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銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-29 19:37:55 崗位職責(zé) 我要投稿

銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)通用

  在生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)通用,希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)通用

銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)通用1

  1、能夠進(jìn)行門(mén)店診斷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,從而提升優(yōu)化門(mén)店(形象、業(yè)績(jī)、員工等核心KPI);

  2、能夠進(jìn)行零售管理,進(jìn)行目標(biāo)制定與分解,營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行,且會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

  3、能夠良性管理客戶(hù),做好客情維護(hù)與客戶(hù)服務(wù);

  4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目:新店項(xiàng)目、新零售項(xiàng)目等,能夠協(xié)調(diào)上下資源;

  5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對(duì)商品敏感,指導(dǎo)上市上架;

  6、能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)操的落地。

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  崗位職責(zé)

  1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計(jì)劃。

  1.以電話(huà)、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的聯(lián)系。

  2.認(rèn)真做好客戶(hù)尋價(jià)與預(yù)訂,并給予書(shū)面確認(rèn)。

  4.接待好來(lái)店參觀的客戶(hù)。

  5.建立好客戶(hù)信息登記,做好銷(xiāo)售記錄,做好銷(xiāo)售報(bào)告。

  6.做好市場(chǎng)調(diào)查工作,并向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情況。

  7.處理好與酒店其它部門(mén)的'工作關(guān)系。

  8.嚴(yán)格執(zhí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限,對(duì)特殊價(jià)格要保密。

  素質(zhì)要求

  基本素質(zhì):待人真誠(chéng)友善,有禮貌、有策略、有耐心,機(jī)警靈活,性格外向。

  自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

  文化程度:大學(xué)本科以上文化程度。

  外語(yǔ)水平:外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國(guó)家六級(jí)以上英語(yǔ)水平。

  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地所有一、二類(lèi)旅行社及國(guó)外旅游市場(chǎng)情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過(guò)者優(yōu)先。

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  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作;

  (1)銷(xiāo)售策略,根據(jù)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況制定、調(diào)整策略;

  (2)市場(chǎng)調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的情況;

  (3)項(xiàng)目分析,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位;

  (4)品牌推廣,對(duì)項(xiàng)目的宣傳推廣,提升項(xiàng)目的.知名度和美譽(yù)度,推動(dòng)公司的品牌傳播;

  2、項(xiàng)目年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃的制定、審核、執(zhí)行。

  3、解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問(wèn)題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場(chǎng)工作正常開(kāi)展。

  4、做好與合作公司的溝通,管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)和各部門(mén)之間的合作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性的各項(xiàng)任務(wù)。

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  職位描述:

  1、制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售計(jì)劃;并帶動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

  2、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成招投標(biāo)項(xiàng)目;

  3、利用公司現(xiàn)有資源,獨(dú)立完成訂單;

  4、收集整理客戶(hù)資料并建檔,定期拜訪,跟進(jìn);

  5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。

  崗位要求:

  1、從事制服行業(yè)5年以上相關(guān)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)制服業(yè)務(wù)的.實(shí)效經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,具備抗壓能力;

  3、能對(duì)突發(fā)事情有著較強(qiáng)的應(yīng)急及應(yīng)變能力;

  4、對(duì)外能獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售;對(duì)內(nèi)具備組織管理、培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力;

  5、有一定的客戶(hù)資源,有成功案例;

  6、23歲以上,大專(zhuān)學(xué)歷,性別不限。

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  職責(zé)描述:

  充分利用個(gè)人技術(shù)與產(chǎn)品知識(shí),舉辦研討會(huì)或迷你班,激勵(lì)會(huì)員如何更好地豐富生活和工作

  定期安排內(nèi)部訓(xùn)練,山姆的精彩故事及商品知識(shí)/技巧,以提高電子產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技能

  利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供個(gè)性化和完整的解決方案,最終推動(dòng)銷(xiāo)售

  增強(qiáng)會(huì)員的體驗(yàn)與互動(dòng),為會(huì)員提供一站式的.服務(wù)體驗(yàn),探索更多商機(jī)

