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副總經理工作崗位職責優秀

時間:2024-07-27 01:04:13 崗位職責 我要投稿
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副總經理工作崗位職責優秀

  在社會發展不斷提速的今天,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的副總經理工作崗位職責優秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

副總經理工作崗位職責優秀

副總經理工作崗位職責優秀1

  1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃,以書面形式向總經理進行匯報,并認真貫徹執行;

  2、全面負責所開發項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核;

  3、制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃;

  4、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審,編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責;

  5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會,處理一切質量、安全事故;

  6、對工程、材料、設備的合同進行審核,并簽署意見報總經理批閱;

  7、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核,建議公司對分管部門經理進行人事任免;

  8、組織項目的`竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;

  9、負責對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;

  10、負責編寫項目總結,并報公司進行備案;

  11、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系,并處理一切事務;

  12、完成總經理交辦的其它各項工作;

副總經理工作崗位職責優秀2

  1、配合總經理處理本企業的事務性工作和經營管理工作。

  2、正確傳達上級指示文件。

  3、必須具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業、職工三者關系的素質和能力。

  4、向下屬部門布置工作任務。

  5、幫助總經理制訂企業總體規劃,并監督各部門按規劃進行工作。

  6、根據企業需要進行現場指揮、指導下屬部門工作。

  7、向總經理報告真實情況。

  8、掌握有關部門人事情況,根據需要監督人事部門解決人員流向問題。

  9、及時對下級的爭議作出裁決。

  10、在總經理授意下,制定企業下屬部門工作目標,報批后并執行。

  11、在總經理授意下,指導擬定各類重要文件、員工守則和規章制度。

  12、制訂下屬部門的經營費用預算、報批。

  13、制訂下屬部門的.發展計劃、報批。

  14、制訂下屬部門的生產目標方案和產品拓展方案報批。

  15、協助總經理對企業生產、經營管理和企業發展方向的調研,并為上級決策提出建議性意見。

  16、制定下級的崗位描述,并界定好下級工作內容。

  17、協調各部門之間的關系。

  18、按程序提出下屬各部門之間的工作界定。

  19、向下級授權改進和推動企業的各項工作。

  20、檢査下屬各部門工作。

  21、檢查規劃完成情況。

  22、巡視、檢査企業的生產部門、開發部門及下屬職能部門的工作現場。

  23、協助總經理,監督檢查下屬各部人、財、物使用和運作,并提出建議性意見。

  24、對下屬部門生產經營和資金運作的整體規劃提出建議性意見。

  25、定期接受下級述職并對下級作出工作評定。

  26、制訂下屬部門各項工作計劃報批并執行。

  27、了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數字。

  28、負責收集整理下屬各部門經濟信息資料、企業計劃,物資、生產、設備、能源、銷售、供需、運輸、安全環保、業務的統計工作數字。

  29、對統計資料進行綜合分析,對經營和市場進行預測,并提出改進方案。

  30、關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。

  31、根據企業的發展需要調配各部工作人員。

  32、主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。

  33、指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作。

  34、負責安排各部主管的培訓工作。

  35、在總經理暫時離開時代管總經理的各項工作和完成總經理交辦的其他行政事務。

副總經理工作崗位職責優秀3

  1、直接對公司總經理負責;

  2、對開發項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任,管理各部門的日常工作;

  3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;

  4、負責項目規劃、設計工作,及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案;

  5、負責項目勘察、設計委托及管理工作。

  6、審批圖紙會審記錄、施工組織設計,簽證等關鍵性工作把關;

  7、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作;

  8、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;

  9、各參建單位工作任務、計劃審定,審批工程款、材料款;

  10、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控;

  11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調;

  12、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作;

  13、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的'總結及經驗推廣;

  14、負責組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設工作;

  15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案:對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系,對外做好相關外聯工作;

  16、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作

副總經理工作崗位職責優秀4

  1、負責公司的運作與監控,進行全面管理;

  2、根據領導提出的項目發展戰略目標,完成各項經營指標和工作任務;

  3、參加各類業務洽談、商業談判、外事或其他重要活動;

  4、負責處理各類危機事件,保障公司正常運作;

  5、負責業務相關的政府職能部門、周邊關系的.溝通協調。

副總經理工作崗位職責優秀5

  1、制定物業部的管理方針,目標與計劃、組織控制和協調溝通。

  2、起草文件和規章制度,如、崗位職責,管理制度、業主規約(管理規約)手冊,物業管理服務協議,合同接管程序(承接查驗程序),入伙和裝修管理等,并監管實施,保證各項管理服務工作的質量與標準讓業主滿意,提高管理水平。

