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行政前臺崗位職責

時間:2023-05-24 13:52:11 崗位職責 我要投稿

行政前臺崗位職責【推薦】

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的行政前臺崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

行政前臺崗位職責【推薦】

行政前臺崗位職責1

   1.及時,準確接聽/轉接電話,如需要,記錄并及時轉達

  2.接待來訪客人并及時通知被訪客人

  3.負責招聘,簡歷的`下載

  4.接收公司的郵件,物品等,并做好登記管理以及傳遞工作

  5.負責前臺區域的衛生維護,保證設備安全及正常運轉(包括打印機,空調,打卡機等)

  6.協助公司員工的復印,傳真等工作

  7.完成上級領導交辦的其他工作

行政前臺崗位職責2

  1、負責前臺行政接待相關工作;

  2、負責行政物資、辦公用品的'采購、登記、發放等相關管理工作;

  3、負責每月公司員工的考勤管理工作;

  4、協助經理開展相關人事工作,包括招聘、入離職手續辦理、檔案管理等;

  5、負責行政費用單據的報銷及管理;

  6、負責公司各類員工活動、培訓的策劃及組織工作;

  7、協助上級完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。

行政前臺崗位職責3

  1、負責客戶接待安排、前臺電話接聽和轉接、收發信件傳真等。

  2、負責各類辦公文檔的錄入、整理、存檔、打印復印等工作。

  3、負責培訓及會議活動的場所布置、音樂播放、拍照攝像等工作。

  4、負責員工名片印制管理、辦公用品申購、入庫,做好辦公用品發放和領用登記的管理,減少浪費。

  5、負責新員工指紋錄入,工號牌制作,考勤數據的整理、統計和匯報。

  6、負責公共區域衛生整理與維護,辦公設備及家具維修、管理,辦公環境衛生的.檢查與監督。

  7、其他日常行政事務及執行上級安排的其他事務。

行政前臺崗位職責4

  職位描述

  【急聘】來電預約,可優先面試,面試通過第二天可上崗!

  崗位職責

  1.公司的文檔、表格制作。

  2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。

  3.統計公司各種表格數據

  4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

  5.打印文件、復印資料;。 崗位職責②:

  1.負責各部門職位描述與崗位職責任職要求工作,執行職位描述與崗位職責任職要求工作流程;

  2.協調、辦理員工職位描述與崗位職責任職要求、入職、離職、轉正、晉升等手續;

行政前臺崗位職責5

  1、負責公司電話轉接、訪客接待等相關工作;

  2、負責公司員工考勤統計;

  3、負責公司各種行政文件的整理、歸檔;

  4、負責公司辦公用品的`申購、管理等相關工作;

  5、負責會議室預約,協調會議時間,下發會議通知,布置會議室;

  6、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系;

  7、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  8、完成總經理交辦的其他工作

行政前臺崗位職責6

  1、負責公司前臺接待及來訪人員(客戶、面試)的接待和安排;

  2、負責前臺及會議室的環境管理,跟進設施設備、清潔綠化的檢查維護;

  3、負責公司辦公用品、日用品的.采購、申請及發放,并做好相關記錄;

  4、負責會議室的預訂,協調安排、場地布置和接待物資的準備;

  5、負責跟進訂餐、訂房、訂票、訂車等常規接待的支持;

  6、協助考勤管理,負責節日放假通知發布、月度數據統計等事宜;

  7、協助物業的溝通與對接,物管費的申請與門禁出入卡手續的辦理

  8、負責跟進名片的申領與制作;

  9、部門其他常規類的支持服務工作。

行政前臺崗位職責7

  1、負責公司前臺事務性工作(電話、傳真、文件傳遞、文稿打印及復印);

  2、負責公司日常考勤信息統計;

  3、負責公司辦公用品、耗材采購及領用登記;

  4、負責公司接待室日常接待服務工作(茶水、點心、水果準備及客人的迎來送往等);

  5、協助部門其他崗位及領導交辦的各項行政人事事務性工作;

行政前臺崗位職責8

  1、負責日常到訪客人的.接待,來訪登記,前臺環境管理;

  2、負責員工考勤錄入、管理、核算;

  3、文具/勞保用品的購置、發放管理;

  4、公司辦公設備的養護維修;

  5、負責人員入離職手續辦理,人事變動信息更新管理;