  管理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售運(yùn)作,確保良好的服務(wù)傳遞和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

  充當(dāng)教練,培養(yǎng)員工能力和建立人才發(fā)展平臺(tái)

  職位要求:

  對(duì)零售行業(yè)興趣度高,3年以上電子/電器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電子/電器產(chǎn)品和技術(shù)知識(shí)

  具有良好的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神

  具有顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn),樂(lè)于

  積極樂(lè)觀,擅長(zhǎng)溝通表達(dá)

  福利待遇:五險(xiǎn)一金+年假+節(jié)假日福利+生日會(huì)+山姆會(huì)員卡

  薪酬獎(jiǎng)金:基本薪資+獎(jiǎng)金+十三薪

  工作時(shí)間:做五休二排班制(早,中班)

銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)通用6

  1、專(zhuān)科學(xué)歷及以上,38歲以下,形象良好,精干;

  2、多年粉末涂料銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出;

  3、熟悉華南地區(qū)粉末涂料市場(chǎng);

  4、在杜邦、立邦、金高麗、愛(ài)粵、華嘉、阿克蘇等粉末涂料企業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、工作地區(qū):廣東、廣西、福建、江西、湖南等。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展、禮品定制、促銷(xiāo)品定制、團(tuán)購(gòu)、積分換購(gòu)產(chǎn)品等渠道的銷(xiāo)售業(yè)務(wù);

  2、開(kāi)發(fā)該特殊渠道業(yè)務(wù)客戶(hù)資源,分析了解客戶(hù)及市場(chǎng)的需求;

  3、獨(dú)立開(kāi)拓新客戶(hù)計(jì)劃并予以實(shí)施,負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度、重要客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

  4、拓展特殊渠道客戶(hù),保持所有重點(diǎn)客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)、溝通,并定期拜訪,致力產(chǎn)生銷(xiāo)售創(chuàng)造營(yíng)收;

  5、量化特殊渠道業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)目標(biāo)并開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)該渠道業(yè)務(wù)談判及合同擬訂與簽訂;

  6、負(fù)責(zé)該特殊渠道的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建和壯大,確保人員和資源的.配備與營(yíng)收利潤(rùn)成正比。

  7、特通/其他渠道:泛指OTC、精品小百貨、美容院、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等其他終端形態(tài)構(gòu)成的銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò)。

  任職資格:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡26歲-35歲,形象好有親和力,個(gè)性開(kāi)朗善交際;

  2、為人真誠(chéng)友善,具備出色的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力,具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從事團(tuán)購(gòu)禮品大客戶(hù)直銷(xiāo)的成功經(jīng)驗(yàn);

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,喜歡與客戶(hù)交往,擅于協(xié)調(diào)關(guān)系,有創(chuàng)業(yè)激情,目標(biāo)意識(shí)強(qiáng);

  4、具有直銷(xiāo)及管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn),善于交流與談判;

  5、熟悉企業(yè)OEM、團(tuán)購(gòu)、商務(wù)禮品、贈(zèng)品、促銷(xiāo)用品等市場(chǎng)行情,善于開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道;

  6、從事過(guò)進(jìn)口日用品產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面工作和擁有穩(wěn)定客戶(hù)資源者優(yōu)先。

銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)通用8

  1、開(kāi)發(fā)維護(hù)市場(chǎng)資源,定期客戶(hù)溝通保持良好關(guān)系,維護(hù)景區(qū)合作資源。

  2、參與景區(qū)各項(xiàng)宣傳活動(dòng),收集行業(yè)信息,整理開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。

  3、建立和拓展銷(xiāo)售渠道,提升市場(chǎng)占有率。

  4、收集意見(jiàn),分析客戶(hù)需求,對(duì)景區(qū)發(fā)展和產(chǎn)品改善提供建議。

  5、按部門(mén)管理制度有效完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

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  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)和行業(yè)拓展目標(biāo);

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、挖掘新客戶(hù);

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。

  任職資格

  1、有行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者、業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

  2、溝通能力強(qiáng),思維清晰,具有積極的開(kāi)拓精神;