  3、服務人員的`招聘,錄用、考核、獎懲辭退工作,合理分配各部門工作任務,并組織指導切實完成。

  4、協調、理順、開發公司物業公司各部門的工作關系。

  5、協調與有關協作部門、業主委員會,政府主管部門的關系,保持良好的公共關系,樹立企業品牌形象。

  6、物業管理前期參與,并針對使用管理提出可行的建議、意見,接管物業并跟進各項整改措施,落實保修措施。

  7、指導、管理、協調物業各部門的工作,監督各項規章制度,勞動紀律,工作程序,任務的執行與落實,定期和不定期檢查設施、設備、環境等,及時發現問題并解決。

  8、負責各項目的培訓工作,提高公司整體業務和服務標準。

  9、及時處理投訴突發事件。

  10、負責合同事務(委托,租賃,維修等)的談判,簽約并呈交上級批準后落實。

  11、完成上級交辦的其他任務。

副總經理工作崗位職責優秀6

  1、全力作好本公司所生產的各類產品的宣傳工作,不斷擴大聲譽,搞好對外銷售,縮短資金周轉周期,提高資金周轉率。

  2、根據生產經營情況,及時組織有關人員編制采購計劃并予以實施,保證原材料的及時供應,嚴防滯產。

  3、加強財務監督管理工作,定期組織會計人員進行成本核算,并根據具體情況采取有效措施降低生產,銷售成本,提高經濟效益。

  4、負責組織銷售人員參加銷售定貨會和發展定貨會議,不斷擴大銷售區域。

  5、加強本公司產品銷售的.跟蹤服務工作,不斷提高服務質量,直到用戶滿意。

  6、搞好本公司的環境管理工作和產品銷售業務的洽談工作。營造優美環境,做好優質服務,使用戶到本公司后深感賓至如歸。

  7、努力完成本公司總經理臨時交辦的其他工作。

副總經理工作崗位職責優秀7

  職責描述:

  1、根據工廠的訂單,及時安排生產工作,順利完成公司下達的`產量指標;

  2、定期做好設備的維修保養工作,合理安排生產,保障設備的運轉率,實現產能最大化,成本最小化;

  3、根據質量管理體系的要求,嚴格按照生產工藝流程執行,做好產品在公司的檢查工作,確保出廠產品的合格;

  4、組織各部門定期查找安全隱患,排除隱患,保證公司生產井然有序進行;

  5、降低庫存,提升庫存周轉率;保障采購流程合規性;

  6、各部門組織規模控制,人員輔導與選拔。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷

  2、5年以上生產工廠全模塊兒管理經驗,對液態奶生產線生產、設備、技術相關知識和實操熟練;

副總經理工作崗位職責優秀8

  1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

  2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

  3、負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

  4、負責企業各種稅費使用的審核工作;

  5、負責組織、檢查、管理企業的安全、保衛、消防、防汛工作和防盜工作;

  6、負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及公司設備設施的購置、安裝、維護保養工作;

  7、負責督促、檢查公司公共衛生、員工后勤保障的.管理工作;

  8、負責非經營性對外聯系、接待的組織安排。

副總經理工作崗位職責優秀9

  1、在董事長的領導下,全面負責公司行政管理、協調與服務工作。

  2、建立建全公司規章制度體系,并負責監督執行。

  3、營造良好的企業文化,加強職工的`培訓與教育,大力宣傳好弘揚企業團隊精神。

  4、加強與政府機構、行業協會等單位的溝通,有效為公司提供良好的服務與支持。

  5、協助總經理抓好組織工作,加強班子建設,根據工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。

  6、協助總經理制定公司的發展規劃及改革方案。

  7、負責組織制定公司的管理考核標準。

  8、經常召開分管部門工作會議,聽取工作匯報與建議,及時解決工作中出現的問題和矛盾,協調各方面關系,提高工作效率。

  9、負責公司人員招聘和員工管理工作,樹立典型,獎勤罰懶。

  10、參與項目洽談、規劃設計、施工方案的實施和工程質量的監督。

  11、完成總經理交辦的其它工作任務

副總經理工作崗位職責優秀10

  1、負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

  2、負責組織、監督公司各項規劃和計劃的實施與報告;

  5、負責檢查執行各部門的`的工作狀態;

  6、負責協調、處理各部門之間的工作關系;

  7、負責指導開展公司文化的建設與宣傳工作

  8、負責向總經理報告工作進展和提議人事任命的建議

  9、負責在總經理缺位之時代行總經理職務。

  10、負責主持召開工作例會

  12、負責修改、審核與公司運行有關的各種文件

  13、負責完成總經理臨時安排的工作任務

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