  6、負責定期更新公司通訊錄、花名冊、與其他人事行政數據表格;

行政前臺崗位職責9

  職位描述

  崗位主要工作內容:

  1.以熱情飽滿的精神態度迎接客人

  2.辦理客人入住離店手續

  3.根據房間售賣情況操控外網房態展示

  4. 及時處理客人在店內遇到的困難和需求,提供相應的服務和必要的`協助

  5.對待工作態度認真有上進心

行政前臺崗位職責10

  職責描述:

  1.負責公司來賓接待和引導;

  2.負責公司信件、傳真等往來文件的收發、記錄;

  3.負責公司會議安排及會議室使用管理;

  4.負責辦公用品采購、入庫及領用登記;

  5.參與公司節日慶典、公司年會等大型活動的策劃執行。

  任職要求:

  1.普通話標準,形象端正,大方得體,有親和力;

  2.服務意識強,熱情有責任心,具備良好的.溝通能力;

  3.身高要求1米65以上;

  4.英語可作為工作語言。

  注:簡歷請附生活照片

行政前臺崗位職責11

  1.前臺接待、電話互轉,記錄留言并及時轉達;

  2.文件、傳真、快遞、發票等收發;

  3.維護公司日常辦公秩序和辦公環境,員工著裝管理;

  4.外出登記及外出資料管理;

  5.辦公用品采購和登記管理;

  6.起草、傳達行政通知、相關文件,協助組織和落實公司各種活動;

  7.安排會議室及差旅票務、酒店預訂,公司通訊費用繳納;

  8.固定資產的.管理;

  9.負責桶裝水的采購工作;

  10.節假日福利安排;

  11.領導安排的其他事宜;

行政前臺崗位職責12

  一、衛生清潔

  會議室、會客室、副總、總經理辦公室、茶水間、公共區域衛生

  1、上班第一時間根據當天情況調整空調,整理會客室跟上級的辦公室。注意事項:煙灰缸需鋪上紙巾后滴水。

  2、早上各個辦公室進行開門、開窗通風;如有臟污需及時清理。

  需要提醒辦公室員工對自己的辦公區域進行及時清潔;

  3、查看各個辦公室飲水機是否有水,若已無或已不夠當日飲用,即刻聯系送水(客戶編號:XXX,訂水電話:XXXXXXX);查看紙杯、抽紙等是否足夠,及時添置;4、總經理、副總辦公室桌等清潔;會客室的茶具清洗;

  5、下班前關掉會客室茶桌電磁爐的開關,關好門窗。

  6、下班前整理好辦公桌椅,電腦與電腦的擺放需做到橫看豎看均為一條直線,電話需統一擺放,保持整潔度。

  7、下班時檢查門窗、空調、電源等是否關閉。

  二、會議

  1、例會:每周星期二上午10:00,如有變動另行通知。未經過批準未出席者每次扣款50元。

  得到準確會議通知時,在會議開始5分鐘前通知參會者,準時到達;會議開始前做好會議簽到,無法及時參會者,需得到領導批準。需要進行會議記錄,按格式編排,需存檔紙質版會議記錄。三文印、傳真、快遞、電話管理工作

  1、行政助理負責對打印機進行保管、檢查等工作,辦公室設備如若出現故障或耗材缺失,應第一時間進行維修,確保不影響各部門正常使用。

  三、傳真工作

  傳真件必須按照公司已有的模板傳送。

  1、快遞工作

  收發快遞,按照已有版本登記。所收取的快遞在下班時間由收件人領取(急件除外)。

  四、辦公用品采購與管理

  1、各部門需求計劃收集

  每月25日前收集各部門下月的物品需求計劃,進行匯總,同時根據庫存情況編制采購申請表,交由副總審批;

  2、其他公共物品采購計劃

  公共物品包括:茶杯、紙巾、打印紙等非各部門需求計劃內的.物品,以及其

  他原公司沒有但經過調查發現需要采購的物品,此項公共物品若臨時急用,可報經副總,進行臨時采購,如果非急用,可在每月25日前匯總需求計劃,進行集中采購。

  3、采購流程

  一般日用品(非辦公家具、設備等大型物資)由行政助理進行采購,流程如下:A、首先編制采購申請表,交由副總審批;

  B、憑借審批的采購申請表到財務處辦理借支手續;