  3、具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  4、對(duì)IT、視音頻相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)有很好的`理解;

  5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng)。

銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)通用10

  LED顯示屏北方銷(xiāo)售經(jīng)理雷曼股份深圳雷曼光電科技股份有限公司,雷曼,雷曼光電,雷曼股份,雷曼職責(zé)描述:

  1.開(kāi)拓北方區(qū)域市場(chǎng),與地區(qū)政府、設(shè)計(jì)院、最終用戶(hù)、集成商、招標(biāo)單位等建立并維護(hù)良好關(guān)系,獲取訂單﹐以完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);

  2.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略,價(jià)格及銷(xiāo)售政策;

  3.跟蹤客戶(hù)訂單的'具體落實(shí)﹐包括﹕合同簽定、交貨、貨款回收、客戶(hù)信用程度評(píng)價(jià)和確認(rèn)等﹔

  4.收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及時(shí)整理上報(bào);

  5.協(xié)調(diào)處理客戶(hù)的意見(jiàn)和投訴﹐為客戶(hù)提供所能之最佳服務(wù)﹔收集客戶(hù)反饋信息﹐并按內(nèi)部流程反饋至相關(guān)單位與上級(jí)﹔

  6.切合實(shí)際,認(rèn)真地完成各類(lèi)報(bào)表制作,每周以周報(bào)形式報(bào)告工作進(jìn)展;

  7.上級(jí)交辦的其它事務(wù);

  任職要求:

  1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2.熟悉顯示市場(chǎng);良好溝通、協(xié)調(diào)技巧;市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng);

  3.顯示屏銷(xiāo)售3年以上。

銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)通用11

  1、根據(jù)公司提供的'資源以及個(gè)人資源分析客戶(hù)用車(chē)需求;

  2、根據(jù)產(chǎn)品金融方案,開(kāi)拓B端以及C端的客戶(hù)市場(chǎng);

  3、(首約、攜程、機(jī)場(chǎng)專(zhuān)線(xiàn))司機(jī)的關(guān)系維護(hù);

  4、完成客戶(hù)售前售后的服務(wù),達(dá)成每月指標(biāo)任務(wù)。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和組織落實(shí)相應(yīng)的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)。

  2、全面完成公司下達(dá)的'各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),保證年度總體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)狀況進(jìn)行深入分析,制定并督導(dǎo)市場(chǎng)執(zhí)行策略及方案,并對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)定位、占領(lǐng)份額、預(yù)測(cè)。

  4、負(fù)責(zé)和促進(jìn)實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展及保證市場(chǎng)活動(dòng)的整體效果。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。

  2、熟悉安防行業(yè)或具有系統(tǒng)集成行業(yè)的項(xiàng)目拓展,熟悉系統(tǒng)集成行業(yè)銷(xiāo)售技巧。

  3、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銀行客戶(hù)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,勤勉上進(jìn),形象端正,積極主動(dòng),誠(chéng)實(shí)正直。

銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)通用13

  一、店長(zhǎng)(經(jīng)理)經(jīng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定,對(duì)失職、玩忽職守或明知故犯的行為,公司總部將視情節(jié)輕重予以處罰;造成損失的還須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  二、店長(zhǎng)不接受或阻撓總部的監(jiān)督管理的,將被解除被授予的特許權(quán)。

  三、拖延執(zhí)行總部的督導(dǎo)指令的行為,將視情節(jié)輕重予以處罰,直到解除被授予的特許權(quán)。

  四、店長(zhǎng)有管理所屬門(mén)店及工地一切事物的責(zé)任,凡涉及所屬門(mén)店發(fā)生的一切違規(guī)行為,公司總部將視情節(jié)輕重予以處罰。

  五、未經(jīng)允許,擅自對(duì)所屬員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的,除須按總部要求予以改正外,還將被處以10—100元的罰款。

  六、對(duì)出現(xiàn)的設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題協(xié)調(diào)處理不利,造成客戶(hù)向總部投訴或嚴(yán)重影響的,視情節(jié)輕重處以25—250元罰款。

