(jīng)驗;

  2、具備扎實的啤酒研發(fā)理論知識,了解精釀啤酒研發(fā)關鍵技術,具有豐富釀造經(jīng)驗;

  3、邏輯性、計劃性強,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);

  4、優(yōu)秀的執(zhí)行意識、執(zhí)行力及敬業(yè)精神;

  5、具備良好的'創(chuàng)新能力、創(chuàng)新意識,敏銳的市場嗅覺。

  啤酒釀造崗位

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