  C、一般是到黃沙誼園(荔灣區黃沙大道28—32號)如有其它更好建議亦可。D、采購結束后,填寫報銷單(含價格),整理好票據,交由財務審批; E、做好辦公用具入庫;

  五、辦公用品發放

  1、任何辦公用品的領用均需要登記;每月集中采購的物資(按照各部門的需求計劃)在采購結束后,月初予以集中發放;

  2、辦公室內物品領取均需登記。

  3、每月定時對辦公用具進行盤點。

  六、辦公用品使用管理,

  1、對于借用的物品,需要歸還的,需要跟蹤歸還時間,到時間還未歸還的要與之溝通,超過三天的需說明原因及歸還時間;

  2、對于交還的物品的完好性,需要予以當場雙方檢查確認,如有問題視情況需要借用人承擔的,由借用人原價賠償或重購;確認無誤后簽字;

  七、來客接待

  接待流程:1、客戶進門起身迎接并詢問來訪事由;

  2、登記《客戶來訪登記薄》,弄清來訪者身份和意圖。若來訪者未預約或是初次拜訪,不得將公司領導的各種聯系方式隨意告訴素不相識的人,若有事宜,盡量選用轉告方式;

  3、倒水

  4、通知相關工作人員有人來訪;

  5、來客告辭時起身道別;

  6、客人離開后清理水杯及煙灰缸,整理桌椅、保持會客室的整潔;

  7、若來訪者要找的人不在,記錄下來訪者的聯系方式、需轉告事宜并在《客戶來訪登記簿》上登記,及時通知相關人員做回復;若來訪者表示下次再來,則需在《客戶來訪登記簿》上注明;

  8、及時轉告相關工作人員來訪者的聯系方式以及事由,并確保工作人員及時回復;

  9、《客戶來訪登記薄》需做好歸檔。

  八、檔案管理、公文制定、文件收發等工作

  1、協助制定放假通知、會議通知等公文的書寫、張貼工作;此類文書在有效期后均需存檔。

  2、放行條管理:依次為放行條編碼,對相關經手人以及用途做好記錄。

  3、公司證件:公司證件復印領取需對相關經手人以及用途做好記錄。

  九、通訊錄管理

  1、熟悉公司人員的及通訊電話,及時更新公司內部員工的聯系方式,負責公司電話的接聽與轉接。 2、需為新員工申請郵箱,同時更新公司內部員工聯系方式。

  十、車輛管理

  一)車輛申請使用管理

  1、備有《車輛使用申請表》,由用車人在用車前填寫此表,并交由相關負責人簽字,行政部留存;若使用人在使用前未能填寫,則交車后補填。

  2、使用人憑申請表到管理員處取車。

  十一、網絡維護

  1、辦公室網絡維護:若遇上IP地址重復情況,可按以下步驟更改

  步驟:A、WINDOWS微標鍵+R鍵出現運行對話框,輸入cmd

  B、輸入ipconfig(輸入法為英語即單擊,為中文即雙擊enter鍵)即出現windows ip適配器相關信息。

  C、右擊網絡圖標(即任務欄上類似電腦的圖標),打開網絡和共享中心,點擊“更改適配器配置”,右擊本地連接,選擇屬性,雙擊tnternet協議版本4,選擇“適用下面的IP地址”進行更改IP地址。

  2、如仍無法解決問題,可致電聯想公司(魯先生:15681322101,020—36472070)進行溝通需如何去解決問題。會員編號:NO。2011010006。

  十二、公司鑰匙的管理:公司鑰匙的編號均按照辦公桌下的插座編碼編排,需對員工所領取的鑰匙進行登記。其他鑰匙妥善保管。

  十三、考勤

  考勤記錄:下載考勤設備的記錄,根據外出單、請假單等進行考勤的核對和整理。

  1、人員外出登記

  人員外出登記工作流程:A、外出前在《外出申請單》上登記出發時間、目的地、事由等,并由相關領導簽字批準方可外出;

  B、回到公司在《外出申請單》上登記回來時間以及辦事情況;

  C、特殊情況,外出前未登記,需回公司后及時補登;

  D、前臺人員負責提醒并督促其他員工,并于每月將外出情況匯總,與考勤統計核對。

  2、請假:如有員工請假,需到填寫《假期申請單》并注明請假原因、時間及時數;交由相關領導簽字同意后作為考勤依據;若上級不同意,需注明理由再返回申請人。若特殊情況,未能提前提出假期申請,需及時致電相關領導說明事由,征求領導的同意方視為正常請假,回公司要及時補登。