  七、認(rèn)真檢查施工工地,對(duì)工地出現(xiàn)的問(wèn)題,須及時(shí)督促相關(guān)人員予以解決,并監(jiān)督執(zhí)行情況、追訪客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,違反規(guī)定,造成客戶(hù)向總部投訴及不良影響的,將視情節(jié)輕重處以10—100元的處罰。

  八、對(duì)出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題或事故有隱瞞不報(bào)或私了行為的,將被解除被授予的特許權(quán),造成損失的,還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  九、對(duì)工地出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題或事故,須及時(shí)認(rèn)真予以協(xié)調(diào)處理并及時(shí)上報(bào)總部,未及時(shí)上報(bào)延誤處理時(shí)機(jī)造成不良影響的,視情節(jié)輕重罰款25—250元,造成損失的,還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,負(fù)失職責(zé)任的,罰款10—50元。

  十、有責(zé)任協(xié)調(diào)好與門(mén)店有關(guān)的市場(chǎng)、物業(yè)等的關(guān)系,積極采取相應(yīng)的辦法,與其達(dá)成良好的合作關(guān)系,求得個(gè)方面的支持和幫助,否則由此對(duì)公司的整體形象和信譽(yù)造成不良影響的,予以25—250元的處罰。

  十一、有私下交易行為的,將被解除被授予的特許權(quán)。

  十二、未經(jīng)允許任意調(diào)整價(jià)格及工藝做法的,將視情節(jié)輕重予以處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的損失。

  十三、對(duì)總部要求加盟店參加的對(duì)外宣傳、展會(huì)、員工培訓(xùn)等活動(dòng)借故推委造成不良后果的,罰款10—100元。

  十四、不按要求進(jìn)行每日營(yíng)業(yè)記錄或不認(rèn)真記錄的,罰款50元。

  十五、有偽造營(yíng)業(yè)記錄、虛報(bào)業(yè)績(jī)行為的,將予解除被授予的特許權(quán)。

  十六、不關(guān)心員工生活和思想,造成人心渙散、意見(jiàn)紛紛等不良狀況的,罰款25—250元。

  十七、不按時(shí)向所屬員工支付其應(yīng)得報(bào)酬或借故拖延發(fā)放及隨意克扣造成不良影響的.,除需及時(shí)將應(yīng)付報(bào)酬支付給員工外,還將對(duì)其處以罰款25——250元。

  十八、未及時(shí)向總部反映(包括客戶(hù))對(duì)公司的意見(jiàn)和要求,造成不良影響及后果的,罰款10—100元。

  十九、未能將公司對(duì)外界(包括客戶(hù))所提意見(jiàn)、建議、要求所做出的處理決定或采取的措施及時(shí)反饋給提意見(jiàn)者,造成不良影響及后果的,罰款10—100元。

  二十、向總部所提供的“樣板間”有明顯質(zhì)量問(wèn)題,造成不;良影響及后果的,罰款25—250元。

  二十一、違反總部車(chē)輛使用規(guī)定的,罰款10—100元,造成損失的,還須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  二十二、配合推廣“拼裝式”家裝新模式及其他新工藝、新材料、新技術(shù)等工作不利或借故推委的,罰款25—250元。

  二十三、工作中有貶低,詆毀其他門(mén)店及工地的言行的,罰款25—250元,造成惡劣影響的,將予解除被授予的特許權(quán);所屬員工有嚴(yán)重違反該規(guī)定的,店長(zhǎng)負(fù)有失職責(zé)任,罰款10—50元。

  二十四、無(wú)故不參加總部召集的會(huì)議,罰款10—50元。二十五、未及時(shí)將總部的指示精神和要求向所屬員工傳達(dá)和落實(shí),造成不良后果的,須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  二十六、未經(jīng)允許擅自將總部的會(huì)議內(nèi)容在門(mén)店員工中擴(kuò)大傳達(dá),造成不良后果的,須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  二十七、未經(jīng)允許,擅自將總部的會(huì)議內(nèi)容泄露給公司其他員工的,將予解除被授予的特許權(quán),造成損失的,還須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  二十八、未經(jīng)允許將公司的相應(yīng)機(jī)密泄露給第三方的,罰款50—500元,造成惡劣影響的,即予解除被授予的特許權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的處罰。