  3、考勤統計工作流程:A、熟悉門禁考勤系統的管理,根據公司人員情況及時增加或更改考勤人員信息;

  B、每月5日前將門禁考勤統計數據備份,并綜合外出登記以及人員請假情況統計考勤,交由財務部;

  十四、招聘

  十五、完成領導交代的其他臨時性工作。

  附:日常工作所需要的聯系方式一份。

行政前臺崗位職責13

  1.日常到訪客人的接待,協助公司負責人及所屬部門經理做好日常公關協調工作。

  2.公司電話的接聽(轉接、代接)和記錄、轉達工作。

  3.公司郵件、郵包的收發及相應費用的結算工作。

  4.公司各類往來文件(電子郵件、傳真)的收發、處理和歸檔。

  5.公司辦公環境、家具、裝修等的保持、檢查、處理。

  6.對保潔、植物株擺租賃等工作的監督和檢查。

  7.對設備遙控板、個人辦公區域的管理。

  8.公司辦公用品、日用品的日常管理工作(采購、發放、管理)。

  9.日常的打印、復印以及相關設備的檢查。(日后涉及“使用管理”)

  10.公司領導、員工、客戶的`住宿、出行、用餐的預定和行程安排;

  11.非長期性預訂車輛的管理和費用結算;

  12.公司后勤管理,及各類費用的支付工作,包含:物業費、水電費、停車費、電話費、網費、家政、保潔等;與對應單位,如保潔公司、物業公司、家政公司、電信公司等保持良好的合作和溝通;

  13.庫存管理。每季度末,與行政人事專員共同盤點庫存。

  14.檔案管理。每季度末,向部門經理提報目前的電子文檔、文本文檔列表;電子文檔備存部門經理處。

  15.本人工作管理。按日提報工作寫實,按季度提報本人季度工作報告及下季度工作總結,按年提報年度工作報告;通過定期對本職工作的總結,以完善和提高現有工作水平;

  16.公司負責人及部門經理交辦的其他工作。

行政前臺崗位職責14

  一、行政工作:

  1、負責前臺臺面及公司LOGO的衛生、保證前臺電腦、電話及傳真機的清潔及正常使用;保持前臺干凈、整潔;

  2、負責公司傳真、文件的接收、發送及電話的轉接;

  3、負責檢查安裝復印機、傳真機的每日用紙;

  4、負責公司來訪客人的接待;并保持辦公區域(除開放辦公區)的整潔;

  5、 負責預定公司出差人員的機票、火車票;

  6、 負責與物業聯系,解決辦公區域內的相關問題;

  7、 負責員工的午餐預定、收取午餐費用;

  8、 負責辦公室衛生紙、飲用水補充訂購。

  9、 按照公司收、發文的'相關規定,接收、發送文件;

  10、 統計辦公用品的需求,月底向運營經理提供公司購買辦公用品清單;并完成采購工作。依據OA申領手續發放辦公用品。

  11、 負責公司打卡機的使用,輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統計公司員工考勤情況并報送運營經理。每月26日匯總上月員工考勤,交運營經理;

  12、 負責與相關人員聯系,按要求印制公司及員工名片;

  13、 定期查看公司信箱,相關文件的分發,及負責文件的分類、歸檔;

  14、負責公司文件的掃描并分發給相關人員,保持掃描儀的正常使用及清潔;

  15、負責公司統計各項報表的報送及開具相關發票事宜;

  16、每月結算快遞、辦公用品、物業等各項費用交給財務。

  17、完成領導布置的其他任務。

  二、人事工作:

  1、協助人事部經理為新入司員工辦理相關手續,并按規定建立員工檔案,之后發給行政人事部經理存檔;

  2、完善員工檔案、通訊錄;

  3、負責辦理員工離職時辦公用品的退還工作。

行政前臺崗位職責15

  1、負責海倫堡5座前臺崗日常工作,包括來電來訪指引和登記,快遞到付等工作,前臺物資管理等;

  2、負責日常行政采購的物資簽收,及時反饋相關流程人員;

  3、前臺區域環境管理,維護良好前臺區域職場環境;

  4、前臺投訴及突發事件處理,及時響應及反饋;

  5、協助處理所在辦公樓其他行政事宜;

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