  二十九、按時(shí)向相關(guān)部門(mén)繳納各種費(fèi)用,不得延拖或無(wú)故不交,造成不良影響的,罰款10—100元。

  三十、未及時(shí)向客戶(hù)催繳各期工程款,造成工期延誤等損失的,除須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任外,還將對(duì)其處以10—100元的罰款。

  三十一、在公司規(guī)定的范圍之外向客戶(hù)索取錢(qián)物或未經(jīng)允許接受客戶(hù)的錢(qián)物饋贈(zèng)的,除須將錢(qián)物退還客戶(hù)外,還將罰款10—100元。

  三十二、對(duì)總部的臨時(shí)性通知要求執(zhí)行不利或借故拖延執(zhí)行,造成不良后果的,罰款10—100元。造成損失的,還須承擔(dān)賠償責(zé)任。

  三十三、有徇私舞弊,“吃、拿、卡、要”工程隊(duì)長(zhǎng)及客戶(hù)的行為的,將予解除被授予的特許權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任。

  三十四、門(mén)店內(nèi)有懸掛、設(shè)置、使用非公司標(biāo)識(shí)物品的,罰款25—250元。

  三十五、公司標(biāo)識(shí)物品有污損,有未及時(shí)予以清理維修的,罰款25—250元。

  三十六、未經(jīng)允許,擅自指派未在公司總部備案的非本店人員代為管理或處理相關(guān)事務(wù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款25—250元。

  三十七、與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)吵行為,造成惡劣影響的,罰款25—250元,直至予以解除被授予的特許權(quán)。

  三十八、未能按時(shí)守約,有未能及時(shí)與對(duì)方聯(lián)系說(shuō)明情況,造成不良影響的,罰款10—100元。

  三十九、在施工工地吸煙的,罰款500元。造成損失的還須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  四十、工作時(shí)間飲酒或酒后上崗的,罰款250元。

  四十一、違反物業(yè)規(guī)定,給公司造成不良影響的,罰款25—250元,并承擔(dān)物業(yè)相應(yīng)的處罰。

  四十二、保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,在接到公司指令后,須及時(shí)安排人員進(jìn)行維修,否則造成不良影響及后果的,罰款10—100元。

銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)通用14

  1、實(shí)際操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置和調(diào)試工作;

  2、有一定的linux操作基礎(chǔ);

  3、具有真實(shí)的'系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  4、具有標(biāo)書(shū)技術(shù)部分的編寫(xiě)和制作經(jīng)驗(yàn),有較好的文字寫(xiě)作能力,熟練設(shè)計(jì)合理的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和繪制標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D;

  5、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

  6、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)通用15

  崗位職責(zé):

  1.與制藥企業(yè)、生物技術(shù)公司,醫(yī)療器械公司的`市場(chǎng)部保持高頻率拜訪,深度了解大數(shù)據(jù)報(bào)告為外資醫(yī)藥企業(yè)客戶(hù)的價(jià)值需求

  2.從專(zhuān)業(yè)角度為客戶(hù)講解大數(shù)據(jù)創(chuàng)新解決方案,幫助公司識(shí)別、評(píng)估和獲取市場(chǎng)研究數(shù)據(jù)報(bào)告的合作項(xiàng)目

  3.與客戶(hù)進(jìn)行溝通和談判,達(dá)成合作協(xié)議并制定執(zhí)行方案

  4.定期對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行管理和維護(hù),促進(jìn)溝通,鞏固合作關(guān)系

  任職資格:

  1.醫(yī)學(xué)或數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等)本科學(xué)歷

  2.2年以上數(shù)據(jù)咨詢(xún)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,尤其是有外資醫(yī)藥企業(yè)客戶(hù)優(yōu)先

  3.有很高的商業(yè)敏感度和很強(qiáng)的組織、分析、人際交往能力

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